Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат PR директор в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат PR директор в Санкт-Петербурге

50 511 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "PR директор" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 26.10.21, по профессии PR директор в Санкт-Петербурге открыто 144 вакансий. Для 24.3% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 37.0+ руб. 23.6% объявлений с зарплатой 19.0+ руб, и 15.3% с зарплатой 46.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "PR директор в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии PR директор в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "PR директор" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "PR директор" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "PR директор", в других городах

Профессия PR директор является наиболее высокооплачиваемой в Одинцово. Уровень заработной платы составляет 75882 руб. Следом идут Люберцы и Смоленск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Директор по закупкам. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 93334 руб. На втором месте - Главный технический директор с зарплатой 85313 руб, а на третьем - Директор по строительству с зарплатой 80152 руб.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель команды PR / Head of PR
FBS Inc., Санкт-Петербург, линия, метро Чкаловская
Финтех-компания FBS – разработчик программного обеспечения для инвестирования. С 2009 года наши продукты помогают людям со всего мира освоить сферу онлайн-торговли.Мы работаем по полному циклу: разрабатываем, поддерживаем и продвигаем в 150 странах наши приложения и сайты, используя высокотехнологичные IT-решения и прогрессивные маркетинговые стратегии.Сегодня наша команда — это 500+ человек в 19 странах мира. Мультиязычная поддержка FBS работает в режиме 24/7 с 17 миллионами клиентов. Основные регионы присутствия FBS: Азия, Южная Америка, Африка, Европа, Океания. Немного о команде PR: Команда PR занимается медиа-коммуникацией и увеличивает узнаваемость и привлекательность бренда. Охват - весь мир (ну почти).Мы работаем с глобальными профильными СМИ (Investing.com, FXempire, FXstreet и др.), но амбиции простираются гораздо дальше – к CNN, Bloomberg и другим топовым изданиям. Важный нюанс: мы общаемся с площадками напрямую и получаем от них лучшие предложения. Это дает огромный простор для творчества и потенциал для роста – у нас есть где разгуляться.Команда PR также поводит масштабные мероприятия (не в России) с привлечением мировых звезд, нестыдными бюджетами и лавинами хайпа. Если ты всегда мечтал(а) закатывать вечеринки как Канье Вест, то welcome to the good life.Мы выступаем партнерами и спонсорами мировых брендов – речь идет о гигантах, поработать с которыми мечтает любой честолюбивый пиарщик. Все по-взрослому.У нас, кстати, не все про деньги – мы серьезно занимаемся благотворительностью как в формате регулярных кампаний, так и эпизодически: отправляем гуманитарную помощь в регионы, пострадавшие от стихийных бедствий, ремонтируем школы и дороги, а также откликаемся на индивидуальные истории, потому что забота о карме – лучшая инвестиция. Наши PR-менеджеры отвечают за полный цикл продвижения продукта: от SMM до ведения PR кампаний на зарубежных площадках с нуля. Мы приветствуем любые идеи – предлагай, а мы поддержим самые крутые инициативы.Помимо работы c brand awareness, перед нами стоят большие маркетинговые задачи, которые мы решаем совместно с другими командами отдела – Direct Marketing, Traffic, OnSite Marketing, RND и Analytics. Мы работаем с огромной интернациональной аудиторией на 18 языках, поэтому постоянно следим не только за мировыми трендами, но и анализируем особенности каждой отдельно взятой страны. А теперь о том, что нужно будет делать: Основная цель - повысить узнаваемость бренда FBS в мире Разработка и реализация PR-стратегии компании; Управление отделом PR, бюджетирование, постановка и выдача задач + контроль их выполнения; Оценка эффективности деятельности направления; Анализ рынка и конкурентов; Активная работа с мировыми СМИ, включая информационное партнерство, спецпроекты; Коллаборации с партнерами; Награды и мероприятия; Поиск и использование инфоповодов для формирования имиджа компании и привлечения общественного внимания; Генерация идей для интеграции с крупными площадками/мероприятиями. Требования: Опыт успешной работы на аналогичной руководящей позиции – не менее года; Высшее образование (желательно профильное); Глубокое знание интернет-маркетинга и понимание основных процессов; Английский – upper-intermediate и выше; Управленческие навыки, требовательность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, высокая скорость мышления, способность принимать решения и нести за них ответственность. Мы предлагаем: Стабильность. Белая зарплата, которая зависит только от тебя. Продвинутая система бенефитов. Оформление по ТК РФ.Комфорт. Гибридный график - можно совмещать работу в офисе с удаленкой. Гибкое начало рабочего дня. Приятная атмосфера в мультикультурном офисе и насыщенная корпоративная жизнь.Развитие. Внутреннее обучение, участие в семинарах, конференциях, корпоративная библиотека, языковые курсы в офисе.Офис. 3 мин. пешком от м. Чкаловская, зоны отдыха, самокаты, массажное кресло, настолки, PS4, кикер. На кухнях всегда есть не только сладости и пицца, но и свежие фрукты и овощи.Релокация. Если ты переезжаешь из другого города, мы компенсируем стоимость билета до Санкт-Петербурга и первый месяц аренды жилья, а также поможем иностранцам с оформлением документов.Welcome to FBS Team!
Руководитель отдела рекламы и PR
Электрон, НИПК, Санкт-Петербург, Волхонское шоссе, Б
Мы предлагаем: интересную работу с уникальным авторитетным брендом как в России, так и за рубежом; квалифицированную команду профессионалов; корпоративные программы обучения и развитие внутри компании; высокую официальную заработную плату, оформление в соответствии с ТК РФ; корпоративный договор ДМС, мобильная связь; производство и офис находятся на Волхонском шоссе, рядом съезд КАД. Для сотрудников организована бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Московская, Автово, из Павловска, Пушкина и Красного Села. Обязанности: бюджетирование рекламных мероприятий компании; руководство сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью; определение PR-политики компании: публикации в СМИ, контакты с прессой; планирование PR кампаний и продвижения объектов, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий; организация, проведение и анализ эффективности рекламных акций и кампаний; повышение узнаваемости бренда; разработка концепций и реализация специальных мероприятий: пресс-конференции, выставки, профессиональные мероприятия и тд; разработка креативной концепции по всем направлениям бизнеса; разработка стандартов визуализации бренд-бука. Требования: высшее профильное образование; опыт работы в должности руководителя отдела рекламы и PR не менее 4-х лет, желательно на производственных предприятиях; преимущество остается за теми кандидатами, которые также имеют опыт в GR; знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев, влияющих на цену и выбор подрядчиков; сильные управленческие навыки: умение организовать командную работу, ставить и контролировать выполнение задач; аналитический склад ума, высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности; грамотная речь, опыт публичных выступлений, навыки копирайтинга.
Руководитель отдела разработки и сопровождения 1 С
ГК АБЗ-1, Санкт-Петербург, Свердловская набережная, б
В связи с развитием IT Департамента нашей Компании открывается конкурс на вакансию "Руководитель отдела разработки и сопровождения 1С". Обязанности: Планирование и координация работы отдела разработки и сопровождения 1С Оценка трудоёмкости и распределение задач среди специалистов департамента Ведение проектов автоматизации группы компаний на основе различных конфигураций 1С Участие в проработке архитектурных и программных решениях, настройке обменов и интеграционных механизмов Управление внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки Формирование и управление командой программистов 1С Требования: Опыт работы на позиции руководитель отдела или руководитель проектов 1С от 3-х лет Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет Опыт создания высокоэффективной команды и внедрения оптимальных форматов взаимодействия внутри команды и с бизнес-заказчиками Опыт организации поддержки и внедрения 1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:Управление Холдингом (желательно) Сертификат 1С:Специалист Условия: Работа в успешном производственно-строительном холдинге; Официальное оформление по ТК со всеми социальными гарантиями; Официальная заработная плата: ежемесячный доход 200 000+бонус. Итоговый уровень обсуждается на собеседовании; ДМС после испытательного срока; Корпоративная мобильная связь; Решение интересных и разноплановых задач; Корпоративное обучение с возможностями для развития; Пятидневный график: с 9.00 до 17.30.
Руководитель отдела сервиса дорожно-строительной техники (ДСТ)
Мировая Техника - Кубань, Санкт-Петербург
Обязанности: Компания «Мировая Техника» более 20-ти лет является одним из лидеров современного рынка поставщиков импортной сельскохозяйственной, дорожно-строительной и оросительной техники. В связи с динамичным развитием, в нашей компании открыта вакансия «Руководитель отдела сервиса дорожно-строительной техники (ДСТ) в СЗФО». Мы ищем профессионала, который готов развиваться в области сервиса дорожно-строительной техники, ориентирован на результат и материальный рост. организация процесса выполнения работ отдела по сервисному обслуживанию ДСТ: разгрузка, сборка, передача клиенту, ремонт и обслуживание машин поставленных клиентам; обеспечение и контроль гарантийных рекламационных случаев, специальных технических инспекций, выставление счетов, списание/замена дефектных запчастей от производителей техники; контроль и обеспечение исправности машинно-транспортного парка отдела, технической оснащенности сотрудников, распределение общего объема работ между сотрудниками отдела, участие в проведении аттестации сотрудников; ведение работы по привлечению новых клиентов и т.д. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; опыт работы механиком, сервисным специалистом не менее 3 лет; опыт работы руководителем сервисной службы не менее 2 лет; опыт работы с каталогами запчастей для строительной и спецтехники; знание организации и технологии сервисных работ ДСТ; знание документооборота, уверенный пользователь ПК; умение управлять коллективом, решать конфликтные ситуации; уверенное владение 1С; создание и построение работы сервисной службы с нуля и/или опыт продаж сервиса и запасных частей будет преимуществом! Уважаемые кандидаты! Внимательно ознакомившись с вакансией, дайте в сопроводительном письме описание своих достижений на должности руководителя! Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. Заработная плата: оклад по результатам собеседования + мотивация (% от выполненных работ) График работы с 9.00 до 18.00. Соц. пакет в соответствии с законодательством РФ + возможность страхования жизни/здоровья на льготных условиях. Работа в интенсивно развивающейся компании.
Руководитель отдела проектирования промышленной безопасности (нефтегазовая отрасль)
НТЦ Пожинжиниринг, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала
Обязанности: Организация выполнения работ по разработке следующих разделов проектной документации по нефтехимическим предприятиям: Декларация промышленной безопасности, СТУ промышленной безопасности, Обоснование безопасности. Самостоятельная разработка документации: Декларация промышленной безопасности, СТУ промышленной безопасности, Обоснование безопасности. Планирование и контроль сроков выполнения работ инженерами-проектировщиками и субподрядными организациями, взаимодействие с заказчиком. Выполнение документации в срок с надлежащим качеством, отсутствие (минимизация) замечаний со стороны заказчиков к разрабатываемой документации. Требования: Высшее образование (техническое/инженерное) Обязательный опыт работы с объектами нефтегазового/ нефтехимического комплекса на должностях: руководитель проектной группы (отдела), Главный инженер проекта, Директор проекта или аналогичные. Техническая грамотность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде. Знание нормативной базы в части проектирования промышленной безопасности, наличие опыта работы по спецразделам. Умение планировать и распределять работу между подчиненными, умение контролировать и оценивать результаты работы подчиненных и команды в целом. Базовые знания в части управления персоналом. Условия: З/плата - 91 000 руб. (после вычета НДФЛ) + премии по результатам сдачи работ. Полный рабочий день, пн-пт, с 09:00 до 18:00, возможны командировки. Оформление по ТК РФ, отпуска, больничные - согласно законодательству. Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами; Комфортный новый современный офис; оборудованная кухня, чай/кофе; Стабильный штат, нет текучки, дружный коллектив, корпоративные мероприятия; Адрес офиса: ст. м. Обводный канал, наб. Обводного канала, д.28; От ст.м. Обводный канал развозка на автобусе до входа в БЦ .
Менеджер по внутренним коммуникациям
, Санкт-Петербург
Обязанности: Разработка и реализация программ по развитию внутренних коммуникаций в компании, направленных на улучшение имиджа компании и повышения информированности работников. Участие в разработке и продвижении корпоративной идеологии – миссии, ценностей и пр. Подготовка качественных материалов (текстов сообщений, статей, макетов информационных рассылок, презентаций, фото, интервью руководителей с целью информирования о значимых событиях, организационных изменениях, подведении итогов работы и т.п.). Организация работы внутрикорпоративных средств коммуникации – информационных рассылок, информационных стендов, корпоративного портала и пр. Участие в разработке и администрировании корпоративного сайта. Формирование и ведение брендовых страниц компании в соц. сетях (Vk, Facebook, Instagram и т.п.). Организация немонетарных программ для персонала компании. Организация корпоративных мероприятий – конференций, стратегических совещаний, профессиональных конкурсов и др. проектов для сотрудников компании. Организация выездных мероприятий и конкурсов с производителями. Проведение исследований в области корпоративной культуры. Участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата. Планирование и управление бюджетом по данному направлению. Требования: Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, филология, лингвистика - желательно). Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в крупных компаниях. Отличные навыки ведения переговоров и деловой переписки, грамотная речь. Развитые компьютерные навыки: отличное владение пакетом MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point). Навыки работы с текстами: написание, редактура, коррекция и т.п. Знания новых инновационных подходов и методов (инструментов) транслирования информации. Умение работать в команде и творчески подходить к поставленным задачам. Условия: График работы: пятидневный (с 9:00 до 18:00). Возможен удаленный режим работы. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Руководитель отдела обслуживания технологического оборудования сети автосалонов
ABSOL, Санкт-Петербург, Цветочная улица, кБ
Наша Управляющая Компания рассматривает кандидатов на вакансию "Руководитель отдела обслуживания технологического оборудования сети автосалонов" Обязанности: - Организует технически правильную эксплуатацию технологического оборудования автосалонов. - Осуществляет контроль за правильным и безаварийным использованием технологического оборудования автосалонов. - Осуществляет ведение учета проведения регламентных работ по обслуживанию технологического оборудования автосалонов. Обеспечивает планирование необходимых расходов на приобретение, модернизацию, замену технологического оборудования, материалов, запасных частей - Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования и использованию оборудования - Организует хранение, учет наличия и движения, находящегося на предприятии технологического оборудования, а также учет и анализ расхода запасных частей и расходных материалов. Что мы предлагаем сотрудникам: Масштабные интересные проекты. Официальное трудоустройство по ТК РФ. с первого рабочего дня. Комфортабельный офис в пешей доступности от ст. метро Московские ворота. График работы 5/2 Предоставляется льготный ДМС. ЗП она испытательный срок 60 000, далее 80 000. Скидки на приобретение автомобилей, запчасти, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании.
Руководитель PR направления и маркетинга
Сотер, Санкт-Петербург
«Клуб Лидеров по продвижению инициатив бизнеса» - крупное общественное объединение успешных предпринимателей по всей стране, представляющих весь спектр российской экономики для продвижения инициатив бизнеса в Правительстве РФ. В петербургское представительство клуба мы ищем руководителя направления PR и маркетинга. Обязанности: Участие в разработке и актуализации PR-стратегии «Клуба лидеров» и ее реализация Выстраивание и поддержание на постоянной основе взаимодействия с журналистами региональных и федеральных СМИ (представительства в регионах), пишущими на профильные темы Обеспечение всестороннего и регулярного освещения деятельности «Клуба лидеров» в федеральных и региональных СМИ. Подготовка интервью, комментариев по запросам СМИ и их инициирование, статей, пресс-релизов о деятельности «Клуба лидеров» Мониторинг публикаций, анализ медиа-пространства и подготовка отчетов для руководства Актуализация и ведение базы федеральных и региональных СМИ Выстраивание и поддержание на постоянной основе взаимодействия с пресс-службами Правительства и Администрации Санкт-Петербурга, управлением информации Администрации Санкт-Петербурга Участие в разработке и реализация спецпроектов со СМИ Информационная поддержка проектов, реализуемых клубом, в СМИ и соцсетях Обеспечение освещения деятельности активностей членов клуба, взаимодействие с членами клуба на постоянной основе, мониторинг событий, инициированных членами клуба и связанных с направлениями деятельности клуба, мониторинг участия членов клуба в региональных и федеральных мероприятиях – обеспечение освещения таких активностей и мероприятий в СМИ Подготовка информационных и имиджевых материалов «Клуба лидеров» Ведение аккаунтов «Клуба лидеров» в социальных сетях (в настоящий момент Facebook, Telegram-канал, Instagram) Актуализация и ведение списка ключевых деловых мероприятий с целью обеспечения участия в них ньюс-мейкеров «Клуба лидеров» (форумы, конференции, круглые столы и т.д.), спичрайтинг (приветствия, тезисы для выступлений, обращений и т.д.) Поддержка и развитие сайта «Клуба лидеров» в Петербурге (сейчас в стадии разработки) Требования: Опыт работы с региональными и федеральными СМИ на некоммерческой основе Опыт оперативной подготовки пресс-релизов и новостей, оперативной подготовки комментариев для СМИ, опыт подготовки интервью с руководством организации Собственная база активных контактов редакторов и журналистов, установленные личные доверительные отношения с представителями СМИ Опыт работы с первыми лицами и топ-менеджерами компаний Опыт реализации медиа-проектов, интеграции интересов организации в повестку внешних мероприятий, навыки работы со спикерами и модераторами Понимание специфики работы НКО и общественных организаций приветствуется Понимание повестки в направлениях: улучшение инвестиционного климата, снижение административных барьеров для предпринимателей, продвижение интересов бизнес-сообщества Опыт продвижения организации в социальных медиа (Facebook, Instagram, YouTube, Telegram-канал) Опыт работы с визуалом (создание визуалов для социальных сетей, оформление презентаций и других документов, понимание принципов создания лендингов, верстка по готовому дизайн-шаблону в Tilda) Опыт работы с аналитикой («Медиалогия», инструменты сбора аналитики в социальных сетях и на веб-сайтах) Идеальная грамотная устная и письменная речь Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и готовность работать с большими объемами информации, дипломатичность и открытость в общении Условия: Работа в одной из лучших региональных предпринимательских команд (с лидерами мнений и рынков нашего города) Интересные, сложные и амбициозные цели и задачи Активное участие в общественной деятельности нашего города Уверенный уровень дохода с ежеквартальными и годовыми премиями. Ненормированный рабочий день
PR-директор / Директор по связям с общественностью
ГрузовичкоФ, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, Д
Обязанности: Стратегическое управление взаимодействиями со СМИ и Event Выстраивание позиционирования продуктов группы компаний на все ЦА (b2c, b2b, соискатели, инвесторы) Участие в планировании и управлении рекламными кампаниями в различных каналах продвиженияРазработка и реализация PR-стратегии группы компаний; Участие в разработке краткосрочной/долгосрочной стратегии развития компании; Управление портфелем брендов компании (разработка, продвижение и развитие брендов компании); Анализ трендов и участие в разработке новых проектов компании; PR-деятельность: организация мероприятий, создание информационных поводов и освещение их в СМИ. Создание и поддержание положительного имиджа и репутации компании; Освещение и вывод на рынок новых продуктов; Совместная работа с HR подразделением по построению привлекательного внутреннего и внешнего HR-бренда компаний; Бюджетирование и контроль над исполнением бюджета; Оценка эффективности рекламных кампаний, акций, программ. Требования: Опыт работы в области B2C и B2B, знание основ продвижения продуктов на этих рынках Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты Умение планировать как личное время, так и время команды Умение работать в команде и в режиме многозадачности Оперативное решение поставленных задач Интерес к развитию новых направлений Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, аналитические способности Условия: Заработная плата от 70 000 до 120 000 рублей График работы 5/2 Интересные задачи Работа в офисе компании: г. Санкт-Петербург, м. Площадь Александра Невского, корпоративная развозка от метро Дружный коллектив
PR-директор / Директор по связям с общественностью
ГрузовичкоФ, Санкт-Петербург
Обязанности: Стратегическое управление взаимодействиями со СМИ и Event Выстраивание позиционирования продуктов группы компаний на все ЦА (b2c, b2b, соискатели, инвесторы) Участие в планировании и управлении рекламными кампаниями в различных каналах продвиженияРазработка и реализация PR-стратегии группы компаний; Участие в разработке краткосрочной/долгосрочной стратегии развития компании; Управление портфелем брендов компании (разработка, продвижение и развитие брендов компании); Анализ трендов и участие в разработке новых проектов компании; PR-деятельность: организация мероприятий, создание информационных поводов и освещение их в СМИ. Создание и поддержание положительного имиджа и репутации компании; Освещение и вывод на рынок новых продуктов; Совместная работа с HR подразделением по построению привлекательного внутреннего и внешнего HR-бренда компаний; Бюджетирование и контроль над исполнением бюджета; Оценка эффективности рекламных кампаний, акций, программ. Требования: Опыт работы в области B2C и B2B, знание основ продвижения продуктов на этих рынках Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты Умение планировать как личное время, так и время команды Умение работать в команде и в режиме многозадачности Оперативное решение поставленных задач Интерес к развитию новых направлений Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, аналитические способности Условия: Заработная плата от 70 000 до 120 000 рублей График работы 5/2 Интересные задачи Работа в офисе компании: г. Санкт-Петербург, м. Площадь Александра Невского, корпоративная развозка от метро Дружный коллектив
Руководитель по внутренним коммуникациям
Управляющая компания MKS Management Company, Санкт-Петербург
MKS Management Company Мы - активно развивающаяся компания в сегменте HoReCa. Создаем и управляем продуктами в сфере сервиса и гостеприимства, ценность которых гораздо выше цены. Заботимся об интересах гостей, сотрудников и партнеров! Каждый сотрудник в нашей компании - это энергичный и амбициозный профессионал своего дела, который готов к постоянному развитию и направлен на достижение общего успеха. Наши проекты - это грузинские рестораны брендов "Пхали Хинкали" и "Хачо и Пури":- 11 ресторанов "Пхали Хинкали"- 5 ресторанов "Хачо и Пури" Ждем в команду профессионала своего дела. Что предстоит делать: Разрабатывать стратегию внутренних коммуникаций, включая разработку ключевых показателей эффективности, краткосрочных и долгосрочных целей; Разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры; Собирать, актуализирует и систематизирует информацию о компании от всех функций для корректной и своевременной коммуникации внутри и за пределами компании; Организовывать мероприятия для внутренних аудиторий онлайн и оффлайн, координирует работу подрядчиков; Проводить регулярные открытые встречи с персоналом для диагностики запросов и передачи их ответственным лицам; Поддерживать и развивать эффективную системы внутренних и внешних каналов коммуникации; Развивать и продвигать внешний и внутренний HR бренда. Ты в нашей команде, если: Имеешь опыт в структурированном бизнесе (500-1000 сотрудников) в сфере B2C, HoReCa в направлении PR с опытом в внутрикорпоративных коммуникациях от 3-х лет; У тебя развитые коммуникативные и организаторские способности. Умеешь легко устанавливать контакты; Умение грамотно изложить информацию; Активно пользуешься соц сетями; Имеешь высшее образование психология (будет преимуществом). Что мы предлагаем: Стабильный работодатель; График работы 5/2 (преимущественно работа вне офиса); Разъездной характер работы по ресторанам; Заработная плата Оклад + KPI (после прохождения испытательного срока). Обсуждается индивидуально с успешными кандидатами; Скидка в ресторанах; Корпоративный английский. Резюме рассматривается в течение 3-х дней. Просьба присылать портфолио проектов по внутренним коммуникациям.
Руководитель отдела персонала Гипермаркета
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть, Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Поиск персонала на вакансии гипермаркета Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации, обучения персонала Проведение вводных тренингов для сотрудников магазинов Участие в проектах отдела персонала Участие в формировании корпоративной культуры Предоставление и анализ отчетности в отношении выполнения основных показателей деятельности по работе с персоналом Требования: Высшее образование (экономическое/психологическое/социологическое) Дополнительные курсы, программы, тренинги в области управления персоналом Желание работать и развиваться в направлении HR Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет Уверенные знания ПК Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации Мы предлагаем: Возможности профессионального роста и развития Ежеквартальные премии по итогам работы Оформление в соответствии с ТК РФ Социальный пакет Доплата на питание Добровольное медицинское страхование Работа на территории гипермаркета График работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00
Head of CRM
Karuna, Санкт-Петербург
Karuna is an IT company from St. Petersburg. We’ve been steadily developing since 2015. There are already 600 of us, and we continue to grow and create FinTech products that lead the global market. You will help lead the business in our digital transformation by creating and developing CRM Global Success Model. The Head of CRM is responsible for developing, implementing, and advancing the company’s capabilities & programs in support of customer retention, loyalty, monetization, and lifetime value initiatives. Reporting to the Retention Department Director this position is a key member of the team responsible for working with the international markets to develop the appropriate omnichannel contact strategies and programs to drive revenue via actionable customer insights. Major Responsibilities include but are not limited to: Create and execute Monetization, Retention, Winback, Churn prevention and Loyalty strategy, developing 360 CRM marketing plan; Work with Heads of Regions to identify and share best practices resulting in global retention/loyalty/monetization/winback/churn prevention roadmap for every region; Drive KPIs across lifecycle through drip series, trigger, and contextual marketing campaigns. Establish and measure global customer retention & loyalty goals. Set annual CRM revenue targets, delivering incremental sales that contribute to the company's overall profitability and market dominance; Uncover business opportunities through analysis of customer, web, and marketing data. Job Requirements: Minimum of 2 years at the Head/Lead/Director level in customer marketing, CRM, and/or analytics; Experience in managing a team of 10+ members; Deep expertise in CRM platforms, push notifications, and email best practices required; ​Solid understanding of analytics, including segmentation and applicable metrics for all tactics and channels; ​Experience running global CRM success models; ​Experience working with executive leadership to explain and present the work of a CRM team; Experience working with Exponea will be a plus. We offer: We offer official employment. Office or remote working — it's up to you. Want to move to St. Petersburg? We’ll be happy to help. Such an amazing office we have! It’s like home but cooler: karaoke, PlayStation room, music studio, sleeping room, gym, and much more — in the historic center of the city. We'll feed you like grandma: deliver you dinner on Fridays, make breakfast at the office, send a fruit basket if you get sick. In addition to vacation, you can take paid days off — as many as you need. We will take care of your health: provide Health insurance from the first month, compensate for sports. Besides, we have a massage therapist and a psychologist in the company. We compensate for taxis and monthly hanging out with colleagues. We’ll send you to a conference anywhere in the world. Pay for the training of your choice. Individual English lessons are also at our expense. Too good to be true? Catch proofs and charge with our vibes in Instagram: https://www.instagram.com/it.karuna/
Руководитель отдела внутреннего контроля (ОВК)
ЭЛС, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, АБ
Крупная торгово-производственная компания, один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских и косметологических расходных материалов широкого спектра, в связи с развитием проводит отбор в свою команду кандидатов на должность Руководителя отдела внутреннего контроля (ОВК). Обязанности: Оперативное управление отделом Распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работы по направлениям:- Операционная деятельность в 1С;- Договорная работа, в том числе ВЭД;- Претензионная работа – полный цикл включая прямую коммуникацию с клиентами;- Сбор дебиторской задолженности;- Проведение выборочных и полных инвентаризаций розничной сети. Переговоры с клиентами с целью информирования по вопросам выставленных счетов, оформления и договоров на поставку; Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений по всем вопросам деятельности ОВК. Требования: Опыт работы по подготовке документов для юридических лиц; Знание правил оформления первичных бухгалтерских документов (Договоры, Счета, Счета-фактуры, Акты), навык работы с документооборотом; Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно), знание стандартных офисные программы, почтовые программы; Опыт деловых переговоров (телефонных и личных переговоров); Коммуникабельность, умение работать в коллективе, позитивность. Условия: Стабильная выплата заработной платы без задержек; Работа в дружной и позитивной команде; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Трудоустройство согласно ТК РФ; Корпоративные скидки на продукцию компании; Рабочее место в шаговой доступности от ст. м. Балтийская.
Руководитель отдела электронной коммерции (маркетплейсы / интернет-магазин)
INTER-STEP, Санкт-Петербург, улица Курчатова
В оптовую торговую компанию INTERSTEP для увеличения продаж (выручки и прибыли) через маркетплейсы и собственный интернет-магазин нужен Руководитель отдела электронной коммерции Заработная плата по договоренности (обсуждается) Функционал: Управление продажами по интернет-каналам, Развитие продаж на маркетплейсах (действующие договоры - озон, wb, я.маркет, подключение новых площадок), в собственном интернет-магазине, ротация ассортимента по маркетплейсам, аналитика, продвижение продукции (скидки, выкуп, акции, отзывы), работа с карточками товара (около 400 sku), фото и техническое описание товаров дают дизайнеры и продакты; Бюджетирование отдела; Ведение рабочей и отчетной документации (Excel, 1C); Управление работой двух менеджеров отдела (по обработке заказов, отзывам, обратной связи, логистике), двумя подрядчиками (привлечение покупателей на сайт интернет-магазина; настройка сайта it, веб). Ожидания от кандидата: Практическая работа с маркетплейсами озон, wb, я.маркет (работа с карточками товаров, продвижение, переговоры), опыт ведения интернет-магазина; Достижения, экономические результаты деятельности; Excel, 1C. Рассматриваем также кандидатов с опытом работы в неруководящих должностях. Условия: Гр/р пн-пт с 9.00 до 18.00, работа в офисе рядом с метро Политехническая; Официальное трудоустройство с 1-го дня в штат, полностью официальная заработная плата (оклад + ежемесячный бонус, 50/50), размер зарплаты обсуждается с кандидатом на интервью с генеральным директором в зависимости от ваших ожиданий и достижений, знаний и навыков; Известный бренд СТМ, качественные товары, средний ценовой сегмент. Собеседование с генеральным директором и с собственником компании. У нас результаты измеряются в показателях ROI, P&L. О компании: INTERSTEP - российская оптовая торговая компания на рынке мобильных аксессуаров и товаров потребительской электроники высокого качества: внешние аккумуляторы, наушники и звуковые колонки, беспроводные пылесосы, led-светильники, зарядки, чехлы и стекла и др., на рынке 25 лет. Офис и склад - в Санкт-Петербурге. Производственные поставщики продукции находятся в Китае (контрактное производство, включая OEМ).
Специалист по связям с общественностью (PR-менеджер)
Центр образовательных технологий Advance, Санкт-Петербург, Таврическая улица
Advance — это EdTech-компания. Над созданием курсов работает большая команда специалистов, но мы продолжаем расти и ищем коллег. Будем рады принять в команду, как опытного профи, так и талантливого новичка. Нам важно, чтобы:- Вы умели работать без постоянного контроля руководителя, и придерживались принципа «действовать в интересах компании»; - Вы рассматривали PR не только, как инструмент развития коммуникации и имиджа бренда, но и как составную часть маркетинга; - Вы были активны, инициативны и настойчивы; - Вы умели работать в команде и решать задачи в духе Agile. Задачи: - Работа со СМИ и новыми медиа: инициирование публикаций в новых медиа, региональных и федеральных СМИ. Работа с редакциями и отдельными журналистами; - SERM | ORM: мониторинг СМИ, соцсетей и новых медиа на предмет упоминаний о компании, первых лицах и её продуктах. Формирование и поддержание сильного бренда; - Внешние мероприятия: создание календаря событий, организация участия спикеров компании в конференциях / выставках / и т.д. Помощь в организации мероприятий компании. - Работа с текстами: создание различных материалов ( пресс-релиз, пост-релиз, имиджевые статьи, публикации для соцсетей и т.д.) и рерайт имеющихся; Это описание базовых задач и процессов, но есть много ситуативных проектов, которые мы запускаем. Что мы предлагаем: - График работы 5/2, и гибкое начало дня - с 9:00 до 11:00; - Гибридный формат работы: часть времени из офиса, часть из дома; - Офис в центре города, в 10 минутах от метро Чернышевская; - Бесплатное обучение на курсах компании для вас и ваших близких; - Классных коллег, которые готовы поддержать словом и делом; - Хороший кофе — безлимитное количество :) Откликаясь на вакансию, добавьте в сопроводительное письмо короткий рассказ о себе и своё портфолио.
Руководитель отдела по трафику / Проектный менеджер в отдел маркетинга (удалённо)
Лазер Про, Санкт-Петербург
Немного о нашей компании: * Laser Pro - федеральная сеть студий, которой доверили уход за своей красотой и телом более 160 000 клиентов в 73 городах. * Работаем с 2015 года * Собственных филиалов 36, 24 города * Количество блогеров работающих с нашей сетью 5000 * Наша команда 117 * Более 1000 отзывов от довольных клиентов в 2ГИС и Яндекс. * Сотрудникам компании выплачивается 13-ая зарплата по истечению первого года работы. Перед нами стоит задача расти и развиваться дальше! Наш бюджет на маркетинг на текущий момент более 4 млн руб в месяц и эта цифра будет расти в ближайшее время. Для выполнения таких планов нам нужна сильная команда маркетологов. У нас открыта вакансия проектного менеджера в отдел маркетинга. На этой должности человек полностью отвечает за запуск новых маркетинговых связок, подключение трафик каналов, и отслеживание эффективности новой маркетинг-связки. впоследствие масштабирование и усиление этих связок чужими руками. В обязанности входит сборка и поддержка полного контура маркетинговой связки (лендинги/квизы/ОТО), взаимодействие с внутренними подрядчиками по трафику и составление отчетов о качестве работы каждого из этапов маркетинговой связки. Мы работаем с VK/FB/Тильда/Marquiz и другими. Опыт работы с этими сервисами будет большим конкурентным преимуществом, но не является обязательным. Результат работы проектного менеджера в отдел маркетинга: Выполнение планов по количеству переданных в отдел продаж теплых лидов по согласованной цене. Обязанности: Выполнение роли проджект-менеджера при создании новых маркетинг связок — контроль за созданием контента, сборка рекламной связки, контроль за передачу лидов в отдел продаж. Сборка и поддержка полного контура, проектирование и сборка посадочных страниц на Tilda. Регулярная отчетность по определенному перечню показателей. Контроль за выполнением планов внутренних подрядчиков по трафику и подготовка для них посадочных страниц или других конвертеров трафика. При необходимости самостоятельная настройка/корректировка рекламных кампаний. Вы нам подходите, если: У вас есть опыт ведения маркетинг-проектов под ключ от начала до конца. У вас есть опыт управления и взаимодействия с подрядчиками и другими членами команд. У вас технический склад ума, вы любите все анализировать, способны увидеть отдельные детали ситуации и оценить их. Большим плюсом будет опыт сданных как минимум 5-6 сессий в техническом вузе. У вас есть кейсы по работе с любым специальным ПО. Видеомонтаж / фоторедакторы / программирование / веб верстка / 3D моделирование / продвинутый уровень Microsoft Office / CRM-системы и т.д. У вас есть желание развиваться, обучаться и постоянно повышать повышать свою квалификацию. Мы предлагаем: Достойную оплату . Выплата производится 1 раз в месяц без задержек. Сумма зависит только от результата — вы имеете все инструменты влияния, бюджет на маркетинг мы не ограничиваем при соблюдении согласованной цены лида. Возможность карьерного роста — работа с несколькими воронками и сотрудниками в подчинении. График работы 5/2 (8-часовой рабочий день). Собеседование из нескольких этапов, которые суммарно займут от 3 до 5 дней. Если мы поймем, что подходим друг другу, то вы получаете «боевую» воронку в свое управление и начинаете получать доход от ее результатов по согласованным KPI. Бонусы работы в нашей компании: Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты. Возможность зарабатывать из любого уголка мира. Все сотрудники нашей команды живут и работают в разных городах и странах. Главное, чтобы был высокоскоростной интернет и ответственный подход к работе. Размер вашего максимального заработка компания не ограничивает. Если вы считаете, что эта работа для вас и вы готовы попробовать свои силы на первом этапе собеседования — оставляйте отклик и проходите тестирование. Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня в случае успешного прохождения первого этапа собеседования. Желаем удачи и до встречи на следующем этапе!
Руководитель отдела аналитики 1C
Наймиум, Санкт-Петербург
Привет! Мы ищем в айти-компанию Тимлида в отдел аналитики. Компания «ВНЕДРЕНЦЫ и ПРОГЕРЫ» — это команда 1С-специалистов, которая находится на рынке уже более шести лет. Занимается внедрением и доработкой типовых продуктов на базе 1С:Предприятие. За всё время работы было реализовано более 100 проектов. Целевые заказчики - производства и холдинги. За 2020 год, год пандемии, увеличилось количество крупных заказчиков в два раза. Планируется дальнейший рост. Кого мы ждём: Ты понимаешь основные бизнес-процессы производственной компании; Владеешь 1С на уровне Спеца и у тебя есть сертификат по ЕРП; Умеешь находить контакт с разными людьми - от ТОПов до рядовых специалистов. Желательно, если: Имеешь опыт управления группой от 2 человек; Понимаешь архитектуру 1С (объекты); Обладаешь базовым владением языком запросов; Имеешь продвинутое владение возможностями 1С (настройки отчетов, форм, типовые обработки, администрирование и т.д.); У тебя есть опыт постановки задач программисту; Владеешь навыком приоритизации задач; Способен самостоятельно планировать свой рабочий день; Умеешь работать в команде, помогаешь коллегам, можешь их обучать; Готов довольно много общаться; Имеешь грамотную устную и письменную речь. Что нужно будет делать: Проводить интервью с пользователями, собирать требования и пожелания к системе, вместе придумывать оптимальный способ решения их задач; Моделировать бизнес-процессы в 1С: готовить контрольные примеры, демонстрировать заказчику, выяснять, что укладывается в типовой функционал, а что нужно будет дорабатывать; Составлять ТЗ для программиста, сопровождать процесс разработки, описывать критерии тестирования; Сдавать решение заказчику, если нужно - готовить инструкции; Помогать младшим коллегам в решении сложных вопросов; Создавать план интервью; Заниматься подготовкой опросников по каждому функциональному блоку; Разрабатывать примеры и шаблоны документации, а также правила составления ТЗ и критериев тестирования; Координировать работу других аналитиков, следить за исполнением задач; Вести отчетность и выполнять kpi; Участвовать в пресейле в качестве эксперта. Условия: Оформление в любом удобном формате. Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня, частичное посещение офиса. Высокий уровень дохода. (финальные цифры обсуждаются на собеседовании, зависит от вашего уровня компетенций, доход может быть кратко больше указанного как средний в описании вакансии) Возможны дополнительные бонусы по результатам испытательного срока. Взаимообмен опытом с коллегами-профессионалами, которые работают в отрасли более 10 лет. Дополнительное обучение (литература, курсы). Офис в пешей доступности от м. Новочеркасская. Рядом уютный парк. Вакансия срочная, направляйте свой отклик не раздумывая, если понимаете, что ваши компетенции нам подходят :)
Руководитель направления продаж/менеджер по продажам
MediaLink, Санкт-Петербург, Барочная улица, к
MediaLink – агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций. Наш самый главный принцип – создавать осмысленные идеи и предлагать решения, которые приводят к цели. Это стремление направляет развитие, вдохновляет команду и объединяет вокруг нас талантливых людей. Мы развиваем бизнес клиентов через построение долгосрочного партнерства и применение лучших практик. Наши компетенции: Strategic planning, Media planning & Buying, Digital, Creative, Production, PR. Более 3000 успешных кейсов. 16 лет на рынке, сплоченный коллектив уверенных профессионалов, интересная творческая работа. Мы ищем кандидата, который имеет компетенции в области управления продажами и маркетинга (media, digital-продукты, creative, production, PR). Вам предстоит: Оперативное и стратегическое планирование продаж; Поиска крупных рекламодателей; Подготовка презентаций, защита стратегии перед клиентом; Проведение переговоров и презентация Агентства; Анализ конкурентов; Аудит и тенденций развития рынка; Организация комплекса мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой; Участие в индустриальных и профильных мероприятиях с целью представления Агентства; Ежедневно коммуникация с командой Агентства; Отчетность. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт личных продаж media, digital продуктов, creative, production, PR ; Наличие базы клиентов; Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса. Мы предлагаем: Надежную и стабильную компанию; Достойный уровень заработной платы; Профессиональную команду; Открытые возможности для профессионального роста; Интересные проекты, крупные клиенты; Комфортабельный офис в историческом центре города рядом с метро, open space, социальная инфраструктура.
Директор по маркетингу и рекламе
Премьер, Санкт-Петербург
Ресторан Честных Цен (Уфа, Самара, Тольятти) в поисках директора по маркетингу и рекламе (рассматриваем кандидатов с релокацией). Мы ждем в нашей команде увлеченного профессионала своего дела, который умеет воплощать идеи до конечного результата. Наша главная особенность и ценность – Честность во всём! Основные задачи: Своевременное планирование (стратегическое и операционное) в рамках зоны ответственности подразделения Анализ рынка и целевой аудитории Операционное и стратегическое бюджетирование Выполнение стратегического плана по целевым показателям доходности, маржинальности, рентабельности, разработку мероприятий для выполнения показателей Разработка и реализация стратегии по продвижению бренда, исходя из целей Компании: прогнозирование, реализация, анализ результатов, оценка эффективности Запуск, продвижение и маркетинговое сопровождение новых проектов Управление репутацией: контроль всех точек контакта, работа с обратной связью гостей Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, ценообразование, система скидок и партнёрские программы) Контроль работы направлений: реклама и PR, интернет-продвижение, event-мероприятия, полиграфия и дизайн, стимулирующие акции Коммуникация и совместное решение задач с управляющими ресторанов Мы ждем от кандидата: Обязательный опыт работы в HoReCa на позиции руководителя отдела маркетинга, менеджера по маркетингу / бренд-менеджера / product-менеджера Навыки анализа данных, расчета эффективности маркетинговых мероприятий Способность работать в условиях многозадачности Эффективный тайм-менеджмент Инициативу и ответственность за результат Постоянное самообучение и умение быстро меняться Гибкое, творческое и нестандартное мышление Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов Управленческие и коммуникативные навыки Образование высшее (экономика, маркетинг, связи с общественностью, реклама предпочтительны). Дополнительное профильное образование в области маркетинга (курсы, семинары) будет преимуществом Будет преимуществом опыт в SEO, опыт реализации проектов онлайн продвижения Мы предлагаем: Работа в команде профессионалов Оформление по ТК РФ Достойная и стабильная заработная плата + бонусы