Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Психолог бизнес тренер в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Психолог бизнес тренер в Санкт-Петербурге

61 083 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Психолог бизнес тренер" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 17.10.21, по профессии Психолог бизнес тренер в Санкт-Петербурге открыто 409 вакансий. Для 31.1% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 43.6+ руб. 18.6% объявлений с зарплатой 34.2+ руб, и 14.4% с зарплатой 53.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Психолог бизнес тренер в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Психолог бизнес тренер в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Психолог бизнес тренер" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Психолог бизнес тренер" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Бизнес тренер по продажам. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 63279 руб. На втором месте - Ведущий бизнес тренер с зарплатой 60882 руб, а на третьем - Помощник бизнес тренера с зарплатой 27925 руб.

Рекомендуемые вакансии

Бизнес-тренер в отдел продаж
Техностар, Санкт-Петербург, -я Советская улица, /
МЫ– международная IT-компания, разработчик технологичных продуктов в области мобильной электроники. Нашими решениями пользуются в 60 странах по всему миру. Обладаем сертификатами и патентами. Создаем будущее в разработке ПО для рынка мобильной электроники! Мы молодая и амбициозная команда! Ищем талантливого бизнес-тренера в отдел продаж. Обязанности: Разработка и проведение тренинговых программ; Разработка методических материалов для обучения; Проведение тренингов‚ пост-тренинговых мероприятий; Планирование графиков обучения, введение в должность на этапе обучения; Проведение базовых курсов обучения для нового персонала; Оценка эффективности обучения; Подготовка внутренней отчетности по обучению; Участие в подготовке и проведении аттестаций сотрудников; Разработка новых форм и методов обучения; Анализ результатов роста сотрудников; Удержание сотрудников; Ведение отчетности Требования: Опыт в продажах от 3 лет (желательно сфера ИТ); Опыт на позиции тренера от 2-х лет; Навыки работы с аудиторией; Законченное высшее , желательно психологическое /педагогическое образование; Опыт в разработке и проведении тренингов продаж и других обучающих мероприятий; Навык работы с большим объемом информации; Системность; Ориентация на достижение результата; Отличные презентационные навыки; Позитивное мышление, активная жизненная позиция, любовь к людям Обязательное владение английским языком - свободный уровень! Условия: Международный IT-проект Конкурентная заработная плата; Работа в компании ориентированной на долгосрочное сотрудничество; Перспектива карьерного роста; Возможность гибкого начала рабочего дня; Комфортный офис в центре города, где есть все необходимое; Регулярные корпоративные мероприятия не только для вас, но и для ваших детей; Собственная библиотека; Работа в команде профессионалов, объединенных общей целью!
Бизнес-тренер лабораторных услуг (b2b)
Хеликс, лабораторная служба, Санкт-Петербург, Карповки
Обязанности: Организация и проведение индивидуального и группового обучения менеджеров b2b продукту Компании (медицинские анализы); Создание оффлайн- и онлайн-учебных курсов для менеджеров на разных этапах развития сотрудника: новый сотрудник, базовые знания, продвинутый уровень; Составление тестов, проведение оценочного тестирования на знания продукта; Командировки в регионы, двойные визиты с менеджерами к клиентам; Коммуникации с врачебным сообществом по продуктам Компании (проведение вебинаров, индивидуальные консультации врачей по продуктам); Создание совместно с Департаментом маркетинга презентационных методических материалов для врачей и менеджеров; Информационная поддержка ввода новых продуктов. Требования: Высшее медицинское образование, образование в области лабораторной диагностики (методы исследований, оборудование, продукты); Образование в области управления персоналом, корпоративного обучения будет преимуществом; Опыт личных продаж в b2b; Опыт коммуникации с врачебным сообществом; Опыт проведения оффлайн-тренингов на 50 и более человек, опыт проведения онлайн-вебинаров; Продвинутый уровень владения офисными программами; Знание систем дистанционного обучения; Ораторское мастерство, отличные презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь; Целеустремленность, высокий уровень внутренней мотивации, самостоятельность, харизматичность. Мы предлагаем: Работу в команде профессионалов одного из наиболее амбициозных проектов в российской медицине; Использование современных инструментов и технологий в работе; Реализацию и развитие профессионального опыта и компетенций в работе над интересными социально-значимыми задачами; Официальное оформление и социальные гарантии (отпуск, больничный); Стабильную заработную плату 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI); Офис у м. Петроградская (5 минут пешком от метро); Непрерывное обучение и повышение квалификации на очных и дистанционных тренингах, курсах; Скидки на услуги Компании для родственников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия
Бизнес-тренер /специалист сопровождения сети
Группа СМП Банк, Санкт-Петербург, Парадная улица, к
Обязанности: Проведение полевых тренингов, обучение по продуктам, коуч-сессии непосредственно на рабочих местах Мастер-классы по продажам в офисах Банка Анализ и обсуждение с работниками точек продаж результатов визита, развивающая обратная связь Мотивация работников на выполнение планов продаж Обучение руководителей (проведение управленческих тренингов) Разработка программ тренингов (сценарий, рабочая тетрадь, презентация) Требования: Обязателен опыт работы в продажах Условия: Оформление по ТК РФ ДМС после испытательного срока
Бизнес-тренер
CENTURY 21 (ООО Гарант), Санкт-Петербург, Варшавская улица, к
Агентство недвижимости Century 21 Гарант в связи с ростом отделов и расширением ищет Бизнес-тренера в агентство недвижимости: Обязанности: Обучение стажеров по программе агентства; Адаптация новых стажеров; Постановка задач, контроль за их выполнением; Организация деятельности стажеров постановка задач и контроль их выполнения, аттестация и прием экзаменов; Анализ эффективности работы стажеров; Мотивация и оказание поддержки стажерам, раскрытие потенциала каждого из них; Развитие системы обучения и адаптации новых сотрудников. Обучение и контроль знаний действующих сотрудников. Требования: Опыт работы в агентстве недвижимости в качестве бизнес-тренера либо агента по продажам недвижимости обязателен. Знание процессов, влияющих на эффективность продаж; Высокий уровень клиентоориентированности и стрессоустойчивости; Грамотная устная и письменная речь; Активная жизненная позиция, позитивный настрой, умение заряжать людей; Коммуникабельность, доброжелательность и порядочность. Условия: Заработная плата складывается из оклада и KPI; Официальное оформление; Корпоративное обучение в Бизнес-школе крупнейшей в мире сети агентств недвижимости CENTURY 21 для руководителей и агентов; Комфортный офис рядом с м. Парк Победы; Профессиональные закрытые тренинги с лучшими бизнес-тренерами агентства, подтверждение прохождения обучения сертификатами (все обучение предоставляется за счет компании); Возможность профессионального и карьерного роста; Международная программа мотивации - лучшие специалисты сети едут в Америку на Global Conference One21. Ждем вдохновляющего тренера, который умеет заряжать и мотивировать людей и с огромным желанием делиться знаниями, создавать навыки и выходить на результат, создавая эффективные команды.
Бизнес-тренер
Консорциум Кодекс, Санкт-Петербург, Аптекарский проспект
Ваши задачи: ведение проекта по развитию управленческих навыков у руководителей отделов продаж; проведение очных тренингов по управленческим навыкам; проведение постренингового сопровождения (индивидуальные консультации) - 70% рабочего времени; проведение вебинаров; создание и проведение мероприятий по проверке знаний и умений сотрудников представителей (сертификация). Если у тебя: высшее образование или дополнительное "тренинг тренеров" - будет преимуществом; опыт обучения 1 год - обязательно; опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт) - необходим! опыт проведения тренингов по управленческим навыкам; опыт руководства проектами; уверенный пользователь ПК, Zoom, Skype,подготовки презентаций. О нас: работа в крупной компании со сложившейся репутацией; оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный; график работы 5/2 с 09.00. до 17.30.; стабильный оклад + бонусы; корпоративное обучение и тренинги; уютная комната отдыха, кофе, чай.
Бизнес-тренер
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ, Санкт-Петербург
Компания BURGER KING приглашает в команду Регионального менеджера по обучению и развитию. Немного о нас: BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало! В команду мы сейчас ищем партнера, который так же, как мы, уверен, что обучение – это инструмент для бизнеса в достижении целей. Мы глубоко погружены в операционные процессы и показатели и кайфуем от этого! Присоединяйся к нам: с тебя – твои таланты и вовлеченность, с нас – отличные возможности проявить себя! МЫ СТРОИМ КАРЬЕРУ СО ВКУСОМ, МЫ ЖИВЕМ С ОГНЕМ В СЕРДЦЕ! Новым сотрудником нашей Команды Мечты можешь стать ты, если у тебя: Диплом о высшем образовании в сфере психологии (высшее или дополнительное); Уже есть опыт проведения тренингов; Реальное желание развиваться и стать классным специалистом в области обучения; Нацеленность на результат и достижение амбициозных целей; Готовность к работе с большими объемами информации и в режиме многозадачности; Активная жизненная и лидерская позиция, а также креативное мышление. Тебе предстоит решать следующие задачи: Полноценно управлять процессом обучения целевой аудитории на территории вверенных регионов в роли бизнес-партнера по обучению и развитию для бизнеса; Проведение тренингов на развитие компетенций по готовым программам для линейных руководителей (от менеджера смены до территориального управляющего); Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в создании/корректировке ИПР; Анализ показателей обученности сотрудников, работа с результатами; Участие в различных проектах Управления обучения и развития людей; Участие в разработке новых тренингов. Мы предлагаем тебе: Стабильность: работа в крупной международной компании; Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы; Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС; Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников; Возможности для профессионального развития в сфере обучения; Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании. ПОЛУЧАЙ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ ВМЕСТЕ С НАМИ!
Бизнес-тренер
Силовые машины, Управляющая компания, Санкт-Петербург, Кондратьевский пр.
Что будет входить в Ваш круг задач? 1. Руководство проектом по развитию Hi-Po сотрудников инжиниринговых служб компании (продолжительность программы 2 года) Формирование этапов программы, согласование содержания этапов программы с руководителями компании; Отбор участников программы (собеседования, тесты, ЦОиР); Работа с менторами программы (обучение, сбор ОС); Разработка и реализация программы развития участников программы (на 1-м этапе еженедельный тренинг по навыкам личной эффективности и/или встреча с руководителем компании, далее 1 раз в 2-3 недели); Сбор обратной связи от участников программы, отслеживание динамики по развитию компетенций; Организация оценочных дней с участием руководителей компании (1 раз в полгода). 2) Организация и/или проведение тренингов по управленческим компетенциям и личной эффективности (очно/вебинар): Формирование потребности; Разработка программы и материалов; Проведение вебинаров и тренингов; Сбор ОС, корректировка программы. 3) Организация обучения иностранному языку сотрудников компании; 4) Участие в других проектах компании. Что мы ждём от кандидатов? Опыт работы бизнес-тренером от 1 года; Высшее образование (управление персоналом, психология); Английский язык Upper-Intermediate; Сертификат об окончании курсов подготовки бизнес-тренера; Опыт работы с zoom/skype for business/аналогов; Опыт работы с miro и аналогами будет Вашим преимуществом. Что мы предлагаем? Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения; Окладно-премиальная система оплаты труда; Конкурентоспособная заработная плата; График 5/2; Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина.
Ведущий бизнес - тренер
Автохолдинг РРТ, Санкт-Петербург, Коломяжский проспект
Обязанности: Проектная деятельность в направлениях развития руководящего состава компании; Формирование траекторий обучения по ключевым должностям; Создание тренинговых программ; Создание электронных курсов и вебинаров; Проведение тренингов и вебинаров по ключевым направлениям; Адаптация и развитие менеджеров продуктивных отделов; Проведение оценочных мероприятий (аттестация, assessment, оценка 360). Требования: Высшее педагогическое / психологическое образование; Опыт работы ведущим тренером не менее 3х лет; Опыт работы в обучении руководителей высшего и среднего звена; Опыт запуска и ведения проектов; Опыт организации адаптационного и учебного процесса с нуля; Опыт оценки персонала (аттестация, assessment, оценка 360); Опыт написания тренингов; Владение методологией обучения взрослых людей; Знание и применение цикла Колба; Способность самостоятельно формировать программу обучения; Умение создавать тренинги (Программа, презентация, раздатки); Развитые организаторские способности; Способность выполнять срочные задачи не связанные с текущими проектами и направлением; Ответственность за командный результат; Интернальный локус контроля; Гибкость при решении нестандартных задач; Стрессоустойчивость, дипломатичность, способность быстро адаптироваться к новым условия; Готовность к командировкам. Условия: Стабильная и интересная работу в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны; Рабочее место - м. Пионерская , БЦ "Содружество" Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы; Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Помощь в разных жизненных обстоятельствах; Возможность профессионального развития и профессиональной ротации по регионам присутствия компании; Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
Бизнес-тренер
Автохолдинг РРТ, Санкт-Петербург, Коломяжский проспект
Обязанности: Развитие линейных руководителей; Адаптация и развитие менеджеров продуктивных отделов; Участие в проведении экзаменов и аттестаций; Корректировка работы сотрудников на рабочем месте; Создание электронных курсов и вебинаров. Требования: Высшее образование; Опыт работы тренером от 1 года; Опыт работы в обучении менеджеров по продажам; Опыт аудиторного и полевого обучения; Опыт оценки персонала (аттестация); Способность самостоятельно формировать программу обучения; Умение создавать тренинги (Программа, презентация, раздатки); Развитые организаторские способности; Способность оперативно переключаться между задачами; Стрессоустойчивость, дипломатичность, способность быстро адаптироваться к новым условиям; Готовность к командировкам. Условия: Стабильная и интересная работу в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны; Рабочее место - м. Пионерская , БЦ "Содружество"; Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы; Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Помощь в разных жизненных обстоятельствах; Возможность профессионального развития и профессиональной ротации по регионам присутствия компании; Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
Бизнес-тренер
585, Золотой, Санкт-Петербург
Обязанности: Организация и проведение аудиторных и онлайн тренингов для сотрудников розницы по продуктам компании, технологии продаж, работе с клиентами; Помощь и контроль адаптации стажеров; Ведение отчетности по обучению; Методическая разработка (написание учебных программ и памяток). Требования: Знание современных методов и инструментов обучения; Знание технологий, методов и методик проведения обучения взрослых; Знание технологий написания обучающих программ; Программы MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Условия Работа в федеральной стабильной компании, более 21 года на рынке. Основное рабочее место – Учебный центр в БЦ МОСКВА, пл. Александра Невского, д. 2 (м. площадь Александра Невского). Периодическое посещение офиса УК (м. Парнас). Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Парнас ( 10 - 13 минут в пути). График работы 5/2 с 08:30 до 17:00 либо с 09:30 до 18:00. Возможны редкие командировки по Северо-Западному региону. Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии. А также: Корпоративная мобильная связь. Бесплатные занятия по волейболу и футболу. Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании. Насыщенная корпоративная жизнь.
Тренер по продажам/ Бизнес-тренер
Перспектива 24 Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Финляндский проспект
ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в продажах вторичного жилья! Если вы: Активный Динамичный Умеете работать на аудиторию Умеете мотивировать Тогда это предложения для вас! Задачи для достижения результата: Разработка и составление плана работы отдела стажеров (агентов-новичков без опыта работы) Первичная адаптация вновь прибывших агентов-стажеров Формирование групп стажеров и организация обучения согласно внутреннему регламенту и программе подготовки агентов Ежедневная организация (общие собрания, планирование графика активностей, составление расписания, плана мероприятий и т.д.) и контроль обучения стажеров Мотивация стажеров, контроль дисциплины и промежуточных результатов эффективности агентов-стажеров Оценка результатов и аттестация стажеров по окончанию базового обучения Организация и контроль дистанционного обучения стажеров Проведение тренингов, тренировочных игр для стажеров по пройденным материалам обучения для отработки и закрепления навыков Запускает, контролирует и корректирует практику стажеров Демонстрация сделок стажерам (либо организация имитационных (постановочных) сделок Разработка и реализация системы нематериальной мотивации агентов-стажеров (по принципу «празднования маленьких побед» и «поощрения всего самого первого и всего самого лучшего») Доведение стажеров до первых значимых результатов (эксклюзивы/авансы/сделки) за определенный планом период Принятие решений о переводе «стажера» в статус «агент» (в основной отдел), либоодополнительномобученииистажировке, а также об увольнении стажера Фиксирование результатов работы и предоставление отчетности руководителю (директору) офиса по результатам работы отдела за неделю/месяц/квартал Требования: Высшее образование Успешный опыт работы в сфере продаж вторичного жилья Грамотная устная и письменная речь, умение заинтересовывать и доносить суть до клиента Активная жизненная позиция, любовь к людям и желание им помогать; Ответственность, высокий уровень самодисциплины, энергичность, желание много зарабатывать Условия: Возможность официального трудоустройства. Возможность карьерного роста, возможность возглавлять корпоративный учебный центр Рекламная поддержка Оборудованное рабочее место Премии за приведённых сотрудников Оклад + % от отдела (вознаграждение обсуждается индивидуально) Регулярные факультативы и тренинги с профессионалами рынка недвижимости российского и международного уровня Регулярные грандиозные корпоративы и праздники Возможность принять участие в социальных и благотворительных проектах Обучение активным методам продаж
Бизнес-тренер (руководитель отдела квалификации)
Internet Media Gid, Санкт-Петербург, Заневский проспект, клитА
Обязанности: Сбор и анализ информации по качеству продукта; Разработка программ и их внедрение для повышение эффективности; Участие в определении потребности в обучении сотрудников всех подразделений; Коммуникации с клиентами компании; Требования: Законченное высшее образование ( маркетинг, менеджмент, психологическое будет вашим преимуществом); Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; Наличие опыта в обучении и развитии персонала; Развитые коммуникативные и управленческие навыки; Условия: Оформление по трудовому договору согласно ТК РФ (отпуска, больничные, выходные в праздники и т.д.); График 5/2 с 9.30 до 18.30, суббота и воскресенье выходные дни; Возможность роста. Вы готовы взять на себя ответственность и показать хороший результат? Мы готовы поддерживать ваш карьерный рост и всячески премировать; Достойная заработная плата без задержек; Полностью или частично удаленный формат работы;
Бизнес-тренер/Тренер Call-центра
Телетел, Санкт-Петербург
Мы компания «Телетел» (Бренд «TakeMyCall»), работаем на рынке с 2013 года и сотрудничаем с крупнейшими российскими ритейл компаниями Мы ищем опытного тренера, знакомого со стандартами обслуживания в call-центре и имеющего опыт разработки обучающих программ, желающего развиваться в области управления тренинговыми процессами. Обязанности: • Проведение онлайн тренингов для операторов call-центра (по эффективному обслуживанию клиентов, а также базовые продуктовые тренинги);• Наполнение базы знаний и поддержание актуальных обучающих материалов;• Создание планов, графиков обучения и выполнение их в срок;• Участие в разработке программы дистанционного обучения КЦ;• Создание тестов и проведение аттестации операторов;• Аудит и разбор звонков операторов, посттренинговое сопровождение;• Разработка мероприятий по итогам калибровочных сессий;• Участие в создание системы наставничества (подбор наставников, обучение, разработка и поддержание плана адаптации). Требования: • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;• Опыт проведения вебинаров или иного дистанционного обучения;• Опыт проведения тренингов для операторов интернет-магазина как плюс;• Опыт разработки обучающих материалов для платформы дистанционного обучения как плюс;• личный опыт наставничества и построение системы наставничества как плюс;• Понимание стандартов телефонного обслуживания клиентов;• Коммуникабельность, командная работа, организационные навыки. Условия:• Работа в стабильной развивающейся компании;• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;• Работа из дома (место проживания не важно);• График работы 5/2;
Полевой бизнес тренер
Ленремонт, Санкт-Петербург, Московский проспект
Компания ЛЕНРЕМОНТ – прибыльная ремонтная компания, занимающая лидирующую позицию на рынке приглашает на работу специалиста на должность " Полевой бизнес тренер" Требования: Опыт работы тренером от 2 лет Опыт работы в продажах; Владение методологией разработки методических материалов Опыт полевого обучения; Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь); Стремление к профессиональному развитию; Высокий уровень самоорганизованности. Обязанности: Проведение полевых тренингов (групповые + индивидуальные), Проведение тренингов по удержанию клиентов, работе с возражениями, по продажам. Предоставление обратной связи по итогам обучения. Редактирование имеющихся скриптов Аналитика показателей работы скриптов Аудит звонков сотрудников Внедрять скрипты: проводить обучение пользованию скриптом для сотрудников Методическое сопровождение по обучению сотрудников Условия: Вакансия открыта в ООО «Ленремонт» - производственном предприятии с богатой историей, одном из лидеров в своей отрасли. График работы: 5/2 с 10 - 18:30 (сб., вс. выходные ). Испытательный срок 3 месяца. На испытательном сроке з/п 65 000, далее по результатам Оформление официальное по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц. Работа в стабильной, развивающейся компании. Работа в дружном коллективе в компании с высоким уровнем корпоративной культуры. Корпоративные скидки на услуги нашей компании Возможность посещать бесплатные сеансы массажа, мастер-классы по актёрскому мастерству, работе с дикцией, развитию эмоционального интеллекта. Рассматриваются кандидаты, нацеленные на достижение результата! Работа разъездного характера по сервисным центрам. Наш офис находится по адресу: ст.м. Московская , Московский 212
Бизнес-тренер
ЭР-Телеком, Санкт-Петербург, Финляндский проспект
ЭР-Телеком (Дом.ru) — ведущий независимый оператор телекоммуникационных услуг в России. Основные задачи: Организация процесса обучения персонала (агенты/менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, специалисты тех. блока); Формирование планов обучения; Проведение тренингов для персонала (дистанционный и очный формат); Участие в разработке программ обучения; Анализ, обработка результатов обучения, ведение отчётности. Что для нас важно: Опыт работы тренером/супервайзером/наставником от 1 года; Опыт проведения обучающих мероприятий (очный/дистанционный формат); Опыт работы в продажах будет преимуществом; Отличные коммуникативные навыки; Грамотная речь, активность. Мы предлагаем: 100% соблюдение трудового законодательства; Стабильную "белую" заработную плату; Частично удаленный формат работы; График работы с пн-пт (сб, вск - выходные дни); ДМС на корпоративных условиях, обучение на рабочем месте; Работу в команде профессионалов. Преимущества работы в компании «ЭР-Телеком Холдинг»: Работа в "белой" компании федерального уровня; Привлекательные мотивационные программы; Возможность профессионального роста и развития внутри компании. Мы продолжаем движение вверх, ежедневно создавая цифровое будущее!
Бизнес-тренер
Elitel Telecommunication Group, Санкт-Петербург, Рижская улица, к
Основные задачи: Проведение тренингов и семинаров по вверенному направлению (продажи и развитие); Оценка и анализ эффективности проводимых тренинговых программ; Посттренинговое сопровождение; Формирование планов обучения; Требования: Высшее образование Личный опыт продаж и опыт проведения тренингов для отдела продаж ( В2В) ; Знание технологии продаж и услуг; Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков; Стремление к профессиональной и личностной самореализации; Ответственный подход к работе. Мы предлагаем: Работу бизнес - тренером в стабильной и развивающейся Компании; Частичная занятость 2 раза в неделю ( график работы по договоренности) Работа в офисе бизнес-центра, пешая доступность от метро Новочеркасская
Бизнес-тренер
SKL Group, Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, к. А
В команду службы персонала, в отдел обучения и развития ищем бизнес-тренера. Нам нужен энергичный, супер позитивный бизнес-тренер. Наш человек готов к обучению и саморазвитию, к проведению очных тренингов, в том числе продуктовых, к командировкам в наши филиалы. От нас комфортная адаптация, поддержка лучших наставников, передача накопленных знаний, достойный уровень вознаграждения. Присоединяйтесь! Обязанности: Анализ потребности в обучении персонала, формирование учебных планов; Разработка и проведение обучающих программ для персонала компании (сотрудники офисных подразделений компании); Проведение посттренинговых мероприятий; Проведение тренингов по продукту и технике продаж для клиентов Компании; Разработка и актуализация обучающих материалов Компании, взаимодействие с внутренними экспертами компании; Разработка методологии оценки персонала, анализ итогов, обучение и методическое сопровождение руководителей; Оценка эффективности обучения, разработка предложений по развитию сотрудников Компании; Участие в организации и проведении мотивационных сессий вместе с другими тренерами; Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий; Командировки в филиалы компании и клиентское обучение по продукту (30% рабочего времени) Требования: Высшее законченное образование; Опыт работы бизнес-тренером в крупной федеральной компании с развитой филиальной сетью; Опыт разработки и проведения обучающих программ по развитию управленческих навыков, развитию компетенций (soft skills) будет преимуществом; Опыт разработки и проведения тренингов по технике продаж; Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ, проведение дотренинговой диагностики; Опыт обучения руководителей желательно; Уверенный навык публичных выступлений, управления групповой динамикой, опыт работы со сложными участниками в группе; Желание и готовность вести продуктовое обучение; Наличие сертификата Бизнес-тренера или сертификат подтверждающий прохождение Тренинга Тренеров; Готовность к командировкам (30% рабочего времени) Условия: Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Профессиональная среда, интересные задачи и участие в масштабных проектах; Режим работы с 9.30 до 18.00, 5/2; Комфортный офис, чай, кофе, уютная зона отдыха; Корпоративная развозка от/к ст.м. Московская, Проспект Ветеранов Эффективная система корпоративного обучения и развития; Позитивная атмосфера в коллективе, веселые корпоративные мероприятия, развитая корпоративная культура; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
Бизнес-тренер
ЕЦН ТРЕНД, Санкт-Петербург, улица Чайковского
Единый Центр Недвижимости ТРЕНД (ЕЦН ТРЕНД) – федеральное агентство недвижимости. Наша компания входит в тройку лидеров рынка продаж в Санкт-Петербурге и Москве. В связи с развитием бизнеса требуется бизнес-тренер Требования к соискателю: Высшее образование; ОПЫТ РАБОТЫ В АГЕНТСТВЕ НЕДВИЖИМОСТИ, рассмотрим риелтор без опыта работы бизнес-тренером; Желание развиваться в сфере обучения персонала и передавать накопленный опыт команде; Умение работать с аудиторией, умение заряжать позитивом, мотивировать; Личные качества: энергичность, позитивное мышление. Условия работы: Заработная плата (оклад + KPI); Современный оборудованный офис, удобно расположенный в центре города; Здоровая атмосфера в коллективе, корпоративная культура поддержки, роста и развития; Возможность карьерного роста Обязанности: Обучение стажеров по программе агентства; Участие в адаптации новых стажеров (совместно с HR отделом); Проведение тренингов для стажеров по пройденным материалам обучения для отработки и закрепления навыков; Мотивация и оказание поддержки стажерам, раскрытие потенциала каждого из них; Анализ потребности менеджеров в обучении.
Бизнес-тренер
Лаборатория Гемотест, Санкт-Петербург
Лаборатория «Гемотест» – один из лидеров коммерческой лабораторной диагностики в России.С 2003 года мы открыли более 850 лабораторных отделений в более чем 350 городах РФ, Киргизии и Таджикистана. Каждый год «Гемотест» выполняет более 55 миллионов тестов для 5 миллионов пациентов. Мы делаем качественную лабораторную диагностику доступной для каждого. Обязанности: Сбор потребностей в обучении; Проведение очных тренингов для коммерческого подразделения; Проведение online-обучения; Контроль знаний и обученности сотрудников; Разработка методических материалов; Создание online-курсов; Проведение тренингов по softskills; Отчетность по проведенным обучающим мероприятиям, оценка эффективности обучения; Сопровождение сотрудников коммерческого подразделения в "полях"; Оценка навыков и знаний сотрудников; Участие в разработке планов развития сотрудников; Проведение командообразующих мероприятий; Адаптация сотрудников; Ведение T&D и HR проектов; Ведение базы знаний; Требования: Опыт работы внутренним тренером Опыт проведения тренингов Высшее образование Успешно пройденное очное обучение по проведению тренингов, сертификат о прохождении тренинга тренеров Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office); Знание методологии и технологий обучения взрослых Опыт создания тренингов и методических материалов Успешный опыт продаж Знание современных техник продаж Опыт работы с online инструментами обучения Навыки презентации Коммуникативные навыки Гибкость Что мы даем: Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем; Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00; Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения; Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста; Команда: сплоченный коллектив профессионалов. Станьте частью нашей дружной команды!
Бизнес-тренер
ЕОН-СПБ, Санкт-Петербург, Малая Морская улица
Наш будущий коллега! Мы - компания «Единое окно недвижимости». Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Компания, решившая всё сделать по-другому. Мы за то, чтобы работа была чуть больше, чем просто работа. Мы верим в такую работу, когда утро понедельника для вас такое же долгожданное, как и вечер пятницы. И сегодня мы ищем еще одну или одного профессионала для развития нашей команды! P/S. Посмотреть интервью с командой и познакомиться с компанией заочно, можно заглянув в наши медиа. Все ссылки указаны в описании компании. Мы продолжаем расти, и нам в команду нужен увлеченный и приверженный философии People management коллега. Чем Вы будете заниматься: Разработкой и проведением тренингов, семинаров и практикумов, направленных на развитие soft & hard skills команды; Разработкой и проведением модераций, фисилитаций, организационных сессий, и не только, для реализации HR – и Бизнес-стратегии Компании Участием в разработке и проведении проектов Performance management Участием в реализации концепции Учебного центра Компании; Участием в реализации HR -стратегии Компании, и возможность лидирования проектов в рамках стратегии. Вы очень нам подходите, если: У Вас высшее образование (преимущественно психолого-педагогическое); У Вас есть подтвержденный опыт разработки и проведения различных тренингов, workshop и др. обучающих мероприятий от 3-х лет; Вы ориентированы на профессиональное и личностное развитие, и хотите развиваться в направлении T&D и People Management Вы эрудированы, образованы и понимаете, чего хотите достичь; Вы Любите людей, и они Вам реально интересны. У Вас позитивный взгляд на мир и адаптивность к внешним обстоятельствам. Вы коммуникабельны, открыты и эмпатичны. Командная работа и работа на результат – Ваше профессиональное кредо. Что мы готовы предложить: Стабильный доход: оклад + KPI. Официальное трудоустройство и гибкий подход к рабочему графику. Комфорт. Бизнес-центр класса А в самом сердце Санкт-Петербурга Развитие. Новые задачи и вызовы, профессиональное обучение и карьерный рост. Корпоративный английский язык; спортивные активности Активная корпоративная жизнь. Здесь мы не только будем организовывать, но и принимать участие. Тимбилдинги, выездные корпоративы за городом , парусные регаты и много, много всего интересного. Сильная, дружная, нацеленная на успех команда. И да, у нас, правда, уютно и тепло с ароматным кофе и чаем!!! Если Вы прочитали вакансию до конца, и откликнулось внутри – мы ждем Ваше резюме с сопроводительным письмом!