Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Руководитель отдела рекламы в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Руководитель отдела рекламы в Санкт-Петербурге

78 575 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Руководитель отдела рекламы" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 22.10.21, по профессии Руководитель отдела рекламы в Санкт-Петербурге открыто 530 вакансий. Для 29.8% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 38.4+ руб. 21.7% объявлений с зарплатой 47.0+ руб, и 11.7% с зарплатой 55.6+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель отдела рекламы в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель отдела рекламы в Санкт-Петербурге.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель SEO-отдела. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 80000 руб. На втором месте - Руководитель отдела мерчандайзинга с зарплатой 63375 руб, а на третьем - Руководитель отдела контента с зарплатой 56007 руб.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела по работе с клиентами (импорт)
Балтика Транс Логистика, Санкт-Петербург
Мы приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела по работе с клиентами (импорт). Обязанности: общее руководство отделом (импортные контейнерные перевозки) постановка целей и задач, контроль выполнения; контроль ведения работы с клиентами подразделения, организация привлечения новых клиентов; координация и контроль оперативной работы подразделения; управление персоналом, участие в отборе и мотивации персонала; управление бюджетом подразделения (контроль расходной части и увеличение доходной). Условия оформление в соответствие с Трудовым законодательством РФ, все соц. гарантии; место работы м. Нарвская (7 мин пешком); сложные и интересные задачи; достойный уровень дохода; возможности развития и роста (тренинги, корп. библиотека, деловые игры). Требования: опыт работы в организации импортных перевозках, таможенного оформления; опыт руководства отделом, управления персоналом; проактивность, системность, ответственность, нацеленность на результат.
Директор по маркетингу и рекламе
Корона Авто, Санкт-Петербург
Корона Авто - федеральный оптовый дистрибьютор автозапчастей для грузовых и легковых автомобилейс 18-ти летней историей. Для нас важны успехи клиентов, не меньше чем собственные достижения. Меняемся в сторону технологической компании. Стремимся применить новые технологии (платформы, AI, Big Data, 3D печать, электрификация автотранспорта, автономное вождение, подписочные модели и т.д.) для изменения отрасли. Верим в командную работу и развитие. Ценим инициативу и предпринимательский дух. Даем возможности для создания крутых продуктов, сервисов, творчества, самореализации.Сейчас перед нами стоят амбициозные цели и задачи.И мы в поиске Директора по развитию и маркетингу, для которого работа – не только выполнение своих обязанностей и достижение результата, но также постоянный драйв, источник роста и вдохновения. Ключевые задачи, которые будут стоять перед Вами: - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на достижение лидирующего положения на рынке. - Рост узнаваемости и стоимости брендов. Создание и развитие сильных команд. Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital среде. - Поиск новых возможностей и точек роста. Создание, изменение и настройка маркетинговых инструментов, формирование ассортиментной и ценовой политик. - Помощь компании в выходе на новый уровень взаимодействия с клиентом. Каким мы видим директора по развитию:- Вы - новатор, обладающий опытом разработки и успешной реализации маркетинговой стратегии в B2B/ B2B2B/ B2B2C компаниях, управляющий изменениями и достигший значимых результатов на предыдущих местах работы.- У Вас стратегическое мышление и проактивная позиция. Вы умеете объединять людей для достижения общей цели, вдохновлять на высокие результаты и заряжать энергией.- Вы всегда открыты к новому, следите за последними тенденциями в сфере маркетинга и активно участвуете в технологической трансформации компании, в которой работаете. Что мы предлагаем: - Достойную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).- Расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологией + компенсация спорт. зала)- Комфортные рабочие условия.- Самое главное - возможность реализовать свои идеи и в полной мере раскрыть потенциал.
Руководитель отдела по работе с застройщиками
МастерТЕКС, Холдинг, Санкт-Петербург
ООО "Вода" федеральный поставщик сантехники с 2004 года. Товарные группы - смесители и душевые системы брендов ESKO и VODA. Обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом продаж. Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж (месяц, квартал, год)- Работа с каналами продаж: тендерные продажи, застройщики жилья, базы строительной комплектации по всей России.- Обеспечение выполнения ключевых показателей.- Управление командой менеджеров, постановка целей и задач, контроль их выполнения. - Совершенствование уровня клиентского сервиса. - Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями (склад, логистика, сервисный центр, бухгалтерия).- Оптимизация и построение бизнес-процессов.- Контроль дебиторской задолженности.- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.- Составление отчетов о выполненной работе. Требования: Опыт работы от 5 лет в продажах с вышеперечисленной целевой аудиторией. Опыт участия в тендерах. Понимание рынка, знание конкурентов. Понимание конъюнктуры и ценообразования. Выход на желаемую рентабельность Возможность выезжать в командировки Условия: Работа в крупном производственном холдинге. Возможность самореализации и карьерного роста. Оформление и вся зарплата официальная. Комфортные условия труда, молодой коллектив, активные коллеги Командировки
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
ManiFold, Санкт-Петербург
Обязанности: - Создание отдела, организация его работы, оперативное управление отделом, профессиональное развитие команды - Медиапланирование и бюджетирование. Контроль - CPC, CPA, контекстная реклама, медийная/тизерная реклама, ретаргетинг, таргетинг - Разработка стратегии и тактики продвижения компании по всем направлениям - Мониторинг активностей конкурентов, анализ эффективности каналов сбыта, формирование рекомендаций по развитию (сегментация) - Планирование, разработка и запуск offline и online рекламных кампаний, оценка их эффективности - Кросс-промо партнеры, коллаборации, узнаваемость бренда (на всех каналах сбыта); организация и проведение BTL-мероприятий - Развитие существующего бренда ( offline и online), ввод новых брендов на рынок - Разработка календарного план-графика проектов, планирование и контроль бюджета проектов, управление сроками и рисками проектов, поддержка качественных контактов с заказчиками (оперативная переписка, плановая отчетность, проведение встреч) - Глубокие знания социальных сетей и подтверждённый опыт работы с ними - Разработка внешнего и внутреннего оформления розничных магазинов совместно с арт-директором - Личный контроль и ведение всех вверенных проектов Требования: - Опыт работы не менее 3 лет в должности директора/руководителя отдела маркетинга крупной компании (желательно в ритейле или крупной производственной компании). Примеры эффективных проектов обязательно! - Опыт ведения проектов «с нуля», самостоятельного планирования, работы в режиме многозадачности, цейтноте - Опыт работы с маркетплейсами - Умение работать с большим объемом информации, способность самостоятельно принимать эффективные решения, готовность к работе на результат - Навыки работы с фрилансерами, сторонними организациями, производством и т.п. - Опыт работы с соц.сетями, продвижением бренда - Лидерские качества, активная жизненная позиция, энергичность, аналитическое мышление, оперативность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде Условия: - График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00 - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ - Заработная плата от 130 000 рублей/месяц (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) - Уютный офис (комфортное рабочее место, обеденная зона) в районе ст.м. пл.Александра Невского - Работа в динамично-развивающейся компании в команде профессионалов - Дружный молодой коллектив, развитая корпоративная культура
Директор по стратегическому развитию отдела продаж
Автохолдинг РРТ, Санкт-Петербург
В связи с развитием бизнеса Автохолдинг РРТ открывает вакансию Директор по стратегическому развитию отдела продаж. Обязанности: Формирование стратегии работы отделов продаж Автохолдинга; Разработка и внедрение проектов по развитию каналов продаж; Контроль и анализ внедренных проектов по регионам; Работа с ИТ департаментом по созданию нового модуля для работы отдела продаж через ERP- систему. Создание масштабируемой высокодоходной модели продаж; Отчетность по внедренным проектам. Требования: Высшее образование; Опыт на аналогичной должности или опыт внедрения инновационных проектов для развития продаж в компании; Глубокое знание рынка автобизнеса; Опыт внедрения и развития Digital - каналов в продажах; Высоко развитые коммуникативные качества; Готовность к командировкам. Условия: Стабильная и интересная работа в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны; Рабочее место Центральный офис г. Санкт-Петербург ул. Коломяжский пр-т, 27; Уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы, размер которой зависит от Вашего вклада; Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Помощь в разных жизненных обстоятельствах; Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
Руководитель отдела по работе с экипажами морских судов
СКФ Менеджмент СПБ, Санкт-Петербург
Обязанности: Общее руководство менеджерами по работе с экипажами морских судов; Поддержание рабочей обстановки в коллективе; Распределение нагрузки между сотрудниками отдела; Планирование отпусков сотрудников отдела; Оценка возможной и продвижение сотрудников отдела; Согласование и утверждение плана смен экипажей морских судов; Подтверждение оплат и бонусов членов экипажей морских судов; Мониторинг и исполнение бюджета на судах в части крюинга; Подготовка бюджета на следующий год; Анализ рынка труда моряков в части заработной платы; Координация взаимодействия отдела с отделом флота и руководством компании; Взаимодействие со сторонними организациями: крюинговые агентства, администрации портов, учебные заведения, профсоюзы и т.д.; Урегулирование текущих вопросов крюинга с капитанами судов; Участие в подготовке и дипломировании моряков; Предоставление отчетов по запросу руководства Компании. Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 3-х лет (в сфере морских перевозок); Знание специфики флота и географии морских путей; Знания национальных и международных норм, правил и требований, в том числе морских регистров судоходства и стандартов ведущих нефтяных компаний; Опыт работы в системе AMOS; Английский язык на уровне Upper Intermediate и выше; Уверенный пользователь ПК, в том числе MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Готовность к работе в режиме многозадачности. Условия: Работа в крупнейшей судоходной компании России, одной из мировых лидеров в сфере морской транспортировки углеводородов; Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц согласно ТК РФ; Возможность профессионального развития и посещения профильных мероприятий; Конкурентная заработная плата и ежегодные премии по результатам деятельности; График 5/2; Компенсация занятий спортом и страховка ДМС; Дополнительное негосударственное пенсионное страхование.
Директор по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга / Маркетолог
Made In Dream, Санкт-Петербург
Компания RAWMID производит бытовую технику для здорового питания. Ищем опытного маркетолога/руководителя отдела/директора по маркетингу — креативную и позитивную личность, способную взять на себя внушительную часть маркетинговых задач компании. Работа в офисе, с официальным трудоустройством. После отклика вам будет предложено небольшое тестовое задание. В сопроводительном письме расскажите про ваши достижения в интернет-маркетинге, которыми вы гордитесь, и ожидаемый уровень дохода. Какие задачи стоят перед вами: Провести анализ рынка, конкурентов и ЦА. Разработать и реализовать маркетинговую стратегию по продвижению продукта на рынки B2C и B2B. Координировать работу команды специалистов по реализации этой стратегии. Разработать метрики эффективности продвижения товаров с помощью разных инструментов, анализировать результаты по метрикам и обеспечивать достижение целевых показателей. Формировать и контролировать бюджет на продвижение. Настроить сквозную аналитику. Выстроить систему ретаргетинга/ремаркетинга на основе CJM. Участвовать в выстраивании эффективной работы отдела продаж. Составить скрипты продаж, ввести аналитику. Вместе с производственной командой и отделом маркетинга генерировать активности для увеличения доли рынка. Тестировать каналы и инструменты привлечения клиентов, отслеживать их эффективность. Формировать стратегию узнаваемости бренда и лояльности, координировать репутационный маркетинг и работу с инфлюенсерами. Выстраивать коммуникации между сотрудниками отдела маркетинга и креативной студии. Решать управленческие задачи. Контролировать своевременное выполнение задач. Что ждём от вас: Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет. Опыт в продвижении товаров через интернет-маркетинг. Опыт создания и реализации продающих воронок. Владение инструментами веб-анализа (Google Analytics, Яндекс Метрика, системы сквозной аналитики). Понимание работы таргетированной, контекстной и других видов рекламы в интернете. Умение понятно формулировать мысли и писать тексты и тз. Стратегическое, аналитическое мышление. Опыт разработки маркетинговой стратегии по выводу на рынок новых товаров будет преимуществом. Опыт в работе с маркетплейсами и гипермаркетами будет преимуществом. Что предлагаем: — интересная работа с реальной возможностью роста;— отличная команда специалистов в отделе маркетинга;— рабочий день (5/2 пн–пт с 10:00 до 18:00);— приятная атмосфера, чай, кофе, орехи;— офис в 15 мин пешком от ст. м. пл. Александра Невского, есть развозка;— уровень дохода 100-150 тыс руб, в зависимости от опыта, навыков и результатов.
Руководитель отдела интернет-рекламы
Продюсерский центр ES, Санкт-Петербург
Мы работаем над платформой цель которой стать лидером на рынке финансового онлайн образования и сервисов личного финансового планирования в ближайшие 5 лет. Мы развиваемся в двух направлениях... Первое - создаем лучшие образовательные программы в сферах инвестирования, заработка и личной эффективности. Второе - планируем создание супер аппа для управления личными финансами с функциями учета и контроля расходов, управление инвестиционным портфелем и возможности повышения навыков в формате микро обучения. Мы ищем профессионального руководителя отдела интернет-рекламы, который сможет эффективно распределить существующий рекламный бюджет и повысить оборот компании за счет новых источников трафика. Если вы уверены, что сможете эффективно выполнять описанные ниже функции, то откликнитесь прямо сейчас, чтобы принять участие в конкурсе на эту должность: Работа с подрядчиками по разным каналам трафика (контроль показателей, оптимизация бюджета, тестирование новых подрядчиков) Поиск и тестирование новых каналов трафика в соответствии с плановым ROI; Оптимизация действующих каналов и эффективное управление бюджетом; Работа с аналитикой и отслеживание метрик воронки с целью достижения максимального ROI. Требования: Опыт управления рекламным бюджетом от 1 000 000₽; Опыт работы с трафиком из youtube, vk, facebook, insta, контекстная реклама; Опыт создания эффективных креативов; Умение работать с системой аналитики; Умение собирать и анализировать данные для формирования отчетов. Плюсом будет: Опыт работы с офферами в образовательных проектах; Знание системы аналитики microsoft power bi или аналогичных; Опыт управления таргетологом и менеджмент технических задач. Что мы предлагаем: Удаленная работа с возможностью работать из любой точки земного шара. График работы 5/2 (сб., вс. выходные) с 09:00 до 18:00 по мск +-2 часа Оплачиваемый ежегодный отпуск Корпоративное и внешнее обучение (при финансовом участии компании) Стабильная и своевременная заработная плата от 100.000 (твердый оклад + kpi) Этапы отбора: Анкетирование; Видео-интервью; Итоговое собеседование с руководителем; Тестовая неделя
Руководитель отдела маркетинга
Группа компаний ЦРТ, Санкт-Петербург
Приглашаем к сотрудничеству руководителя отдела маркетинга на проекты национального масштаба. Задачи: Участие в построении и реализации маркетинговой стратегии для B2G направления; Участие в выводе новых продуктов на международные и российский рынки масштабирование текущих; Участие в Pre-sale, Подготовка презентаций, event-мероприятий; Медиапланирование и бюджетирование; Формирование команды и управление ей. Наши ожидания: Знание и понимание It рынка; Опыт работы на иностранных рынках (желательно Lатам, Mena); Готовность работать своими руками и с помощью команды; Свободный английский; Готовность работать из офиса на постоянной основе (м. Выборгская). Будет плюсом: Опыт в B2G секторе. Требуется руководитель отдела маркетингаНачальник, директор, маркетолог, директор по маркетингу, начальник отдела, директор по рекламе, руководитель отдела, начальник отдела маркетинга, руководитель отдела маркетинга, руководитель, директор по маркетингу и продажам, менеджер по маркетингу
Руководитель отдела по организации системы управления рисками
Биржа "Санкт Петербург", Санкт-Петербург
Обязанности: контроль за эффективностью управления рисками разработка внутренних документов по системе управлению рисками идентификация рисков, проведение оценки рисков подготовка отчетности по рискам Требования: высшее образование опыт работы в организациях, осуществлявших деятельность на финансовом рынке не менее 2 лет наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка будет вашим преимуществом. Условия: квартальные и годовые премии ДМС оформление в соответствии с ТК РФ
Руководитель отдела рекламы и маркетинга
Русские самоцветы, Санкт-Петербург
Обязанности: Руководство и оперативное управление отделом маркетинга и рекламы; Разработка акций, маркетинговых активностей, реализация проектов - совместно с отделом продаж (опт и розница); Интернет-ресурсы компании - контроль ассортимента, размещение информации. Интернет-маркетинг; Организация, планирование и проведение рекламных мероприятий в запланированные сроки; Разработка планов рекламных мероприятий и подготовка проектов затрат на их проведение и внедрение; Планирование и бюджетирование; Анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов; Сотрудничество с рекламными агентствами и типографиями для организации и проведения рекламных PR-Мероприятий; Организация участия в выставках, взаимодействие со СМИ, проведение конференций; Требования: Высшее образование (преимущество - маркетинг/реклама/PR); Знание рынка рекламных услуг и традиционных медиапродуктов; Опыт УСПЕШНОЙ работы по профилю не менее 5 лет, желательно в производственных и торговых компаниях. Аналитические способности, нацеленность на результат, креативность, высокий уровень эмоциональной активности, готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Руководитель отдела рекламы
Взлет, ГК, Санкт-Петербург
Обязанности: Управление брендом: анализ, стратегия, разработка, продвижение; Разработка стандартов, правил, процедур процесса управления брендом; Построение взаимоотношений для продвижения бренда компании через СМИ: разработка и реализация программ продвижения, взаимодействие с рекламными и медиа-агентствами; Участие в мероприятиях федерального и регионального значения (выставки и конференции); Обеспечение рекламно-полиграфическими материалами и сувенирной продукцией; Ведение отчетности и документации по работе отдела. Написание и рецензирование статей; Проведение презентаций, написание тезисов выступлений. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Уверенный пользователь ПК, знание документооборота; Наличие дополнительного образования по маркетингу будет преимуществом; Опыт взаимодействия со СМИ (деловыми и специализированными); Устойчивые связи/благоприятный личный имидж в медийной сфере; Успешный опыт медийного продвижения/поддержки Компании/бренда; Коммуникабельность, исполнительность, креативность. Условия: Работа в крупной производственной компании – лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Комфортный современный офис; Доставка сотрудников от/до ст. м. «Нарвская» корпоративным автобусом; Льготное питание; Повышение профессиональной квалификации в соответствии с планами индивидуального развития; Корпоративные мероприятия и льготный отдых в загородном отеле «Райвола».
Руководитель отдела рекламы и PR
Электрон, НИПК, Санкт-Петербург
Мы предлагаем: интересную работу с уникальным авторитетным брендом как в России, так и за рубежом; квалифицированную команду профессионалов; корпоративные программы обучения и развитие внутри компании; высокую официальную заработную плату, оформление в соответствии с ТК РФ; корпоративный договор ДМС, мобильная связь; производство и офис находятся на Волхонском шоссе, рядом съезд КАД. Для сотрудников организована бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Московская, Автово, из Павловска, Пушкина и Красного Села. Обязанности: бюджетирование рекламных мероприятий компании; руководство сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью; определение PR-политики компании: публикации в СМИ, контакты с прессой; планирование PR кампаний и продвижения объектов, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий; организация, проведение и анализ эффективности рекламных акций и кампаний; повышение узнаваемости бренда; разработка концепций и реализация специальных мероприятий: пресс-конференции, выставки, профессиональные мероприятия и тд; разработка креативной концепции по всем направлениям бизнеса; разработка стандартов визуализации бренд-бука. Требования: высшее профильное образование; опыт работы в должности руководителя отдела рекламы и PR не менее 4-х лет, желательно на производственных предприятиях; преимущество остается за теми кандидатами, которые также имеют опыт в GR; знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев, влияющих на цену и выбор подрядчиков; сильные управленческие навыки: умение организовать командную работу, ставить и контролировать выполнение задач; аналитический склад ума, высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности; грамотная речь, опыт публичных выступлений, навыки копирайтинга.
Руководитель отдела по работе со страховыми компаниями и корпоративными клиентами
Медицинский холдинг МЕДИКА, Санкт-Петербург
Обязанности: 1. Развитие портфеля страховых компаний, заключение договоров с новыми контрагентами 2. Проведение переговоров со страховыми компаниями на предмет партнерского развития: обороты, ср. чек, рентабельность 3. Ведение аналитики, отчетности по СК, обеспечение им доступа к информационным материалам и он-лайн записи, координация работы (колл-центр, СК, медцентры) 4. Развитие направления: корпоративные клиенты. Заключение договоров с компаниями на обслуживание в клиниках Холдинга. 5. Выполнения планов по выручке 6. Постановка в отделе бизнес-процессов и автоматизация деятельности в своей функциональной зоне Требования: Опыт работы со страховыми компаниями или в страховых компаниях Опыт продаж, проведения переговоров на уровне первых лиц Аналитические навыки, стратегическое мышление и умение генерировать идеи Системность и структурность в работе Мы предлагаем: Работа в крупном медицинском холдинге. Скидки на медицинские услуги, в т.ч. для членов семьи. На испытательный срок оклад 60000, далее оклад и KPI
Руководитель отдела по работе с клиентами
A&D Mortgage, Санкт-Петербург
AD Mortgage - это: Американская компания, прямой ипотечный кредитор с более чем 20-летней историей. Мы предлагаем полный спектр инновационных кредитных продуктов для приобретения жилой недвижимости в США. Головной офис компании находится в Голливуде, штат Флорида. Мы представляем наши услуги в 20 штатах и стремимся получить лицензии в каждом штате США, чтобы стать общенациональным ипотечным кредитором. Наши сотрудники - наш самый ценный ресурс, а их знания и опыт играют важную роль в достижении целей. У нас более 200 сотрудников, и это только начало. Мы ждем ответственных и мотивированных сотрудников, готовых к эффективной работе с деталями и постоянному развитию в сотрудничестве и реализации проектов с участниками из-за рубежа. Мы ищем в команду руководителя команды по работе с клиентами-партнерами. Вашими задачами будут: Участие в формировании команды менеджеров по работе с клиентами (account executive); Организация и участие в обучении их специфике отрасли, продуктам компании и работе с клиентами; Наставничество и коучинг в процессе работы; Самостоятельная работа с клиентами-партнерами (ипотечными брокерами); Административное и функциональное управление командой по работе с клиентами для обеспечения плановых показателей; Обеспечение эффективного взаимодействия с операционным отделом; Мы ожидаем, что вы: Свободно владеете английским языком (письменным и устным для работы с американскими клиентами-партнерами); Имеете высшее финансовое или экономическое образование; Работали в продажах и клиентском сервисе с финансовыми услугами, знаете и умеете как важно развивать поддерживать долгосрочные отношения с клиентами; Умеете формировать команду и эффективно ей управлять; Ориентированы на результаты бизнеса и не боитесь изменений. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + бонус KPI + бонус выполнения плана. Возможность неограниченного заработка (% от перевыполнения плана) Нестандартный график работы, связанный с американскими часовыми поясами Начало рабочего дня в обеденное время, окончание поздно вечером. Точный график обсуждается на собеседовании ДМС Комфортный офис в центре рядом с метро
Руководитель отдела по работе с арендаторами
Ренейссанс Констракшн, Санкт-Петербург
Обязанности: Продажа квартир и коммерческих помещений компании, расположенных в г Выборг; Организация и проведение просмотров/показов объектов недвижимости; Деловые переговоры с потенциальными арендаторами; Заключение договоров аренды; Сбор и оформление документов, связанных со сделкой; Мониторинг рынка недвижимости, ведение аналитической отчетности; Работа с дебиторской задолженностью. Требования: Опыт работы в сфере недвижимости более 5 лет; Релевантный опыт работы с договорами аренды; Опыт ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки; Обязательно - знание английского языка, не ниже Intermediate (перевод договоров с\ на англ.язык); Высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Грамотная устная и письменная речь; Знание рынка недвижимости, пунктуальность, желание учиться, внимательность, мобильность, нацеленность на результат, оптимизм, аналитические способности; Умение прогнозировать и моделировать ситуации; Умение работать в коллективе, высокая работоспособность, доброжелательность, ответственность; Системность мышления, умение работать с большим объемом информации и ее систематизация. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Офис в центре города; График работы пятидневка (пн-пт с 9 до 18); Бесплатное питание+фитнес.
Руководитель отдела по трафику / Проектный менеджер в отдел маркетинга (удалённо)
Лазер Про, Санкт-Петербург
Немного о нашей компании: * Laser Pro - федеральная сеть студий, которой доверили уход за своей красотой и телом более 160 000 клиентов в 73 городах. * Работаем с 2015 года * Собственных филиалов 36, 24 города * Количество блогеров работающих с нашей сетью 5000 * Наша команда 117 * Более 1000 отзывов от довольных клиентов в 2ГИС и Яндекс. * Сотрудникам компании выплачивается 13-ая зарплата по истечению первого года работы. Перед нами стоит задача расти и развиваться дальше! Наш бюджет на маркетинг на текущий момент более 4 млн руб в месяц и эта цифра будет расти в ближайшее время. Для выполнения таких планов нам нужна сильная команда маркетологов. У нас открыта вакансия проектного менеджера в отдел маркетинга. На этой должности человек полностью отвечает за запуск новых маркетинговых связок, подключение трафик каналов, и отслеживание эффективности новой маркетинг-связки. впоследствие масштабирование и усиление этих связок чужими руками. В обязанности входит сборка и поддержка полного контура маркетинговой связки (лендинги/квизы/ОТО), взаимодействие с внутренними подрядчиками по трафику и составление отчетов о качестве работы каждого из этапов маркетинговой связки. Мы работаем с VK/FB/Тильда/Marquiz и другими. Опыт работы с этими сервисами будет большим конкурентным преимуществом, но не является обязательным. Результат работы проектного менеджера в отдел маркетинга: Выполнение планов по количеству переданных в отдел продаж теплых лидов по согласованной цене. Обязанности: Выполнение роли проджект-менеджера при создании новых маркетинг связок — контроль за созданием контента, сборка рекламной связки, контроль за передачу лидов в отдел продаж. Сборка и поддержка полного контура, проектирование и сборка посадочных страниц на Tilda. Регулярная отчетность по определенному перечню показателей. Контроль за выполнением планов внутренних подрядчиков по трафику и подготовка для них посадочных страниц или других конвертеров трафика. При необходимости самостоятельная настройка/корректировка рекламных кампаний. Вы нам подходите, если: У вас есть опыт ведения маркетинг-проектов под ключ от начала до конца. У вас есть опыт управления и взаимодействия с подрядчиками и другими членами команд. У вас технический склад ума, вы любите все анализировать, способны увидеть отдельные детали ситуации и оценить их. Большим плюсом будет опыт сданных как минимум 5-6 сессий в техническом вузе. У вас есть кейсы по работе с любым специальным ПО. Видеомонтаж / фоторедакторы / программирование / веб верстка / 3D моделирование / продвинутый уровень Microsoft Office / CRM-системы и т.д. У вас есть желание развиваться, обучаться и постоянно повышать повышать свою квалификацию. Мы предлагаем: Достойную оплату . Выплата производится 1 раз в месяц без задержек. Сумма зависит только от результата — вы имеете все инструменты влияния, бюджет на маркетинг мы не ограничиваем при соблюдении согласованной цены лида. Возможность карьерного роста — работа с несколькими воронками и сотрудниками в подчинении. График работы 5/2 (8-часовой рабочий день). Собеседование из нескольких этапов, которые суммарно займут от 3 до 5 дней. Если мы поймем, что подходим друг другу, то вы получаете «боевую» воронку в свое управление и начинаете получать доход от ее результатов по согласованным KPI. Бонусы работы в нашей компании: Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты. Возможность зарабатывать из любого уголка мира. Все сотрудники нашей команды живут и работают в разных городах и странах. Главное, чтобы был высокоскоростной интернет и ответственный подход к работе. Размер вашего максимального заработка компания не ограничивает. Если вы считаете, что эта работа для вас и вы готовы попробовать свои силы на первом этапе собеседования — оставляйте отклик и проходите тестирование. Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня в случае успешного прохождения первого этапа собеседования. Желаем удачи и до встречи на следующем этапе!
Руководитель отдела массового подбора
Кухня на районе, Санкт-Петербург
Люди любят есть, а мы любим кормить людей. Так появилась Кухня на районе. Привет! Мы Кухня на районе. Готовим и доставляем еду за полчаса. И у нас есть только одно желание накормить всех. Мы создаем команду из профессионалов отрасли, которые вкладывают в дело душу и сердце. На сегодня мы открыли 52 кухни и продолжаем активное развитие. На данный момент нам требуется коллега, который будет отвечать за массовый подбор персонала. Ты будешь: Развивать направление массового подбора персонала: настраивать каналы привлечения персонала и повышать эффективность подбора для обеспечивания выполнение Kpi. Управлять отделом массового подбора персонала. Формировать и контролировать исполнение бюджета на подбор персонала. От тебя мы очень ждём: Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компаниях с численностью от 1000 чел.; Знание методов, методик, воронки найма, владение инструментами повышения конверсии, методик расчета потребности в персонале, текучести персонала; Знание систем автоматизации и оцифровки успешности процесса подбора; Готовность к большим объёмам и желание развиваться с Кухней! Что мы предлагаем: возможность быть частью крутого foodtech проекта, который делает качественный продукт; мотивированный и профессиональный коллектив, в котором ты сможешь применить свои знания и научиться новому; возможность самостоятельно принимать решения и влиять на процессы. график 5/2, стабильную зарплату; удаленная работа; возможность последующей реаллокации в Москву (по желанию). Если ты тот, кто нам нужен, готов к интересным задачам - откликайся на нашу вакансию, далее - дело за нами! Напиши нам сопроводительное письмо. Расскажи, почему ты чувствуешь в себе силы и хочешь развиваться именно в Кухне на Районе :)Требуется руководитель отдела массового подбораНачальник, начальник отдела, руководитель отдела, руководитель
Руководитель отдела массового подбора из Санкт-Петербурга
Кухня на районе, Санкт-Петербург, Ленинградская область
Люди любят есть, а мы любим кормить людей. Так появилась Кухня на районе. Привет Мы Кухня на районе. Готовим и доставляем еду за полчаса. И у нас есть только одно желание накормить всех. Мы создаем команду из профессионалов отрасли, которые вкладывают в дело душу и сердце. На сегодня мы открыли 52 кухни и продолжаем активное развитие. На данный момент нам требуется коллега, который будет отвечать за массовый подбор персонала. Ты будешь: Развивать направление массового подбора персонала: настраивать каналы привлечения персонала и повышать эффективность подбора для обеспечивания выполнение Kpi. Управлять отделом массового подбора персонала. Формировать и контролировать исполнение бюджета на подбор персонала. От тебя мы очень ждём: Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компаниях с численностью от 1000 чел.; Знание методов, методик, воронки найма, владение инструментами повышения конверсии, методик расчета потребности в персонале, текучести персонала; Знание систем автоматизации и оцифровки успешности процесса подбора; Готовность к большим объёмам и желание развиваться с Кухней Что мы предлагаем: возможность быть частью крутого foodtech проекта, который делает качественный продукт; мотивированный и профессиональный коллектив, в котором ты сможешь применить свои знания и научиться новому; возможность самостоятельно принимать решения и влиять на процессы. график 5/2, стабильную зарплату; удаленная работа; возможность последующей реаллокации в Москву (по желанию). Если ты тот, кто нам нужен, готов к интересным задачам - откликайся на нашу вакансию, далее - дело за нами Напиши нам сопроводительное письмо . Расскажи, почему ты чувствуешь в себе силы и хочешь развиваться именно в Кухне на Районе :) Требуется руководитель отдела массового подбора из региона Санкт-Петербург Начальник, руководитель отдела, начальник отдела, руководитель
Директор по маркетингу и рекламе
Премьер, Санкт-Петербург
Ресторан Честных Цен (Уфа, Самара, Тольятти) в поисках директора по маркетингу и рекламе (рассматриваем кандидатов с релокацией). Мы ждем в нашей команде увлеченного профессионала своего дела, который умеет воплощать идеи до конечного результата. Наша главная особенность и ценность – Честность во всём! Основные задачи: Своевременное планирование (стратегическое и операционное) в рамках зоны ответственности подразделения Анализ рынка и целевой аудитории Операционное и стратегическое бюджетирование Выполнение стратегического плана по целевым показателям доходности, маржинальности, рентабельности, разработку мероприятий для выполнения показателей Разработка и реализация стратегии по продвижению бренда, исходя из целей Компании: прогнозирование, реализация, анализ результатов, оценка эффективности Запуск, продвижение и маркетинговое сопровождение новых проектов Управление репутацией: контроль всех точек контакта, работа с обратной связью гостей Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, ценообразование, система скидок и партнёрские программы) Контроль работы направлений: реклама и PR, интернет-продвижение, event-мероприятия, полиграфия и дизайн, стимулирующие акции Коммуникация и совместное решение задач с управляющими ресторанов Мы ждем от кандидата: Обязательный опыт работы в HoReCa на позиции руководителя отдела маркетинга, менеджера по маркетингу / бренд-менеджера / product-менеджера Навыки анализа данных, расчета эффективности маркетинговых мероприятий Способность работать в условиях многозадачности Эффективный тайм-менеджмент Инициативу и ответственность за результат Постоянное самообучение и умение быстро меняться Гибкое, творческое и нестандартное мышление Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов Управленческие и коммуникативные навыки Образование высшее (экономика, маркетинг, связи с общественностью, реклама предпочтительны). Дополнительное профильное образование в области маркетинга (курсы, семинары) будет преимуществом Будет преимуществом опыт в SEO, опыт реализации проектов онлайн продвижения Мы предлагаем: Работа в команде профессионалов Оформление по ТК РФ Достойная и стабильная заработная плата + бонусы