Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Начальник в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Начальник в Санкт-Петербурге

56 085 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Начальник" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 26.10.21, по профессии Начальник в Санкт-Петербурге открыто 608 вакансий. Для 21.1% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 54.3+ руб. 15.3% объявлений с зарплатой 72.5+ руб, и 15.1% с зарплатой 45.2+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Начальник в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Начальник в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Начальник", в других городах

Профессия Начальник является наиболее высокооплачиваемой в Мытищах. Уровень заработной платы составляет 72308 руб. Следом идут Ломоносов и Москва.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Директор по закупкам. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 93334 руб. На втором месте - Главный технический директор с зарплатой 85313 руб, а на третьем - Начальник ОКС с зарплатой 80000 руб.

Рекомендуемые вакансии

Управляющий салоном / Директор магазина
Geniuspark (ООО Три Кита), Санкт-Петербург
Должностные обязанности: - Выполнение плана продаж - Руководство коллективом торговой точки 2-3 человека - Подбор, адаптация и мотивация персонала, обучение новых сотрудников - Развитие сильных качеств каждого менеджера - Ведение кассовой и внутренней отчетности компании - Взаимодействие с администрацией Мебельного Центра - Развитие торговой точки, стороннее привлечение клиентов Требования: - Опыт руководящей должности от 1 года - Знание техники продаж, ее этапов, умение применять полученные знания - Способность создавать вокруг себя сильные команды - Аналитический склад ума - Системность - Активность - Исполнительность - Ответственность - Уверенный пользователь ПК - Стремление хорошо зарабатывать - Опыт личных продаж обязателен - Опыт работы в мебельном сегменте будет преимуществом Условия: Рабочий день с 11.00 - 21.00; График строится согласно Трудовому Кодексу РФ из нормы выработки на месяц; Устройство согласно Трудовому Кодексу РФ; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Дружный и целеустремлённый коллектив; Предусмотрена 2-х разовая выплата заработной платы (аванс + основная часть); Заработная плата строится из оклада и процентной составляющей от продаж (обговаривается с успешным кандидатом на собеседовании); Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Работа в активно развивающейся компании, завоевывающей каждый день любовь все новых и новых клиентов! Полный рабочий день на территории работодателя
Руководитель отдела / заведующий (м. Беговая, ТРК "Атлантик-Сити")
PRISMA, Санкт-Петербург, улица Савушкина
Вам предстоит: Организация работы отдела Контроль своевременной выкладки и ее надлежащего оформления Контроль товарных остатков магазина на предмет полноты ассортимента и размещение заказов у поставщиков Контроль хранения и содержания товара в надлежащих условиях Участие в инвентаризации Участие в принятии решения о возврате рекламационного товара, обмене или отказе в удовлетворении требований покупателей Организация и контроль работы персонала, адаптация и обучение Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, процессов, политик, процедур, технологических инструкций и регламентов, определенных компанией Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в сфере розничной торговли обязателен Знание законодательства РФ о правилах торговли и защите прав потребителей Знание правил и норм охраны труда, правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной и электробезопасности Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы График работы 5/2 по 8 часов (разные смены: утро, день, вечер) У нас отсутствуют вычеты по результатам инвентаризации Оформление медицинской книжки за счет нашей компании Мы предоставляем рабочую униформу Повышение уровня заработной платы по результатам квалификационного тестирования После испытательного срока (3 месяца): Мы обеспечиваем сотрудников бесплатным полисом ДМС Все сотрудники PRISMA застрахованы от несчастного случая 24 часа в сутки по всему миру Мы предоставляем бесплатный полис страхования для выезжающих за рубеж Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA, отелях SOKOS HOTELS и других подразделениях S-Group А также: Возможность развития и профессионального роста Бесплатное обучение и тренинги Различные корпоративные мероприятия Подарки сотрудникам к Новому году Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда, фотоконкурс, конкурс детского творчества)
Руководитель отдела продаж / Директор по продажам
МОСТ Недвижимость, Санкт-Петербург, Малая Зеленина улица, /
МОСТ Недвижимость – инвестиционно-строительная компания, специализирующаяся на строительстве каркасных домов, работающая на рынке недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области.15 лет работы на рынке позволяет нам совершать максимально безопасные и выгодные инвестиции в недвижимость, используя различные инструменты и диверсифицируя риски.Мы ищем эксперта в области строительства и сферы продажи недвижимости, который имеет высокий уровень экспертизы, которому не все равно какой продукт он продаёт, с какими людьми работает, какой личный вклад вносит. В связи ростом объёмов строительства и продаж, мы открывает конкурс на позицию: «Руководитель отдела продаж/Директор по продажам» Наш будущий коллега имеет: Успешный опыт продаж в сфере недвижимости; Опыт на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет; Знание рынка недвижимости; Опыт работы с загородной недвижимостью, либо подрядом; Готовность брать на себя ответственность, отвечать за результат; Опыт настройки CRM; Опыт тесного взаимодействия с отделом маркетинга; Отличные представительские данные, презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, уверенные навыки ведения переговоров на всех уровнях; Чем предстоит заниматься: Создание, развитие и организация работы отдела продаж; Планирование, организация и анализ стратегических и тактических мероприятий по развитию продаж; Выстраивание модели продаж; Выполнение финансовых показателей в соответствии с утвержденным планом продаж отдела продаж; Работа по настройки маркетинга совместно с директором по маркетингу. Открыть отдел продаж на объекте. Развитие направления продаж стройки под клиента. Создать и настроить работу отдела ипотеки. Курирование работы отдела выкупа. Что мы предлагаем: График работы 5/2, 10.00 – 19-00. Прозрачная и понятная система начисления з/п по KPI Офис в центре города (в 5 минутах от м. Чкаловская). Тренинги и обучение от компании. Корпоративная библиотека (с широким профилем литературы от техник продаж, до книг по саморазвитию). Корпоративная жизнь и молодой заряженный коллектив. Кофе, чай, печеньки. Сопроводительное письмо будет Вашим преимуществом. Оставляйте свой отклик и наш менеджер обязательно свяжется с Вами.
Заведующий магазином / управляющий (Кировский район)
Градусы всего мира, Санкт-Петербург
Обязанности: Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением; Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, коэффициент обслуживания и т. д.; Подготовка торговой точки к инвентаризации и участие в ней; Организация приемки товара; Планирование продаж и заказ продукции, управление товарными запасами; Кассовая отчетность, инкассация, аналитика продаж; Организация и контроль качества обслуживание покупателей в торговом зале; Решение конфликтных ситуаций; Ведение отчетной документации; Контроль состояния внутренней и внешней рекламы; Мониторинг цен конкурентов Требования: Опыт работы в торговле от 2 лет; Степень владения компьютером - уверенный пользователь; Навыки приемки товара, выкладки товара в торговый зал; Знание основ мерчандайзинга; Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде. Условия: График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00 Официальное оформление по ТК РФ Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Полный рабочий день Интересная работа в команде профессионалов Получение новых профессиональных навыков
Начальник отдела-заместитель руководителя, ПБ Электронные системы
Климов, Санкт-Петербург, улица Академика Харитона, АР
АО "ОДК-Климов" - динамично развивающееся высокотехнологичное предприятие с вековой историей. Ведущий разработчик перспективных авиационных двигателей приглашает Начальника отдела-заместителя руководителя в ПБ Электронные системы. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату Премии по итогам работы Доплаты за выслугу лет, доплата к отпуску, ежегодная индексация Полный соц.пакет, ДМС Столовая на территории предприятия, частичная компенсация питания На АО «ОДК-Климов» действует один из лучших в Санкт-Петербурге Коллективных договоров Место работы - улица Академика Харитона (м. Пионерская, м. Проспект Просвещения) Корпоративный транспорт от станций м. Пионерская, м. Проспект Просвещения Основные задачи: Руководство работами бригад программно-математического обеспечения и средств наземного контроля по выполнению СЧ ОКР Решение административных задач, управление всеми работами проектного бюро в отсутствие руководителя ПБ Обязанности: Разрабатывать месячные планы работы отдела совместно с начальниками бригад и менеджерами проектов Координировать работу бригад отдела, контролировать и проводить мероприятия, направленные на выполнение плана отдела в установленные сроки, контролировать выполнение начальниками бригад своих обязанностей и оказывать им необходимую помощь в решении технических и организационных вопросов Разрабатывать технические требования (ТТ) / технические задания (ТЗ) на разработку функциональных узлов проектируемых электронных агрегатов (ЭА) и средств наземного контроля (СНК), согласовывать ТТ/ТЗ на разработку ЭА в части ПМО и СНК Разрабатывать блок-схемы и архитектуру разрабатываемого ПМО Лично разрабатывать ПМО и решения наиболее сложных технических вопросов при проектировании и доработке закрепленных за ПБ «ЭС» изделий Организовывать тестирование разработанного ПМО, оформление отчетов и проведение сертификации ПМО Организовывать разработку и согласование технической документации, входящей в комплект программной документации (ПД) изделия в соответствии с ЕСПД Организовывать разработку и согласование технической документации по сертификации изделий по действующим нормам федеральных авиационных правил Организовывать сопровождение испытаний разрабатываемых изделий Готовить отчеты по ходу выполнения работ по согласованной с руководителем ПБ «ЭС» форме; Разрабатывать и внедрять в отделе организационно-технические мероприятия, направленные на совершенствование планирования, контроля и организации труда, повышения качества выполнения работ, снижения трудоемкости Требования: в/о техническое/ экономическое опыт работы от 5 лет в сферах ВПК/машиностроения/радиоэлектроники/ разработки ПО; опыт руководства трудовым коллективом от 5 человек приветствуется знания: нормативных и методических материалов, касающихся сертификации КИ авиационной техники по правилам АП-21, ФАП-21; жизненного цикла изделий в соответствии с ГОСТ РВ 15.203, программирования, разработки радиоэлектронной аппаратуры
Управляющий /Директор магазина детской одежды Acoola ТРК Меркурий
Concept Group, Санкт-Петербург, улица Савушкина
Условия: Работа в крупной федеральной розничной сети Cтабильная белая заработная плата (оклад + премия за общие продажи магазина) ДМС График работы 5/2 (10:00 - 19:00), выходные – воскресенье и понедельник Официальное оформление по Трудовому Кодексу РФ Возможность карьерного роста Скидки на продукцию компании 30 % Интересные тренинги для вашего профессионального развития Обязанности: Организация и контроль эффективной работы магазина Выполнение плана продаж Анализ ключевых показателей деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот) Работе в торговом зале (вывеска новых коллекций по планограмме, пополнение товарных единиц) Работа с персоналом: планирование рабочих графиков сотрудников, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала магазина Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Учет, выдача и хранение денежных средств в магазине, в соответствии с правилами и процедурами компании Прием товара, работа в 1 С Отчетность за визуальный мерчендайзинг Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Опыт управления розничным магазином от 1 года обязателен (преимущество: одежда, обувь, аксессуары); Знание программы 1С Предприятие, кассовой дисциплины, знание ККМ Знание нормативно-правовой базы, регулирующей розничную торговлю и документооборота, принятого в рознице Владение техникой продаж Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей Лидерские качества, аналитические способности, клиентоориентированность
Начальник отдела/Руководитель проектов/Заместитель генерального директора
Петро-Альянс, Санкт-Петербург, линия, метро Выборгская
Быстрорастущая компания с большими планами, работающая преимущественно в строительном секторе. Мы собираем Команду профессионалов, способных достигать самые амбициозные цели. Мы видим в сотрудниках Партнеров и стремимся к обоюдовыгодному сотрудничеству. Кроме достойной системы вознаграждения, мы создаем все условия для профессионального роста, развития и самореализации. В подразделение строительного холдинга, ведущего девелоперский и строительный бизнес в Санкт-Петербурге требуется начальник отдела. Отдел обеспечивает группы компаний строительными материалами и оборудованием. Участвует в строительных проектах различного масштаба и сложности, как в жилищном, так и в коммерческом сегменте. Обязанности: Организация тендеров по закупке и поставке материалов и оборудования, используемых для строительства многоквартирных домов, а также в различной отделке. Управление, координация и контроль деятельности подразделения (в подчинении до 5 сотрудников). Заключение договоров на закупку и поставку материалов и оборудования. Контроль выполнения договорных обязательств, претензионная работа. Организация своевременного документооборота. Сравнительный анализ применяемых материалов и технологий. Внедрению предложений, направленных на замену материалов и технологий, с целью повышения качества и снижения себестоимости. Финансовое планирование. Контроль и анализ. Требования: Знание номенклатуры строительно-отделочных материалов и основ технологий строительно-монтажных работ, проектирования (чтение чертежей, ориентированность в стадиях проекта). Понимание основ бухгалтерского и налогового учета умение работать в Microsoft Office, 1С, AutoCAD (чтение) Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет. Личные качества успешного кандидата – успешный опыт управления коллективом и построения эффективной команды, ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, исполнительность, умение работать на результат. Условия: Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство
Управляющий магазином / Директор магазина (fashion retail)
TOPTOP, Санкт-Петербург
Привет, Каждый месяц мы открываем новые проекты в лучших локациях Москвы и Санкт-Петербурга,поэтому мы в поиске Управляющего в магазины на Большой пр 84 П.С. и тк Европолис. - 12 лет мы ежедневно улучшаем наш продукт и сервис, ориентируясь только на мнение и отзывы наших Клиентов, - наш рейтинг 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах, - мы создаем более 200 новинок в месяц, производя коллекции на премиум фабриках России, Португалии, Испании, Турции, Беларуси и тд, - 80% наших коллекций производится одним тиражом и реализуется без остатков,сохраняем эксклюзивность и сокращаем перепроизводство, - мы изучаем вопросы влияния на окружающую среду и уже сейчас создаем коллекции из экологичных материалов, переработанных тканей и окрашенных органическими красителями, такие коллекции отмечены специальными иконками в каждой карточке изделия на сайте, - все прозрачно: рассказываем обо всех этапах производства, показываем примерки и видео с фабрик, следите за нами в инстаграмм @toptop.ru и нашим креативным директором @lera.nena Какие задачи: Формировать сильную и эффективную Команду через рекрутинг, наставничество, обучение и развитие, Быть лидером, примером и “играющим-тренером” для своей Команды, Обеспечивать высокий уровень персонализированного сервиса для наших Гостей, Достигать плановых коммерческих показателей и кпа (конверсия, чек, оборот), Управлять ассортиментом, товародвижением и мерчендайзингом, Участвовать в голосовании по коллекциям,быть генератором улучшений продукта/сервиса и развития компании. У тебя все получится, если:У тебя высокий уровень лидерских и менеджерских качеств,Успешный опыт личных продаж и управления в сфере retail от 2-х лет (командами от 10 человек),Ты умеешь работать с цифрами и аналитикой, инструкциями и стандартами, планированием и контролем рабочих процессов,У тебя есть личная мотивация и профессиональные амбиции, проактивная позиция, открытое и позитивное мышление,Ты разделяешь наш интерес к сервису, моде, менеджменту и станешь топ-управляющим с лучшими показателями кпа,и/или планируешь построить дальнейшую карьеру в компании. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные, Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода, Обучение во внутреннем Университете, наставничество и развитие профессиональных навыков, График 5/2 с плавающими выходными (вс-пн и/или пн-вт) Программа лояльности на приобретение продукции, компенсация формы и питания, Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций.Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь региональными управляющими, руководителями и директорам направлений и проектов. Если это все про тебя, отправляй отклик и мы обязательно рассмотрим твое резюме! Расскажи о своих достижениях, успехах и планах.Хорошего дня!
Управляющий директор
Extra Sport, Санкт-Петербург, улица Типанова
Обязанности: Планировать, организовывать и контролировать деятельность компании Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала Составление и контроль соблюдения графика работы и отпусков Формирование отчетов по коммерческим показателям эффективности Взаимодействие с контролирующими организациями Направлять все имеющиеся ресурсы Компании на создание максимальной ценности для Клиентов и получения максимальной прибыли Требования: Обязателен!!! Опыт работы в Санкт-Петербурге,управляющего а также,опыт старшего менеджера или менеджера по продажам!!! Умение обучать продажам,обучаться и проводить тренинги для сотрудников,по продажам и сервису! Выполнять поставленный план Пунктуальность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость Грамотная речь Вы опытный пользователь ПК Предпринимательское мышление Знания и навыки в управлении финансами Лидер, способный воодушевлять и вести Команду за собой Условия: График работы 5/2 Обучение и профессиональный рост Опыт управления Команды от 12 человек К рассмотрению принимаются резюме с фото
Руководитель отдела / заведующий (м. Обводный канал)
PRISMA, Санкт-Петербург, Лиговский проспект
Вам предстоит: Организация работы отдела Контроль своевременной выкладки и ее надлежащего оформления Контроль товарных остатков магазина на предмет полноты ассортимента и размещение заказов у поставщиков Контроль хранения и содержания товара в надлежащих условиях Участие в инвентаризации Участие в принятии решения о возврате рекламационного товара, обмене или отказе в удовлетворении требований покупателей Участие в подборе персонала Организация и контроль работы персонала, адаптация и обучение Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, процессов, политик, процедур, технологических инструкций и регламентов, определенных компанией Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в сфере розничной торговле обязателен Знание законодательства РФ о правилах торговли и защите прав потребителей Знание правил и норм охраны труда, правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной и электробезопасности Опыт принятия самостоятельных решений Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы График работы 5/2 по 8 часов (разные смены: утро, день, вечер) У нас отсутствуют вычеты по результатам инвентаризации Оформление медицинской книжки за счет нашей компании Мы предоставляем рабочую униформу и выплачиваем компенсацию питания Повышение уровня заработной платы в зависимости от стажа работы в компании и квалификации После испытательного срока (3 месяца): Мы обеспечиваем сотрудников бесплатным полисом ДМС Все сотрудники PRISMA застрахованы от несчастного случая 24 часа в сутки по всему миру Мы предоставляем бесплатный полис страхования для выезжающих за рубеж Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA, отелях SOKOS HOTELS и других подразделениях S-Group А также: Возможность развития и профессионального роста Бесплатное обучение и тренинги Различные корпоративные мероприятия Подарки сотрудникам к Новому году Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда, фотоконкурс, конкурс детского творчества)
Директор по качеству / Руководитель службы сервиса и гарантии/ Инженер по ремонту
ЗДТ Ареопаг, Санкт-Петербург, Мебельная улица, В
Завод дозировочной техники «Ареопаг» - Лидер российского насосостроения в области специализированных объемных насосов. Компания полного цикла: разработка, постановка на производство, изготовление, продажи, сервис. Своя опытная испытательная база, производство полного цикла, сервисная служба. Полностью компьютеризированные процессы проектирования и поддержания жизненного цикла изделий. При поддержке крупных заказчиков – Газпром, Роснефть, Газпромнефть, Росатом и др. участвуем в программе импортозамещения. Об отраслях применения и новых разработках подробнее на сайте компании. Работа в нашей организации - это вызов, возможность выйти на новый уровень саморазвития и получить неоценимый опыт. Обязанности: Управление службой качества на двух производственных площадках предприятия Разработка нормативно-технической документации Отдела Качества Разбор причин поломок оборудования по гарантии и заявкам Внедрение корректирующих и предупреждающих действий Анализ причин выявленных несоответствий Участие во внутренних и внешних аудитах Обеспечение устранения дефектов Улучшение качества продукции Стандартизация процессов Претензионная работа Сертификация, СМК Требования: Опыт работы на промышленном предприятии Профильное образование Мы предлагаем: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Работа в 10 мин пешком от метро Старая деревня Заработная плата всегда без задержек График 5/2‚ с 8-00 до 17-00 Секция по футболу
Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор (Территориальный управляющий)
C21, Санкт-Петербург
Здравствуйте, уважаемый соискатель. Ниже опубликован текст нашей вакансии. Я постаралась не шаблонно рассказать о возможностях, которые может дать наше предложение и моя компания Вам. Вероятно, Вы многого уже добились в жизни и многое знаете и умеете, но наверняка ищете чего-то лучшего с большим уровнем дохода. Возможно, Вы на том этапе, когда пришло время что-то изменить в своей жизни и карьере. Пожалуйста, внимательно прочитайте текст вакансии и дайте себе шанс открыть новые возможности, которые предоставляет очень большой и интересный рынок недвижимости. О компании: Международная сеть агентств недвижимости Century21 Capital Petersburg приглашает кандидатов на вакансию «Специалист по продаже недвижимости» в Центральный офис в г. Санкт-Петербурге Университетская наб 25. Компания Century21 была основана в 1971 году и является самой узнаваемой на рынке недвижимости в мире (более 9000 офисов). В России открыто уже 74 офиса, работает более 2200 специалистов, и с каждым месяцем их количество растёт! С каждым годом мы увеличиваем объём продаж и поток клиентов, нас становится все больше! Ежемесячно лучшие агенты сети входят в Golden Top-21 и награждаются ценными подарками. Главный приз - поездка в Америку и участие в глобальной конференции компании Century21! Разве это не здорово?! Мы приглашаем в команду особенных людей, которые: Ищут не РАБОТУ, а ВОЗМОЖНОСТЬ реализовать свой потенциал, свои знания и навыки в новой профессии и МНОГО зарабатывать! Хотят не получать, а зарабатывать; Хотят зарабатывать более 100 000 рублей в месяц; Хотят улучшить свои жилищные условия или купить собственную квартиру, Хотят инвестировать свободные деньги и получать пассивный доход, добиться финансовой свободы и независимости! И не сводить концы с концами на пенсии. Хотят реализовать мечты и достигнуть поставленных перед собой ЦЕЛЕЙ! Нам не подойдут люди: которые привыкли работу работать; любят оклад и маленький %; которых надо постоянно уговаривать и мотивировать; которые не любят и не умеют учиться; не сервисные, не любят помогать клиентам; которые считают, что все им должны; Индустрия «Недвижимости» одна из немногих, которая позволит Вам достаточно быстро выйти на стабильно высокий доход и достичь Ваших ЦЕЛЕЙ в максимально короткие сроки! Вы ставите перед собой ЦЕЛИ в жизни? Вы знаете что, сколько и в какие сроки Вы хотите? Вы знаете, какая профессия позволит Вам достичь этих ЦЕЛЕЙ? Вы знаете, что Вы должны делать, чтобы достичь Ваших целей? Мы научим Вас новой высокодоходной профессии и предоставим все инструменты и возможности для достижения Ваших целей! Вам будет доступен многолетний опыт, знания и технологии крупнейшей в мире международной сети Century21. Что ждёт новых сотрудников в Century21 Capital Petersburg? Прохождение корпоративного обучения в нашей Бизнес-Академии; Уникальная система дистанционного курса «Create21»; Получение СЕРТИФИКАТА международного образца «Программа профессионального обучения и развития для Агентов» (дает Вам возможность работать Агентом Century21 в любой стране мира, в более чем 9000 офисах С21); Помощь и поддержка Бизнес-Тренера, Руководителя и Экспертов компании; Прогрессивный % от личных продаж(сделок) - от 50 до 80%, среднемесячный доход агента от 150 000 до 350 000 рублей (определяете самостоятельно – верхняя граница дохода зависит ТОЛЬКО от Вас. Текущий рекорд компании (чистый доход Риэлтора в СПб) - 980 000 рублей в месяц, предыдущий продержался пол года и был равен 622 000 рублей) Работа рядом с домом — территориальная специализация (можно выбрать район, удобный для Вас, там где Вы живете); Профессиональный и карьерный рост (возможность развиваться в компании от стажера до эксперта, от руководителя отдела продаж до директора дополнительного офиса в удобном для Вас районе); Ваша личная страница на сайте Century21 Россия; Две профессиональных системы CRM, которые помогают достигать высоких результатов Собственный, специализированный журнал о недвижимости в России и за рубежом; Команда сильных, активных, успешных специалистов Чем предстоит заниматься? Работа с Продавцами и Покупателями квартир на рынке вторичной недвижимости; Разработка и ведение базы Собственников квартир по своей территории (Районный Риэлтор), увеличение своего портфеля объектов; Продажи. Проведение встреч, показов, переговоров; Быстрый поиск объектов для клиентов, подбор объектов недвижимости, в.т.ч. первичной (совместно с Экспертом по новостройкам) Согласование алгоритма сделки и подготовка необходимого пакета документов для проведения сделки (совместно с Юристами компании); Первичная консультация по ипотечным продуктам (совместно с Ипотечным Брокером компании) Сопровождение сделки до получения задатка; Участие в тренингах и семинарах; Развитие своей лояльной Сферы121. Что мы ждём от наших кандидатов? Наличие ЦЕЛИ в жизни. Желание достичь этой цели. Готовность ежедневно осуществлять действия, позволяющие достичь максимально высокого дохода; Стремления к саморазвитию и профессиональному росту; Готовность к интенсивному обучению; Настойчивости и активности; Коммуникабельности, стрессоустойчивости, честности и дисциплинированности. Ниже некоторые плюсы профессии Риэлтор и рынка недвижимости: Профессия Агента по недвижимости может быть с Вами на протяжении всей Вашей жизни! Агенты не выходят на пенсию! Риэлтора не возможно уволить!!! Риэлтор – это профессия, приносящая самый высокий доход! Работа без оклада на результат дает высокую степень финансовой свободы! Большой оклад мало где можно получить, а маленький оклад (какой в нем смысл?) успешным не нужен! Объем рынка вторичной недвижимости СПб (потенциальный ежеМЕСЯЧНЫЙ доход всех риелторов только СПб) примерно 1 000 000 000 (один МИЛЛИАРД) рублей в месяц! Решайте сами, сколько Вы готовы откусить от этого пирога Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде! Мы предоставляем самый качественный сервис по продаже и покупке недвижимости! Обеспечиваем максимальный комфорт и безопасность сделок нашим клиентам! В нашем офисе работают эксперты: - ипотечный брокер - подбор ипотечных программ во всех банках Санкт-Петербурга на специальных условиях ( процентная ставка для Вас и Ваших клиентов может быть ниже, чем в банке на 0,4 - 0,8%); - профессиональные юристы - полное юридическое сопровождение и ведение сделок; - специалист по новостройкам - подбор квартир во всех новостройках Санкт-Петербурга, Лен. области и др. регионов; Пожалуйста, прочитайте вакансию еще раз. Если у Вас появились вопросы (а я очень надеюсь, что появились), приходите к нам в офис и мы честно ответим на все. И тогда Вы примете окончательное решение, ответите себе на вопрос - «А оно мне надо? Может лучше синица (размером 60-100 тыс.р в месяц) в руке». Дайте себе шанс проверить свои способности и кардинально изменить уровень своих доходов и качество жизни. И добро пожаловать в очень интересный мир недвижимости! P.S. Возможно, и Вашим друзьям, знакомым будет интересно наше предложение и наши возможности. Они будут Вам благодарны, а Вы получите надежного Риэлтора, который в будущем будет решать Ваши вопросы с недвижимостью. Всегда хорошо, когда рядом есть знакомый доктор, юрист, риэлтор ..:) Спасибо за уделенное время. С уважением, Директор Агентства недвижимости Century21 Capital Petersburg Верещагина Инна Геннадьевна
Руководитель управления эксплуатации/ заместитель генерального директора по эксплуатации
ФМ Сервис, Санкт-Петербург, улица Решетникова
Компания ФМ Сервис, победитель CRE Federal Awards в номинации "Лучшая управляющая компания года: Facility Managment" приглашает в свою команду опытного руководителя в сфере FM/ Обязанности: Организация и управление текущей эксплуатацией действующих Объектов; Организация, управление и контроль деятельности филиалов компании ( 4 филиала) Разработка стандартов обслуживания и их внедрение; Аудит качества предоставления услуг, взаимодействие с представителями заказчиков; Организация запусков новых объектов; участие в подготовке бюджетов, расчете себестоимости услуг для новых объектов Контроль выполнения работ по техническому обслуживанию и эксплуатации инженерных систем (электро, тепло, газо, водо снабжения, системы канализации, вентиляции, слаботочных систем и пр.); Организация проведения технического аудита инженерных систем эксплуатируемых и потенциальных зданий и сооружений, составление дефектных ведомостей, организация работ по устранению выявленных дефектов. Финансовое планирование в рамках текущей и перспективной деятельности производственных подразделений Контроль соблюдения стандартов обслуживания инженерных систем, оптимизация действующих процессов. Постановка целей и задач подчиненным руководителем, контроль выполнения, поддержание исполнительской дисциплины Требования: Обязательно: опыт работы на управленческих должностях в службе подрядчика ( эксплуатация), не менее 5 объектов под управлением одновременно Опыт управления крупными объектами недвижимости в качестве подрядчика; Опыт организации работы региональных представительств будет существенным преимуществом Готовность к командировкам Условия: Мы гарантируем стабильность и достойные условия труда Уровень заработной платы ( оклад + kpi) зависит от опыта и квалификации кандидата Компенсация расходов на мобильную связь и ГСМ Премии за запуски новых объектов График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Возможны переработки, командировки) Место работы: ст. м. Электросила
Руководитель отдела / заведующий (м. Беговая)
, Санкт-Петербург, Обводный канал
Вам предстоит:— Организация работы отдела— Контроль своевременной выкладки и ее надлежащего оформления— Контроль товарных остатков магазина на предмет полноты ассортимента и размещение заказов у поставщиков— Контроль хранения и содержания товара в надлежащих условиях— Участие в инвентаризации— Участие в принятии решения о возврате рекламационного товара, обмене или отказе в удовлетворении требований покупателей— Участие в подборе персонала— Организация и контроль работы персонала, адаптация и обучение— Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, процессов, политик, процедур, технологических инструкций и регламентов, определенных компаниейНаши пожелания к кандидатам:— Опыт работы в сфере розничной торговле обязателен— Знание законодательства РФ о правилах торговли и защите прав потребителей— Знание правил и норм охраны труда, правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной и электробезопасности— Опыт принятия самостоятельных решений— Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивостьМы предлагаем:— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы— График работы 5/2 по 8 часов (разные смены: утро, день, вечер)— У нас отсутствуют вычеты по результатам инвентаризации— Оформление медицинской книжки за счет нашей компании— Мы предоставляем рабочую униформу и выплачиваем компенсацию питания— Повышение уровня заработной платы в зависимости от стажа работы в компании и квалификацииПосле испытательного срока (3 месяца):— Мы обеспечиваем сотрудников бесплатным полисом ДМС— Все сотрудники PRISMA застрахованы от несчастного случая 24 часа в сутки по всему миру— Мы предоставляем бесплатный полис страхования для выезжающих за рубеж— Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA, отелях SOKOS HOTELS и других подразделениях S-GroupА также:— Возможность развития и профессионального роста— Бесплатное обучение и тренинги— Различные корпоративные мероприятия— Подарки сотрудникам к Новому году— Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда, фотоконкурс, конкурс детского творчества)
Управляющий (директор) магазином одежды ("Атмосфера")
Velvet Season, Санкт-Петербург, Комендантская площадь
Velvet Season – бренд и сеть магазинов верхней женской одежды. За 11 лет бренд Velvet Season прошел путь от маленькой компании до сети с 60-ю магазинами в 23 городах России. Мы выжили во время пандемии, сохранили всю команду и ярко стартовали после окончания локдауна. Сейчас мы находимся в фазе бурного роста: открываем по несколько магазинов в месяц и планируем до конца 2021 года вырасти до 100 открытых прибыльных магазинов. Мы ищем управляющего в один из ведущих магазинов в г. Санкт-Петербург . Если Вы способны ставить цели и достигать их, всегда добиваетесь, чтобы ваши сотрудники были эффективными, не боитесь ответственности и можете самостоятельно принимать решения. Вас не пугает ненормированный рабочий день. Если вы в условиях жесткой конкуренции способны добиться поставленных результатов, то эта работа для Вас! Ваши обязанности: Управление магазином; Организация взаимодействия магазина, склада, офиса, руководства; Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала; Составление и контроль соблюдения графика работы и отпусков; Контроль выполнения планов продаж магазина, анализ коммерческих показателей эффективности, управление эффективностью продаж; Административно-хозяйственная поддержка деятельности магазина; Взаимодействие с контролирующими организациями; Формирование отчетов по коммерческим показателям эффективности; Личные продажи. Работа Директора магазина в нашей сети подойдет вам, если у вас есть: Опыт работы в развитии магазина; Аналитическое мышление; Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности; Знание основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли и в работе с коммерческими показателями; Грамотная речь (устная и письменная) Умение учиться и обучать других, Вы опытный пользователь ПК. Мы предлагаем Вам: Интересную, интенсивную работу в стабильной и динамично развивающейся компании, за достойное вознаграждение; Перспективу карьерного роста; Возможность реализации идей и потенциала; Стабильные выплаты: фикс за выход и премия от продаж; График 5/2. Построй свое будущее вместе с нами!
Директор филиала / руководитель отдела продаж / начальник коммерческого отдела
ГК Энергокомплект МФ, Санкт-Петербург, площадь Конституции
Обязанности: Руководство отделом продаж. Работа с новыми клиентами. Выполнение плана продаж по объему и прибыльности филиала. Организация активных продаж кабельно-проводниковой продукции. Организация и внедрение основных бизнес процессов продаж продукции, создание инструкций и регламентов. Оптимизация бизнес процессов. Разработка и реализация плана маркетинга (стимулирование каналов сбыта). Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Решение конфликтных ситуаций с клиентами. Организация и участие в выставках. Требования: Опыт работы на руководящей должности, в т.ч. в продажах не менее 5 лет Знание номенклатуры и рынка КПП, инициативность. Владение навыками делового общения, коммуникабельность. Знание первичной бухгалтерской документации. Условия:​​​​​​​ Заработная плата по результатам собеседования. Занятость полная. Соблюдение ТК РФ, оформление по трудовой книжке.
Руководитель строительного отдела/Заместитель директора по строительству
Велеса, Санкт-Петербург, Пискаревский проспект, кщ
Производственно-строительная компания Velesa - это многолетнее лидерство на рынке загородного домостроения в РФ, надежное партнерство, динамичность развития. Мы производим и строим дома из клееного профилированного бруса, дома из клееного бруса по технологии фахверк ПОД КЛЮЧ по всей России. Ваши задачи: Организация работы строительного отдела. Разработка и написание регламентов работы отдела. Постановка задач, контроль за исполнением. Планирование и отчетность. Составление технологических регламентов строительства. Составление регламентов для всех этапов строительно-монтажных работ. Организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам. Проверка выполнения объемов работ на соответствие графику строительных работ, установленным срокам на объектах компании. Организация контроля за соблюдением требований, касающихся охраны окружающей среды и безопасности труда. Взаимодействие со смежными отделами - отделом управления проектами, менеджером по снабжению, производством. Требования: Высшее образование в сфере строительства (ПГС). Опыт управленческой работы в строительстве от 3 лет обязательно. Опыт руководства группой/отделом; Развитые управленческие навыки. Умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение. Опыт работы в малоэтажном строительстве приветствуется. Знания технологий строительства деревянных домов будет вашим преимуществом Знание технологии ведения земляных, монолитных, отделочных, кровельных, фасадных и других видов строительных работ; Знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ; Знание нормативной документации по строительству, законодательных правовых актов, СНиПов и ГОСТов в обл. строительства; Ответственность, исполнительность. Грамотность, требовательность, порядочность. Опытный пользователь ПК. Условия: Режим работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00. Возможна работа в выходные дни и по необходимости. Объекты расположены в основном в Ленинградской и Московской области. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Заработная плата по согласованию с руководством после собеседования. Испытательный срок 2 месяц.
Начальник отдела-директор по организации продаж автокредитования в сети
БАНК УРАЛСИБ, Санкт-Петербург
Обязанности: Изучение и анализ рынка, формирование предложений для установления партнерских отношений; Организация маркетинговых акций с автосалонами-партнерами, разработка и внедрение специальных условий и схем с участием автосалонов-партнеров.Своевременное обеспечение партнеров и работников подразделения рекламно-информационными материалами Банка совместно с ответственными подразделениями Банка; Анализ информации о наличии и актуальности размещенной на сайтах партнеров рекламно-информационных материалов, касающихся продуктов автокредитования Банка; Заключение и сопровождение договоров с автосалонами-партнерами.Организация и администрирование продаж кредитных продуктов линейки «Автокредитования» через УРМ и POS-агентов; Обучение сотрудников автосалонов-партнеров; Оценка эффективности работы автосалонов-партнеров; Обеспечение достижения запланированных бизнес-показателей по кредитным продуктам линейки «Автокредитование». Требования: Высшее образование; Релевантный опыт руководящей работы в Банке от 3 лет; Релевантный опыт управления несколькими точками продаж: Собственный успешный опыт клиентской работы; Опыт подбора и обучения сотрудников фронт-офиса; Опыт участия в проектах внедрения новых стандартов и/или технологий; Отличные знания актуальной банковской продуктовой линейки. Условия: Разъездной характер работы; Высокий уровень дохода (оклад + бонус); Социальные гарантии, ДМС.
Директор ресторана/Управляющий рестораном
Смартинтерком, Санкт-Петербург, переулок Гривцова, /
В недавно открывшийся первый в РФ Digital-ресторан требуется директор (управляющий). Обязанности: Обеспечение успешной работы всех участков: кухня, бар, зал, бэк-офис. Развитие заведения. Отчет перед учредителями. Требования: Успешный опыт работы в HORECA на руководящих позициях от 5 лет Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы Условия: Достойный уровень оплаты труда (оклад 80 000р + бонусная часть, условия обсуждаются с успешными кандидатами).
Начальник ПТО/Руководитель проекта
СУ-339, Санкт-Петербург, Московский проспект, Г
Общество с ограниченной ответственностью «Строительное Управление - 339» является строительной организацией, специализирующейся на производстве общестроительных работ при возведении жилых многоэтажных кирпичных, кирпично-монолитных зданий, промышленных комплексов, школ, детских садов и т. д. Компания приглашает в свою команду Начальника ПТО/Руководителя проекта. Обязательный опыт работы в строительной компании! общий контроль и организация отдела ПТО; осуществление контроля за своевременным обеспечением строительной площадки, рабочей и проектно-сметной документацией, соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки; контроль проектной и рабочей документации, ее комплектность, качество выполнения работ; согласование и подписание форм КС-2, КС-3, КС-6а у Заказчика; оформление исполнительных схем; осуществление постоянного контроля и определение плановой себестоимости затрат; составление графиков производства работ и поставки материалов, контроль сроков; обеспечение выполнения работ с соблюдением проектов производства работ; ведение своевременного учета выполненных работ, оформление технической документации; своевременная сдача исполнительной документации, актов выполненных работ, проекта производства работ «ППР» и др. осуществления контроля по списанию ТМЦ; своевременная сдача отчетов в бухгалтерию предприятия; подготовка документации для сдачи объекта в эксплуатацию; составление и подписание исполнительно-технической документации; ведение деловой переписки; входной контроль рабочей документации; контроль работы субподрядных организаций, выполняющих специализированные работы в строительном производстве. выполнение обязанностей и поручений по распоряжению руководителя предприятия. Требования: Опыт в промышленном и гражданском строительстве на должности начальник ПТО от 3 лет и более; Знание нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве. Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; умение работать с производственной и исполнительной документацией, чертежами, спецификациями; Детальное понимание этапов строительства, конструктива, архитектуры; Высшее образование (профильное), желательно, промышленное и гражданское строительство + курсы по сметам; отличное знание всех этапов строительства; Отличное знание ПК: MS Office, AutoCAD, Microsoft Project; умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; высокие организаторские способности; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, тактичность Условия: оформление по ТК РФ; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; рабочее место в офисе.