Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Рекрутер в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Рекрутер в Санкт-Петербурге

40 941 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Рекрутер" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 24.10.21, по профессии Рекрутер в Санкт-Петербурге открыто 545 вакансий. Для 24.6% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 43.0+ руб. 20.6% объявлений с зарплатой 28.2+ руб, и 16.3% с зарплатой 35.6+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Рекрутер в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Рекрутер в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Рекрутер" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Рекрутер" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Рекрутер", в других городах

Профессия Рекрутер является наиболее высокооплачиваемой в Химках. Уровень заработной платы составляет 50239 руб. Следом идут Москва и Зеленоград.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Специалист по мотивации персонала. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 74429 руб. На втором месте - HR директор с зарплатой 63484 руб, а на третьем - Специалист по компенсациям и льготам с зарплатой 62500 руб.

Рекомендуемые вакансии

Рекрутер
ООО "Коннект-Групп", Санкт-Петербург, ул Бобруйская, д литер а, Выборгс ...
Подбор сотрудников розницы и офиса: поиск и работа с интернет-площадками по поиску персонала, печатными изданиями, центрами занятости, анализ эффективности выбранных ресурсов.Разбор откликов кандидатов, проведение телефонных интервью, запись на собеседованияПрием входящих и совершение исходящих звонков кандидатам.Проведение собеседований (личные встречи и удаленный формат проведения), оценка личностных и профессиональных характеристик кандидатовОрганизация встреч с руководством, подобранных кандидатовОрганизация и контроль прохождения стажировок, назначение наставников, получение обратной связи о кандидатах о прохождении стажировки, составление заявок на прохождения тренингов и сдачи итогового экзаменаПолучение обратной связи от кандидатов о прохождении стажировки, отказа от прохождения обучения и тдТребования:Готовность работать с большим объемом информацииУверенный пользователь Пк, Word и Exсel, e-mailСпособность работать в режиме многозадачностиУсловия:Оформление по Тк РфГрафик 5/2 с 10:00 - 19:00,Офис на ст.м Выборгская ( в 15-х минутах от метро)Работа в стабильной компании  Требуется рекрутерСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер
Рекрутер
Городские проекты, Санкт-Петербург, Удельный пр-кт, д Удельная
 Должностные обязанности:Массовый поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;Быстрое закрытие вакансий;Взаимодействие с менеджерами;Составление отчетности;Требования:Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;Самостоятельность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;Способность нести ответственность за результат;Грамотная речь, широкий кругозор.Условия:График работы: 5/2 с 10-00 до 18-30, суббота-воскресенье выходной;Оформление согласно Тк Рф;Оклад 35 000 руб./мес.+ бонусы/премия.Компенсация мобильной связи;корпоративное обучение , тренинги;Работа в успешной компании, возможность профессионального и карьерного роста;Требуется рекрутерСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер
Рекрутер / HR менеджер
Skilla Бизнес-агрегатор, Санкт-Петербург, проспект Энергетиков
Skilla — это оффлайн и онлайн экосистема, в которой любой человек, работающий по найму, может начать работать на себя.Может зарабатывать в 10-100 раз больше, чем сейчас, открыв партнерский офис по объединению Заказчиков и Исполнителей разовых заказов в городах. 200+ предпринимателей прошли обучение и начали бизнес с нуля с сервисом Skilla 100 000+ пользователей приложения Skilla Work (каждый день выполняют заказы в городах) 1 000+ пользователей одновременных в собственной CRM системе Skilla IS Поучаствуйте в конкурсном отборе на вакансию "Рекрутер / HR менеджер"! Чем предстоит заниматься: Рассылкой приглашений кандидатам на интервью, вводом данных Проведением интервью Приоритетная сфера подбора – менеджеры по продажам Дополнительная сфера подбора – административный персонал, дизайнеры, программисты, верстальщики, менеджеры по работе с клиентами Адаптацией сотрудников Каким мы видим нового HR менеджера: С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности и окружения коллектива С грамотной письменной и устной речью С умением найти подход к кандидату, чтобы понять его и помочь оказаться на своем месте С желанием много общаться и помогать людям находить работу, от которой они получают удовольствие, а не просто проводят время Ответственным, т.к. от каждого из нас зависит развитие нашей компании С желанием профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом Что мы предлагаем: Защищенность - стабильный график (5/2, с 10.00 до 19.00) и официальное оформление (трудовая книжка + договор) Комфорт - крутой офис класса A+ в пешей доступности от метро "Ладожская" эргономичное рабочее место, переговорная комната с панорамным видом, лаунж - кухня с безлимитным чаем, кофе и бесплатными завтраками Развитие - регулярное обучение, возможен карьерный рост Заботу - полис ДМС со стоматологией (после 12 мес.), дополнительные бонусы, дружелюбные и внимательные коллеги, насыщенная корпоративная жизнь Испытательный срок 1-3 мес (по результатам) Денежная мотивация: Совокупный доход - от 50 000 рублей до 100 000 рублей на руки (оклад+KPI) Что у нас есть: Сумасшедший молодой коллектив, увлеченный своим делом Более 200 офисов в России с 2010 года Редкие командировки в г. Москва для участия в выставках и конференциях Работа в команде, регулярные корпоративные мероприятия, совместный отдых Чего у нас нет и не будет: Бумажной волокиты Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени Посмотрите сами! 3D-экскурсия по компании — 3d.skilla.ru (честно про нас)Приложение Skilla Работа — work.skilla.ruВебинар для будущих предпринимателей — pro.skilla.ruФирменное мероприятие Бизнес-Герои — hero.skilla.ru
Рекрутер / HR-менеджер в музыкальный лейбл
Раймс Мьюзик, Санкт-Петербург, Корпусная улица
RHYMES MUSIC — один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничаем с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: MORGENSHTERN, Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, ФРЕНДЗОНА, алёна швец., pyrokinesis, МУККА и ещё множеством молодых исполнителей и объединений. Нам необходимо расширять команду и, для этой цели, мы ищем компетентного рекрутера. Важно, чтобы ты разделял ценности компании, чувствовал динамику рабочих процессов, понимал текущие потребности. А еще был вовлечен в наши дела и планы по развитию, видел результаты своей работы и гордился ей. Главный продукт нашего рекрутера - ЭФФЕКТИВНЫЙ персонал, а не скорость закрытия вакансии. Обязанности Рекрутера музыкального лейбла: Участвовать в поиске новых членов нашей команды на HeadHunter, career.habr, иных job-ресурсах, а также вести подбор нестандартным методом Быть ответственным за качество взаимодействия кандидатов с компанией на всех этапах: телефонные интервью, видеоинтервью, тестовые задания, обсуждение оффера/фидбек по результатам и др. Постоянно улучшать процессы системы найма, не ограничиваясь операционной поддержкой уже существующих Поддерживать связь с командами и лидами, вырабатывать стратегию эффективного взаимодействия Нам важно: Наличие успешной практики использования методов поиска и подбора персонала; Умение быть конструктивным и приятным в общении, задавать правильные вопросы, грамотно анализировать информацию и подкреплять аргументами вынесенную оценку; Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки; Как плюс: Опыт social media recruiting (Linkedin, Github, Facebook, VK); Опыт построения и корректировки системы найма Опыт хантинга Английский язык на уровне B2+ Мы ценим: Доброжелательную атмосферу в команде и взаимовыручку Когда все работает слаженно, а оптимальные усилия дают максимальные результаты Преданность делу, самостоятельность, инициативность Условия: Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ; Оклад выше рыночного + KPI после испытательного срока; Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, насыщенная корпоративная жизнь; ДМС со стоматологией после первого года работы Возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития Уважаемые кандидаты! В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, на выбор о: 1) самой сложной закрытой вакансии в Вашей карьере или 2) самом нестандартном методе привлечения, который Вы использовали. Спасибо!
Рекрутер вечерний
, Санкт-Петербург, Звенигородская
Мы крупная аутсорсинговая компания, занимающая уверенные позиции в сфере подбора и управления персоналом с 2009 года.Мы рады пригласить начинающих специалистов поучаствовать в конкурсе на замещение нашей внутренней должности. В нашей дружной команде решаются смелые задачи подбора и обучения персонала. В своих рядах мы хотели бы видеть целеустремленного и активного коллегу, желающего развиваться в сфере HR.Обязанности:— Работа с "работными" сайтами (просмотр откликов, приглашение на собеседование).— Прием звонков по открытым вакансиям.— Обзвон откликнувшихся кандидатов - запись на собеседование.— Ведение отчетности по записи.— Выполнение задач руководителя.Требования:— Ответственность, обучаемость, дружелюбность.— Знание программ (MS Office: Word, Excel, Outlook).— Желание развиваться в сфере HR.— Опыт работы в сфере обучения или работы с людьми будет Вашим преимуществом.Условия:— Оформление по ТК РФ.— График работы 5/2 с 18:00 до 22:00 — Комфортное место работы: ст. м. Звенигородская (БЦ в здании метро).— Возможность профессионального и карьерного роста.— Бонусы за выполнение показателей.— Бесплатный чай\кофе :-)
Рекрутер/Помощник менеджера по персоналу
Venta-Mebel, Санкт-Петербург
"Venta-Mebel" это одна из крупнейших фабрик Санкт-Петербурга! В связи с увеличением объема изготовления мебели, значительным ростом и развитием производства, мы рады принять в нашу команду новых специалистов, готовых внести свой вклад в развитие компании и развиваться вместе с нами! Сегодня HR-команда Venta-mebel ищет рекрутера на временный проект по набору персонала на производство Вам предстоит: - Массовый подбор линейного персонала (производственный персонал); - Организация потока кандидатов; - Рассказ кандидату об условиях вакансии; Мы ожидаем, что вы: - Приветствуется опыт работы в подборе персонала; - Опыт массового подбора будет являться преимуществом; - Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; - Ответственность, доброжелательность. Мы предлагаем вам: - Работа на временном проекте (до конца года); - Оплата почасовая (обсуждается на собеседовании); - Удаленная работа; - График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Рекрутер-фрилансер
, Санкт-Петербург, Спасская
Компания «Звёздный Сервис» ищет для постоянного сотрудничества рекрутеров-фрилансеров!Проекты: - Отели и рестораны 4*и 5* в Санкт-Петербурге и области (HSKP, F&B, Reception service).- Региональные проекты для линейного персонала (потребности от 50 человек).Обязанности:- Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор).- Проведение телефонных интервью.- Проведение видео интервью с заказчиком.- Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий.- Закрытие вакансий в установленные сроки.Требования:- Опыт работы в массовом подборе.- Наличие ПК и интернет.- Готовность работать в интенсивном режиме.- Ориентация на результат.- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.Условия:- Оформление по ТК РФ, ГПХ, самозанятый.- Возможность развития в компании.- Удаленная работа- Обучение онлайн.- Сдельная заработная плата (за 1 кандидата, который отработал не менее 40 часов от 5000 руб, зависит от количества, привлеченных сотрудников).
Рекрутер-фрилансер
Центр Найма Водителей, Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Рекрутер удаленно / Рекрутер фрилансерГрафик: СвободныйОпыт работы: не имеет значениеВ связи с расширением географии и увеличением потребности, мы активно развиваем новую команду и набираем новых фрилансеров!Что мы предлагаем?- Полностью свободный график;- Проект можно рассмотреть, как подработку, или, как основной источник дохода;- Оплата за каждого активного кандидата от 1500 до 6000 тыс.р;- Средний доход 25000-30000 рублей, топовые фрилансеры получают от 70 000 рублей. Уровень дохода неограничен;- Существуют бонусы и премии за количество активов - привлеченных водителей;- Бесплатное онлайн-обучение;- География поиска - вся Россия;- Помощь и сопровождение на всех этапах;- Сотрудничество в качестве самозанятого;Что нужно делать?- Самостоятельный поиск кандидатов (водителей или курьеров) с помощью различных источников: интернет, соцсети, печатные издания, сарафанное радио и другие;- Консультирование и сопровождение кандидатов;- Занесение данных о направленном кандидате в специальную программу (Личный Кабинет).Ты подходишь нам, если:- У тебя есть желание развиваться и зарабатывать удалённо;- Умеешь работать с возражениями и не боишься общаться с людьми;- Имеешь навык ведения телефонных переговоров, массового найма или в продажах;Присоединяйся к нашей команде! Требуется рекрутер-фрилансерСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер
Рекрутер-фрилансер
Центр Найма Водителей, Санкт-Петербург, Ленинградская область
Рекрутер удаленно / Рекрутер фрилансер График: Свободный Опыт работы: не имеет значение В связи с расширением географии и увеличением потребности, мы активно развиваем новую команду и набираем новых фрилансеров Что мы предлагаем? - Полностью свободный график; - Проект можно рассмотреть, как подработку, или, как основной источник дохода; - Оплата за каждого активного кандидата от 1500 до 6000 тыс.р; - Средний доход 25000-30000 рублей, топовые фрилансеры получают от 70 000 рублей. Уровень дохода неограничен; - Существуют бонусы и премии за количество активов - привлеченных водителей; - Бесплатное онлайн-обучение; - География поиска - вся Россия; - Помощь и сопровождение на всех этапах; - Сотрудничество в качестве самозанятого; Что нужно делать? - Самостоятельный поиск кандидатов (водителей или курьеров) с помощью различных источников: интернет, соцсети, печатные издания, сарафанное радио и другие; - Консультирование и сопровождение кандидатов; - Занесение данных о направленном кандидате в специальную программу (Личный Кабинет). Ты подходишь нам, если: - У тебя есть желание развиваться и зарабатывать удалённо; - Умеешь работать с возражениями и не боишься общаться с людьми; - Имеешь навык ведения телефонных переговоров, массового найма или в продажах; Присоединяйся к нашей команде Требуется рекрутер-фрилансер Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер
Рекрутер на удаленную работу
Проект А, Санкт-Петербург, Адмиралтейская
"Проект А"- стабильность с духом Start Up. Мы создаем новый продукт на рынке логистических услуг. В рамках активного роста приглашаем в команду рекрутера с перспективами активного роста в рамках сферы Hr и компании в целом. Обязанности:Размещение вакансий на работных сайтах;Первоначальный просмотр и отбор резюме;Проведение телефонного интервью;Оперативная обработка обращений соискателей;Массовый подбор персонала;Активный поиск персонала;Ведение отчетности;Требования:Твое желание развиваться в сфере Hr;Приветствуется минимальный опыт в рекрутменте;Умение работать с Google Таблицами;Открытость для новой информации;Высшее (неоконченное высшее) образование (преимущественно профильное);Условия:Лёгкое и доброжелательное отношение в рамках коллектива :);Доступ к базам резюме;Телефонная связь;Своевременная оплата труда с возможностью влиять на свой доход (оклад + Kpi);Работа полностью в удалённом режиме и возможность выбора графика.Требуется рекрутер на удаленную работуСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер
Рекрутер на удаленную работу
Проект А, Санкт-Петербург, Ленинградская область
"Проект А"- стабильность с духом Start Up. Мы создаем новый продукт на рынке логистических услуг. В рамках активного роста приглашаем в команду рекрутера с перспективами активного роста в рамках сферы Hr и компании в целом. Обязанности: Размещение вакансий на работных сайтах; Первоначальный просмотр и отбор резюме; Проведение телефонного интервью; Оперативная обработка обращений соискателей; Массовый подбор персонала; Активный поиск персонала; Ведение отчетности; Требования: Твое желание развиваться в сфере Hr; Приветствуется минимальный опыт в рекрутменте; Умение работать с Google Таблицами; Открытость для новой информации; Высшее (неоконченное высшее) образование (преимущественно профильное); Условия: Лёгкое и доброжелательное отношение в рамках коллектива :); Доступ к базам резюме; Телефонная связь; Своевременная оплата труда с возможностью влиять на свой доход (оклад Kpi); Работа полностью в удалённом режиме и возможность выбора графика. Требуется рекрутер на удаленную работу Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер
Рекрутер, помощник HR менеджера. Сейчас актуально
, Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Привет, рады тебе.Надеемся ты скоро станешь частью нашей команды.В одной из наших компаний - юридическом центре, открылась крутая вакансия - помощник HR (удаленный рекрутер)Работа 2-3 часа в день, больше по желанию (дополнительно оплачивается)Задачи:1) отбор кандидатов на вакансии на Авито, Хедхантер по детальной инструкции (без опыта).2) приглашение на собеседование на сайте, в чатах, по телефону.3) контроль за временем коммуникации4) помощь HR в передаче тестовых заданийОтличная команда команда. Возможность быстрого и финансового карьерного роста, гордость за достижения.Преимущества:-Работа из дома-Свободный график-Получение новых навыков, которые сделают тебя незаменимым сотрудником. Ты станешь самостоятельным HR менеджером. Это одна из самых востребованных вакансий в России!-Возможность быстро стать самостоятельным специалистом, и получать у нас отличную зп!-Работа в команде известного бизнесмена-Любой регион-задачи по конкретному тз от руководителя-тебя ценят, и твоя работа максимально востребованаУкажи в сообщении, какие курсы, опыт, навыки могут быть нам полезны в сфере найма персонала (такие как опыт в продажах, опыт в найме персонала, работы в HR компаниях и так далее). Это будет твоим преимуществом при отборе!Новый этап твой жизни в одному сообщении от тебя - ПИШИ в директ сообщения, сейчас, ты ведь не зря все это читал (а)!Важно, просьба сразу писать сообщение, а не просто указывать, что вас заинтересовала вакансия, чтобы мы понимали, что для вас это правда актуально.
Рекрутер / Проектный HR
, Санкт-Петербург, Новочеркасская
Рекрутер / Проектный HRМы активно расширяемся и ищем в команду IT-рекрутера/ HR-менеджера.Наша компания специализируется в настройке эффективной рекламы на досках объявлений (классифайдах). Площадки с которыми мы работаем: Avito, Циан, Юла, Яндекс Услуги и другие. Для многих компаний эти сайты играют основную роль в получении клиентов. Наша задача - помочь бизнесу получать максимальную отдачу от работы на ключевых ресурсах.Ваши задачи:- IT-рекрутинг- Совершенствование системы подбора- Сопровождение адаптации сотрудника- Совершенствование / Разработка системы адаптации- Участие в других HR проектах (внутрикорпоративные коммуникации, обучение и т.д.)Что мы ожидаем от кандидата?- Специализированное образование будет Вашим преимуществом;- Опыт работы в сфере подбора обязателен;- Знание современных HR-технологии;- Опыт работы в компании с выстроенными HR-процессами;- Желание расти и развиваться вместе с компанией.- Грамотная письменная и устная речь- Харизма и чувство юмора приветствуются- Понимание digital рекламы Условия:- Достойный и стабильный точно в срок (Варианты оплаты обсуждаются).- График работы 5/2 - Возможность удаленной работы (Присутствие в офисе договорное)- Рабочий ноутбук и стабильный интернет (при удаленке)Мы ждем, именно, Вас в свою команду, звоните или пишите прямо сейчас!Сопроводительное письмо и готовое резюме будет вашим преимуществом!
Рекрутер менеджер по персоналу подработка из дома
, Санкт-Петербург, Садовая
В крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются начинающие операторы без опыта и опытные менеджеры. Фриланс. Работа удаленно, из дома.Если у вас недостаточно опыта работы, мы научим и предоставим рекламные сайты.Оплата за каждого кандидата до 11000руб.Выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ежедневноДля кадровых агентств самые высокие ставки, помощь в развитии.Заявки круглый год!При отправке автобусами, согласовываем оплату проезда Вашим кандидатамОбязанности:— Размещение вакансий на сайтах.— Прием и обработка входящих звонков от кандидатов.— Запись кандидатов на собеседование.Требования:— Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение— Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту. Остальному научим.Условия:— Фриланс. Работа без привязки к офису.— При необходимости (по запросу) выделяется рабочее место в офисе— Предоставляем рекламу— Без поиска заказчиков.— Без холодных звонков.— Карьерный рост до руководителя кадрового агентства в своем городе.Оставьте отклик, ответим быстро, вышлем подробное описание.
Рекрутер IT
«АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ, Санкт-Петербург, Пироговская набережная
Наша компания более 17 лет является одним из лидеров в сфере рекрутмента и кадровых решений для бизнеса. Мы приглашаем в свою дружную команду профессионалов активных, готовых учиться и развиваться вместе с нами рекрутеров! В Ваши задачи будет входить: Ведение полного цикла подбора персонала Ресеч кандидатов в различных источниках Оценка кандидатов на этапах телефонного интервью и личной встречи Коммуникация с заказчиком и кандидатом на всех этапах ведения проекта Проведения тестирований и других оценочных методик Для успешной работы в нашей команде Вам понадобится: Опыт подбора IT- специалистов от года Желание развиваться в сфере IT-рекрутмента Знание и применение различных подходов в поиске Активность, креативность, гибкость, работа на результат Мы готовы Вам предложить: Доход от 100.000 и выше на который Вы точно сможете влиять, сохраняя стабильность при наличии оклада не менее 30 000 + % График 5/2 с возможностью гибкого начала дня (с 9.00-11.00 и далее пропорционально 8 рабочих часов) Возможность иногда работать удаленно Комфортный видовой офис в 10 минутах от м. Выборгская Компенсация обедов 50% Корпоративная мобильная связь, телефон Подарки на все праздники Насыщенная корпоративная жизнь Регулярное обучение сотрудников
Рекрутер - фрилансер
, Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Компания «Центр Найма» ищет для постоянного сотрудничества рекрутеров-фрилансеров!Проекты:— Партнёры доставки Яндекс Еда.— Сервис Яндекс Такси.Обязанности:— Поиск кандидатов с использованием различных источников на Ваш выбор (социальные сети, джобсайты, таргет реклама, форумы и чаты, и т.д.)— Короткое ознакомление кандидата с вакансией (основные моменты).Требования:— Наличие ПК, планшета или телефона и доступ в Интернет.— Свободное время для работы 2-3 часа в день (можно уделять и больше, соответственно результат будет лучше)— Знание русского языка (общение с кандидатом происходит в чатах джобсайтов, по WhatsApp, Telegram и по телефону)Условия:— Удаленная работа— Сдельная оплата (зависит от вакансии и города, в среднем 2500руб за 1 кандидата)— Выплаты 2 раза в месяц
Рекрутер (IT/Digital)
Фотострана, Санкт-Петербург, Певческий переулок
Мы команда FS Play. С 2008-го года мы делаем развлекательный сайт и мобильные приложения, которые дарят яркие эмоции людям. Миллион наших пользователей знакомится, играет, находит друзей и собеседников каждый день. Сейчас мы работаем над несколькими новыми продуктами и нам очень нужны люди в команду, а особенно тот, кто ищет людей. Мы ищем рекрутера, который возьмёт на себя всю работу по первому контакту. Задачи: Сбор требований по заявке на вакансию. Отбор кандидатов по резюме (проактивный сёрч и разбор откликов) Проведение первичного скрининга по сформированным чек-листам. Организация интервью с кандидатами для менеджеров и команд. Информационное сопровождение кандидатов на всех этапах. Ведение базы кандидатов в "Хантфлоу". Ведение работы с аутсорсерами. Мы ждём от успешных кандидатов: Опыт работы в подборе от 3-х лет. Опыт работы с IT и/или digital вакансиями в роли сёрчера или рекрутера от 1 года. Знания альтернативных источников поиска, умение ими эффективно пользоваться и готовность искать и пробовать новые. Желание работать во внутреннем HR и развиваться не только в подборе. Мы предлагаем: Неограниченные возможности роста в компании. Обучающие семинары и тренинги, лекции и посещение профильных конференций. Возможна полностью удалённая работа. Соблюдение норм ТК РФ (в том числе полностью белая зарплата). Гибкий пакет бонусов на заботу о себе. Восьмичасовой рабочий день с гибким началом. Программа релокации, если вы хотите переехать в Санкт-Петербург. Мы действительно заботимся о каждом сотруднике и делаем все для того, чтобы вы ощущали себя максимально комфортно, решая свои профессиональные задачи.
Рекрутер удаленно/ менеджер по подбору персонала
, Санкт-Петербург, Балтийская
Описание работодателя:Требования:-умение работать в команде-опыт в подборе персонала приветствуется-опыт в колл-центре приветствуется-доброжелательность-исполнительность-грамотная устная и письменная речь-работа на результатОбязанности:-активный поиск кандидатов на открытые вакансии-проведение телефонных интервью с кандидатами-массовый и точечный подбор-ведение базы данных-отчетность-наличие компьютера с выходом в Интернет и телефон. Условия:Вы можете работать из любой точки мира, где работает интернет и телефон. Оплата труда сдельная по результатам работы. Одна закрытая вакансия от 800 до 5000₽, исходя из её уровня. Если вы делаете просто сидеть дома и получать за это оклад, то пожалуйста не тратьте своё и наше время.
Рекрутер
, Санкт-Петербург, Звёздная
Описание работодателя: Модельной студии требуется специалист по найму персонала.Требования:-Уверенный пользователь ПК-Знание социальных сетей-Поставленная речь-Орентированность на результатОбязанности:- Поиск сотрудников через соц. сети, рекламные площадки ,звонки. Проводится обучение и бесплатно предоставляются инструменты для поиска.- Выполнение планаУсловия:- График 5 дней в неделю, Смена с 16:00-23:00- Работа в офисе около м.Звездная- Оклад и система бонусов. Выплаты раз в 10 смен. - Испытательный срок 5 дней. Оплата 200р/час.По всем вопросам и записям на собеседование только в личные сообщения на Авито*
Рекрутер/HR-менеджер
NovaSchool, Санкт-Петербург, -я Советская улица, Б
Привет!;) Мы команда продюсеров онлайн-школ, создающая крутые образовательные продукты в различных нишах. За последние 3 года обучили более 30 тыс. учеников по различным направлениям. На данный момент находимся в поисках HR-специалиста. Нам очень важно, чтобы тебе было комфортно работать. Мы не корпорация и не бюрократическая организация, а молодая и амбициозная команда, которая готова слушать и слышать своих коллег и партнеров. Мы - про людей, поэтому много времени уделяем развитию и счастью наших сотрудников. Чем нужно будет заниматься? 1) Cоставление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на разных площадках;2) Скрининг резюме, анкетирование, приглашение на интервью;3) Организация и проведение обучения, совместно с руководителями отделов;4) Ведение установленной отчетности.5) Выполнять поручения руководителя, контролировать исполнения поручений;6) Оказывать помощь в организации корпоративных мероприятий;7) Контроль за порядком в офисе. Что важно для успешной работы? 1) Опыт работы в должности рекрутера от 1 года;2) Навыки оценки и развития персоналом;3) Умение работать в режиме многозадачности;4) Отличные навыки коммуникации (умение договариваться, вежливость, грамотность);5)Наличие ноутбука.6) Понимание, как работают онлайн-школы (желательно) Что мы предлагаем?1) Молодую и амбициозную команду, которая быстро растет и постоянно развивается;2) Офис в центре Санкт-Петербурга;3) График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК2) Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, размер заработной платы обсуждается на собеседовании;3) Общение напрямую с собственником онлайн школы, совместное составление планов по подбору персонала и оценивание кандидатов.4) Возможность воплощать свои идеи в жизнь и крутую команду, которая с этим поможет;5) Классный и нужный людям продукт. Ты готов(а) быть частью нашей команды? Тогда в сопроводительном письме расскажи немного о себе:)