Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Работа hr менеджер в Санкт-Петербурге: 119 вакансий

Эстель Адони, Сеть салонов элитного белья
... , управляющие), подбор офисных специалистов и менеджеров высшего звена. - Размещение информации об ... Полное описание
СУШИ WOK
35000 руб.
Поиск и подбор персонала на текущие позиции (как линейный персонал, так и управленческие позиции) оперативное закрытие вакансий проведение телефонных и личных ... Полное описание
ООО "ЦентрПроф"
30000 руб./мес.
... " и желанием развиваться в сфере Hr готовы рассмотреть в индивидуальном порядке ... погрузить в бизнес-процессы направления Hr, чтобы у тебя была возможность ... Полное описание
ООО "ЦентрПроф"
33000 руб./мес.
... позиция. Готовность занять должность Ведущего менеджера подразделения через 6-8 месяцев ... Полное описание
ООО ПрофХимСервис
30000 - 40000 руб./мес.
 В дезинфекционную компанию требуется менеджер по персоналу. Обязанности: Нанимать расклейщиков ... Полное описание
Эстель Адони, Сеть салонов элитного белья
... , управляющие), подбор офисных специалистов и менеджеров высшего звена. - Размещение информации об ... Полное описание
Международный кадровый центр
10000 руб.
В нашу компанию требуется активный HR с опытом работы, который может ... Полное описание
ЭКСЕЛЕКТ
Мы ищем менеджера по персоналу в IT-компанию ... , и сейчас она ищет сильного HR-менеджера. Каким мы видим Вас: Вы ... Полное описание
От 40000 до 50000 руб.
... в формировании и поддержании HR-бренда и HR-стратегии компании, а так ... Полное описание
Токио Сити
От 40000 до 45000 руб.
... .. Консультирование и поддержка ресторанов в HR и тренинг вопросах: - привлечение и ... Полное описание
ЦентрПроф
от 35000 руб.
... с людьми. Четкое понимание роли HR в развитии компании. Условия ... 6. Карьерный рост от ведущего менеджера подразделения до руководителя направления/департамента ... Полное описание
ЦентрПроф
35000 руб.
... с людьми. Четкое понимание роли HR в развитии компании. Условия ... 6. Карьерный рост от ведущего менеджера подразделения до руководителя направления/департамента ... Полное описание
ПрофМастер (прямой работодатель)
... начать свой карьерный путь в HR-сфере. Звоните, с радостью ответим ... Полное описание
"Нужно"
40000 руб
Описание работодателя:сеть магазинов для всей семьи "Нужно" Требования:ответственность,активность,коммуникабельность Обязанности:Изучение рынка труда для ... Полное описание
HR менеджер Компании требуется человек, свободно владеющий ... Полное описание
ЦентрПроф
35000 руб
... с людьми. Четкое понимание роли HR в развитии компании. Условия ... 6. Карьерный рост от ведущего менеджера подразделения до руководителя направления/департамента ... Полное описание
FreedomGroup
Ты позитивный молодой человек с активной жизненной позицией? Нужен опыт в управлении? Ждём в наш дружный коллектив! Грамотная русская речь, хорошая дикция. ... Полное описание
ПТИЧКА, ООО
от 36800 RUR
Летом появилось много времени и энергии, и ты не знаешь куда её деть? Ведется набор молодых людей, для работы в офисе и на дому. Условия: - Гибкий график, ... Полное описание
"Нужно"
от 40000 руб.
Описание работодателя:сеть магазинов для всей семьи "Нужно" Требования:ответственность,активность,коммуникабельность Обязанности:Изучение рынка труда для ... Полное описание
ЦентрПроф
30000 руб.
... с людьми. Четкое понимание роли HR в развитии компании. Условия ... 6. Карьерный рост от ведущего менеджера подразделения до руководителя направления/департамента ... Полное описание
ИП Лысова П. Р.
40000 RUR
Компании требуется человек, свободно владеющий ПК, приятный в общении. В Ваши обязанности будет входить поиск новых сотрудников для компании, переписка как с ... Полное описание
ЦентрПроф
30000 руб
... с людьми. Четкое понимание роли HR в развитии компании. Условия ... 6. Карьерный рост от ведущего менеджера подразделения до руководителя направления/департамента ... Полное описание
СУШИ WOK (прямой работодатель)
35000 руб.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие позиции (как линейный персонал, так и управленческие позиции) оперативное закрытие вакансий ... Полное описание
ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Северо-Запад"
договорная
... подборе персонала! Нам очень нужен HR, который: - Имеет разносторонний опыт в ... Полное описание
Нью Бизнес Текнолоджис
договорная
... производственный холдинг открывает вакансию "HR generalist". Наша компания является ... , Испанию. Обязанности: - Постановка HR процессов в компании- Организация и ... Полное описание
договорная
... рынка труда. Требования: - Опыт работы hr, умение чувствовать человека. - Знание интернет ... Полное описание
AURORA Mobile Technologies является профессиональным поставщиком решений в области беспроводной передачи данных и навигационных технологий. Компания ... Полное описание
GRUPO ANTOLIN
договорная
Обязанности: - руководство отделом персонала (2 сотрудника) ; - управление процессом управления персоналом в компании; - руководство работой по формированию ... Полное описание
СУШИ WOK (прямой работодатель)
35000 руб
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие позиции (как линейный персонал, так и управленческие позиции) оперативное закрытие вакансий ... Полное описание
договорная
... года. - Опыт успешного закрытия вакансии «Менеджер по продажам» является основополагающим фактором ... Полное описание
ООО "СтройТрансПроект"
35000 руб./мес.
... строительную компанию  требуется  Менеджер По Подбору Персонала / ... Требования: - Опыт работы рекрутером / Hr менеджером обязателен;   - Знание техник проведения ... Полное описание
50000 руб./мес.
... на конкурсной основе требуется менеджер по подбору персоналу. Компания ... в нашу команду эффективного Hr-специалиста. Обязанности: эффективные сотрудники ... Полное описание
СТРОГАНОВ ГРУПП
40000 руб./мес.
Компания Stroganoff Group приглашает Менеджера По Персоналу присоединиться к команде ... Работа над корпоративной культурой и Hr-брендом Мониторинг заработных плат ... Полное описание
Почта России, ФГУП (Северо-Запад)
19170 - 23000 руб./мес.
... , главное - желание развиваться в сфере Hr. - знание Пк (Word, Exel); - ... .     Добрый день, дорогой соискатель! Команда Hr Фгуп "Почта России" ищет амбициозных ... Полное описание
ООО "ЦентрПроф"
33000 руб./мес.
... с людьми. Четкое понимание роли Hr в развитии компании.     Условия: 1 ... Полное описание
ООО "ЦентрПроф"
30000 руб./мес.
... с людьми. Четкое понимание роли Hr в развитии компании.   Условия: 1 ... Полное описание
Луук
... ! Приглашаем в нашу Команду Менеджера по персоналу, основные задачи: ... - Проведение мониторингов заработных плат, hr аналитика, ведение отчетности; - Участие ... Полное описание
Луук
... ! Приглашаем в нашу Команду Менеджера по персоналу, основные задачи: ... - Проведение мониторингов заработных плат, hr аналитика, ведение отчетности; - Участие ... Полное описание
Армия Кадров
Должностные обязанности: - Работа по подбору персонала - Полное ведение кадрового учета - Работа в программе "1С ЗиУП 8.3" - Прием и распределение звонков, ... Полное описание
LYYK
от 40 000 до 50 000 руб. до вычета ндфл
... ; - Проведение мониторингов заработных плат, hr аналитика, ведение отчетности; - Участие ... высшее образование; - Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2 ... Полное описание
Армия Кадров
45000 руб
Должностные обязанности: - Работа по подбору персонала - Полное ведение кадрового учета - Работа в программе "1С ЗиУП 8.3" - Прием и распределение звонков, ... Полное описание

Без HR-менеджера сегодня не обходится любая бизнес структура в Санкт-Петербурге

По-другому HR менеджеров называют менеджерами по персоналу, а буквы HR расшифровываются как «людские ресурсы» («human resourses»). В советское время таких специалистов именовали просто кадровиками. Обычно они занимались выдачей пропусков, отправкой на отдых, заполнением трудовых книжек, а также писали должностные инструкции, вели личные дела и т. д. Работа особенных усилий не требовала и считалась не пыльной.

С перестройкой кадровики, которые занимались лишь столь ограниченным кругом задач, устраивать организации перестали. Пока фирма еще лишь росла и была небольшой, задача увольнения и найма сотрудников ложилась, как правило, на плечи ее начальника (владельца), а записи в трудовой книжке вел бухгалтер или секретарь. Впрочем, и сегодня в маленьких компаниях, как правило, дело обстоит именно так.

Эксперты отмечают, что организации, чаще всего, приглашают на работу собственного эйчара, когда количество работников приближается к сотне сотрудников. Порой на эту должность предлагают перейти бухгалтеру или секретарю, однако самое эффективное решение — сотрудничать с профессионалом, то есть, с эйчар менеджером в Питере. Когда в штате уже более 150 сотрудников, тогда HR менеджеру разумно попросить для себя ассистента. В крупнейших компаниях может работать 10-15 менеджеров по персоналу, и каждый сотрудник специализируется на определенном круге задач (обучение сотрудников, найм и т. д.).

На гистограмме ниже изображено изменение уровня средней заработной платы профессии HR-менеджер в Санкт-Петербурге за 12 месяцев:

Основные задачи, которые должен уметь решать соискатель для успешного поиска вакансии HR-менеджер в Санкт-Петербурге

HR менеджер должен найти способы мотивировать всех сотрудников работать со стопроцентной отдачей. Ведь для фирмы главное — результаты, а их не достигнуть без достаточной мотивации. Менеджер по персоналу сам может решать, как их добиться (конечно, учитывая корпоративную политику): помещением снимков на доску почета, штрафами за оплошности, грамотными должностными инструкциями, премиями, корпоративами и т. д. Также могут проводиться конкурсы между филиалами, например, кто больше произведет/реализует продукции и т. д. Методов мотивации на сегодняшний день немало, задача эйчара — подобрать наиболее эффективный в данном конкретном коллективе.

Работа hr менеджера в Петербурге необходима многим компаниям. Также эйчар-менеджер обычно следит за увеличением профессионального уровня сотрудников компании. Аттестации (тесты, собеседования) помогают определять квалификационный уровень. Для того, чтобы повысить имеющийся уровень сотрудника, проводятся учебные программы, тренинги, курсы и т. д. Немаловажно поддерживать и командный дух коллектива. Вакансий hr в СПб немало, в особенности, если ищите вы их на «Труде».