Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Начальник отдела логистики в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Начальник отдела логистики в Санкт-Петербурге

81 385 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Начальник отдела логистики" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 21.10.21, по профессии Начальник отдела логистики в Санкт-Петербурге открыто 121 вакансий. Для 23.1% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 59.6+ руб. 18.2% объявлений с зарплатой 41.0+ руб, и 15.7% с зарплатой 65,8+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Начальник отдела логистики в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Начальник отдела логистики в Санкт-Петербурге.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель отдела логистики. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 55429 руб. На втором месте - Специалист отдела логистики с зарплатой 50675 руб, а на третьем - Начальник отдела материально-технического снабжения с зарплатой 49211 руб.

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела внешней кооперации
ПАО Техприбор, Санкт-Петербург, Варшавская ул., д.а, Электросила
Крупное промышленное предприятие Пао «Техприбор» приглашает на работу «Начальника отдела внешней кооперации» в отдел внешней кооперации Обязанности:Координация текущей работы, работы с документами, деловая перепискаОрганизация и проведение закупок на электронных торговых площадках.Требования:Высшее образованиеУверенный пользователь Пк, знание программ Ms OfficeВнимательность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельностьУсловия:Официальное оформление в соответствии с Тк Рф Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.10 Официальная заработная плата от 36 400 рублейСрочный трудовой договор на период отсутствия основного работникаТребуется начальник отдела внешней кооперацииНачальник, начальник отдела, руководитель отдела
Начальник отдела продаж
JCat, сервис размещения объявлений, Санкт-Петербург, Обводного канала набережная, а, О ...
Вакансия компании: Ооо Тк Вектор ПлюсГруппа компаний Тк Вектор плюс имеет многолетний опыт работы и безупречную репутацию. Какой бы сложной ни была задача, стоящая перед организацией, она выполняет её комплексно, профессионально и в чётко установленные сроки. Перевозка грузов - главное направление деятельности компании. Организация обеспечивает своим клиентам надежную логистику, безопасность и оперативность перевозки грузов более 15 лет.Обязанности:Руководство и контроль менеджеров по продажамКонсультирование по предоставляемым услугам компанииПривлечение новых клиентовКонтроль исполнения договоровКонтроль своевременности оплаты клиентов.Тип занятости: полнаяТребования к квалификации:Коммуникационные навыкиЗнание ПкВысокая степень личной инициативы и ответственностиОриентация на результатСамое главное - желание развиваться и получать удовольствие от своей работы.Условия работы:Официальное трудоустройство согласно Тк Рф, соцпакет;График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, сб, вс - выходнойЗаработная плата: оклад + 5 % от оборотаБесплатное питание (обед)Доставка транспортном от метро "Уральская"Требуется начальник отдела продажНачальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж
Начальник отдела по поиску и аренде технологических позиций
Билайн, Санкт-Петербург
Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы – это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям. Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов – мы ждем ваше резюме! Билайн признан работодателем №1 в телеком-отрасли России. И сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Начальника отдела по поиску и аренде технологических позиций. Итак, вам предстоит: Контроль своевременного выполнения поиска технологических позиций (mobile, FTTB), в соответствии с контрактом; Контроль своевременности заключения/пролонгации договоров на аренду технологических позиций Региона (mobile, FTTB, Fix,TRn), в соответствии с контрактом; Контроль исполнения бюджета на аренду технологических позиций Региона (mobile, FTTB, Fix,TRn), в соответствии с контрактом; Подготовка бизнес-кейсов для сгонов и переездов, B2B и переносов со стороны аренды и подрядчика; Ежедневная организация и усиленный контроль своевременного поиска позиций с критическими сроками реализации, а также заявок по ключевым для дирекции В2В проектам; Планирование работы подразделения постановка персональных целей сотрудникам в соответствии с основными функциональными задачами; Контроль за своевременным и качественным выполнением целей, соблюдением трудовой дисциплины, развитием профессиональных навыков и компетенций сотрудников. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование; Опыт работы на руководящих должностях в компаниях телеком операторов от 3 лет; Опыт управления коллективом >20 человек; Опыт успешного ведения переговоров по сохранению позиций и удержанию стоимости; Знание основ построения мобильной сети связи, транспортных сетей и сетей ШПД; Базовые знания гражданского кодекса и законодательства в области связи. Что мы предлагаем: Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Конструктивная и открытая рабочая атмосфера Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал; Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов; Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно; Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно - планируй свое время сам!; Корпоративное обучение: очное или в on-line формате; Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города; Cлужебную сотовую связь. В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.
Начальник отдела градостроительного зонирования и проектов планировки территорий
ГКУ Градостроительное развитие территорий Ленинградской области, Санкт-Петербург
Обязанности: - руководство отделом градостроительного зонирования и проектов планировки территорий, в подчинении 4 сотрудника; - выполнение работ по подготовке проектов правил землепользования и застройки муниципальных образований Ленинградской области, проектов внесения изменений в правила землепользования и застройки в том числе уточнений в них; - выполнение проектов планировки и проектов межевания линейных объектов на территории Ленинградской области; - выполнение работ по подготовке проектов нормативов градостроительного проектирования Ленинградской области; - сбор и анализ исходных данных для подготовки проектов, - подготовка расчетов, обоснований, прогнозное моделирование проектов. Требования: Опыт работы в сфере в сфере территориального планирования и(или) градостроительного зонирования от 5 лет. Опыт работы в должности начальника отдела, заместителя начальника отдела не менее 1 года. Образование: высшее, по укрупненной группе направления подготовки «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Науки о земле». Знания и навыки: Знание федерального и регионального законодательства в области градостроительной деятельности, в том числе его правоприменительной практики на территории Ленинградской области. Знания подготовки описания территориальных зон в соответствии с требованиями п. 6.1 ст. 30 Градостроительного кодекса, Приказа Росреестра от 08.02.2012 № П/54, зон с особыми условиями территорий в соответствии с требованиями Приказа Росреестра от 01.08.2014 № П/319 Знания и навыки работы со специализированным программным обеспечением: QGIS/MapInfo Pro/ArcGis/Технокад (Экспресс и муниципалитет) Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень личной ответственности. Условия:​​​​​​​ - заработная плата состоит из должностного оклада, ежемесячной премии по результатам работы, ежеквартальной премии по результатам работы; - возможность повышать свою профессиональную квалификацию за счет средств работодателя; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - отпуск 28 календарных дней; - ДМС через 3 года работы в учреждении; - дружный молодой коллектив, в здании есть столовая.
Начальник отдела складской логистики
ЕВРАЗ, Санкт-Петербург
Обязанности: Организация оптимальных бизнес-процессов работы складских комплексов филиалов Общества, разработка технических заданий и управление автоматизацией складских процессов. Организация разработки эксплуатационной документации, определяющей порядок и последовательность выполнения операций по погрузке, выгрузке, складированию пакетов на складских комплексах Общества, включая технологические карты, схемы строповки, схемы размещения металлопродукции и т.п. Разработка реестра и контроль наличия эксплуатационной документации в филиалах Общества в достаточном объеме. Определение необходимой номенклатуры съемных грузозахватных приспособлений, складской оснастки для обеспечения оптимального и безопасного процесса погрузочно-разгрузочных работ (ПРР) на складских комплексах Общества. Разработка технических заданий для изготовления новой оснастки и внедрение её в эксплуатацию в филиалах Общества. Ведение единого реестра по траверсам, весам с контролем наличия паспортов и сроков проведения испытаний. Организация заключения центральных договоров (проведение переговоров, тендеров) с производителями съемных грузозахватных приспособлений по обеспечению складских комплексов стропами, траверсами и прочей оснастки. Организация разработки инструкций, положений, регламентов, распоряжений определяющий порядок проведения ПРР и взаимодействия при работах на складских комплексах Общества. Разработка графиков работ складских комплексов, расчет необходимой численности персонала. Контроль и анализ исполнения филиалами графиков диспетчеризации, качества планирования филиалами отгрузок. Организация работы отдела складской логистики. Управление работниками отдела складской логистики, подбор, обучение, адаптация работников. Распределение работы между работниками отдела, постановка задач, анализ результатов их работы. Управление менеджерами складской логистики филиалов, распределение работы между менеджерами складской логистики филиалов, анализ результатов их работы. Разрабатывает KPI (оценка труда) работников отдела складской логистики и менеджеров складской логистики филиалов. Разрабатывает и согласовывает технические задания по доработкам программного продукта 1С ERP, организовывает тестирование, внедрение изменений бизнес-процессов по учету металлопродукции на складских комплексах Общества. Взаимодействие с филиалами Общества, смежными подразделениями Общества по вопросам организации складской деятельности. Разработка и контроль показателей эффективности работы складских комплексов Общества (KPI деятельности складов). Анализ деятельности складских комплексов, разработка мероприятий по устранению мешающих факторов и мероприятий по повышению эффективности работы. Методическая помощь руководителям структурных подразделений Общества по вопросам организации складского хозяйства. Участие в принятии решений по способам безопасной выгрузки металлопроката с транспортных средств в сложных случаях. Проведение аудитов деятельности складских комплексов при выездных проверках. Подготовка и выдача предписаний руководителям филиалов по выявленным нарушениям с мероприятиями и сроками устранения. Контроль исполнения предписаний. Принятие участия в комиссиях по расследованию происшествий на складских комплексах Общества. Требования: Опыт работы по направлению складской логистики и/или в должности, связанной с организацией работы складов и обеспечением складского учета не менее 3-х лет. Разработка нормативных и методических материалов по организации складского хозяйства; Знание стандартов и технических условий хранения металлопродукции; видов, размеров, марки, сортности и другие качественные характеристики металлопродукции; Опыт организации работы складов и ведения складского учета; Опыт ведения договорной работы, составления отчетности; Умение эффективно выстраивать взаимодействие с отделами и службами в организации; Уверенный пользователь программного обеспечения и оргтехники Оргтехника: факс, копир, сканер Офисное ПО: MS Word, MS Outlook, браузеры. Информационные системы: 1С, опыт работы с корпоративными программными продуктами. Условия: Работа в крупном холдинге с интересными задачами; Оформление в соответствии ТК; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Конкурентная заработная плата, ДМС ( включая стоматологию) , корпоративная программа скидок, Обучение, возможность развиваться вместе с компанией. Рассматриваем кандидатов в городах : Таганрог, Нижний Новгород, Тула, Брянск, Санкт Петербург, Саратов, Владимир, Рязань, Краснодар, Воронеж, Липецк, Пенза
Начальник отдела мультимодальных перевозок (импорт)
ГК ВЛ Лоджистик, Санкт-Петербург
В связи с расширением штата и новым планом по захвату мира, мы открываем вакансию "Начальника отдела продаж мультимодальных перевозок" Чем Вам предстоит заниматься: Управлять коммерческой деятельностью отдела: организация выполнения и перевыполнения плана продаж отдела; Принимать участие в поиске новых Клиентов: встречи, посещение тематических выставок, работа с базами данных и информационными источниками; Формировать стабильную базу Клиентов, приветствуется собственная база; Контролировать процесс удержания Клиентов, оперативно реагировать на претензии; Полная организация сотрудничества с Клиентами, поиск путей оптимизации, внедрение улучшений, увеличение прибыли и развитие партнерства; Контролировать работу с дебиторской задолженностью: курирование, отслеживание и обеспечение своевременного возврата ДЗ. Вы можете стать новым сотрудником нашей команды, если у Вас есть: Высшее образование; Опыт личных активных продаж, а также опыт эффективного управления активными продажами услуг; Опыт работы с международными контейнерными перевозками, понимание цепочек импортных поставок, этапов таких грузоперевозок, таможенного оформления и сопровождающего документооборота; Опыт управления коллективом (филиал, представительство, отдел и т.п.) не меньше 3-х человек; Понимание и знание планов промышленного развития региона; Опыт выхода и проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и организаций; ВЫ - уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ВЫ - Системны, инициативны, нацелены на результат, целеустремлены, способны принимать решения и брать ответственность за результат, коммуникабельны, обладаете лидерскими качествами; *Наличие готовой клиентской базы приветствуется: Мы предлагаем престижную работу в крупной транспортной компании, входящей в ТОП-7 лучших экспедиторов страны: Мы 21 год на рынке, у нас 12 филиалов по России (Москва, С-Петербург, Новосибирск, Краснодар, Иркутск, Хабаровск, Находка, Уссурийск и т.д.); У нас собственный контейнерный парк (около 3000 контейнеров), 3 автоколонны в г. Артеме, в г. Москве, в г. Екатеринбурге (160 единиц новых грузовых машин); Мы имеем сеть представительств и складских комплексов в крупнейших городах России; Официальное трудоустройство и все социальные гарантии; Отпуск 28 дней, оплата б/листов; Пятидневную рабочую неделю; Активный, молодой, позитивный коллектив – мы классно проводим время вне работы! Достойную "белую" заработную плату (с выплатой 2 раза в месяц, без задержек), которая складывается из оклада и мотивации за показатели деятельности филиала
Начальник отдела календарно-сетевого планирования (Гыдан)
Велесстрой, Санкт-Петербург
ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" ПРИГЛАШАЕТ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАЛЕНДАРНО-СЕТЕВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАДАЧИ: Руководство группой (контроль выполнения плановых заданий, координация работы сотрудников отдели/группы) Принимает участие в разработке основного плана на протяжении всего периода строительства объекта Оформляет квартальные и месячные графики, подготавливает недельные и суточные задания на выполнение работ и пользование ресурсами; Отслеживает работы, предусмотренные графиком и заданиями, фиксирует выполнение работ сверх нормы/плана; Выявление отставания или опережения от планированного графика производства работ. Отвечает за коммуникацию со специалистом отдела планирования (ЦОК) и оформление доклада высшему руководству; Обеспечивает техническую поддержку в процессе расшифровки каждой позиции согласованного плана в целях обеспечения необходимых условий для выполнения работ; Участие в оформлении доклада для руководителя проекта, главного инженера и специалиста отдела планирования (ЦОК). По необходимости вносит предложения о внесении изменений в график выполнения работ в зависимости от реальных сроков поставки материалов и располагаемого количества техники. Взаимодействие с начальником службы комплектации и начальником ОМиТ ОП. НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Высшее техническое образование, желательно в сфере строительства; Опыт работы в должности инженера по календарно-сетевому планированию обязателен от 2х лет в должности начальника, зам. начальника по планированию; Английский язык - устный и письменный; Опыт работы с Primavera P6, Excel. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа вахтовым методом 2/1 (шестидневная рабочая неделя, воскресенье - выходной); Оформление согласно ТК РФ; Годовой бонус; Оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на межвахтовый отдых по территории России; Организованное проживания рядом с проектом строительства; Трехразовое питание в столовой.
Начальник отдела мобильной разработки
IBS, Санкт-Петербург
Компания IBS – технологический и бизнес-партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур приглашает в свою команду Начальника отдела мобильной разработки. Обязанности: Управлять разработкой мобильных приложений для Android и IOS; Участие в проектировании и принятии архитектурных решений; Оценка сроков и трудоемкости реализации задач; Контролировать сроки и управлять качеством разработки; Заниматься настройкой и оптимизацией производственного процесса; Декомпозиция и постановка задач; Code review. Требования: Опыт руководства командой/ отделом (не менее 5 человек); Опыт разработки мобильных приложений под iOS / Android; Разработка клиент-серверных приложений, понимание принципов REST API; Хорошо понимаете клиент-серверные модели взаимодействия приложений, а также Multithreading/GCD/NSOperationQueue; Обладаете знанием ООП и шаблонов проектирования, понимание принципов SOLID; Опыт работы с сокетами; Опыт использования Git; Наличие завершенных проектов. Условия: Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году. Достойный уровень оплаты труда. Стабильный доход, включающий оклад и бонусы. Работу в дружной команде профессионалов. Возможности для развития и профессионального обучения. Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС). Возможность 100% удаленной работы.
Начальник отдела эксплуатации котельные и газопроводы (ОПО)
НГК 1, Санкт-Петербург
В связи с созданием собственной службы эксплуатации, рассматриваем кандидатов на позицию начальника службы эксплуатации опасных производственных объектов (газопроводы и котельные) Обязанности: составление эксплуатационной документации эксплуатацию ОПО и котельных в соответствии с ФЗ № 116, Постановлением № 85, Приказом 115 и т.д. руководство пуско-наладочными работами проведение ТО котельных Требования: опыт получения лицензии на эксплуатацию ОПО опыт эксплуатации газопроводов, газовых котельных опыт составления эксплуатационной документации; опыт получения актов ввода в эксплуатацию электроустановок и энергоустановок Условия: официальное трудоустройство хороший коллектив з/п по результатам собеседования
Начальник отдела конструкторско-технологического обеспечения, ПБ Электронные системы
Климов, Санкт-Петербург
АО "ОДК-Климов" - динамично развивающееся высокотехнологичное предприятие с вековой историей. Ведущий разработчик перспективных авиационных двигателей приглашает Начальника отдела конструкторско-технологического обеспечения в ПБ Электронные системы. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату Премии по итогам работы Доплаты за выслугу лет, доплата к отпуску, ежегодная индексация Полный соц.пакет, ДМС Столовая на территории предприятия, частичная компенсация питания На АО «ОДК-Климов» действует один из лучших в Санкт-Петербурге Коллективных договоров Место работы - улица Академика Харитона (м. Пионерская, м. Проспект Просвещения) Корпоративный транспорт от станций м. Пионерская, м. Проспект Просвещения Основные задачи: руководство работами бригады конструкторско-технологического обеспечения и бригады разработки радиоэлектронного оборудования. Обязанности: Разрабатывать месячные планы работы отдела совместно с начальниками бригад и менеджерами проектов Координировать работу бригад отдела, контролировать и проводить мероприятия, направленные на выполнение плана отдела в установленные сроки, контролировать выполнение начальниками бригад своих обязанностей и оказывать им необходимую помощь в решении технических и организационных вопросов Разрабатывать технические требования (ТТ) / технические задания (ТЗ) на разработку функциональных узлов проектируемых изделий, согласовывать ТТ/ТЗ Организовывать разработку и согласование технической документации, входящей в комплект конструкторской и технологической документации на изделие в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСПД Лично участвовать в разработке КД и решать наиболее сложные технические вопросы в ходе работы Сопровождать производство, испытания и доработку, закрепленных за ПБ «ЭС» изделий Разрабатывать планы мероприятий по устранению замечаний, повышению надежности разрабатываемых изделий в соответствии с требованиями системы менеджмента качества (СМК) предприятия Организовывать сопровождение испытаний разрабатываемых изделий Проводить нормоконтроль и технологический контроль выпускаемой отделом технической документации Организовывать выпуск доказательной документации по подтверждению требованиям ТЗ разрабатываемых изделий Разрабатывать и внедрять в отделе организационно-технические мероприятия, направленные на совершенствование планирования, контроля и организации труда, повышения качества выполнения работ, снижения трудоемкости Требования: в/о техническое/ экономическое опыт работы от 5 лет в сферах ВПК/машиностроения/радиоэлектроники/ разработки ПО; опыт руководства трудовым коллективом от 5 человек опыт работы с АП-21, ФАП-21, Р-4754А, КТ-254, Р-297, КТ-178С, КТ-160G/14G; практический опыт по сертификации комплектующих изделий авиационной техники; опыт организации и участия в испытаниях приветствуется знания: нормативных и методических материалов, касающихся сертификации КИ авиационной техники по правилам АП-21, ФАП-21; жизненного цикла изделий в соответствии с ГОСТ РВ 15.203, программирования, разработки радиоэлектронной аппаратуры желателен опыт работы в компаниях: ВПК, радиоэлектроника, IT
Начальник отдела проектирования систем диагностики
Силовые машины, Управляющая компания, Санкт-Петербург
Дирекция по системам автоматики энергетических машин АО "Силовые машины" приглашает к участию в конкурсе на позицию "Начальник отдела проектирования систем диагностики" Обязанности: Руководство проектными работами в соответствии с номенклатурой продукции; Формирование и реализация технической политики в области средств измерений, контроля и диагностики энергетического оборудования; Обеспечение эффективного и четкого функционирования подчиненного отделадля своевременного и качественного выполнения поставленных задач. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3-5 лет; Практические знания по проектированию современных систем контроля и диагностики оборудования, включая вибродиагностику, физ. модели, ресурсные модели, статистическую обработку, прогнозные модели; Навыки по созданию экспертно-диагностических центров по анализу состояния оборудования большого числа объектов (в том числе для сервисных задач); Навыки выполнения инновационных проектов, управления коллективом разработчиков. Опыт работы по направлению создания систем диагностики, работы в системах GEPredix, ПРАНА и пр. будет Вашим преимуществом! Условия: Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения; Участие в амбициозных проектах; Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы; Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным; Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина.
Начальник отдела транспортной логистики
ANCOR, Санкт-Петербург
Обязанности: Организация контроля технического состояния автотранспорта и его техобслуживания; Организация учета автотранспорта (ГИБДД, страхование) Организация работы по безопасности дорожного движения Организация работы по страхованию автотранспорта. Организация пригородных и междугородных пассажирских перевозок как собственным, так и привлеченным транспортом Контроль и учет операционных затрат на перевозки, формирование и реализация инициатив по оптимизации затрат Управление бюджетом на закупку транспорта Организация покупки и продажи транспортных средств; Организация и контроль работы с кредитными и лизинговыми инструментами; Организация работы жд участков и управление вагонным парком Управление и организация работы с подрядчиками Выстраивание бизнес-процессов, системы KPI Разработка и реализация стратегии управления транспортом в регионе Развитие профессиональной экспертизы и управление командой, включая функциональных подчиненных Развитие, поддержка и обеспечение обмена лучшими практиками в области транспорта в регионе Лидерство в региональных проектах по транспорту в регионе Область ответственности: Россия Страны Центральной и восточной Европы Требования: Опыт работы руководителем транспортной логистики по РФ от 3х лет. Опыт управления транспортной логистикой по странам ближнего зарубежья как преимущество. Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate. Опыт управления командой.
Начальник отдела реализации проектов по цифровой трансформации
Россети Ленэнерго, Санкт-Петербург
Обязанности: Разработка, внедрение, контроль исполнения и корректировка действующих методологических материалов внедрения и эксплуатации существующих и вновь внедряемых средств автоматизации Общества; Исполнение организационно-распорядительной документации Общества по автоматизируемым процессам Консультирование участников проектов автоматизации деятельности Общества по вопросам соответствия реализуемых проектов Общества положениям программы и концепции цифровой трансформации Взаимодействие с функциональными заказчиками, кросс-функциональное взаимодействие с другими внутренними отделами Участие в совещаниях, как внутри компании, так и с представителями подрядных организаций. Требования: Высшее техническое образование; Дополнительное образование в области управления проектами; Опыт работы на аналогичных должностях от 5-и лет; Опыт реализации или участия в проектах внедрения цифровых технологий; Знание средств проектирования процессов (BPM) и средства планирования ИТ-архитектуры; Знание технического английского будет являться преимуществом; Опыт участия в проектах внедрения методологий и практик эксплуатации и развития средств автоматизации в любой предметной области территориально распределенной компании будет являться преимуществом; Личные качества: ответственность, постоянное повышение квалификации, постоянный профессиональный рост, коммуникативность и умение вести переговоры\проекты\организационные мероприятия, стрессоустойчивость, способность к самостоятельной инициативной работе. Условия: Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20; Возможность прохождения профессионального обучения; Официальное оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет (включая ДМС); Офис располагается в 15 минутах ходьбы от с/м "Московская".
Начальник отдела по внедрению технологий информационного моделирования (начальник отдела САПР)
ГЕО ПРОЕКТ, Санкт-Петербург
Обязанности: Организация разработки мероприятий по переходу на технологии 3D-проектирования и информационного моделирования, оптимизации использования существующего программного обеспечения, подготовка к созданию цифровых моделей автомобильных дорог на базе 4D и 5D моделирования. Организация работ по наполнению каталогов и библиотек данных информационных моделей. Оптимизация работы имеющегося программного обеспечения проектного направления, разработка плагинов. Отслеживание трендов рынка и выявление потребностей заказчиков в передовых решениях. Построение эффективного взаимодействия с IT-отделом. Создание команды отдела. Организация работ по менеджменту требований к информационным моделям технических заданий в договорах (контрактах) с заказчиками. Административное управление отделом. Организация производственной деятельности отдела. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Cтаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 5 лет. Условия: Уровень заработной платы обсуждается в рамках собеседования и определяется квалификацией соискателя; Мы предлагаем стабильность, дружный коллектив, хорошие условия труда, своевременную оплату; Профессиональный, личностный и карьерный рост; Оформление по ТК РФ;
Начальник отдела коммерческих проектов
Деловые Линии, Санкт-Петербург
Группа компаний "Деловые Линии"‚ лидер в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Начальник отдела коммерческих проектов 3PL. Обязанности: Анализ результатов деятельности Компании и формирование коммерческих инициатив для развития услуги 3PL; Подготовка и запуск коммерческих проектов услуги 3PL; Контроль соблюдения сроков проектов, бюджетов и прочих ресурсов, Выполнение плана по выручке по направлению 3PL; Организация работы подчиненных сотрудников (распределение задач, разработка и согласование системы мотивации, участие в процессе найма, обучения и аттестации персонала); Разработка локальных нормативных актов с целью стандартизации методов работы. Требования: Образование высшее техническое/экономическое/менеджмент; Опыт работы в сфере логистики – от 5 лет; Знание отраслей: 3PL, автомобильные перевозки, складская логистика; Опыт успешной реализации коммерческих проектов; Опыт управления территориально распределенной командой; Опыт договорной работы с клиентами, навыки ведения деловых переговоров; Знание программ WMS,ERP. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты; Предоставляется корпоративная мобильная связь; Корпоративная развозка от метро до БЦ; График работы: пятидневная рабочая неделя; Мы предлагаем интересную работу в стабильной‚ динамично развивающейся компании‚ возможность профессионального и карьерного роста‚ дружный коллектив. «Деловые Линии» включены в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ. В пандемию мы продолжаем активно работать и увеличивать объемы грузоперевозок.
Начальник отдела-заместитель руководителя, ПБ Электронные системы
Климов, Санкт-Петербург
АО "ОДК-Климов" - динамично развивающееся высокотехнологичное предприятие с вековой историей. Ведущий разработчик перспективных авиационных двигателей приглашает Начальника отдела-заместителя руководителя в ПБ Электронные системы. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату Премии по итогам работы Доплаты за выслугу лет, доплата к отпуску, ежегодная индексация Полный соц.пакет, ДМС Столовая на территории предприятия, частичная компенсация питания На АО «ОДК-Климов» действует один из лучших в Санкт-Петербурге Коллективных договоров Место работы - улица Академика Харитона (м. Пионерская, м. Проспект Просвещения) Корпоративный транспорт от станций м. Пионерская, м. Проспект Просвещения Основные задачи: Руководство работами бригад программно-математического обеспечения и средств наземного контроля по выполнению СЧ ОКР Решение административных задач, управление всеми работами проектного бюро в отсутствие руководителя ПБ Обязанности: Разрабатывать месячные планы работы отдела совместно с начальниками бригад и менеджерами проектов Координировать работу бригад отдела, контролировать и проводить мероприятия, направленные на выполнение плана отдела в установленные сроки, контролировать выполнение начальниками бригад своих обязанностей и оказывать им необходимую помощь в решении технических и организационных вопросов Разрабатывать технические требования (ТТ) / технические задания (ТЗ) на разработку функциональных узлов проектируемых электронных агрегатов (ЭА) и средств наземного контроля (СНК), согласовывать ТТ/ТЗ на разработку ЭА в части ПМО и СНК Разрабатывать блок-схемы и архитектуру разрабатываемого ПМО Лично разрабатывать ПМО и решения наиболее сложных технических вопросов при проектировании и доработке закрепленных за ПБ «ЭС» изделий Организовывать тестирование разработанного ПМО, оформление отчетов и проведение сертификации ПМО Организовывать разработку и согласование технической документации, входящей в комплект программной документации (ПД) изделия в соответствии с ЕСПД Организовывать разработку и согласование технической документации по сертификации изделий по действующим нормам федеральных авиационных правил Организовывать сопровождение испытаний разрабатываемых изделий Готовить отчеты по ходу выполнения работ по согласованной с руководителем ПБ «ЭС» форме; Разрабатывать и внедрять в отделе организационно-технические мероприятия, направленные на совершенствование планирования, контроля и организации труда, повышения качества выполнения работ, снижения трудоемкости Требования: в/о техническое/ экономическое опыт работы от 5 лет в сферах ВПК/машиностроения/радиоэлектроники/ разработки ПО; опыт руководства трудовым коллективом от 5 человек приветствуется знания: нормативных и методических материалов, касающихся сертификации КИ авиационной техники по правилам АП-21, ФАП-21; жизненного цикла изделий в соответствии с ГОСТ РВ 15.203, программирования, разработки радиоэлектронной аппаратуры
Начальник отдела развития и сопровождения архитектуры информационных систем (data engineering)
CONSORT Group/КОНСОРТ, Санкт-Петербург
Наш клиент – российский лидер энергетической отрасли – открывает в Санкт-Петербурге позицию: Начальник отдела развития и сопровождения архитектуры торговых информационных систем (data engineering) Обязанности: организация и руководство процессом разработки системы хранения данных, состоящей из БД, модулей сбора, трансформации и загрузки данных в БД: сбор и документирование функциональных требований; анализ и согласование требований для разработки; разработка алгоритмов сбора, трансформации и загрузки данных; контроль качества обработанных и загруженных данных; документирование разрабатываемой системы. участие в определении стратегии развития системы хранения данных: формирование архитектуры модулей разрабатываемой системы; архитектурный надзор за разработкой и модернизацией схем БД; участие в создании функциональных и архитектурных требований к целевой платформе для систем обработки и консолидации данных; участие в согласовании технического задания, разработанного сторонней организацией; участие в приемке промышленной версии целевой платформы. выработка предложений по оптимизации и автоматизации прочих существующих бизнес-процессов Департамента, выявление бизнес-проблем и разработка предложений по их решению; разработка нормативно-методической документации в рамках оптимизации и автоматизации процессов Департамента. Требования: высшее техническое/финансовое/экономическое образование; наличие опыта руководства командой разработки и тестирования от 3 лет; наличие опыта программирование на Python; наличие опыта разработки проектной документации - функциональных требований, технических заданий, пользовательских инструкций; наличие опыта работы с реляционными БД (Oracle, MySQL, Postgres): знание принципов организации, умение написания запросов выборки данных (уровень эксперта); понимание принципов работы с данными: оценки чистоты и очистки, исправления ошибок, сведения в единую структуру нецелостных данных из разных источников; знание английского языка не ниже уровня Intermediate. Наличие опыта выполнения следующих задач будет являться преимуществом: разработка сценариев ETL с использованием оркестраторов обработки данных (Airflow) использование программного обеспечения для автоматизации развёртывания и управления приложениями в среде виртуализации на уровне операционной системы (Docker). Дополнительные требования: желателен опыт работы с биржевыми данными (товарный рынок). желателен личный опыт торговли на фондовом рынке; желательно знание языка программирования для обработки и анализа данных – R, платформ для аналитики данных. Условия: - высокий фиксированный оклад + регулярные премии (до 100% от оклада). - оформление по ТК в штат компании. - ДМС (включая членов семьи). - расширенный социальный пакет. - пятидневка, работа в комфортабельном офисе (Малоохтинский пр.).
Начальник отдела технического надзора (EPC - проект на Ближнем Востоке)
Силовые машины, Управляющая компания, Санкт-Петербург
На площадку строительства ТЭС с релокацией на Ближний Восток требуется Начальник ОТН Цель должности: Организация проведения контроля выдачи и анализа проектной / рабочей и технической документации; контроль хода изготовления и поставок оборудования; контроль сроков и качества выполнения монтажных и пусконаладочных работ на проекте ТЭС в части тепломеханического оборудования согласно требованиям и условиям Контракта. Обязанности: Контролировать и анализировать соответствие проектной документации, рабочих чертежей и технической документации стандартам, строительным нормам и правилам, техническим условиям, нормам охраны труда. Контролировать ход, сроки и качество выполнения монтажных и пусконаладочных работ на площадке проекта в части тепломеханического оборудования согласно требованиям и условиям Контракта. Осуществлять техническую приемку законченных монтажных и пусконаладочных работ в части тепломеханического оборудования. Принимать участие в приемке смонтированного оборудования (систем) и сдаче их в эксплуатацию в рамках своей специализации. Участвовать в решении вопросов о внесении в проект изменений в части тепломеханического оборудования. Проверять и подписывать приемо-сдаточную документацию. Требования: Высшее образование (теплотехника, тепломеханика). Стаж работы в области исполнения проектов в сфере теплоэнергетики не менее 3 лет, управленческий опыт не менее 2 лет, обязателен опыт выполнения монтажных работ (непосредственно и/или контроль) тепломеханического оборудования тепловых электростанций. Знания технологических процессов паросиловых электростанций, технологии энергетического машиностроения по монтажу оборудования электростанций, норм и правил проектирования и оформления проектно-сметной, исполнительной и другой технической документации, знания технологии производства пусконаладочных работ. Знание английского языка не ниже В2. Условия: Официальное трудоустройство. Работа на крупном международном проекте, предоставление жилья, питания и др. бонусы, социальный пакет. Работа на постоянной основе на Ближнем Востоке. Срочный трудовой договор на период проведения проекта (несколько лет).
Начальник Отдела Технического Контроля (рудник Кумтор)
Кумтор Голд Компани, Санкт-Петербург
ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Начальник Отдела Технического Контроля (рудник Кумтор) Номер заявки: KGC-21-0170 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление контроля за соблюдением параметров технологического процесса ЗИФ; Организация проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами и технической документацией; Осуществление в полном соответствии с положением об отделе технического контроля руководство всеми подчиненными ему работниками ОТК, определять их должностные обязанности, полномочия и ответственность в соответствии с должностной инструкцией, обеспечивать правильную организацию технического контроля на участках, а также подбор и расстановку персонала ОТК; Составление ежедневных, месячных, квартальных и годовых балансов по металлам; Разработка мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т. п.; Обеспечение пооперационного контроля на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, а также правильности хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий в подразделениях предприятия и на складах, готовой продукции до ее отправки потребителям; Выявление технологических несоответствий и причин возникновения нарушения технологического процесса; Мониторинг соблюдения баланса металлов; Контроль за: - соблюдением работниками правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, - производственной и трудовой дисциплины, - правил внутреннего распорядка, - выполнения годовых, квартальных и месячных планов работы ОТК, - испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), - своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции, - состоянием контрольно-измерительных средств на предприятии и своевременностью их представления для государственной поверки, за обеспечением служб контроля качества необходимой технической документацией; Организация и принятие участия в генеральных и целевых опробованиях процессов и технологий. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Образование: высшее техническое (инженер-обогатитель); Обширные профессиональные знания технологий обогащения минерального сырья и обогатительного оборудования; Умение работать с информацией (сбор, обобщение, систематизация); Навыки деловой переписки и участия в переговорах; Отличные знания: - расчета качественно-количественных показателей технологии обогащения, - основных принципов работы с договорным документооборотом, - законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции, - систем государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции, - систем, методов и средств технического контроля, - действующих в отрасли и на предприятии стандартов и технических условий; Наличие опыта передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля; Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point), MS Project; Опыт разработки и ведения календарно-сетевой модели проекта в MS Project; Отличные коммуникативные навыки; Знание английского языка (предпочтительно). Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 10 октября 2021 г. В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-21-0170 ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ. НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.
Начальник отдела проведения закупок по международным проектам (английский язык)
ТИТАН 2, холдинг, Санкт-Петербург
Крупнейший строительный холдинг, ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры, в связи с глобальным расширением штата приглашает на работу "Начальник отдела проведения закупок по международным проектам" для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов Обязанности: Организация работы отдела проведения закупок по международным проектам; Контроль соблюдения требований Положения о закупках; Организация взаимодействия с подразделениями Холдинга при проведении закупок, с заказчиками и проектными организациями; Своевременная подготовка отчетности, аналитических данных, презентационных материалов по деятельности отдела; Участие в разработке внутренней нормативной документации, регламентирующей закупочную деятельность Требования: Высшее образование; Понимание процесса закупки; Умение грамотно ставить задачи и контролировать их исполнение; Опыт проведения закупок оборудования, СМР, ПИР по ЕОСЗ / 223-ФЗ; Навыки взаимодействия с участниками закупок и потенциальными поставщиками; Навыки работы с системами размещения сведений о закупках; Знание английского языка (уровень) не ниже intermediate; Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Корпоративное обучение; График работы пятидневка с 9.00 до 18.00; Работа в крупном холдинге штат свыше 10 000 человек; Перспектива карьерного и личностного роста. Прошу перед откликом на вакансию указать в сопроводительном письме Ваши пожелания по заработной плате.