Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Экономист по труду в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Экономист по труду в Санкт-Петербурге

49 289 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Экономист по труду" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 20.10.21, по профессии Экономист по труду в Санкт-Петербурге открыто 376 вакансий. Для 62.2% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 59.1+ руб. 10.6% объявлений с зарплатой 69,7+ руб, и 4.8% с зарплатой 22.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Экономист по труду в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Экономист по труду в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Экономист по труду" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Экономист по труду" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Экономист по труду", в других городах

Профессия Экономист по труду является наиболее высокооплачиваемой в Санкт-Петербурге. Уровень заработной платы составляет 59160 руб. Следом идут Москва и Краснодар.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Ведущий экономист. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 60544 руб. На втором месте - Экономист по договорам с зарплатой 60000 руб, а на третьем - Экономист аналитик с зарплатой 52605 руб.

Рекомендуемые вакансии

Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, г Кронштадт, ул Петровская, д
Обязанности:Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал;Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi;Сокращение потерь рабочего времени;Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд.Разработка и внесение изменений в штатное расписание;Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций;Составление планов по труду;Организационное проектирование;Требования:высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда;опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет;знание методов и форм материальной мотивации персонала;опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования;опыт грейдирования должностей;знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;знание Тк Рф;продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп;внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данныхАналитический склад умаУсловия:Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт).Официальное оформление в соответствии с Тк Рф.Бесплатное питание в заводской столовой.Полный социальный пакет.Возможности для профессионального развития.График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00.Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию трудаИнженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду
Герофарм, Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, Б
Обязанности: Нормирование, планирование, учёт, контроль, анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда; Разработка, обоснование, внедрение, учет, анализ, корректировка норм трудовых затрат по различным видам работ объектов управленческого учета; Составление циклограмм производства и производственных процессов; Обоснование ввода новых штатных единиц; Оценка простоев оборудования. Требования: Высокий уровень профессиональных знаний в области организации, нормирования и оплаты труда; Навыки проведения фото - хронометражных наблюдений; навыки текущего и перспективного экономического планирования; навыки аналитической работы, в том числе анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы; Опыт работы экономистом по труду, инженером по нормированию труда не менее трёх лет (на предприятии с различными режимами рабочего времени); Знание Excel на уровне уверенного пользователя; Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. цифровой, в условиях многозадачности; Внимательность, педантичность; Готовность к командировкам. Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов; Страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение иностранному языку, возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании.
Ведущий экономист по труду
Концерн Морское подводное оружие – Гидроприбор, Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект
Обязанности: вакансия открыта на время декретного отпуска основного работника; ведение штатного расписания; контроль начисления заработной платы; проверка должностных инструкций, положений о подразделениях; отчёты по заработной плате. Требования: высшее образование (предпочтительно – экономист); работа в 1С: ЗУП; опыт работы от 5 лет. Условия: график работы: 5/2 с 8:45 до 17:25; оформление по ТК РФ; соцпакет; полис ДМС; коллективный договор; льготные путевки в ДОЛ и базу отдыха "Голубое озеро"; льготное посещение плавательного бассейна; на территории предприятия столовая и медпункт.
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Ивангорода для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Ивангород для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Отрадного для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Отрадное для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Тосно для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Тосно для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Кронштадта для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Кронштадт для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Нурмы для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Нурма для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Рябово для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Рябово для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Лебяжьего для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Лебяжье для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Токсово для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Токсово для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Выборга для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Выборг для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Любаня для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Любань для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Красного Бора для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Красный Бор для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Тельманы для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Тельмана для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Коммунара для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Коммунар для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Романовки для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Романовка для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Толмачево для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Толмачево для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Бегуниц для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Бегуницы для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию
Экономист по труду / Инженер по организации и нормированию труда из Аннино для работы в Санкт-Петербурге
АО "Кронштадтский морской завод", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Обязанности: Бюджетирование затрат в части Фот, управление затратами на персонал; Разработка и совершенствование системы мотивации на основе Kpi; Сокращение потерь рабочего времени; Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности Скуд. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций; Составление планов по труду; Организационное проектирование; Требования: высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда; опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет; знание методов и форм материальной мотивации персонала; опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда; опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования; опыт грейдирования должностей; знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала; знание Тк Рф; продвинутый пользователь Excel, знание и навыки работы в 1С Зуп; внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Аналитический склад ума Условия: Работу в одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт). Официальное оформление в соответствии с Тк Рф. Бесплатное питание в заводской столовой. Полный социальный пакет. Возможности для профессионального развития. График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00. Корпоративную мобильную связь. Требуется экономист по труду / инженер по организации и нормированию труда из региона Аннино для работы в Санкт-Петербурге Инженер по труду и заработной плате, инженер-экономист, инженер по нормированию, экономист, экономист по труду, экономист по планированию