Работа Программист в Санкт-Петербурге: 29 398 вакансий

Вакансии программиста в Санкт-Петербурге не теряют своей популярности на портале Trud.com

Программист — это достаточно обобщенное название различных специалистов, занимающихся разработкой программ и алгоритмов на основе математических моделей. Обобщая и говоря условно, можно разделить программистов на три типа. Это web программисты, которые работают с сетями, чаще всего, глобальными, к примеру, Интернет. Они создают динамические веб-страницы, создают к базам данных веб-интерфейсы и т.д. Системные программисты работают также с сетями, но разрабатывают интерфейсы к распределенным БД, операционные системы. А также выделяют прикладных программистов, которые как раз и занимаются написанием конкретных программ, необходимых заказчикам. К примеру, это программисты 1С. На самом деле деление на различные специализации намного разнообразнее: можно устроиться программист Python в Санкт-Петербурге, Flash программистом и т.д.

Среди достоинств штатной и удаленной работы программистом в СПб отметим следующие плюсы. Как правило, это выполнение творческих заданий, можно работать без диплома, высокая заработная плата, высокий спрос на рынке, постоянное профессиональное самосовершенствование. Однако есть и недостатки в данной профессии. Отмечают, что она накладывает отпечаток на характер, задания нередко бывают рутинными, постоянная работа за компьютером плохо сказывается на здоровье программистов микроконтроллеров, порой приходится работать в авральном режиме. То, что программист считает очевидным, для пользователей часто неясно, поэтому приходится многое подробно объяснять.

На гистограмме ниже показан рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге. Среди них в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Техник программист.

Качества, которыми нужно обладать соискателям вакансии программиста в Санкт-Петербурге

Сегодня нужны программисты в Питере не только в ИТ-компании и научно-исследовательские центры, но и в любые фирмы, которые в своей структуре имеют ИТ-отделы или штатную единицу программиста. Как правило, работодателям требуются программисты, имеющие такие личные качества, как выдержка и терпение. Пожалуй, это одни из самых необходимых черт. Поскольку программирование — область, развивающаяся семимильными шагами, то нужно постоянно самосовершенствоваться, изучать нововведения. Иначе через пару лет ценность специалиста заметно снизиться. Также программист должен уметь объективно оценивать использование технологий и их возможностей в каждом определенном случае. Чтобы не получилось такого, что гвозди забиваются микроскопом.

Устроившись программистом стажером в Петербурге, затем можно рассчитывать на должность программиста, а после — и менеджера проекта, IT-директора, руководителя группы программистов. А также можно расти как специалист, совершенствуясь профессионально.