Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Коммерческий директор в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Коммерческий директор в Санкт-Петербурге

59 391 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Коммерческий директор" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 17.10.21, по профессии Коммерческий директор в Санкт-Петербурге открыто 88 вакансий. Для 30.7% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 53.5+ руб. 21.6% объявлений с зарплатой 62.8+ руб, и 14.8% с зарплатой 90,7+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Коммерческий директор в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Коммерческий директор в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Коммерческий директор" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Коммерческий директор" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Коммерческий директор", в других городах

Профессия Коммерческий директор является наиболее высокооплачиваемой в Люберцах. Уровень заработной платы составляет 82500 руб. Следом идут Одинцово и Москва.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Ипотечный консультант. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 70000 руб. На втором месте - Заместитель директора по коммерческим вопросам с зарплатой 65000 руб, а на третьем - Исполнительный коммерческий директор с зарплатой 63612 руб.

Рекомендуемые вакансии

Коммерческий директор
SoftGamings, Санкт-Петербург
В связи с расширением в компанию SoftGamings (основной сайт компании - softgamings.com) требуется коммерческий директор для работы в офисе в г. Рига (Латвия). Удаленная работа не рассматривается, предполагается релокация успешного кандидата. Компания eGamings(softgamings.com) является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем. Head-office нашей компании находится в Риге (Латвия). Открыты филиалы на Кипре и Мальте. Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг. Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в выше указанных областях. На первом этапе Вы будете больше работать как специалист, целью работы которого будет являться ознакомление с нашей компанией в целом, с командой, целями руководства, особенностями индустрии, созданием понятной системы для эффективного исполнения поставленных руководством целей. Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение вести деловые переговоры. Также Вам понадобится хорошее знание разговорного английского для того, чтобы общаться с англоязычными клиентами и партнерами. В перспективе, планируется расширять Ваши обязанности, в том числе до руководства отделом или отделами, поэтому менеджерские способности и менеджерский опыт являются обязательными. Требования: Обязательно: высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики. Опыт работы: Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов. Опыт аналитической работы. Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников). Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока. Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта. Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Основные обязанности: 1. Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов. 2. Участие в переговорах с сервис-провайдерами компании, с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемым нам сервисов. 3. Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента. Дополнительно придется решать следующие задачи: 1. Формирование и контроль отчетности и эффективности сейлз-команды и маркетинг команды. 2. Помощь в HR для сейлз-менеджеров, отдела партнёрских отношений и маркетинг команды 3. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью. Условия: Релокация в Латвию (г. Рига), полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года. Работа в комфортном офисе в центре города. Гибкий график, можно выбрать часы работы Социальные гарантии Заработная плата 3000 – 7 000 в зависимости от уровня специалиста, сумма указана после вычета налогов. Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности. Собеседование: 1. Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии. 2. Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени. 2. Собеседование с HR-специалистом. 3. Собеседование с руководством компании. В нашей компании вы найдете: Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Сплочённую и сильную команду, в которой можно быстро вырасти; Поддержку в реализации идей и поощрение инициативности; Адекватное руководство; Свободный режим работы; Нормированную 40-часовую рабочую неделю; Отсутствие дресс-кода.
Коммерческий директор
Неометрия, Санкт-Петербург
Неометрия в девелопменте всерьез и надолго. Мы стабильно развиваемся и растём кратно! В связи с динамичным развитием и амбициозными задачами, ищем в нашу команду Коммерческого директора. Мы предлагаем: Оплату релокации в г. Краснодар; Высокий уровень дохода; Обучение и развитие за счет Компании; Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров, одной из лидирующих строительных компаний ЮФО; Перспективы карьерного и профессионального роста. Ключевые обязанности: Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж; Обеспечение выполнения плана продаж по всем городам присутствия (на текущий момент Краснодар, Ростов-на-Дону, Новороссийск, Сочи, в ближайшей перспективе ещё несколько городов); Внедрение и постоянное совершенствование бизнес-процессов коммерческого блока; Постановка целей и ведение команды к достижению результатов; Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности; Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании. Что мы ждем от кандидата: ВАЖНО! Обязателен опыт работы в должности коммерческого директора директора по продажам и маркетингу в сфере девелопмента, жилого строительства (от 3-х лет); Опыт управления продажами и маркетингом в нескольких городах; Навыки работы в высококонкурентном поле; Умение быстро влиться в существующую структуру; Способность проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое; Умение формировать и развивать эффективные команды; Способность мыслить масштабно, на перспективу; Развитый навык работы в CRM-системах; Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов; Личностные качества и компетенции нашего идеального Коммерческого директора: Сильный характер и харизма, умение вдохновлять; Проактивная жизненная позиция; Нацеленность на результат, успешные проекты в опыте; Желание развивать и развиваться, улучшать, повышать эффективность, превращать хорошее в превосходное; Ответственность: пообещал = сделал; Командность, готовность к помощи другим департаментам; Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию; Умение находить решения в сложных задачах, нестандартно мыслить. Ваш опыт, профессиональные и личностные компетенции совпадают с описанными выше требованиями? Тогда мы с удовольствием обсудим возможность нашего с вами сотрудничества! Ждем ваше резюме. До связи!
Коммерческий директор
SoftGamings, Санкт-Петербург
В связи с расширением в компанию SoftGamings (основной сайт компании - softgamings.com) требуется коммерческий директор для работы в офисе в г. Рига (Латвия). Удаленная работа не рассматривается, предполагается релокация успешного кандидата. Компания eGamings(softgamings.com) является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем. Head-office нашей компании находится в Риге (Латвия). Открыты филиалы на Кипре и Мальте. Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг. Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в выше указанных областях. На первом этапе Вы будете больше работать как специалист, целью работы которого будет являться ознакомление с нашей компанией в целом, с командой, целями руководства, особенностями индустрии, созданием понятной системы для эффективного исполнения поставленных руководством целей. Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение вести деловые переговоры. Также Вам понадобится хорошее знание разговорного английского для того, чтобы общаться с англоязычными клиентами и партнерами. В перспективе, планируется расширять Ваши обязанности, в том числе до руководства отделом или отделами, поэтому менеджерские способности и менеджерский опыт являются обязательными. Требования: Обязательно: высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики. Опыт работы: Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов. Опыт аналитической работы. Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников). Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока. Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта. Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Основные обязанности: 1. Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов. 2. Участие в переговорах с сервис-провайдерами компании, с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемым нам сервисов. 3. Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента. Дополнительно придется решать следующие задачи: 1. Формирование и контроль отчетности и эффективности сейлз-команды и маркетинг команды. 2. Помощь в HR для сейлз-менеджеров, отдела партнёрских отношений и маркетинг команды 3. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью. Условия: Релокация в Латвию (г. Рига), полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года. Работа в комфортном офисе в центре города. Гибкий график, можно выбрать часы работы Социальные гарантии Заработная плата 3000 – 7 000 в зависимости от уровня специалиста, сумма указана после вычета налогов. Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности. Собеседование: 1. Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии. 2. Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени. 2. Собеседование с HR-специалистом. 3. Собеседование с руководством компании. В нашей компании вы найдете: Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Сплочённую и сильную команду, в которой можно быстро вырасти; Поддержку в реализации идей и поощрение инициативности; Адекватное руководство; Свободный режим работы; Нормированную 40-часовую рабочую неделю; Отсутствие дресс-кода.
Коммерческий директор
Формула2, Санкт-Петербург, Учительская улица
Мы убеждены, развитая корпоративная культура — один из ключевых двигателей компании. Поэтому среди главных ценностей SMOKE KITCHEN — атмосфера доверия, открытый диалог и уважение между сотрудниками. У нас демократичный подход в управлении, каждый сотрудник может высказываться и делать замечания в уважительной форме, и он всегда будет услышан. Штат SMOKE KITCHEN растёт и уже достиг почти 100 человек. Такое расширение компании обусловлено и нашими амбициозными целями — продукт SMOKE KITCHEN ориентирован не только на отечественного потребителя, но и зарубежную аудиторию, поэтому мы готовимся выйти на международный рынок и ищем не просто сотрудников, а единомышленников. Также особое значение для нас имеет командность — мы принимаем решения всегда в интересах команды, а не одного человека. Это позволяет нам занимать лидирующие позиции в индустрии, выпускать яркий и востребованный продукт для наших клиентов. Команда SMOKE KITCHEN ищет коммерческого директора на долгосрочное сотрудничество. Приглашаем вас принять участие в конкурсе. Что будет входить в обязанности: управление отделами: продажи, закупки и логистика; планирование работы отделов согласно целям компании; описание и оптимизация бизнес-процессов, оценка ресурсов для достижения целей; разработка и внедрение системы мотивации отделов; анализ результативности и эффективности работы отделов; организация подбора, адаптации и обучения сотрудников вместе с HR-менеджером; планирование финансов: БДДС, БДР; работа с дебиторской задолженностью; проведение переговоров от имени компании; участие от имени компании в отраслевых выставках, ярмарках, форумах и прочих мероприятиях; формирование имиджа компании на рынке; предоставление отчетов руководству. Что мы ждём от вас: опыт управления на должности коммерческого директора в B2B не менее 3-х лет; опыт управления несколькими отделами; навык планирования маркетинговых мероприятий, продаж, закупок, логистики; опыт в построении систем мотивации в зависимости от целей компании; умение описывать и улучшать бизнес-процессы отделов; знание основ управленческого и финансового учета; знание Excel, 1С, Битрикс24; стратегическое мышление, аналитический склад ума и отличные коммуникативные навыки. Будет плюсом: опыт работы на рынке FMCG; образование в сфере менеджмента, маркетинга. Мы предлагаем: SMOKE KITCHEN – отличная площадка для развития, мы предлагаем интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а так же помогаем нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень; оформление по ТК РФ; система мотивации: оклад + KPI, доход от 150 000 до 200 000 руб.(финальный уровень будет предложен по итогам собеседования); офис в шаговой доступности от ст. м. Гражданский проспект; возможны командировки по России и в другие страны; пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; возможности для профессионального развития и роста; интересная работа в дружном, молодом коллективе; чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании; в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча. В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.
Коммерческий директор
220 Вольт, Санкт-Петербург
Какие задачи предстоит решать: Планирование и реализация коммерческой политики компании; Стратегическое управление всеми каналами продаж (опт, розница, маркетплейсы) - увеличения объемов, повышение рентабельности; Достижение целевых показателей эффективности; Разработка и корректировка ассортиментной политики; Оптимизация и стандартизация всех бизнес-процессов; Управление системой мотивации сотрудников; Контроль дебиторской задолженности, контроль выполнения договорных обязательств. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы в крупных торговых компаниях с оборотом не менее 10 млрд руб.; Навыки обеспечения роста финансовых, клиентских и процессных показателей бизнеса; Успешный опыт построения и операционного управления бизнес-процессами коммерческого блока; Навыки анализа, текущего планирования, а также стратегического планирования и прогнозирования продаж; Навык работы в CRM-системах: внедрение, развитие; Опыт внедрения инновационных инструментов и практик; Готовность брать на себя ответственность за результат. Мы предлагаем: Решение глобальных задач в компании федерального значения; Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально.
Коммерческий директор
ВИОЛЕТ, Санкт-Петербург, улица Радищева, В
Обязанности: Руководство отделом продаж, разработка стратегии и реализация плана развития отдела, ценовой, ассортиментной и маркетинговой политики компании. Поиск и набор сотрудников, обучение и повышение квалификации сотрудниками отдела продаж. Разработка и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, инструкций, приказов и распоряжений. Управление продажами (построение бизнес-процессов, разработка KPI, автоматизация работы в CRM Bitrix). Формирование бюджета отдела, анализ и оптимизация затрат и издержек, анализ и внедрение новых программ мотивации, штрафных санкций. Контроль и анализ клиентской базы, ее расширение, контроль соблюдения договорных обязательств. Анализ деятельности конкурентов. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Анализ претензий, рекламаций, разработка мер по предупреждению их возникновения и мер по их устранению. Разработка мероприятий по расширению рынков и объемов сбыта, увеличению объемов продаж и доходности компании, ответственность за выполнение плана продаж. Требования: профильное образование; успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; развитые организаторские способности; максимальная нацеленность на результат; высокая мобильность и готовность к командировкам. Условия: офис в центре Санкт-Петербурга; оформление по ТК; оклад + % с продаж отдела.
Коммерческий директор
Ingate, Санкт-Петербург, линия, метро Владимирская
Ищем в команду коммерческого директора. Лидера, способного выстроить систему продаж для разных сегментов бизнеса в холдинге. Мы ждем, что кандидат на данной позиции: Разработает и реализует стратегию продаж; Отстроит сквозную систему продаж для разных сегментов B2B; Усовершенствует существующие и запустит новые каналы продаж; Разработает и автоматизирует бизнес-процессы продаж; Будет активно участвовать в привлечении новых клиентов, выстраивать систему доверительных партнерских взаимоотношений с крупными клиентами. Что нам важно: Опыт управления блоком коммерции в digital, IT сферах; Хорошее понимание digital, IT бизнеса и ситуации на рынке; Опыт построения процесса продаж с помощью различных каналах привлечения; Системный подход в работе и дружба с цифрами; Опыт выстраивания нетворкинговой сети. Что мы предлагаем: Возможность присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка; Амбициозные и масштабные проекты; Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Конкурентный уровень дохода. О нас: Ingate — это несколько направлений бизнеса: digital маркетинг, рекламные технологии, онлайн-образование; У нас сильная команда. Мы инвестируем в продуктовые инновации и экспертизу. Сейчас у нас сильнейшая экспертиза в маркетплейсах, мы уверенные игроки в поисковой оптимизации, рекламной аналитике; Мы работаем в гибридном формате, наши сотрудники, по согласованию с командой, могут выбрать удобный для них микс работы из дома и офиса. Есть опции с гибким рабочим днем.
Коммерческий директор
WOWGoods, Санкт-Петербург, Цветочная улица
Wow Goods — современная e-commerce платформа с полным циклом жизни товара: от поиска и брендирования до вручения лично в руки Клиенту и оценки NPS. Сейчас мы находимся в поиске реформатора на должность “Коммерческий директор”. Если Вы умеете выстраивать бизнес-процессы, не боитесь все время двигаться вперед и не представляете свою жизнь без цифр и достижения целей, то, скорее всего, нам по пути! Главная цель: Управление структурой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению (план продаж компании, оборот, маржа). Задачи на каждый день: Управление Коммерческим блоком, который включает: 1. отдел закупок (отвечает за категорийный менеджмент и наличие товара), 2. отдел маркетинга (отвечает за упаковку товаров и стратегию продаж), 3. каналы продаж (отвечают за выполнение планов продаж по своему направлению). Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI); Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов; Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий; Управление портфелем брендов (направление на развитие DTC); Формирование ценовой политики и политики скидок. Разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов; Поиск и внедрение новых товаров, каналов продаж, новых схем и методов продаж, новых ЦА. Знания, умения, навыки: Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж в сфере диджитал, в управлении продажами и маркетингом от 3 лет; Опыт выстраивания и управления коммерческой службой; Подтвержденный опыт успешного запуска новых каналов продаж; Опыт работы по созданию новых продуктов; Умение выявлять внутренние и внешние факторы результатов деятельности компании и ее продуктов/проектов; Знание технологий анализа внешнего рынка и оценки рисков; Знание технологий анализа конкурентных преимуществ компании; Знание основ маркетинга и маркетинг-микса; Владение технологиями проектного управления. Взамен предлагаем: Живая корпоративная культура, сильная команда ярких и амбициозных коллег; Высокая степень свободы действий в рамках решения бизнес-задач, главное – это результат; Конкурентная заработная плата с возможностью роста при достижении целей; Офис в стиле лофт в 15 минутах пешком от м. Московские ворота, есть закрытая парковка.
Коммерческий директор
Diakont, Санкт-Петербург, Учительская ул.
Обязанности: Обеспечение достижения целевых объемов продаж (с горизонтом планирования на 1 год и на 5 лет). Формирование и развитие рыночной стратегии, методов продвижения и продаж с учетом планирования ОКР и производства. Разработка ценовой политики реализуемой продуктовой линейки с учетом экономических показателей, обеспечение следования утвержденной ценовой политики при осуществлении продаж. Формирование сводного плана продаж и продвижения по направлению серийной приводной техники общепромышленного назначения (включая географически распределённые представительства). Обеспечение непрерывного ведения и пополнения базы заказчиков приводной техники, основной информации по ним (регион, сегмент, объем потребления), хода ведения переговоров, отработки возражений и пр. в CRM предприятия. Анализ информации об оценке удовлетворённости заказчиков, формирование предложений по укреплению конкурентных преимуществ, минимизации рисков, расширению сегментов присутствия и продуктовой линейки, в том числе за счет модернизации существующих продуктов. Требования: Высшее профессиональное образование (желательно техническое). Опыт работы коммерческим директором/ директором по продажам/ директором по продвижению в международной индустриальной компании. Отличное знание технологий продаж, опыт построения и развития системы продаж. Развитые навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Владение английским языком - не ниже уровня С1 (advanced). Мы предлагаем: Интересную работу в современной инженерно-производственной организации полного цикла: от разработки до реализации готовой продукции. Участие в различных проектах с возможностью получения уникального профессионального опыта. Оформление в соответствии с ТК РФ. ДМС, офисный врач, корпоративное питание.
Коммерческий директор сети магазинов франшизы "Кладовая здоровья"
АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья, Санкт-Петербург, улица Швецова
Обязанности: Обеспечение соблюдения бюджета закупок и логистических затрат. Обеспечение достижения Компанией целевых показателей по продажам. Формирование базового ассортимента товаров, ассортиментных матриц с учетом формата и территориального расположения. Координация разработки и составления перспективных и текущих планов сбыта продукции, финансовых планов. Обеспечение нормативов оборачиваемости товарных запасов по сети, по магазинам. Определение маркетинговой политики для стимулирования продаж и продвижения сети магазинов. Своевременное составление отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции, сметно-финансовых и других документов, расчетов, финансовой деятельности. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности магазинов франшизы. Участие в ярмарках, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг) и т.д. Требования: Высшее профессиональное образование. Стаж работы в области розничных продаж от 5 лет. О/р от 3-х лет Коммерческим директором розничной сети. Успешный подтвержденный опыт руководящей работы в области продаж на рынке b2b. Уверенный пользователь ПК + 1С. Дополнительное образование в области продаж, маркетинга. Условия: Рабочий день 8.50-17.30, 5/2 З/п от 120000 рублей Офис в районе метро «Нарвская»
Руководитель направления продаж/ Коммерческий директор
АгроПрофи, Санкт-Петербург, Лахтинский проспект
Обязанности: Анализ рынка, годовое/ежеквартальное/ежемесячное планирование объема продаж; Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения; Формирование команды подразделения: найм, подбор, обучение и развитие, наставничество, постановка индивидуальных планов продаж; Управления подразделением, обеспечение выполнения плана продаж; Разработка и внедрение процедур по продажам живых с/х животных в том числе ВЭД; Поиск потенциально привлекательных партнеров, Подготовка коммерческих предложений; Ведение переговоров с партнерами, достижение максимально прибыльного объема продаж; Организация деятельности по улучшению и исполнению контрактные условия по поставкам живых с/х животных; Анализ и контроль рыночных цен реализации живых с/х животных; Планирование и отслеживание платежей и отгрузок, контроль дебиторской задолженности; Определение рентабельности торговой номенклатуры и ценообразования; Оптимизация логистических цепей; Взаимодействие со смежными подразделениями компании; Участие в разработке годовой /ежеквартальной системы мотивации сотрудников отдела; Разработка регламентов работы и правил взаимодействия со смежными подразделениями компании; Требования: Высшее образование, (аграрное приветствуется), экономика, менеджмент; Английский язык – не менее уровня «разговорный»; Опыт успешных личных продаж в крупной торговой компании не менее 5-и лет (сельскохозяйственная продукция, сырье, продукты питания); Опыт управления продажами от 2-х лет Знание организации внутренних/внешних закупок; Приветствуется опыт работы с импортными партнерами (Европа, США, страны СНГ и др.); Продвинутый пользователь ПК, владение 1С управление торговлей, CRM; Умение вести переговоры на уровне первых лиц, занимать лидирующую позиции в конкурентной среде; Конкурентным преимуществом будет являться опыт разработки и автоматизации процедур и бизнес-процессов, регламентирующих продажи (средствами IT); Наличие опыта работы на мясоперерабатывающих предприятиях, в холдингах АПК - является ключевым преимуществом. Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся Компании, лидере рынка; Оформление по ТК РФ, социальные льготы и гарантии, полностью белая ЗП; Достойный уровень вознаграждения (оклад 100 000 руб. гросс + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI); Корпоративная сотовая связь; Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9.00 до 18.00; Место работы в Загородный двухэтажный комфортабельный офис по адресу: Лахтинский пр. 119
Коммерческий директор
Аппетит, Санкт-Петербург, проспект Энгельса
Обязанности: • Руководство. Организация работы отдела закупок/отдела продаж• Развитие клиентской базы, базы поставщиков• Ведение переговоров. Заключение договоров, изменение коммерческих условий по существующим договорам.• Развитие и оптимизация товарной матрицы: Включение новых товаров в ассортимент, вывод неэффективных товарных позиций из торгового оборота.• Планирование. Бюджетирование• Обеспечение исполнения бюджета, плановых показателей объемов реализации, рентабельности.• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности.• Контроль уровня товарных запасов• Развитие персонала. Требования: • Опыт работы с биржевыми товарами растительного и животного происхождения обязателен• Опыт работы коммерческим директором, КАМ-ом от 5 лет• Опыт личных продаж/закупок замороженного мяса, субпродуктов, рыбы, орехов/сухофруктов• Наличие клиентской базы и базы поставщиков по указанным выше категориям.• Опыт проведения импортных закупок и таможенной очистки.• Опыт организации работы отдела сбыта и отдела закупок.• Опыт проведения личных переговоров• Знание иностранных языков (Английский обязателен, Испанский желателен) на уровне свободного ведения устных и письменных переговоров.• Опытный пользователь ПК (Эксель, Ворд, 1С)• Готовность к командировкам• Порядочность, дисциплинированность, ответственность, нацеленность на результат. Условия: • График с 9.00 до 18.00• Заработная плата: оклад + премия• Оформление по ТК РФ• Отпуск 28 календарных дней• Уровень дохода в случае приема на постоянную работу от 200 000 рублей.
Коммерческий директор
Ладожский Домостроительный Комбинат, Санкт-Петербург, Рижский проспект, Г
ЗАО Ладожский ДСК выпускает конечный продукт – строительные объекты различного назначения ( индивидуальные дома, дома многоэтажные, здания промышленных объектов, склады, школы, гостиницы, торговые комплексы, мосты, и многое другое) на основе нового конструкционного материала – панели CLT. Получить подробную информацию о заводе можно на сайте компании : https://ldskcorp.com/, а так же на европейских и мировых площадках о применении конструкций CLT в строительстве. Обязанности: Организация системы продаж продукта строительства на основе применения нового конструкционного материала панели CLT. Объемное мышление, способность генерировать идеи продвижения продукта, умение считать экономику проектов реализации. Требования: Опыт работы по организации деятельности коммерческой службы. Умение принимать не стандартные решения. Аналитические способности, а так же умение хорошо считать. Способность работать в направлении достижения конкретного результата. Знание соответствующего рынка Высокая работоспособность, навыки организатора процессов продаж и маркетинговых исследований. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полный рабочий день 5/2 (адрес офиса: СПб, Рижский пр-т, 41Г) Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании
Коммерческий директор
Формация, Санкт-Петербург, Мебельная улица, к
Уважаемый кандидат! Компания «Формация» - крупнейший производитель одноразовой пищевой упаковки в России. История компании началась в 2007 году в Санкт-Петербурге, где и находится головной офис. Есть представительство в Москве. Компания «Формация» – это профессиональная команда более 200 человек. Наши клиенты - крупнейшие авиакомпании, мясоперерабатывающие предприятия, хлебобулочные и кондитерские комбинаты, Федеральные Торговые сети, кейтеринговые службы, отели и рестораны, а также крупнейшие операторы вендингового рынка. Компания «Формация» сегодня: это лидер отрасли экологически чистой одноразовой упаковки не только в России, но и странах ближнего зарубежья. Ориентируясь на особенности современного мира, специалисты нашей компании открывают новые направления, создают инновационные упаковочные решения. Мы эксперты в своем деле! Кого мы хотели бы видеть у себя: Активного и настойчивого ТОП-менеджера, готового ставить серьёзные цели как перед собой, так и перед своими сотрудниками, а также достигать их. Приветствуется здоровая амбициозность и сильная мотивация на высокий доход. От Вас требуется: Опыт управления подразделением, отделом продаж, личные головокружительные продажи в сфере B2B от 3-х лет, знание современных методов управления и выстраивания бизнес-процессов. Сильные лидерские качества 100% ответственность Энергичность и коммуникабельность Хорошие аналитические способности С таблицами Excel на "ты" Профессиональные задачи: Создание команды, управление и мотивация сотрудников, Привлечение и развитие клиентов, Развитие структуры продаж Центрального региона. Мы предлагаем: Работу в стабильной развивающейся Компании, которой не страшны никакие мировые кризисы. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Оформление согласно ТК РФ. Заработная плата: оклад + бонусная часть (система KPI). График работы 5/2 с 9.30 до 18.00. Испытательный срок 3 мес. Обучение и тренинги на рабочем месте. Дружный коллектив профессионалов. Ждем Ваших откликов!
Коммерческий директор
Неометрия, Санкт-Петербург
Неометрия в девелопменте всерьез и надолго. Мы стабильно развиваемся и растём кратно! В связи с динамичным развитием и амбициозными задачами, ищем в нашу команду Коммерческого директора. Мы предлагаем: Оплату релокации в г. Краснодар; Высокий уровень дохода; Обучение и развитие за счет Компании; Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров, одной из лидирующих строительных компаний ЮФО; Перспективы карьерного и профессионального роста. Ключевые обязанности: Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж; Обеспечение выполнения плана продаж по всем городам присутствия (на текущий момент Краснодар, Ростов-на-Дону, Новороссийск, Сочи, в ближайшей перспективе ещё несколько городов); Внедрение и постоянное совершенствование бизнес-процессов коммерческого блока; Постановка целей и ведение команды к достижению результатов; Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности; Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании. Что мы ждем от кандидата: ВАЖНО! Обязателен опыт работы в должности коммерческого директора директора по продажам и маркетингу в сфере девелопмента, жилого строительства (от 3-х лет); Опыт управления продажами и маркетингом в нескольких городах; Навыки работы в высококонкурентном поле; Умение быстро влиться в существующую структуру; Способность проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое; Умение формировать и развивать эффективные команды; Способность мыслить масштабно, на перспективу; Развитый навык работы в CRM-системах; Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов; Личностные качества и компетенции нашего идеального Коммерческого директора: Сильный характер и харизма, умение вдохновлять; Проактивная жизненная позиция; Нацеленность на результат, успешные проекты в опыте; Желание развивать и развиваться, улучшать, повышать эффективность, превращать хорошее в превосходное; Ответственность: пообещал = сделал; Командность, готовность к помощи другим департаментам; Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию; Умение находить решения в сложных задачах, нестандартно мыслить. Ваш опыт, профессиональные и личностные компетенции совпадают с описанными выше требованиями? Тогда мы с удовольствием обсудим возможность нашего с вами сотрудничества! Ждем ваше резюме. До связи!
Коммерческий директор
Акварель, Санкт-Петербург, улица Есенина
Обязанности: Планирование и организация эффективной деятельности отделов сбыта и закупок, её анализ и контроль; Осуществление распределения плана на месяц/квартал между менеджерами; Осуществление контроля и обеспечения выполнения поставленных перед сотрудниками задач; Выявление пользующихся спросом товаров, отсутствующих в ассортименте компании; Управление продажами, а именно: Ведение переговоров с ключевыми и проблемными клиентами компании; Определение клиентов, требующих повышенного внимания, разрешение кризисных и нестандартных ситуаций; Обеспечение выполнения плана по отгрузке, коммерческому доходу, обеспечение поступления выручки; контроль за исполнением договорных обязательств контрагента в части оплаты товара; Осуществление распределения клиентов между менеджерами отдела в соответствии с их квалификацией, спецификой клиентов и стандартами компании; Управление процессом формирования клиентской базы отдела, поиск новых клиентов, возможны командировки. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ, поиск новых поставщиков, расширение ассортиментной матрицы. Требования: ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ РЫНКЕ! Высшее профессиональное образование: экономическое, фармацевтическое; желательно дополнительная подготовка в области продаж, технологии ведения переговоров; Стаж работы не менее 3-х лет на руководящей должности; Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность Условия: График работы 5/2. Оформление согласно ТК РФ. Оплата труда по итогам собеседования.
Коммерческий директор
Royal Court, Санкт-Петербург, Фурштатская улица
Агентство недвижимости "РОЯЛ КОРТ" с 2018 года помогает собственникам, покупателям и арендаторам решать задачи связанные с недвижимостью. Приглашаем в нашу компанию позитивного, грамотного, умного и целеустремленного человека на должность Коммерческого директора.Обязанности:- формирование коммерческой структуры компании, создание отдела активных продаж;- контроль за финансовыми показателями; знание СРМ; умение мотивировать персонал;- обеспечение загрузки компании, привлечение новых заказов;- разработка и вывод новых направлений продаж;- выход на новые рынки и города, повышение эффективности и создание новых бизнес решений;- обеспечение роста объемов продаж и коммерческих показателей компании. Требования: Опыт управленческой работы обязателен ( преимущественно рассмотрим сильных управленцев из сферы недвижимости). Два высших образования***. Условия: Со свой стороны гарантируем Введение в дела отдела. Возможность развития амбиций вместе с компанией. Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач Высокий уровень свободы, доверия. Поддержка со стороны учредителей. Достойный заработок. Все условия для работы созданы. Возьмем в команду только на 100% порядочного, образованного и энергичного человека, готового упорно работать на результат. Программа ROYAL TEAM (отпуск за счет компании).
Коммерческий директор (ниша майнинг криптовалют)
My Mining, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, Р
Меня зовут Дмитрий Дудников, я основатель компании "Мой Майнинг". Компания существует с начала 2021 года и занимается сборкой, поставкой и управлением майнинг-фермами (имеется свой собственный майнинг-отель), управлением криптовалютным портфелем. Мы предлагаем инвесторам возможность приобрести современное оборудование по добыче криптовалюты, разместить его в нашем дата центре и получать 60-90% годовых пассивного дохода. Сейчас в руководящий состав проекта я ищу коммерческого директора. Основная задача на старте - совершенствование системы маркетинга и продаж. Одним из основных требований является желание развиваться в перспективной и современной нише добычи криптовалют - без этого эффективно построить работу будет невозможно. Каждый день происходит что-то новое и нужно держать руку на пульсе. Необходимо быть готовым увлечься просмотром ютуб-роликов, чтением тематических форумов и постоянному развитию в нише. С другой стороны, это шанс начать развиваться в самой перспективной нише современности и принять непосредственное участие в создание компании-лидера отрасли. Задачи на испытательный срок: Провести анализ конкурентов компании Провести анализ ценообразования продуктов компании Определить новые каналы продвижения и составить план работ Организовать системный процесс обработки лидов Внедрить систему прогрева потенциальных клиентов Наладить сбор и аналитику метрик маркетинга и продаж Требования к кандидатам: Обширный создания системы маркетинга и продаж Навыки общения с инвесторами (знание их мотивации и образа мышления, понимание как им продавать) Развитые навыки управленца - найм, обучение, контроль Опыт работы в складских и CRM программах по типу 1С, Мой Склад, Битрикс итп Опыт работы в нише компьютерной техники (в идеале - в нише продажи майнингового оборудования) Опыт управления штатом от 10 человек Желание обучаться и развиваться в нише майнинга криптовалют Оплата: На время испытательного срока: 8% от валовой прибыли + оклад в размере 50 000 руб (валовая прибыль от 1,5 млн руб. в месяц) После испытательного срока 20% от валовой прибыли + оклад в размере 80 000 руб. Особо заинтересованные могут позвонить по указанному номеру, либо написать в WhatsApp в рабочий день с 10 до 18
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж
Виталфарм, Санкт-Петербург
Крупная торгово-производственная компания - производитель и поставщик медицинских изделий и товаров для детей, ищет в свою команду профессионала, который сможет возглавить текущий отдел продаж, стать наставником для сотрудников и генератором прибыли и идей для компании. Что войдет в пул основных задач: Стратегическое и оперативное планирование продаж Компании. Построение системной работы вверенного подразделения отдела продаж. Управление продажами отдела: управление отделом, разработка мотивации, выполнение планов, увеличение объёмов, разработка стратегий расширения клиентской базы, поиск новых и доработка имеющихся каналов продаж, автоматизация работы. Активный поиск и привлечение клиентов оптового и сетевого сегмента (фармацевтический и автомобильный рынки, направление промышленной медицины и рынка детских товаров). Курирование ключевых клиентов и сделок по ним. Планирование: поступление денег, развитие клиентов из группы развития. Разработка инструментов повышения эффективности продаж Общества. Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики. Координация работы отделов маркетинга и снабжения Компании. Управление кредиторской и дебиторской задолженностями. Аудит состояния рынков. Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер. Разработка концепции продаж в кооперации с другими подразделениями компании. Построение эффективного взаимодействия и коммуникации со смежными службами (отделами снабжения, маркетинга и качества, производством, склады, логистика, финансовые службы). Бюджетирование. Контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в должности Коммерческий директор, Директор по продажам. Успешный личный опыт руководства продажами. Опыт ведения переговоров. Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Опыт работы в медицинской отрасли будет вашим преимуществом. Личностные качества: Лидер. Способность выстроить конструктивные отношения с сотрудниками и партнерами. Целеустремленность и решительность. Желание профессионального роста и развития. Способность к самоанализу. Отличные переговорные навыки. Умение мотивировать и создавать план развития подчиненных. Ответственность за результат отдела и каждого подчиненного в отдельности.
Коммерческий директор
SoftGamings, Санкт-Петербург
В связи с расширением в компанию SoftGamings (основной сайт компании - softgamings.com) требуется коммерческий директор для работы в офисе в г. Рига (Латвия). Удаленная работа не рассматривается, предполагается релокация успешного кандидата. Компания eGamings(softgamings.com) является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем. Head-office нашей компании находится в Риге (Латвия). Открыты филиалы на Кипре и Мальте. Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг. Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в выше указанных областях. На первом этапе Вы будете больше работать как специалист, целью работы которого будет являться ознакомление с нашей компанией в целом, с командой, целями руководства, особенностями индустрии, созданием понятной системы для эффективного исполнения поставленных руководством целей. Очень важным навыком для данной позиции будет являться умение вести деловые переговоры. Также Вам понадобится хорошее знание разговорного английского для того, чтобы общаться с англоязычными клиентами и партнерами. В перспективе, планируется расширять Ваши обязанности, в том числе до руководства отделом или отделами, поэтому менеджерские способности и менеджерский опыт являются обязательными. Требования: Обязательно: высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики. Опыт работы: Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов. Опыт аналитической работы. Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников). Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока. Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта. Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Основные обязанности: 1. Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов. 2. Участие в переговорах с сервис-провайдерами компании, с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемым нам сервисов. 3. Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента. Дополнительно придется решать следующие задачи: 1. Формирование и контроль отчетности и эффективности сейлз-команды и маркетинг команды. 2. Помощь в HR для сейлз-менеджеров, отдела партнёрских отношений и маркетинг команды 3. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью. Условия: Релокация в Латвию (г. Рига), полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года. Работа в комфортном офисе в центре города. Гибкий график, можно выбрать часы работы Социальные гарантии Заработная плата 3000 – 7 000 в зависимости от уровня специалиста, сумма указана после вычета налогов. Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности. Собеседование: 1. Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии. 2. Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени. 2. Собеседование с HR-специалистом. 3. Собеседование с руководством компании. В нашей компании вы найдете: Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Сплочённую и сильную команду, в которой можно быстро вырасти; Поддержку в реализации идей и поощрение инициативности; Адекватное руководство; Свободный режим работы; Нормированную 40-часовую рабочую неделю; Отсутствие дресс-кода.