Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат HR менеджер в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат HR менеджер в Санкт-Петербурге

46 805 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "HR менеджер" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 19.10.21, по профессии HR менеджер в Санкт-Петербурге открыто 657 вакансий. Для 25.9% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 33.2+ руб. 24.5% объявлений с зарплатой 41.6+ руб, и 15.4% с зарплатой 58.4+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "HR менеджер в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии HR менеджер в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "HR менеджер" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "HR менеджер" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "HR менеджер", в других городах

Профессия HR менеджер является наиболее высокооплачиваемой в Королеве. Уровень заработной платы составляет 62000 руб. Следом идут Щелково и Москва.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Специалист по мотивации персонала. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 74429 руб. На втором месте - HR директор с зарплатой 63484 руб, а на третьем - Специалист по компенсациям и льготам с зарплатой 62500 руб.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR менеджер
Productive heads, Санкт-Петербург, улица Мира
Стабильная, динамично развивающаяся компания, Кадровое агентство "Продуктивные головы" , торговая марка Productive heads, приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала Обязанности: подбор персонала по заявкам заказчиков: от линейного персонала до менеджеров по продажам Требования: опыт успешного найма персонала отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать людей стремление к получению новых знаний, обучаемость Условия: заработная плата обговаривается на собеседовании уровень заработной платы не ограничен график работы 5/2 09.00 до 18.00 оформление по ТК РФ офис в центре города (бизнес-центр, м.Горьковская)
Менеджер по подбору персонала
ООО "Коннект-Групп", Санкт-Петербург, ул Бобруйская, д литер а, Выборгс ...
Компания приглашает на работу менеджера по персоналу в офис официального дилера Tele2 Что нужно делать на работе?Подбор персонала (розничная сеть, офис) совместно с рекрутеромРазмещение вакансий в Сми (интернет, соц.сети, печатные издания, Биржа труда, Цзн, Вузы), аналитика эффективности ресурсовПроведение интервью в офисе, по телефону, Skype, оценка кандидатовОрганизация прохождения стажировок, назначение наставниковчастичное кадровое делопроизводство (70 человек) в программе 1С ЗупТребования:Образование высшее, н/высшееОпыт работы в сфере подбора персоналаЗнание Кдп, 1СУверенный пользователь ПкУсловия:Оформление по Тк РфГрафик 5/2 с 10-19 (09-18)Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро пл. Ленина/Выборгская)Корпоративная связь  Требуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала
Пловдив, ООО, Санкт-Петербург, ул Маршала Казакова, д к Автово
В Компанию Пловдив требуется Менеджер по подбору персонала.Обязанности:Организация процесса побора персонала;Проведение телефонных интервью;Собеседований с соискателями, претендующими на разнообразные вакансии;Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов;Взаимодействие со Сми;Использование разнообразных методов подбора персонала.Требования:Высшее образование;Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет Желание работать Условия:Достойную заработную плату;Возможность карьерного и профессионального роста;Соблюдение всех норм Трудового законодательства;Комфортные условия труда;График работы пятидневка (с 9.00 до 18.00);Работа в современном офисе на ул.Маршала Казакова,1Требуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Productive heads, Санкт-Петербург, улица Мира
Отвлекитесь на минутку, чтобы подумать о своем возможном будущем! Стабильная, динамично развивающаяся компания, Кадровое агентство "Продуктивные головы" , торговая марка Productive heads, приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала с ростом до руководителя отдела внешнего найма. У вас есть успешный опыт работы в найме персонала и вам нравится находить по настоящему продуктивных сотрудников, которые приносят пользу компаниям в которых они работают? Вы гордитесь своими достигнутыми результатами в работе и в жизни и вам есть что о них рассказать? ЕСЛИ ЭТО ВСЕ ТАК, ТО МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС! Вакансия не имеет потолка в развитии и соответственно в ваших личных доходах. Вам предстоит находить и отбирать для наших заказчиков кандидатов разного уровня квалификации. Технология подбора предоставляется агентством, опытный наставник проведет вас через все тернии. Результат вашей работы: выполненный план по подбору, трудоустроенные к заказчику продуктивные кандидаты, удовольствие от решения задач и достигнутых результатов и рекомендации от клиентов для заключения следующих сделок. Обязанности: подбор сотрудников (по технологии кадрового агентства,) создание и публикация объявлений о вакансиях, поиск кандидатов на различных ресурсах собеседование кандидатов отчет о подходящем кандидате по требованиям заявки контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя контроль прохождения испытательного срока кандидата у заказчика. Требования: успешный опыт в подборе персонала разного уровня. отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей, внимательность к деталям, способность доделывать начатое до конца, стремление к получению новых знаний и обучаемость. Условия: заработная плата обговаривается на собеседовании, уровень заработной платы не ограничен, график работы с 09.00 до 18.00, 5/2, оформление по ТК РФ , бесплатное обучение технологии найма офис в центре города (бизнес-центр), в офисе своя кофемашина и печеньки.
Менеджер по подбору персонала/ HR/ Рекрутер
АКМЭ сервис, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, Е
Привет, наш будущий коллега! Внутри нашей компании принято общаться со всеми сотрудниками только на "Ты", потому я предлагаю Тебе присоединиться к нашему стилю общения. Ты умеешь писать классные тексты вакансий или очень хочешь этому научится? Очень хочешь стать крутым специалистом в сфере HR? Тогда Ты точно НАШ ЧЕЛОВЕК! :) Прежде чем Ты откликнешься на эту вакансию, нам хочется, чтобы Ты кое-что узнал о компании, которая станет Тебе вторым домом. Мы - МОЛОДАЯ и АМБИЦИОЗНАЯ компания, потому готовы с радостью пересматривать внутренние процессы и формат работы. Основной вид нашей деятельности - предоставление линейного персонала. ОДНАКО Тебе предстоит заниматься другим направлением - поиском выдающихся сотрудников в офис АКМЭ. Такими сотрудниками могут быть: менеджеры проектов, бухгалтеры, экономисты, менеджеры по продажам, специалисты по кадрам, разработчики и т.д. Что тебя ждет с нами: - заработная плата: на испытательный срок оклад 46 000 (до вычета НДФЛ) + KPI, после испытательного срока оклад 57 500 (до вычета НДФЛ) + KPI; - официальное оформление и стабильные выплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; - график работы: пн.- пт. c 10.00 до 19.00; - корпоративная мобильная связь; - доступ ко всем источникам найма; - поддержка руководителя, обучение, тренинги за счет Компании; - работа в команде профессионалов своего дела, энтузиастов в сфере HR; - самые реальные перспективы профессионального и карьерного роста; - творческая свобода в создании и улучшении процессов рекрутмента; - светлый и уютный офис в 7 минутах от м. Московские Ворота. Что мы будем делать вместе: - составлять "крутые" и "продающие" вакансии на рабочих сайтах, в группах и т.д.; - сопровождать кандидатов на всех этапах : первичной коммуникации, интервью, собеседования, оформления; - искать лучших специалистов в разных направлениях (финансы, экономика, кадры и многие другие) ; - идти плечо к плечу с коллегами и не сворачивать на достигнутом; - постоянно учиться, общаться и расширять инструменты поиска и работы; - вести ежедневную отчетность по вакансиям, находящимся в работе. Мы ожидаем, что ты: - умеешь быть позитивным в любой, даже самой сложной ситуации (трудности только закаляют и делают нас сильнее); - специалист с опытом в подборе персонала (но готовы рассмотреть БЕЗ ОПЫТА, если у тебя есть огромное желание развиваться в сфере HR); - профессионально любознателен (в свободное время мы дополнительно развиваем свои навыки, читаем книги и посещаем онлайн-тренинги); - любишь людей, самостоятелен и проактивен. Если Ты хочешь работать в нашей молодой, амбициозной и очень дружной команде, то мы ждем Тебя! Оставляй отклик и мы свяжемся с Тобой в ближайшее время!
Менеджер по подбору персонала
Балтиец, Санкт-Петербург, метро Старая деревня, Чёрная речк ...
Обязанности:Активный , массовый подбор линейного персонала(проведение телефонных интервью).Оперативное закрытие вакансий .Мониторинг рынка труда , поиск альтернативных источников подбора персонала.Ведение внутренней отчетности.Требования:Успешный опыт подбора персонала различного уровня .Умение работать в режиме многозадачности.Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала.Опыт работы от 1 года.Условия:Рабочий день с 9-00 до 18-00, 5/2.Комфортный офис в шаговой доступности от метро Старая Деревня, Черная Речка.Оформление по Тк Рф.   Требуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работу
АМГ, Санкт-Петербург, Ленинградская область
Строительная компания предоставляет возможность для активных, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход от 40тыс. руб. в месяц и выше, работая удаленно, без жесткого графика и поездок в офис. Обязанности: - поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке - совершение исходящих звонков потенциальным соискателям - проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания. Требования: - грамотная речь и четкая дикция - умение слушать и слышать собеседника - знание Пк на уровне пользователя - опыт подбора персонала будет вашим преимуществом Условия: - удаленную работу в стабильной компании, без жесткого графика и поездок в офис - готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с желанием много работать Требуется менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работу Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар, рекрутер-фрилансер
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Север Телеком, Санкт-Петербург, -я линия Васильевского острова, И
Приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала / рекрутер!ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск резюме кандидатов на работных сайтах и соц. сетях Ресечинг, анализ резюме, массовый подбор персонала в регионах и СПб Организация потока кандидатов на массовые позиции, Помощь руководителю отдела в точечном подборе персонала Участие в интересных проектах Отдела персонала (корпоративные мероприятия, проекты по повышению вовлеченности, адаптации, ведение корпоративных сетей и аккаунтов, развитие HR-бренда). ТРЕБОВАНИЯ: ПК – уверенный пользователь (MS Office) Активность, коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость и желание развиваться Опыт работы в call-центрах будет преимуществом Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен - всему научим! УСЛОВИЯ: Получение уникального опыта в крутой динамичной компании в направление Управления персонала Бизнес центр класса "А" в историческом центре города График работы 5/2, с 9 до 18:00 или 10 до 19:00 Молодой и дружный коллектив Внутренняя система обучения и наставничества Оставляйте свой отклик сегодня и завтра уже станьте частью нашей команды!
Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
Сириус, Санкт-Петербург, Косыгина
Обязанности: Поиск и подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение первичных собеседований; Согласование кандидатов с руководством; Ведение базы кандидатов и сдача отчетности; Организация и контролирование процесса выхода на работу новых сотрудников. Требования: Рассмотрим кандидата БЕЗ ОПЫТА; Активный, энергичный человек желающий зарабатывать, а не просто сидеть на окладе; Коммуникабельность, ответственность; Желание развиваться в HR-сфере. Условия: График работы 5/2, с 9:30 до 17:30 (суб,вс выходные) Внутреннее оплачиваемое обучение на время испытательного срока. ( 1 месяц.) Фиксированный оклад от 35 000 до 55 000 рублей Еженедельные и ежемесячные премии за каждую закрытую вакансию; Оформление по ТК Что мы предлагаем: Работу в надежной развивающейся компании; Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; Поддержку и адаптацию на всех этапах работы; Отдельный кабинет и корпоративную мобильную связь; Карьерное и профессиональное развитие; Молодой и амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов. Если обладаешь вышеперечисленными качествами - будем рады видеть в команде!!!
Менеджер по подбору персонала
ИТАКА, Санкт-Петербург, Коломяжский пр-кт, д к Пионерская
Обязанности: размещение вакансий компании на работных сайтах. Активный поиск и подбор сотрудников. Проведение собеседований. Ведения сотрудников   на всех этапах подбора и адаптации.  Требования:Высшее образование, опыт в сфере подбора персонала.Грамотная речь, умение продать вакансию.Результативность  Условия:  пятидневная рабочая неделя, график с 10.00 до 19.00, работа в офисе, м. ПионерскаяТребуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала
ООО АККОРД, Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт, д Лиговский прос ...
Открыта вакансия менеджера по подбору и координации персонала.Мы - аутсорсинговая компания - ищем активного, амбициозного коллегу) Обязанности:Самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований;Прием, увольнение сотрудников;Размещение вакансий, создание кадрового резерва;Аналитика необходимых Hr ресурсов;Решение конфликтных ситуаций;Взаимодействие с заказчиком, ежедневная обратная связь;Взаимодействие с сотрудниками (ответы на звонки , WhatsApp );Требования:Уверенный пользователь Пк: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, Hr сайтыОтличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этикаЖелателен опыт в массовом подборе, аутсорсингеВысокая степень ответственности за конечный результат работыГотовность к интенсивной работе на результатУсловия:График 5/2Режим работы с 10:00 до 19:00,заработная плата: оклад 40 000 + мотивация от объемаКорпоративная сотовая связь и компенсация проездаВыплата з/п 2 раза в месяцОфициальное оформлениеТребуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Ведущий менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)
БиАйЭй-Технолоджиз, Санкт-Петербург, Московский проспект
Ищем коллегу в команду с ключевым навыком в IT-подборе и желанием развиваться в профессии HR. Кого нанимаем: 70% - IT, 30% - проектный офис, бэк-офис, коммерция. Основные задачи: Поиск кандидатов на сложные и интересные проекты Адаптация новых сотрудников Взаимодействие с сотрудниками и руководителями по внутренним вопросам Участие в проектах по развитию HR-бренда Ведение отчетности Ожидаем: Опыт в подборе персонала от 2-х лет Опыт в IT-подборе будет большим преимуществом Владение современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах Успешный подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий Гибкость к изменениям, способность быстро на них реагировать без потери эффективности в работе Предлагаем: Белую, достойную зарплату (обсуждаем ожидания) Внутренняя программа мотивации «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на ДМС, страхование КАСКО, ОСАГО, жизнь; обучение, спорт, спортивный инвентарь Партнерскую программу корпоративных скидок Компенсацию расходов на мобильную связь Комфортные условия: гибкий график, свободный дресс-код, собственная кухня с чаем, какао и кофе Спорт-зал, групповые занятия с профессиональным тренером по йоге Месторасположение офиса: 5 минут пешком от м. Фрунзенская
Менеджер по подбору персонала (специалист отдела кадров)
Полюс Групп, Санкт-Петербург, улица Белы Куна
Должностные обязанности: - Прием входящих и совершение исходящих звонков по поиску кандидатов;- Подбор персонала (публикация объявлений в Интернет и СМИ, отбор подходящих кандидатур, проведение собеседований по телефону, звонки кандидатам);- Проведение первичного собеседования;- Организация и ведение документооборота;- знание трудового законодательства РФ;- опыт работы в 1С 8.3 (ЗУП) будет Вашим преимуществом- уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), справочных правовых систем;- не конфликтность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;- опыт работы с такими специальностями как: сварщик, монтажник, сборщик КМС - будет Вашим преимуществомУсловия:- график работы с 09:00-18:00, пт до 17:00 - оформление согласно ТК РФ
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
Цкб42, Санкт-Петербург
Наш партнер - официальный дилер по продаже автомобилей "Вольво" открывает вакансию Менеджера по подбору персонала в единственном лице. Основные задачи HR: Подбирать персонал для автосалонов сети (2-6 вакансий в месяц - технический персонал, продавцы, администрация); Организовывать обучение, тренинги для персонала по запросу руководства (с привлечением специализированных компаний по обучению); Выстраивать процесс адаптации новых сотрудников; Инициировать мероприятия по удержанию и мотивации работающего персонала; Наш будущий HR: Опытный рекрутер, знающий различные методы подбора и проведения интервью; Легко адаптируется к изменениям на рынке труда; Самостоятелен, инициативен, неравнодушен к сфере автобизнеса. Мы предлагаем: Самостоятельный блок работы с интересными разнообразными HR задачами; Поддержка руководства по всем направлениям и задачам; Официальное оформление и заработная плата (оклад); Пятидневная рабочая неделя; Распределенный офис в трех салонах сети (по мере поступления задач)
Менеджер по подбору персонала
ООО "Русские Традиции", Санкт-Петербург, Московский проспект-Электросила
В крупную, динамично развивающуюся сеть кафе Русские Традиции на постоянную работу приглашается Менеджер по подбору персонала.   Требования:Опыт массового подбора линейного персонала обязателенСтрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, ответственностьУверенное владение ПкОпыт работы и опыт ведения Кадрового Делопроизводства будет Вашим преимуществомОбязанности:Подбор персонала, в т.ч. массовыйМониторинг рынка трудаВзаимодействие со всеми подразделениями компанииКонтроль выхода персонала на объектыУчастие в мероприятиях отдела  Условия:График работы 5/2‚ с 10.00 до 18.00Бесплатное  питаниеТребуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала
ООО АККОРД, Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт, д Лиговский прос ...
Открыта вакансия менеджера по подбору и координации линейного персонала.Мы - аутсорсинговая компания - ищем активного, амбициозного коллегу)Обязанности:Самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований;Прием, увольнение сотрудников;Размещение вакансий, создание кадрового резерва;Аналитика необходимых Hr ресурсов;Решение конфликтных ситуаций;Взаимодействие с заказчиком, ежедневная обратная связь;Взаимодействие с сотрудниками (ответы на звонки , WhatsApp );Требования:Уверенный пользователь Пк: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, Hr сайтыОтличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этикаЖелателен опыт в массовом подборе, аутсорсингеВысокая степень ответственности за конечный результат работыГотовность к интенсивной работе на результатУсловия:График 5/2Режим работы с 10:00 до 19:00,заработная плата: оклад 40 000 + мотивация от объемаКорпоративная сотовая связь и компенсация проездаВыплата з/п 2 раза в месяцОфициальное оформлениеТребуется менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Дрим Стафф, Санкт-Петербург
Открыт конкурс на вакансию РЕКРУТЕР (Home – office) В агентство по подбору персонала DREAM STAFF требуется активный рекрутер с ОПЫТОМ подбора персонала Удаленная работа на дому, БЕЗ посещения офиса и проведения очных собеседований! Обязанности:Подбор и активный поиск кандидатов на открытые вакансииПроведение первичных телефонных интервьюВедение базы данных кандидатовВедение регулярной отчетности о проделанной работе Требования:Успешный опыт подбора специалистовГрамотная устная и письменная речьОтветственность, высокий уровень самоорганизацииВнимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работыЖелание учиться и развиваться вместе с нами Условия:Работа удаленная в удобное для вас время, главное вписываться в сроки закрытия вакансий(в среднем 2-3 недели)Предоставляем доступ на работные сайты и материал для размещения вакансий, корпоративную почтуОбучаем и оказываем поддержку в работе на весь период сотрудничестваДоход:Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии Рассматриваем кандидатов, на данную вакансию, по всей территории России
Менеджер по подбору персонала
ООО "Русские Традиции", Санкт-Петербург, Ленинградская область
В крупную, динамично развивающуюся сеть кафе Русские Традиции на постоянную работу приглашается Менеджер по подбору персонала. Требования: Опыт массового подбора линейного персонала обязателен Стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность Уверенное владение Пк Опыт работы и опыт ведения Кадрового Делопроизводства будет Вашим преимуществом Обязанности: Подбор персонала, в т.ч. массовый Мониторинг рынка труда Взаимодействие со всеми подразделениями компании Контроль выхода персонала на объекты Участие в мероприятиях отдела Условия: График работы 5/2‚ с 10.00 до 18.00 Бесплатное питание Требуется менеджер по подбору персонала Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
JCat, сервис размещения объявлений, Санкт-Петербург, Старо-Паново территория, Таллинск ...
Вакансия компании: Ооо "Свм"ЁLki - сеть загородных Smart-коттеджей. Наши локации расположены по всей территории Ленобласти, а также идёт строительство коттеджей в Сочи.Наш проект стартанул в феврале 2021 года с запуска одного маленького коттеджа. Уже сегодня функционируют 20 коттеджей, а также около 10 в проекте и на начальном этапе строительства. Сейчас проект находится на стадии развития и роста и в планах вырасти до больших размеров, поэтому карьерному росту есть место быть.Обязанности:Поиск и подбор персонала на позиции всех уровней;Проведение полного цикла работ для закрытия вакансий, соответствующим потребностям компании (размещение вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью, личное собеседование, пробный рабочий день, адаптация на рабочем местеКонтроль и совершенствование бизнес-процессов компании, контроль соблюдение стандартов (составление должностных инструкций и папок, составление бланков и типовых форм, контроль исполнения стандартов работы)Взаимодействие с руководителями структурных подразделенийОрганизация корпоративных мероприятийПомощь руководителю компании в решении рабочих текущих задач.Тип занятости: полнаяТребования к квалификации:Опыт работы в массовом подборе персоналаЗнание ПкОпыт работы в Crm и 1С от 1годаУмение работать с ресурсами по поиску сотрудниковОрганизованностьОриентированность на результатКоммуникативностьАктивностьДоброжелательность.Заработная плата от 40 000т.р. + KpiУсловия работы:Возможность карьерного и финансового роста.Официальное оформление по Тк РфГрафик работы: 5/2 (09:00-18:00).Дружный, молодой, энергичный коллектив;Офис располагается в 10 минутах от ст. м. Ветеранов;Своевременная выплата заработной платы.Требуется рекрутер / менеджер по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
САПФИР, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, И
Ищем в команду менеджера по подбору персонала / рекрутера (удаленно) _____________________________________________________________________ Главное о компании: Честная зарплата. Вы напрямую влияете на собственный заработок. Оплата за каждого нанятого менеджера Растущая компания. За предыдущий год количество наших магазинов выросло в два раза Адекватное руководство. Управленцы нашей сети активно участвуют в развитии команды и заинтересованы в успехе каждого нанятого сотрудника Классный коллектив. В нашей команде 100 человек. Мы мОлоды и амбициозны)) _____________________________________________________________________ Что станет Вашим в aks! Удаленная работа Прозрачная заработная плата от 25 000 до 45 000 рублей Выплаты каждую пятницу на карту Сбера IP-телефония за счет компании Трафик соискателей за счет компании График работы от 4 часов в день ️ Вы подходите нам, если: Любите людей Находите подход к любому человеку Внимательны к деталям Что делать: Проводить телефонные интервью Организовывать встречи соискателей с управляющими магазинов Собирать отзывы с последних мест работы Контролировать выход кандидатов на тестовый день и испытательный срок Контролировать прохождение стажировки Вести отчетность в Google таблицах Откликайтесь! _____________________________________________________________________ aks! — центр по продаже брендовых аксессуаров для мобильной техники Apple, Samsung, Xiaomi, Huawei и Meizu. 13 лет обеспечиваем клиентов лучшими аксессуарами и сервисом. Наша география: 30 центров в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани и Сочи. Наши ценности: честность, открытость, искренность и непрерывное развитие. Мы зарабатываем на продаже и сервисе — помогаем людям выбрать у нас реально нужный аксессуар и вернуть привычный образ жизни после ремонта любимого iPhone. Наша следующая цель — до декабря 2022 года открыть еще 10 магазинов.