Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Статистика зарплат Рекрутер фрилансер в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Рекрутер фрилансер в Санкт-Петербурге

38 421 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Рекрутер фрилансер в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Рекрутер фрилансер в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Рекрутер фрилансер" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Рекрутер фрилансер" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Рекрутер фрилансер", в других городах

Профессия Рекрутер фрилансер является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 37682 руб.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Рекрутер менеджер по персоналу. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 47045 руб. На втором месте - Менеджер рекрутер с зарплатой 44333 руб, а на третьем - Частный рекрутер с зарплатой 40144 руб.

Рекомендуемые вакансии

Рекрутер-фрилансер(удалённо)
АО Involiuksas, Санкт-Петербург
Обязанности- Подбор персонала (рабочие специальности) в литовскую судостроительную фирму- размещение вакансий- Прием и обработка звонков.- Проведение первичных телефонных собеседований- оказание консультативных услуг в выдаче шенгеновских виз для кандидатов  Требования- Уверенные коммуникативные навыки- Способность оперативно работать с большим объемом информации- Ориентация на достижение результата, системный подход к выполнению задач, позитивноеотношение к жизни Условия- оклад + вознаграждение за каждого подобранного кандидата (100 евро)- удаленная работа- официальное трудоустройство- работа в перспективной, успешно развивающейся Европейской компании , котораяосуществляет организацию и выполнение судостроительных работ на крупных заводах Европы: в Литве, Швеции и Финляндии. Доп. информацияВиктория
Рекрутер-фрилансер(удалённо)
АО PoPower, Санкт-Петербург
Обязанности- Подбор персонала (рабочие специальности) в литовскую судостроительную компанию- размещение вакансий- Прием и обработка звонков.- Проведение первичных телефонных собеседований- оказание консультативных услуг в получении рабочей шенген Д визы- встреча с кандидатами при необходимости    Требования- Уверенные коммуникативные навыки- опыт работы не менее 1 года в сфере подбора персонала ( рабочие специальности - сварщики, сборщики, монтажники и т.п.)- Способность оперативно работать с большим объемом информации- Ориентация на достижение результата, системный подход к выполнению задач- Проживание в г. Санкт-Петербург - позитивное отношение к жизни Условия- оклад + вознаграждение за каждого подобранного кандидата (100 евро)- удаленная работа- работа на дому- неполная занятость, возможно совмещение - работа в перспективной, успешно развивающейся Европейской компании , котораяосуществляет организацию и выполнение судостроительных работ на крупных заводах Европы: в Литве, Швеции и Финляндии. Доп. информацияРезюме отправлять на электронную почту PoPower.job@mail.ruТелефон для связи +37061708931, доступна whatsapp и viber. 
Менеджер по подбору персонала удаленно
ДОСТАЕВСКИЙ, Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, к
Компания Достаевский более 9 лет занимается тем, что умеет делать лучше всего- готовить еду и доставлять людям радость. Наши повара профессионально готовят блюда японской, итальянской, русской и европейской кухни. На данный момент нашу продукцию с удовольствием заказывают в Санкт- Петербурге, Москве и Сочи. Достаевский- это другая доставка специально для тех, кто живет в стремительном темпе большого города и не привык ждать. Присоединяйтесь к команде Достаевский, чтобы работать с профессионалами. Приглашаем на должность Менеджер по подбору персонала (рекрутер): Обязанности:• Активный поиск кандидатов на открытые вакансии;• Проведение телефонных интервью с кандидатами;• Массовый подбор;• Ведение базы данных;• Работа со входящим и исходящим потоком кандидатов;• Ведение отчетности.Требования:• Умение работать с большим объемом информации;• Умение работать в команде;• Опыт в подборе персонала от 3 месяцев;• Доброжелательность;• Грамотная устная и письменная речь;• Нацеленность на результат. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; ЗП – оклад + KPI, лучшим сотрудникам- дополнительная премия. График 5/2; 2/2 Стабильные выплаты заработной платы; Только телефонные собеседования; • Работа дистанционно. (Обучение и адаптация- в офисе, далее- работа из дома) Технические требования для домашнего оборудования для возможности работать дистанционно:•Оперативная память - не менее 8ГБ•Частота процессора - не меньше 2.2 ГГц•Количество ядер - не меньше 2•Права локального администратора на компьютере•ОС x64 bit Windows 10•Скорость ПРОВОДНОГО интернета на входящий и исходящий трафик не менее 8 Мбит\c.Только проводной интернет, не Wi-FIОбеспечение тишины во время работы - есть возможность работать в офисе. комфортабельный офис, м. Пл.Ленина, БЦ Граффити.
Рекрутер-фрилансер (массовый подбор Вахта)
Служба кадровых решений, Санкт-Петербург
КОМПАНИЯ "Служба кадровых решений" в связи с увеличением объема работ находится в поиске Рекрутеров из разных регионовЕсли ты РЕКРУТЕР ,ФРИЛАНСЕР,КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО или менеджер по подбору персонала,который хочет зарабатывать ,то тебе к нам!Обязанности:• Массовый подбор персонала (с Регионов) для работы вахтой во Владимире, Коврове , Московской области (комплектовщик,грузчик ,разнорабочий,фасовщик,упаковщик,водитель погрузчика. )• Самостоятельный поиск персонала на различных источниках .• Проведение первичного собеседование и направление в офис компании либо напрямую на объектТребования:• Готовность к долгосрочному сотрудничеству• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в своей работе• Активные,целеустремленные сотрудникиУсловия:• Заявки круглый год• Высокий уровень оплаты• Мы предлагаем Вашим сотрудникам лучшие вакансии • Источники привлечения ваши;• Работа удаленно • Гарантированное трудоустройство ваших сотрудников
Менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работу
АМГ, Санкт-Петербург
Строительная компания предоставляет возможность для активных, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход от 40тыс. руб. в месяц и выше, работая удаленно, без жесткого графика и поездок в офис.   Обязанности:- поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке- совершение исходящих звонков потенциальным соискателям- проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания.Требования:- грамотная речь и четкая дикция- умение слушать и слышать собеседника- знание Пк на уровне пользователя- опыт подбора персонала будет вашим преимуществомУсловия: - удаленную работу в стабильной компании, без жесткого графика и поездок в офис- готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с желанием много работатьТребуется менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работуРекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Тинькофф, Санкт-Петербург
Тинькофф набирает в команду рекрутеров-фрилансеров для закрытия потребностей в массовых и профессиональных вакансиях. Работать можно в любом месте, вам нужен только интернет и тишина на заднем плане.Что нужно делать• Находить в любых источниках кандидатов, подходящих под требования конкретной вакансии.• Связываться с кандидатом, предоставлять ему подробную информацию по вакансии, проверять соответствие кандидатов требованиям вакансии.• Передавать данные кандидата с резюме заказчику через электронную почту/облачный файл.Особенности вакансии• Обязателен опыт в подборе персонала на вакансии банковской сферы/менеджеров по продажам B2B не менее 2 лет.• Клиентов нужно искать полностью самостоятельно, базу и доступы на работные сайты мы не предоставляем.Что мы ценим• Понимание банковской сферы, продаж B2B, сферы инвестиций.• Умение оценивать кандидата по резюме и по диалогу.• Умение презентовать вакансию под потребности кандидата.• Открытость, позитивный настрой, коммуникабельность.Мы предлагаем• Сколько часов и когда именно работать - решаете вы.• Доход не ограничен, оплата сдельная. Оплачиваем каждого трудоустроенного кандидата.• Официальное оформление по договору со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую.• Корпоративные условия по картам Тинькофф.• Скидки и акции от партнёров компании.
Рекрутер на массовый подбор, удаленно
Эксперт-Про, Санкт-Петербург
В связи со значительным расширением клиентской базы Заказчиков, компания Эксперт - Про приглашает быть представителем компании в Вашем регионе!!! Кто нам нужен? Кадровые агентства, частные фрилансеры, рекрутеры Почему с нами легко работать? Самые высокие ставки для линейного персонала На всех объектах бесплатное питание и проживание Компенсация дороги 95% адаптации персонала по всем площадкам Выплаты СТРОГО без задержек Почему с нами стоит сотрудничать? Мы предлагаем долгосрочное сотрудничество Оплата за адаптированного кандидата, после отработки 5 смен! При успешном сотрудничестве, предлагаем должность регионального Директора по подбору персонала в Вашем регионе Обязанности: Массовый подбор линейного персонала для работы вахтой в г. Москва, Московская область, Смоленская область, г. Санкт Петербург, г. Нижний Новгород, г. Краснодар (комплектовщик, грузчик, оператор линии, фасовщик, упаковщик, слесарь, сварщик, арматурщик, работники на пищевые производства). Самостоятельный поиск персонала на различных источниках.Проведение первичного собеседование и направление в офис компании либо напрямую на объект Требования: Опыт МАССОВОГО подбора от полугодаГотовность к долгосрочному сотрудничеству Активные, целеустремленные сотрудникиНаличие своей HR команды будет большим плюсом Условия: Заявка на подбор персонала, круглый год Собственные источники привлечения кандидатовГарантированное трудоустройство ваших сотрудников 5 000 руб. оплата за адаптированного кандидата (срок адаптации 5 дней) 6 000 руб. оплата за адаптированного кандидата, если разовая группа 5 человек. 7 000 руб. оплата за адаптированного кандидата, если разовая группа 7 человек. Удалённая работа, свободный график При успешном сотрудничестве, предлагаем должность регионального Директора по подбору персонала в Вашем регионе
Рекрутер
Сбербанк, Санкт-Петербург
Сбер — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе и самый сильный банковский бренд в мире, по версии Brand Finance. Мы динамично развиваемся и в таком же темпе расширяем команду. Ищем рекрутеров -фрилансеров для подбора сотрудников в Сбер. Ты можешь закрывать ключевые позиции Сбера и получать вознаграждение без ограничений. Тебе предстоит: искать кандидатов и знакомить их с нашими вакансиями; проводить скрининг резюме и краткие телефонные интервью с кандидатами; организовывать онлайн-собеседования; вести и поддерживать кандидата до этапа трудоустройства. Мы ждем от тебя: опыт работы в контактном центре, телемаркетинге, масс. подборе или, если есть, аудитория в социальных сетях и среди студентов; грамотная устная и письменная речь; знание источников привлечения кандидатов; собственная база кандидатов или доступ к работным сайтам; статус самозанятого или ИП; готовность работать со стандартами подбора Сбера. Мы предлагаем: возможность удалённой работы; 1000 ₽ за успешно пройденное видео-интервью; 10 000 ₽ за трудоустроенного кандидата; компенсация налога 6% и комиссии фриланс-платформы; выплаты каждую неделю; поддержку со стороны рекрутеров Сбера; отсутствие планов по подбору; перспективу перейти в штат Сбера.
Менеджер по подбору персонала с частичным КДП
Энергомонтаж, Санкт-Петербург, Софийская улица, к
Обязанности: Формирование профиля вакансии; Поиск и подбор персонала (в том числе региональный), одновременное ведение 5-7 вакансий; Проведение телефонных собеседований; Дистанционное сопровождение кандидатов при прохождении согласований на должность; Работа с различными источниками размещения вакансий (СМИ, ЦЗН, колледжи и институты); Формирование кадрового резерва; Подготовка отчетной документации; Помощь в частичном ведении КДП (оформление: выписок из кадровых документов, справок о трудовой деятельности, приемов на работу, переводов, увольнений,отпусков); Ознакомление сотрудников с документами (приказы, ЛНА и т.д.); Замещение сотрудников отдела на время больничного или отпуска. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу с ведением КДП в строительной / производственной организации от 2-х лет; Опыт проведения первичных телефонных интервью (без очных встреч); Желателен опыт работы с вахтовым / региональным / производственным персоналом; Опытный пользователь ПК (Word, Excel), хорошее знание 1С ЗУП 8.3; Готовность работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Условия: Работа в крупной стабильной компании (более 20 лет на рынке); Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии; Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 8:30-17:30; Полностью официальная заработная плата без задержек; Комфортный и светлый офис с панорамными окнами в пешей доступности от ст. м. Бухарестская, БЦ "Полис Центр", ул. Софийская д.6, корп.8.
Менеджер по подбору персонала\ рекрутер
Перспектива 24 Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Финляндский проспект
Обязанности: подбор персонала в агентство по недвижимости скрининг резюме, проведение телефонных и личных собеседований участие в процессах адаптации персонала Требования: опыт работы в подборе персонала от 1года уверенный пользователь ресурсов по подбору персонала опыт холодных звонков опыт личных собеседований желание развиваться в сфере hr Условия: график 5/2, с 9.00 18.00 оклад+ kpi обучение и развитие навыков офис в Бизнес Центре "Петровский форт"
Менеджер по подбору персонала\ рекрутер
Перспектива 24 Санкт Петербург, Санкт-Петербург
Обязанности: подбор персонала в агентство по недвижимости скрининг резюме, проведение телефонных и личных собеседований участие в процессах адаптации персонала Требования: опыт работы в подборе персонала от 1года уверенный пользователь ресурсов по подбору персонала опыт холодных звонков опыт личных собеседований желание развиваться в сфере hr Условия: график 5/2, с 9.00 18.00 оклад+ kpi обучение и развитие навыков офис в Бизнес Центре "Петровский форт"
Менеджер по подбору персонала Тинькофф Бизнес
Тинькофф, Санкт-Петербург
В связи с развитием самого масштабного проекта Тинькофф Бизнес, мы приглашаем в команду рекрутера - эксперта в направлении B2B. Чем нужно будет заниматься Выполнять план по набору на вакансиях Привлекать кандидатов через работные сайты, внутренние порталы, холодный поиск, хантинг Оценивать резюме на соответствие профилю вакансии Проводить телефонные интервью и первичную оценку кандидатов Сопровождать кандидата до выхода на работу Взаимодействовать с заказчиком: обсуждать и согласовывать портрет кандидата, вакансии, выставление офферов Вести отчетность о проделанной работе Что мы ждем от кандидата Навык поиска кандидатов в различных ресурсах, как преимущество — опыт хедхантинга Успешный опыт закрытия вакансий в направлении b2b от 1 года Активность, готовность работать в режиме многозадачности Умение эффективно взаимодействовать с людьми Что мы предложим взамен Официальное оформление в штат компании Достойную твоего профессионального уровня зарплату (обсудим на собеседовании) График 5/2 с 10:00 до 19:00 Удаленный формат работы Заботу о здоровье: полис ДМС и страховку от несчастных случаев и льготные условия страхования для близких Компенсацию питания Ежегодный пересмотр уровня заработной платы по результатам работы Бонус по итогам года за отличную работу Профессиональное развитие и карьерный рост, который ограничен только твоим желанием Корпоративные предложения: скидки от партнеров и на продукты группы компаний Тинькофф
Рекрутер
Сбербанк, Санкт-Петербург
Рекрутер-фрилансер Сбер — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе и самый сильный банковский бренд в мире, по версии Brand Finance. Мы динамично развиваемся и в таком же темпе расширяем команду. Ищем рекрутеров-фрилансеров для подбора сотрудников в Сбер. Ты можешь закрывать ключевые позиции Сбера и получать вознаграждение без ограничений. Тебе предстоит: искать кандидатов и знакомить их с нашими вакансиями; проводить скрининг резюме и краткие телефонные интервью с кандидатами; организовывать онлайн-собеседования; вести и поддерживать кандидата до этапа трудоустройства. Мы ждем от тебя: опыт работы в контактном центре, телемаркетинге, масс. подборе или, если есть, аудитория в социальных сетях и среди студентов; грамотная устная и письменная речь; знание источников привлечения кандидатов; собственная база кандидатов или доступ к работным сайтам; статус самозанятого или ИП; готовность работать со стандартами подбора Сбера. Мы предлагаем: возможность удалённой работы; 1000 ₽ за успешно пройденное видео-интервью; 10 000 ₽ за трудоустроенного кандидата; компенсация налога 6% и комиссии фриланс-платформы; выплаты каждую неделю; поддержку со стороны рекрутеров Сбера; отсутствие планов по подбору; перспективу перейти в штат Сбера.
Старший рекрутер (медицина), удаленно на удаленную работу
СберЗдоровье, Санкт-Петербург
СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и др. Мы занимаем : 1 место в номинации Проекты, приложения, которые помогли в период пандемии; 1 место в номинации Медицинская компания; 1 место в номинации Приложение для здоровья. Сотрудничаем с 4000 частных клиник, у нас 7,5 млн клиентов, а оборот компании более 2 млрд рублей в год. Мы ищем рекрутера, который имеет хорошую экспертизу и знания, где и как искать врачей. Мы хотим, чтобы ты отлично разбирался в рынке, умел оценивать кандидатов по soft skills, структурированно доносил информацию, и относился с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам. С чем предстоит работать: Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника); Закрытие медицинских позиций; Поиск новых каналов для размещения вакансий; Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций; Аналитика по рынку по запросу заказчика; Предоставление аналитики по рекрутменту для заказчика; Выполнение поручений от руководителя направления. Что мы предлагаем: Удаленную занятость; Опыт работы над актуальными динамичными проектами; Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться; Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат; Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню; Корпоративный английский; Бесплатные консультации с психотерапевтом; Доступ к телемедицине после испытательного срока; Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok. А еще мы: Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы; Мы общаемся на ты, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу. Требуется старший рекрутер (медицина), удаленно на удаленную работуРекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Старший рекрутер (медицина), удаленно на удаленную работу
СберЗдоровье, Санкт-Петербург, Ленинградская область
СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и др. Мы занимаем : 1 место в номинации Проекты, приложения, которые помогли в период пандемии; 1 место в номинации Медицинская компания; 1 место в номинации Приложение для здоровья. Сотрудничаем с 4000 частных клиник, у нас 7,5 млн клиентов, а оборот компании более 2 млрд рублей в год. Мы ищем рекрутера, который имеет хорошую экспертизу и знания, где и как искать врачей. Мы хотим, чтобы ты отлично разбирался в рынке, умел оценивать кандидатов по soft skills, структурированно доносил информацию, и относился с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам. С чем предстоит работать: Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника); Закрытие медицинских позиций; Поиск новых каналов для размещения вакансий; Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций; Аналитика по рынку по запросу заказчика; Предоставление аналитики по рекрутменту для заказчика; Выполнение поручений от руководителя направления. Что мы предлагаем: Удаленную занятость; Опыт работы над актуальными динамичными проектами; Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться; Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат; Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню; Корпоративный английский; Бесплатные консультации с психотерапевтом; Доступ к телемедицине после испытательного срока; Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok. А еще мы: Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы; Мы общаемся на ты, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу. Требуется старший рекрутер (медицина), удаленно на удаленную работу Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Рекрутер-фрилансер (удаленная работа)
Восточный экспресс, Санкт-Петербург
Крупной аутсорсинговой компании требуется Рекрутер-фрилансер / Менеджер по подбору персонала (удаленно) на массовый подборОбязанности:• Полный цикл самостоятельного подбора персонала• Ведение собственной рекламной компании• Привлечение сотрудников на линейные позиции для работы вахтовым методом (Грузчики, Комплектовщики, Упаковщицы)Требования:• Самостоятельность• Умение самостоятельно найти и довести персонал• Опыт работы не требуетсяУсловия:• Свободный график работы (уделяете столько времени, сколько можете)• Отсутствие планов• Оплата 5000 руб. за каждого кандидата, который отработает 7 и более смен
Менеджер по подбору персонала на массовые проекты (удаленно)
Департамент Ф53, Санкт-Петербург
Менеджер по подбору персонала на массовые проекты в кадровое агентство (московское подразделение) Работа в удаленном режиме. Массовый подбор линейных сотрудников для компаний-партнеров - 200+ чел по проектам. Профессиональное развитие и карьерный рост - обязательные условия жизни в нашем коллективе! Обязанности: Ведение линейных позиций в сфере логистики, строительства, агробизнеса, производства, безопасности, в ресторанном бизнесе, в ритейле, телеком и пр. Проведение телефонных интервью с кандидатами, обеспечение явки в офис или на объект компании-заказчика, координация встреч Выполнение нормативов по приглашённым кандидатам/ по формированию расписания Требования: Высшее образование обязательно, опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; Грамотная русская речь, умение коммуницировать по телефону и лично Желание всему обучаться и развиваться в рекрутинге, в подборе персонала разного уровня Готовность к проведению большого количества телефонных интервью Презентабельный ухоженный внешний вид Коллеги, прошу присылать короткое сопроводительное письмо, которое включает в себя информацию, почему вам сейчас интересна удаленная сдельная работа. Условия: Зарплата за каждого трудоустроенного, от 40 000 руб Полная занятость (без совместительства) Адаптация и наставничество (кроме обучения профессии с нуля! - не возможно обеспечить в удаленном формате) Готовность к карьерному росту (ведущий менеджер проекта, руководитель проекта) Звоните или присылайте отклик на вакансию!
Менеджер по подбору персонала таксопарк "Нева"
, Санкт-Петербург, Ладожская
Менеджер по подбору персонала в таксопаркO нac:Мoлодoй и буpнo рaзвивaющийся тaксопaрк, нa рынке аpенды автомoбилей СПб, занимаeмся упpавлeниeм дохoдными автoмобилями Киa K5 и Meрcедeс. На тeкущий момент в нашем парке более 150 авто и мы являемся стратегическим партнером Яндекс.ТаксиВсе автомобили Классе Комфорт/Комфорт+ в СПБ.Наши преимущества:Молодой и очень дружный коллективУдобно расположен офис (рядом с метро)Обучение внутри компанииКомфортабельные рабочие места в уютном офисе.Привязка вашей ЗП к доходу компании.Если Вы:Знаете как общаться с водителями и продавать идею работать на авто компанииГотовы к большому объему работы и как следствие к большим доходам Хотите крутой самореализации в перспективной компанииТогда эта вакансия для Вас!Требования: Быстрая скорость в работе без ошибок, способность схватывать информацию на лету. Навык в проведении личных собеседований с водителями Проявление инициативы, самостоятельность, исполнительность. Уверенный пользователь ПК- Знание таксометра со стороны диспетчерской службыЧто мы предлагаем: Мы вас обеспечим отличным, комфортным рабочим местом, в офисе, который находится рядом с метро «Старая деревня» Работа постоянная по ТК РФ. Заработная плата зависит от того, как эффективно работает отдел, выплачивается заработная плата 2 раза в месяцСредняя ЗП в месяц от 50 00 руб. Работа 5/2 с 10.00 до 19-00 выходной суббота и воскресенье.Пишите и звоните!Всему научим!
Курьер в Фрилансер-рекрутер
Фрилансер-рекрутер, Санкт-Петербург
Привет! планируешь накопить на свою мечту, но не получается подобрать удобный источник дохода?партнер сервиса яндекс. Еда предлагает тебе стать курьером!для этого желательно иметь гаджет на базе android и желание получать до 3400 рублей в день!есть возможность доставлять заказы клиентов пешком, на автомобиле, на велосипеде и самокате. Что предлагаем?- гибкий график, который составляет сам курьер- возможность выбора локаций доставок- еженедельные выплатыприсоединяйся к партнеру сервиса яндекс. Еда, ждем тебя!
Менеджер по персоналу на удаленную работу
Рабочая биржа труда, Санкт-Петербург, ТЦ Сампсониевкский, Площадь Ленин ...
Приглашаем менеджеров по персоналу, надомная работа.Доступ к платным ресурсам и телефонию предоставим.Еженедельные выплаты, сдельная оплата. Пришлите нам резюме в формате Ms Word. Звоните! Обязанности – это подбор кадров на строительство и производство:собеседовать кандидатов по телефону,размещать объявления на досках, доступ к которым оплачивает компания,контролировать выход кандидатов,работа занимает не менее 6 часов в интервале с 9:00 до 18:00 по Мск. Условия:оплачиваем сотовую связь, даем вам бесплатно доступ к платным ресурсам,еженедельные выплаты, месячные премии,сдельная оплата, оклада нет,возможность роста до куратора проектов. Работа подойдет вам, если:есть опыт в руководстве или продажах b2b или переговорах,вы профи в переговорах по телефону,вы сможете сами принимать решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата,вы будете работать минимум 6 рабочих часов в день,дома у вас есть Пк, которым владеете на уровне Ms Office и Интернет. Если ваш опыт соответствует, то пришлите ваше резюме на мейл.Ответным письмом пришлем вам должностные инструкции.Требуется менеджер по персоналу на удаленную работуРекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала