Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Ведущий бизнес тренер в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Ведущий бизнес тренер в Санкт-Петербурге

62 221 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Ведущий бизнес тренер" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 23.10.21, по профессии Ведущий бизнес тренер в Санкт-Петербурге открыто 378 вакансий. Для 19.3% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 59.0+ руб. 15.3% объявлений с зарплатой 67.2+ руб, и 13.2% с зарплатой 42.6+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Ведущий бизнес тренер в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Ведущий бизнес тренер в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Ведущий бизнес тренер" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Ведущий бизнес тренер" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Ведущий бизнес тренер", в других городах

Профессия Ведущий бизнес тренер является наиболее высокооплачиваемой в Новом Уренгое. Уровень заработной платы составляет 83859 руб. Следом идут Норильск и Реутов.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Бизнес тренер по продажам. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 63279 руб. На втором месте - Психолог бизнес тренер с зарплатой 62500 руб, а на третьем - Помощник бизнес тренера с зарплатой 27925 руб.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель группы разработки (Team lead)
Работа.ру, Санкт-Петербург, Петроградская наб д А
Работа.ру — часть крупнейшей в России цифровой экосистемы Сбера. Входит в число лидеров одного из самых динамичных и конкурентных рынков. Наша компания стремительно растет, открывает новые направление, и мы ищем сильных лидов, которые знают принципы построения сильных команд и надежной высоконагруженной инфраструктуры, умеют трансформировать цели бизнеса в задачи для команды разработки. В какие команды и на какие задачи мы ищем лидов:- команда эффективности работодателей Работы.ру: развитие личного кабинета, реализация новой функциональности, повышение эффективности работодателей и их скорости найма новых сотрудников;- классифайд по заказу услуг мастеров широкого профиля (от бытовых до обучения и красоты): ищем играющих лидеров кроссфункциональных команд разработки, включающие в себя задачи бекенд и мобильного направления;- внутренний сервис по обеспечению биллинговых расчетов, которые проходят внутри всех продуктов компании, включающих интеграцию с платежными системами и управлению сделками. Вам предстоит: руководство процессом разработки и тестирования;построение и модернизация архитектуры приложений;планирование сроков реализации функциональности;формирование планов по найму персонала, проведение собеседований;взаимодействие с отделами инфраструктуры и технической поддержки;взаимодействие с продуктовым департаментом;поддержка и модернизация процесса Ci/Cd;развитие персонала;контроль качества выпускаемого кода и сроков.Мы ожидаем, что вы:имеете опыт управления командой разработки (от 5 человек суммарно) от 3 лет;имеете навык реализации высоконагруженных сервисов и отказоустойчивых системных архитектур;имеете практический опыт внедрения инструментов тестирования (behat, selenium);имеете опыт разработки документации к программному коду;знаете, что такое риск менеджмент;имеете опыт продуктовой разработки на Php от 2х лет;имеете опыт построения микросервисных архитектур приветствуется;имеете навык продуктовой разработки на Go будет преимуществом.Почему у нас классно работатьБольшие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в Job вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внося реальный вклад в продукт и компанию.Профессиональная среда и обмен опытом: мы создаем внутреннее коммьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы делимся знаниями и постоянно учимся). Мы предлагаемУдобство: работа в офисе или удаленно (но иногда нужно приезжать в офис пообщаться с коллегами). Кстати, в офисе есть коллекция настолок и Ps, чтобы переключиться после работы.Гибкий график: вы можете сами договориться со своей командой о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время.Заботу о здоровье: мы оформляем каждому сотруднику в Моске и Санкт-Петербурге после испытательного срока расширенный полис Дмс со стоматологией.Специальные предложения для наших сотрудников: льготная ипотека в Сбере, скидки на фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.Помощь с переездом для соискателей из других городов.Требуется руководитель группы разработки (team lead)Developer, программист, разработчик, начальник управления, директор управления, директор, team lead, руководитель группы разработки, руководитель, тимлид
Ведущий бизнес-аналитик (ecommerce)
КОРУС Консалтинг, Санкт-Петербург, улица Оптиков, к
Мы – «КОРУС Консалтинг», крупная российская ИТ-компания. Нам интересно всё новое – идеи, технологии и люди. Каждый день мы ищем нестандартные решения и делаем мир лучше с помощью инноваций. Команде департамента e-commerce требуется подкрепление. Наш профиль – комплексные проекты на стыке различных технологий: e-commerce, CRM, ERP, BI и др. Внедряем собственные e-commerce продукты и работаем с ведущими мировыми разработчиками платформ. Мы не просто делаем крутые проекты и продукты – наша команда помогает клиентам достигать наилучших бизнес-результатов. Развиваем внутреннее комьюнити, используя уникальный опыт каждого человека для решения самых сложных задач. Каждый из нас стремится создавать значимое – лучшие продукты и идеи, которые меняют жизнь и работу тысяч людей по всему миру. Мы требовательны к себе и ориентированы на достижение результата. Именно поэтому непрерывно совершенствуем процессы, создаём равные возможности и придерживаемся гибкого и прозрачного управления в работе. Мы ценим атмосферу творчества и взаимной поддержки, которая способствует достижению не только профессиональных, но и личных целей. В нашей команде ты можешь быть собой, чувствовать свою значимость и причастность – вклад каждого важен и заметен. Мы много инвестируем в обучение и наставничество – такой подход помогает нам раскрывать талант и потенциал сотрудников, создавать открытую среду для роста и экспериментов, а также работать в удовольствие. Присоединяйся к нам, если ты полон идей, ставишь смелые цели, хочешь создавать значимые вещи и любишь передовые технологии так же сильно, как и мы! Наша команда активно растёт, поэтому ищем Ведущего бизнес-аналитика для работы в команде по разработке крупных интернет-магазинов и оптовых порталов продаж Обязанности: Сбор, анализ и описание требований Заказчика Проектирование реализации бизнес-требований в системе Согласование проектных решений с Заказчиком Постановка задач разработчикам, дизайнерам, тестировщикам Участие в приемке системы Разработка пользовательских инструкций и проведение обучения пользователей Поддержка пользователей системы Участие в маркетинговых мероприятиях и продажах Требования: Опыт реализации ecommerce проектов в качестве аналитика / эксперта / менеджера проекта/продукта от 3 лет Отличная эрудиция в области ecommerce проектов: знание предметной области, знание платформ, на которых реализуются подобные проекты, понимание технологий реализации, инструментов продвижения Опыт анализа, моделирования и описания бизнес-процессов Умение управлять требованиями к продукту Опыт постановки задач разработчикам, проведения тестирования системы Опыт реализации сложных интеграционных задач Понимание принципов работы Web-приложений и технологий, которые при этом задействованы Умение работать как в команде, так и самостоятельно Желание профессионально развиваться в сторону эксперта или руководителя проектов Высшее образование (экономическое или техническое) Преимуществом будет: Знание функциональных и технических возможностей и ограничений продукта (1С-Битрикс либо Magento), наличие сертификатов Опыт работы в сегменте еcommerce и знание технологии онлайн продаж и фулфилмента будет являться большим преимуществом Успешный опыт управления проектами в роли руководителя полного цикла реализации Дополнительное образование в области проектного управления Опыт участия в продажах и маркетинговых мероприятиях (подготовка презентаций, показ продукта, оценка трудозатрат, подготовка КП) Управление разнородными командами, умение выстраивать коммуникации внутри команды и с Заказчиком Знание английского языка (не ниже intermediate) Наше предложение: Официальное оформление и компенсации, ДМС и «белая» заработная плата. Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру. Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь. Гибкий график – у нас нет фиксированного времени присутствия в офисе. Умеем эффективно работать на удалёнке. У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе. Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы. Крутая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия, участие в социальных и экологических программах, вечеринки и регулярные тимбилдинги.
Ведущий бизнес-аналитик офиса управления проектами автоматизации
ТИТАН-2, холдинг, Санкт-Петербург
Привет будущий коллега! Мы очень тебя ждем! В нашей Дирекции по цифровой трансформации не хватает именно тебя! Самая важная задача: Участие в проектах по автоматизации процессов организации, выполняемых как собственными силами, так и с привлечением сторонних интеграторов; Формирование технических заданий на доработку / разработку информационных систем, модулей, дополнительного функционала; Описание бизнес-процессов; Тестирование функционала, разработанного сторонними субподрядчиками, последующая передача специалистам управления поддержки информационных систем; Проведение обучения пользователей. Что мы ждем от тебя: Уверенные знания по одному или нескольким направлениям: бухгалтерский, налоговый, управленческий учеты, строительство, снабжение, производство, документооборот, складской учет, управление автотранспортом, ТОиР, управление персоналом, расчет заработной платы Уверенные знания конфигураций 1С (одна или несколько): УПП, УСО, ERP, КА, БП, ЗУП Базовые принципы и подходы в разработке программного обеспечения; Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF). Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint), знание Confluence и Jira как преимущество. Мы предлагаем: работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата молодой коллектив (!!! да-да!!!! Мы очень известная компания, но мы только молодеем) окончательный уровень дохода определяется в зависимости от компетенций ( мы в рынке) график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Рабочее место в г.Сосновый Бор (приоритет), либо ездить 3-4 раза в неделю Так что, если ты дочитал до этого момента, то можешь вообще ничего не писать в сопроводительном письме) Но, если очень хочется, то напиши ожидаемый уровень дохода ( если не указан в твоем резюме)
Ведущий бизнес - тренер
Автохолдинг РРТ, Санкт-Петербург, Коломяжский проспект
Обязанности: Проектная деятельность в направлениях развития руководящего состава компании; Формирование траекторий обучения по ключевым должностям; Создание тренинговых программ; Создание электронных курсов и вебинаров; Проведение тренингов и вебинаров по ключевым направлениям; Адаптация и развитие менеджеров продуктивных отделов; Проведение оценочных мероприятий (аттестация, assessment, оценка 360). Требования: Высшее педагогическое / психологическое образование; Опыт работы ведущим тренером не менее 3х лет; Опыт работы в обучении руководителей высшего и среднего звена; Опыт запуска и ведения проектов; Опыт организации адаптационного и учебного процесса с нуля; Опыт оценки персонала (аттестация, assessment, оценка 360); Опыт написания тренингов; Владение методологией обучения взрослых людей; Знание и применение цикла Колба; Способность самостоятельно формировать программу обучения; Умение создавать тренинги (Программа, презентация, раздатки); Развитые организаторские способности; Способность выполнять срочные задачи не связанные с текущими проектами и направлением; Ответственность за командный результат; Интернальный локус контроля; Гибкость при решении нестандартных задач; Стрессоустойчивость, дипломатичность, способность быстро адаптироваться к новым условия; Готовность к командировкам. Условия: Стабильная и интересная работу в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны; Рабочее место - м. Пионерская , БЦ "Содружество" Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы; Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Помощь в разных жизненных обстоятельствах; Возможность профессионального развития и профессиональной ротации по регионам присутствия компании; Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
Тренер по продажам/ Бизнес-тренер
Перспектива 24 Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Финляндский проспект
ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в продажах вторичного жилья! Если вы: Активный Динамичный Умеете работать на аудиторию Умеете мотивировать Тогда это предложения для вас! Задачи для достижения результата: Разработка и составление плана работы отдела стажеров (агентов-новичков без опыта работы) Первичная адаптация вновь прибывших агентов-стажеров Формирование групп стажеров и организация обучения согласно внутреннему регламенту и программе подготовки агентов Ежедневная организация (общие собрания, планирование графика активностей, составление расписания, плана мероприятий и т.д.) и контроль обучения стажеров Мотивация стажеров, контроль дисциплины и промежуточных результатов эффективности агентов-стажеров Оценка результатов и аттестация стажеров по окончанию базового обучения Организация и контроль дистанционного обучения стажеров Проведение тренингов, тренировочных игр для стажеров по пройденным материалам обучения для отработки и закрепления навыков Запускает, контролирует и корректирует практику стажеров Демонстрация сделок стажерам (либо организация имитационных (постановочных) сделок Разработка и реализация системы нематериальной мотивации агентов-стажеров (по принципу «празднования маленьких побед» и «поощрения всего самого первого и всего самого лучшего») Доведение стажеров до первых значимых результатов (эксклюзивы/авансы/сделки) за определенный планом период Принятие решений о переводе «стажера» в статус «агент» (в основной отдел), либоодополнительномобученииистажировке, а также об увольнении стажера Фиксирование результатов работы и предоставление отчетности руководителю (директору) офиса по результатам работы отдела за неделю/месяц/квартал Требования: Высшее образование Успешный опыт работы в сфере продаж вторичного жилья Грамотная устная и письменная речь, умение заинтересовывать и доносить суть до клиента Активная жизненная позиция, любовь к людям и желание им помогать; Ответственность, высокий уровень самодисциплины, энергичность, желание много зарабатывать Условия: Возможность официального трудоустройства. Возможность карьерного роста, возможность возглавлять корпоративный учебный центр Рекламная поддержка Оборудованное рабочее место Премии за приведённых сотрудников Оклад + % от отдела (вознаграждение обсуждается индивидуально) Регулярные факультативы и тренинги с профессионалами рынка недвижимости российского и международного уровня Регулярные грандиозные корпоративы и праздники Возможность принять участие в социальных и благотворительных проектах Обучение активным методам продаж
Бизнес-тренер (руководитель отдела квалификации)
Internet Media Gid, Санкт-Петербург, Заневский проспект, клитА
Обязанности: Сбор и анализ информации по качеству продукта; Разработка программ и их внедрение для повышение эффективности; Участие в определении потребности в обучении сотрудников всех подразделений; Коммуникации с клиентами компании; Требования: Законченное высшее образование ( маркетинг, менеджмент, психологическое будет вашим преимуществом); Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; Наличие опыта в обучении и развитии персонала; Развитые коммуникативные и управленческие навыки; Условия: Оформление по трудовому договору согласно ТК РФ (отпуска, больничные, выходные в праздники и т.д.); График 5/2 с 9.30 до 18.30, суббота и воскресенье выходные дни; Возможность роста. Вы готовы взять на себя ответственность и показать хороший результат? Мы готовы поддерживать ваш карьерный рост и всячески премировать; Достойная заработная плата без задержек; Полностью или частично удаленный формат работы;
Ведущий бизнес-аналитик IT (группа разработки по финансовому направлению)
РИВ ГОШ, Сеть магазинов, Санкт-Петербург
TOP-3 РОССИИ - сеть магазинов парфюмерии и косметики РИВ ГОШ приглашает в команду Ведущего бизнес-аналитика (финансовое направление) Что Вам предстоит: Участвовать в проектах "Бюджетирование" "Финансовая аренда" 1С ERP; Проектировать внутренние и внешние интеграционные механизмы в рамках проектов; Выступать в роли посредника между заинтересованными лицами для сбора, анализа, коммуницирования и проверки требований по изменению; Транслировать потребности заказчика разработчикам продукта, поиск оптимальных решений с точки зрения архитектуры систем и технологической реализации; Осуществлять оперативный контроль по выполнению утвержденных бизнес-процессов; Передавать готовый функционал бизнес-заказчику, собирать обратную связь от пользователей системы, писать пользовательские инструкции; Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям компании. Что мы ожидаем от Вас: Высшее образование; Опыт работы по заданному профилю от 3-х лет; Навыки сбора требований, систематизации и анализа собранной информации; Умение выстраивать коммуникации, аргументированно отстаивать свою точку зрения; Высокий уровень ответственности, самоорганизации, нацеленность на результат; Опыт работы в 1С ERP; Знание МСФО, РСБУ; Опыт в ведении проектов (документация в Confluence, US в Jira); Опыт работы в Agile культуре. Мы предлагаем: Оформление и все гарантии по ТК РФ; График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс - выходные. Достойную заработную плату + Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС со стоматологией. Компенсацию питания. Возможности профессионального и карьерного роста.
Бизнес-ассистент, помощник руководителя, HR
, Санкт-Петербург, Обухово
Бризекс — лидирующая на рынке Москвы и Петербурга компания в сфере бризеров — компактных и доступных устройств для вентиляции квартиры. Это позитивный и технологичный продукт, который активно набирает популярность.Мы ищем в команду бизнес-ассистента для руководителя компании. У нас интересно работать, можно многому научиться и есть реальные возможности для роста.ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ- Заниматься HR: обрабатывать отклики на вакансии, проводить телефонные интервью, первичное обучение и адаптацию (совместно с руководителями отделов)- Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов компании, вести подсчет KPI, готовить аналитику- Участвовать в развитии новых направлений: собирать информацию, искать поставщиков и подрядчиков, анализировать конкурентов- Участвовать в разработке регламентов. Организовывать и поддерживать внутреннюю базу знаний компании по продуктам и процессам.- Поддерживать жизнедеятельность офиса, организовывать корпоративные мероприятияЕсли по каким-то из перечисленных направлений нет опыта — не страшно, мы научим. Главное — это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность.Список задач может быть и шире, если есть желание пробовать новое и увеличивать свой доход.ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ- Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа «стой там — иди сюда». Мы уважаем системный подход к работе.- Действовать в «режиме многозадачности»: компания уже переросла этот период и мы знаем, что это неэффективно- Выполнять работу линейных подразделений: вести соцсети, искать клиентов, заниматься продажами или настраивать рекламу. Для этого у нас есть соответствующие отделы.- Выполнять личные поручения руководителя, не связанные с работой. Мы ищем профессионального бизнес-ассистента, а не семейного помощника.- Заниматься разъездами: для этого есть водительУСЛОВИЯ- Оплата: 40000–51000 р в зависимости от объема задач. Возможно увеличение дохода, если вы готовы брать на себя дополнительный функционал.- График работы: ПН–ПТ, с 10 до 19 ч или с 9 до 18 ч. Современное рабочее место, компьютер Apple, большой монитор, чай/кофе ;)- Работа в уютном видовом офисе недалеко от метро.- Сильная корпоративная культура, молодая команда, которая готова всегда поддержать. Отсутствие дресс-кода.ТРЕБОВАНИЯ- Пунктуальность, внимание к мелочам, умение и желание структурировать действительность вокруг себя- Системное мышление, способность смотреть на задачу под разными углами и находить нестандартные решения- Уверенные навыки коммуникации, развитая эмпатия- Уверенное владение ПК, быстрый набор текста, базовое знание Google Docs или MS Office- Навыки тайм-менеджмента, умение самостоятельно управлять своим временем и расставлять приоритеты- Базовые навыки работы с числовыми данными и диаграммамиПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В БРИЗЕКС- Официальное трудоустройство по трудовому договору- Комфортные условия труда: уютный видовой офис в бизнес-центре класса B+ рядом с Вантовым мостом (БЦ «Обуховъ-центр»). Недалеко метро «Пролетарская» и «Обухово». От метро до б/ц — бесплатная развозка.- Интересная работа на растущем рынке, в компании с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой- Возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах. Возможность карьерного роста по мере развития компании.- Постоянное обучение и развитие в области менеджмента, управления проектами и процессами. Возможность бесплатно проходить курсы по этим дисциплинам + корпоративная библиотека с более чем 100 бизнес-книгами.- Подробная документация и база знаний по процессам компании, позволяющая быстро изучить специфику деятельности и погрузиться в работу- Высокая степень автоматизации рутинных процессов и отсутствие «тупой» работы- Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие дресс-кода- Справедливые условия оплаты, стабильный доход и возможность его увеличить, если будете готовы брать дополнительные задачиЕсли готовы обсудить всё подробнее — откликайтесь на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет круто, если напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте.
Ведущий бизнес-аналитик маркетингового направления
РИВ ГОШ, Сеть магазинов, Санкт-Петербург
TOP 3 РОССИИ - сеть магазинов парфюмерии и косметики РИВ ГОШ приглашает в команду ВЕДУЩЕГО БИЗНЕС-АНАЛИТИКА МАРКЕТИНГОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ Обязанности: Описание, анализ, моделирование бизнес-процессов электронной коммерции и маркетинга; Взаимодействие с заказчиками и участниками прорабатываемых процессов; Подготовка и работа с пользовательскими историями, сценариями использования; Тестирование, внедрение и сопровождение (консультирование) реализованных решений; Анализ проблем и выработка предложений по их устранению; Поддержка документации в актуальном состоянии. Требования: Высшее образование; Опыт в E-commerce проектах от 2-х лет.; Знание методологии сбора и формализации требований; Навыки анализа и описание бизнес-процессов AS IS и построение процессов TO BE; Опыт работы с решениями для автоматизации маркетинга (CRM, предиктивная аналитика); Понимание жизненного цикла разработки ПО, современных подходов и методологий разработки; Опыт работы с системами трекинга задач, wiki-системами; Умение работать как в команде, так и самостоятельно; Будет преимуществом наличие опыт проектов в SAP Commerce, Jira, Confluence, редакторы диаграмм, схем бизнес-процессов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в команде профессионалов; Интересные задачи; Достойный уровень заработной платы (оклад+премия); Удаленно-офисный формат работы; Официальное оформление и доход; Расширенный соц пакет: компенсация питания, льготные условия приобретения продукции и услуг компании, льготные тарифы мобильной связи и обучения английскому языку.
Ведущий тренинг-менеджер \ Бизнес-тренер
Мираторг, Агропромышленный холдинг, Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, к
Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» - лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Мы высоко ценим инициативных сотрудников и дополнительно инвестируем в развитие и сохранение их опыта, создаем новые рабочие места с достойной зарплатой, перспективой профессионального и карьерного роста. Факт о нас: 24 региона присутствия, более чем 10 отраслей сельского хозяйства и 15 собственных брендов Приглашаем кандидатов на вакансию ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР! Вам предстоит: Организация и проведение тренингов, полевого обучения персонала отдела продаж; Оценка эффективности обучения, пост-тренинговое сопровождение; Обучение, развитие кадрового резерва и стажеров Торгового дивизиона; Ваши преимущества: Знание и владение методологией ведения бизнес-тренинга, полевого обучения; Опыт самостоятельной разработки обучающих курсов; Знание принципов разработки электронных курсов; Опыт в продажах или обучении персонала отдела продаж; Желание развиваться. Мы предлагаем: Интересные задачи Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов Стабильная белая заработная плата (оклад+бонус) Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро" Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе (недалеко от кабинета) Комфортное рабочее пространство в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект Начинать рабочий день пораньше с 8:00 и завершать его до вечерних пробок Оставляйте отклик!
Ведущий тренинг-менеджер \ Бизнес-тренер
Мираторг, Агропромышленный холдинг, Санкт-Петербург
Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» - лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Мы высоко ценим инициативных сотрудников и дополнительно инвестируем в развитие и сохранение их опыта, создаем новые рабочие места с достойной зарплатой, перспективой профессионального и карьерного роста. Факт о нас: 24 региона присутствия, более чем 10 отраслей сельского хозяйства и 15 собственных брендов Приглашаем кандидатов на вакансию ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР! Вам предстоит: Организация и проведение тренингов, полевого обучения персонала отдела продаж; Оценка эффективности обучения, пост-тренинговое сопровождение; Обучение, развитие кадрового резерва и стажеров Торгового дивизиона; Ваши преимущества: Знание и владение методологией ведения бизнес-тренинга, полевого обучения; Опыт самостоятельной разработки обучающих курсов; Знание принципов разработки электронных курсов; Опыт в продажах или обучении персонала отдела продаж; Желание развиваться. Мы предлагаем: Интересные задачи Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов Стабильная белая заработная плата (оклад+бонус) Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро" Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе (недалеко от кабинета) Комфортное рабочее пространство в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект Начинать рабочий день пораньше с 8:00 и завершать его до вечерних пробок Оставляйте отклик!
Ведущий бизнес-аналитик SAP
МАГНИТ, Розничная сеть, Санкт-Петербург
Задачи: Разработка и согласование проектных решений по бизнес-процессам; Описание бизнес-процессов; Подготовка сценариев и проведение тестирования; Разработка эксплуатационной документации (операционных/технологических инструкций); Обучение и сопровождение ключевых/конечных пользователей; Формирование спецификаций (технических заданий) на разработку и последующее тестирование системы; Выстраивание интеграции со смежными модулями, системами и проектами; Поддержка системы после ввода в эксплуатацию (решение пользовательских инцидентов, реализация запросов на изменение (ЗНИ)). Требования: Высшее образование (экономика, финансы, бухучет); Наличие релевантного опыта от 2х лет; Знание трудового законодательства (трудовой кодекс, налоговый кодекс) Понимание принципов организации учета и базовых настроек в S/4 HANA, SAP HCM . Наличие проектов в Retail. Наличие, как минимум опыта реализации 2-х проектов полного цикла. Участие в проектах по внедрению системы SAP - S /4 HANA , SAP HCM в роли консультанта конкретного модуля Условия: Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату. Гибкое начало дня, 5-ти дневная рабочая неделя. Мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании.
Бизнес-тренер проекта обучения SAP (руководитель отдела)
ЭР-Телеком, Санкт-Петербург
Задачи: Организация процессов обучения, организационных изменений, мотивации в период внедрения ERP системы (SAP); Формирование ролевой матрицы внутри системы; Подготовка учебных материалов в разных форматах, организация подготовки наставников; Подготовка и синхронизация базы знаний; Управление консультантами партнеров и специалистами. Мы ждем тебя,если: Настойчивы в достижении цели; Вы мотивируете команду на достижение результатов; Обладаете отличными коммуникативными навыками; Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения. Мы предлагаем: Работу в современной яркой команде профессионалов; Профессиональное развитие; Разноплановые, драйвовые задачи; Современные пространства и инструменты для работы. Нам необходимо: Высшее образование; Опыт организации процессов обучения в компаниях численностью более 2000 чел.
Ведущий B2B маркетолог (мерч блогеров и брендов)
iPapai GROUP, Санкт-Петербург, наб Реки Карповки, д к Петроградс ...
В проектe Mерчмерч мы занимаемся комплексной разработкой и продажей мерча “под ключ” для популярных медийных личностей и брендов . В связи с активным ростом мы ищем в нашу команду Ведущего B2B маркетолога. Вашим фокусом будет развитие бренда Мерчмерч и стратегии привлечения новых клиентов (брендов и блогеров).   Наше видение идеального Ведущего B2B-маркетолога:1. Вы — опытный специалист, уже работали с большинством маркетинговых инструментов. Но больший профессиональный интерес для Вас — когда клиентом оказывается бизнес.2. Вы — аналитик и креативщик одновременно. Генерируете идеи, не боитесь тестировать новое своими же руками. А затем анализируете и оптимизируете.3. Вы умеете планировать свое время и знаете как внедрить многозадачность в свой рабочий ритм. Готовы организовывать работу сторонних специалистов, а со временем сможете и полностью делегировать часть своих задач.Если при прочтении Вы уже ответили “да” 3 раза — это хороший знак!   Обязанности:Разработка сайтов проектов и рекламных лендингов. Например, начать придется с обновления .Формирование стратегии привлечения блогеров и брендов для разработки им мерчаУчастие в формировании Smm-стратегии совместно с Smm маркетологом.Оформление присутствия брендов в мессенджерах, на сторонних площадках, Serm, комьюнити-менеджмент.Организация и контроль работы подрядчиков по таргетированной и контекстной рекламе, разработка стратегии, коммерческих предложенийПостоянный контакт с Руководителем отдела продаж, взаимодействие по любым вопросам помощи продажам и выстраивании правильной коммуникации с клиентом.Требования:Высшее образованиеОпыт работы в B2B-маркетинге на должности с аналогичным функционаломОпыт подготовки дифференцированных Кп и создания продающих презентацийЗнания в области интерфейсов сайтов, Ux/Ui-дизайна, трендов веб-разработкиЧувство вкуса и стиля, постоянный мониторинг трендовУмение планировать и расставлять приоритеты — Ответственность и ориентация на результат будут преимуществомОпыт работы в сфере мерча / сувенирной-корпоративной-рекламной продукции / брендинга / опыт вывода продукта на рынокУспешные кейсы в портфолио по B2B-лидогенерации — Глубокие знания или навыки в одной из областей: таргетированная, контекстная реклама, Seo, Smm, копирайтингУсловия:Работа в офисе на Петроградке и удаленно: Пн-Пт с 10 до 19.Оклад 100 т.р. в месяц + KpiС вами в команде будет работать ассистентРеальная возможность карьерного роста до руководителя B2B-маркетинга в будущем и возможность выстроить свой отдел с нуляОфициальное оформление по Тк РфМолодой коллектив: ценим гибкость, находим общий язык и поддерживаем командную атмосферуУчастие в принятии стратегических решений о векторах развития компании и её продуктовНаш офис находится в креативном пространстве Ленполиграфмаш. Также мы являемся резидентами технопарка Ингрия.Требуется ведущий b2b маркетолог (мерч блогеров и брендов)Менеджер по маркетингу, маркетолог, обозреватель, журналист, seo-помощник, блогер, специалист отдела мониторинга
Бизнес-тренер (ведущий специалист по обучению)
РГС Банк, Санкт-Петербург
Обязанности: Организация и проведение обучений в очном и дистанционном формате (soft и hard skills): вводные обучения, обучения по продуктам и услугам и их продвижению, обучения по работе во внутренних программах; Сопровождение дистанционных форм обучения; Посттренинговое сопровождение обучений; Оценка и управление эффективностью результатов обучения; Методологическая разработка обучающих материалов (разработка материалов для обучения, переработка действующих материалов обучения); Ведение отчетности по результатам работы (обучение, проекты) Требования: законченное высшее образование (желательно педагогическое, психологическое или экономическое); опыт от 1 года, на позиции: тренинг-менеджер/бизнес-тренер/тренер, тренер-методолог; опыт организации, проведения и составления отчетности по очным и дистанционным обучениям (soft и hard skills); коммуникабельность, активность, амбициозность; владение ПК: Word, Excel, PowerPoint, Internet; навыки работы в программе WebTutor. Условия: Режим работы: с 09.00-18.00,выходные-суббота,воскресенье; м. «Черная речка» (10 мин. ходьбы); Оформление в соответствии с ТК, белая заработная плата, полный соц.пакет; Ежемесячные премии по результатам работы; Льготные условия приобретения продуктов Банка (кредитование, страхование) и бонусы от компаний - партнеров; Участие в корпоративных мероприятиях.
Бизнес-тренер (руководитель отдела квалификации)
Internet Media Gid, Санкт-Петербург
Обязанности: Сбор и анализ информации по качеству продукта; Разработка программ и их внедрение для повышение эффективности; Участие в определении потребности в обучении сотрудников всех подразделений; Коммуникации с клиентами компании; Требования: Законченное высшее образование ( маркетинг, менеджмент, психологическое будет вашим преимуществом); Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; Наличие опыта в обучении и развитии персонала; Развитые коммуникативные и управленческие навыки; Условия: Оформление по трудовому договору согласно ТК РФ (отпуска, больничные, выходные в праздники и т.д.); График 5/2 с 9.30 до 18.30, суббота и воскресенье выходные дни; Возможность роста. Вы готовы взять на себя ответственность и показать хороший результат? Мы готовы поддерживать ваш карьерный рост и всячески премировать; Достойная заработная плата без задержек; Полностью или частично удаленный формат работы;
Ведущий бизнес - тренер
Автохолдинг РРТ, Санкт-Петербург
Обязанности: Проектная деятельность в направлениях развития руководящего состава компании; Формирование траекторий обучения по ключевым должностям; Создание тренинговых программ; Создание электронных курсов и вебинаров; Проведение тренингов и вебинаров по ключевым направлениям; Адаптация и развитие менеджеров продуктивных отделов; Проведение оценочных мероприятий (аттестация, assessment, оценка 360). Требования: Высшее педагогическое / психологическое образование; Опыт работы ведущим тренером не менее 3х лет; Опыт работы в обучении руководителей высшего и среднего звена; Опыт запуска и ведения проектов; Опыт организации адаптационного и учебного процесса с нуля; Опыт оценки персонала (аттестация, assessment, оценка 360); Опыт написания тренингов; Владение методологией обучения взрослых людей; Знание и применение цикла Колба; Способность самостоятельно формировать программу обучения; Умение создавать тренинги (Программа, презентация, раздатки); Развитые организаторские способности; Способность выполнять срочные задачи не связанные с текущими проектами и направлением; Ответственность за командный результат; Интернальный локус контроля; Гибкость при решении нестандартных задач; Стрессоустойчивость, дипломатичность, способность быстро адаптироваться к новым условия; Готовность к командировкам. Условия: Стабильная и интересная работу в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны; Рабочее место - м. Пионерская , БЦ "Содружество" Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы; Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Помощь в разных жизненных обстоятельствах; Возможность профессионального развития и профессиональной ротации по регионам присутствия компании; Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
Тренер по продажам/ Бизнес-тренер
Перспектива 24 Санкт Петербург, Санкт-Петербург
ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в продажах вторичного жилья! Если вы: Активный Динамичный Умеете работать на аудиторию Умеете мотивировать Тогда это предложения для вас! Задачи для достижения результата: Разработка и составление плана работы отдела стажеров (агентов-новичков без опыта работы) Первичная адаптация вновь прибывших агентов-стажеров Формирование групп стажеров и организация обучения согласно внутреннему регламенту и программе подготовки агентов Ежедневная организация (общие собрания, планирование графика активностей, составление расписания, плана мероприятий и т.д.) и контроль обучения стажеров Мотивация стажеров, контроль дисциплины и промежуточных результатов эффективности агентов-стажеров Оценка результатов и аттестация стажеров по окончанию базового обучения Организация и контроль дистанционного обучения стажеров Проведение тренингов, тренировочных игр для стажеров по пройденным материалам обучения для отработки и закрепления навыков Запускает, контролирует и корректирует практику стажеров Демонстрация сделок стажерам (либо организация имитационных (постановочных) сделок Разработка и реализация системы нематериальной мотивации агентов-стажеров (по принципу «празднования маленьких побед» и «поощрения всего самого первого и всего самого лучшего») Доведение стажеров до первых значимых результатов (эксклюзивы/авансы/сделки) за определенный планом период Принятие решений о переводе «стажера» в статус «агент» (в основной отдел), либоодополнительномобученииистажировке, а также об увольнении стажера Фиксирование результатов работы и предоставление отчетности руководителю (директору) офиса по результатам работы отдела за неделю/месяц/квартал Требования: Высшее образование Успешный опыт работы в сфере продаж вторичного жилья Грамотная устная и письменная речь, умение заинтересовывать и доносить суть до клиента Активная жизненная позиция, любовь к людям и желание им помогать; Ответственность, высокий уровень самодисциплины, энергичность, желание много зарабатывать Условия: Возможность официального трудоустройства. Возможность карьерного роста, возможность возглавлять корпоративный учебный центр Рекламная поддержка Оборудованное рабочее место Премии за приведённых сотрудников Оклад + % от отдела (вознаграждение обсуждается индивидуально) Регулярные факультативы и тренинги с профессионалами рынка недвижимости российского и международного уровня Регулярные грандиозные корпоративы и праздники Возможность принять участие в социальных и благотворительных проектах Обучение активным методам продаж
Бизнес-тренер (ведущий специалист по обучению)
РГС Банк, Санкт-Петербург
Обязанности: Организация и проведение обучений в очном и дистанционном формате (soft и hard skills): вводные обучения, обучения по продуктам и услугам и их продвижению, обучения по работе во внутренних программах; Сопровождение дистанционных форм обучения; Посттренинговое сопровождение обучений; Оценка и управление эффективностью результатов обучения; Методологическая разработка обучающих материалов (разработка материалов для обучения, переработка действующих материалов обучения); Ведение отчетности по результатам работы (обучение, проекты) Требования: законченное высшее образование (желательно педагогическое, психологическое или экономическое); опыт от 1 года, на позиции: тренинг-менеджер/бизнес-тренер/тренер, тренер-методолог; опыт организации, проведения и составления отчетности по очным и дистанционным обучениям (soft и hard skills); коммуникабельность, активность, амбициозность; владение ПК: Word, Excel, PowerPoint, Internet; навыки работы в программе WebTutor. Условия: Режим работы: с 09.00-18.00,выходные-суббота,воскресенье; м. «Черная речка» (10 мин. ходьбы); Оформление в соответствии с ТК, белая заработная плата, полный соц.пакет; Ежемесячные премии по результатам работы; Льготные условия приобретения продуктов Банка (кредитование, страхование) и бонусы от компаний - партнеров; Участие в корпоративных мероприятиях.
Ведущий аналитик
АЛИДИ, Санкт-Петербург, ул Заводская, д
 Среди партнеров Алиди Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в Алиди-это работа вместе с лидерами! Открылся конкурс на позицию Ведущий аналитик! Что входит в функционал:Составление и обновление различной отчетности по отделу продажАналитика дистрибуции продуктов: каналы сбыта, покрытие, клиенты, доли рынка по брендам/направлениям, запуск новинокАналитика результатов деятельности: выполнение планов, достижение целевых показателей продуктивности, динамика целевых показателей деятельности, уровень покрытияПодготовка презентационных материалов по запросам руководстваЧто мы ожидаем:Уверенный пользователь Excel и Power Point, опыт работы с большими массивами данных, опыт работы в Bi-системах желателенАналитические и математические способности на высоком уровнеХорошие коммуникативные способностиИнициативность, высокая степень ответственности, стрессоустойчивостьМы готовы Вам предложить:Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листыПрофессиональный и карьерный ростРабота в команде профессионалов в динамично развивающейся компанииПредоставление корпоративной доставки от метро Девяткино и Проспект ПросвещенияГрафик работы 5/2‚ с 9-00 до 18-003 преимущества работы в АлидиМы создаем условия для Вашего карьерного роста в международной Компании. Если Вы - наш человек, мы готовы вкладывать в Ваше развитие наше время и ресурсы;Мы предлагаем Вам интересную работу, где Вы сможете в полной мере применить Ваши знания и навыки;Работа в Алиди – это инвестиция в ваше образование. Семинары, тренинги, вебинары, корпоративное обучение – все, что нужно для вашего профессионального и личностного роста.Требуется ведущий аналитикАналитик, ведущий аналитик