Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Генеральный директор по продажам в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Генеральный директор по продажам в Санкт-Петербурге

51 578 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Генеральный директор по продажам" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
По состоянию на 16.10.21, по профессии Генеральный директор по продажам в Санкт-Петербурге открыто 11 вакансий. Для 45.5% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 74,5+ руб. 27.3% объявлений с зарплатой 47.0+ руб, и 18.2% с зарплатой 69.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Генеральный директор по продажам в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Генеральный директор по продажам в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Генеральный директор по продажам" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Генеральный директор по продажам" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Генеральный директор по продажам", в других городах

Профессия Генеральный директор по продажам является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 39969 руб.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Профессия Генеральный директор по продажам является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 39969 руб.

Рекомендуемые вакансии

Генеральный директор с функциями коммерческого директора
, Санкт-Петербург
Коммерческое руководство дочерней компанией в России.Ведение финансово-хозяйственной деятельности.Координация сотрудничества дочерней компании с коммерческой областью основной компании.Ведение переговоров с потенциальными партнерами, взаимодействие с ключевыми клиентами.Контроль за реализацией продукции, материально-техническими, а также финансовыми показателями деятельности.Контроль за эффективным расходованием оборотных средств.Планирование бюджета.Ведение личных продаж в обязательном порядке.Командировки по РФ.\nВысшее образование.Релевантный опыт работы от 3 лет.Опыт развития продаж электроинструмента и оснастки.Владение иностранным языком (английский или немецкий) — желательно.Успешный опыт в разработке стратегии продаж, аналитике эффективности продаж.Навыки планирования бюджета, контроля эффективного расходования средств.Успешный опыт личных продаж.\nЗаработная плата "белая": оклад + бонус (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта).Оформление по ТК РФ.График 5/2, 9.00-18.00.
Генеральный директор
Континент, Санкт-Петербург, Петровская коса, к
Компания «Континент» существует на рынке 19 лет и предлагает комплекс услуг в области таможенного оформления, логистики, ВЭД-аутсорсинга. У ГК «Континент» открыто 5 филиалов по всей России. Головной офис компании расположен в Санкт-Петербурге. Мы приглашаем в нашу команду Генерального директора. Задачи: Формирование и реализация стратегии развития компании; Расширение присутствия Компании на международном транспортно-логистическом рынке (контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки); Стратегическое и оперативное управление филиальной сетью Компании: 5 филиалов в подчинении; Общее стратегическое управление коммерческим и производственным направлениями; Обеспечение выполнения целевых показателей Компании. Навыки и компетенции: Успешный профессиональный опыт в международной логистике: контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультмодальные перевозки; Доскональное знании специфики таможенного законодательства и соответствующий опыт (от 5 лет) работы в таможенном представителе. Опыт построения филиальной сети обязателен: открытие и запуск работы новых филиалов, коммерческое и административное управление филиальной сетью; Опыт работы на должности Заместитель генерального директора / Генеральный директор / Операционный директор / Коммерческий директор в сфере международной логистики, таможенного оформления; Опыт стратегического и оперативного управления коммерческими (продажи и клиентский блок) и производственными (логистика, ТО) направлениями; Приглашаем к сотрудничеству руководителя, имеющего актуальную клиентскую базу и команду специалистов! Мы предлагаем: Уровень заработной платы обсуждается на интервью; График работы: 5/2, 09.00 – 18.00, Комфортные условия труда - комфортабельный, современный офис в БЦ "Петровский"; Корпоративная мобильная связь;
Генеральный директор на производство стальных дверей (проект, Чебоксары)
Сотер, Санкт-Петербург
В компанию Berserker, специализирующуюся на производстве стальных дверей с диверсифицированными каналами продаж по Москве и Московской области, требуется Генеральный директор. Место нахождения управляющей компании и производственной площадки – Чебоксары, основного филиала и дистрибуции – Москва. География распространение – РФ. Рассматриваем кандидатов как на проектную работу (6-9-12 месяцев), так и на full-time. Локация - г. Чебоксары. Основная цель на этой должности: создание и внедрение эффективной функциональной стратегии деятельности предприятия с возможностью последующего масштабирования. Обязанности: Аналитика бизнес-процессов компании, разработка и внедрение стратегии по их оптимизации и стандартизации; Оперативное руководство и управление производственно-хозяйственной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью компании; Организация и координация согласованной работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, филиалов и отделов; Разработка функциональной стратегии каждого отдела: постановка и методический контроль поставленных задач, оценка эффективности; Обеспечение выполнения целевых показателей, стратегических планов компании по выручке, прибыли, производительности; Разработка и планомерное внедрение стратегии по модернизации производства и повышению производительности; Изучение потребности спроса и ввод новых типов продукции на рынок; Расширение рынка сбыта производимой продукции, развитие новых каналов сбыта по направлениям: строительство, собственная розничная торговля, дистрибуция. Требования: Опыт работы на руководящих должностях (генеральный директор, операционный директор, исполнительный директор) от 5 лет в компаниях со штатной численностью от 150 человек; Опыт работы в компаниях, специализирующихся на производстве товаров для ремонта, отделки и строительства, с дивесифицированными каналами сбыта (стройка, оптовые продажи, дистрибуция); Высшее образование (техническое будет преимуществом); Практический опыт построения и корректировки организационных структур; Успешный опыт организации оперативной деятельности компании, внедрения современных систем управления. Опыт разработки и внедрения эффективных бизнес-процессов; Развитые управленческие навыки и навыки построения эффективной команды, ориентированной на бизнес-результат; Экспертиза в маркетинге и продажах; Знания о современных тенденциях на рынке, успешный опыт развития новых каналов сбыта продукции; Опыт масштабирования и расширения бизнеса, управления изменениями; Внедрение инноваций, знания и опыт диджитализации бизнес процессов. Условия: Интересные, амбициозные задачи; Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании на основе грамотных профессиональных решений; Широкие возможности для принятия ответственных решений, напрямую влияющих на бизнес-результаты компании; Оформление согласно ТК РФ; Официальный уровень дохода, уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами по результатам собеседований; Прозрачная бонусная система при достижении определенных KPI; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (с учетом операционного контроля над вверенными процессами).
Директор по производственному планированию и логистике
РОЛТЭК, Санкт-Петербург
В связи с активным ростом Компании в последние годы - мы поставили себе задачу построить качественную структуру Компании и нам не хватает только одного звена -Директора по производственному планированию.Прямое подчинение генеральному директору. В подчинении прямом 5-6 человек, косвенном до 50 человек.Нам нужен сотрудник на эту должность для решения следующих задач: 1) Осуществление подетального планирования серийного металлообрабатывающего производства - долгосрочного и оперативного совместно со специалистом по планированию. Сейчас в отделе один сотрудник и он будет у Вас в подчинении. Вы получаете план на год от отдела продаж в штуках готовой продукции и ваша задача - обеспечить выполнение данного плана на производстве по месяцам. Нам нужен сотрудник с опытом не менее 3 лет ЛИЧНОГО планирования загрузки производственных линий на крупном серийном производстве. Кандидатов без подобного опыта не рассматриваем. 2) Обеспечение на складах в трех городах (СПБ, МСК и КРД) постоянного неснижаемого запаса готовой продукции. Показатели запасов по каждой единице готовой продукции утверждены и при отклонении от нормы - программа формирует отчет об отклонениях.3) Обеспечение производства всеми необходимыми и качественными материалами точно в срок при помощи отдела снабжения( в подчинении 2 менеджера по снабжению и 1 менеджер по ВЭД). 25 числа текущего месяца производство должно быть обеспечено материалами для производства серийной продукции на следующий месяц.Для этого вам будет необходимо выполнять ежедневно: 1) Планировать загрузку мощностей металлообрабатывающего производства (токарно-фрезерная обработка, прокатные станы, сварка на полуавтоматах и роботизированная, сборочные операции) в ERP системе (годовое, ежемесячное с ежедневным контролем исполнения);2) Координировать работу подразделений Компании по обеспечению ритмичности выполнения планов производства, предупреждению и устранению причин, препятствующих выполнению плана (совместно с Директором по производству).3) Проводить ежедневный мониторинг товарных запасов на центральном складе готовой продукции, разрабатывать и внедрять меры по поддержанию утвержденных неснижаемых запасов по каждой единице готовой продукции (совместно с Директором по производству).4) Планировать и контролировать наличие готовой продукции на складах в г. Москва и г. Краснодар - соблюдение товарных запасов.5) Составлять план-графика закупок (на год, квартал, месяц), контролировать его исполнение;6) Вести переговоры с поставщиками, подготавливать и заключать договоры, проводить переговоры со сложными поставщиками с целью согласования условий поставки, выгодных для Компании;7) Организовывать эффективную работу склада (в подчинении руководитель склада и 20 кладовщиков в трех городах);8) Автоматизировать логистические процессы;9) Проектировать и разрабатывать новые логистические схемы поставки продукции, оптимизировать существующие (в подчинении логист и 5 водителей в трех городах);Наш идеальный кандидат имеет:Опыт планирования производства и управления запасами не менее 3-х лет в ERP системе;Опыт в закупках не менее 3-х лет;Высшее образование (экономическое, техническое);Успешный опыт выездных переговоров с поставщиками с целью согласования выгодных условий;Владеет Exсel на уровне продвинутого пользователя;Умение работать в режиме многозадачности;Ориентирован на результат и не боится брать на себя ответственность;Личные качества: лидерство, аналитический склад ума, гибкость, умение быстро реагировать на изменение ситуации и находить пути решения, коммуникабельность, психологическая устойчивость, клиентоориентированность, наличие жизненных целей и самомотивация.Мы предлагаем Вам: Работу в стабильной производственной Компании (российский производитель комплектующих) - успешно работаем 21 год;Возможность участвовать в управлении современным производством;Полностью официальное оформление и белую заработную плату (уровень обсуждаем с успешными кандидатами);Частичную компенсацию транспортных расходов до места работы;Корпоративную мобильную связь;График 5/2, Сб, вс. выходные;Ненормированный рабочий день;Отпуск 31 календарный день;Доплата за выслугу лет;Подарки ко дню рождения.Работа в поселке Романовка (Всеволожский район) - 14 км. от КАД (35 мин. от ст.метро Ладожская).Уважаемые соискатели, ваше резюме будет рассмотрено в случае наличия сопроводительного письма, содержащего ответы на следующие вопросы: 1) Есть ли у Вас опыт долгосрочного (месяц, квартал, год) планирования производства? Если да, то что производили и каков был срок планирования? 2) В какой программе Вы производили планирование?
Заместитель генерального директора по корпоративному питанию
Промстроймонтаж, Санкт-Петербург
Обязанности:• Организация работы и контроль деятельности подразделений по оказанию услуги питания в соответствии со стандартами компании и условиями договора (работа с персоналом, технология производства, количественный учет, анализ себестоимости, снижение издержек, расчет калькуляции блюд, составление меню и организация банкетов).• Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов.• Проведение аудитов процессов корпоративного питания, контроль списаний.• Контроль выполнения обязательств по заключенным договорам.• Повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество производимой продукции.• Контроль соблюдения СанПиН, ОТ и ТБ столовых.• Ведение документации и отчетов по своей деятельности.• Активное взаимодействие с заказчиком, организация мероприятий по повышению качества оказания услуги.• Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами.Требования:• Высшее профессиональное образование (обязательно - технология общественного питания).• Опыт работы на руководящих позициях на предприятиях общественного питания• Знание санитарно-гигиенических стандартов в общественном питании (СанПиН).• Знание стандартов закупаемого сырья, правил хранения сырья.• Опыт управления коллективом на производстве (от 100 человек).• Знания в области бюджетирования, анализа финансово-экономических показателей (на уровне руководителя предприятия), управления издержками, управления качеством, а также знания в области логистики и продаж.• ГОТОВНОСТЬ К РАЗЪЕЗДНОЙ РАБОТЕ (Красноярск, Якутия, Новый Уренгой).• Опытный пользователь ПК.• Развитые управленческие и организаторские навыки, гибкость, мобильностьУсловия:• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.• Разъездной характер работы.• Оплачиваемый проезд.
Генеральный директор торгового дома/операционный директор
АгроПрофи, Санкт-Петербург, Лахтинский проспект
Мы - амбициозная, уверенно стоящая на ногах команда из Сибири! Вот уже более 5 лет мы успешно занимаемся реализацией КРС на территории России, СНГ, Казахстана. За малый срок мы достигли больших результатов: вышли на мировую арену, приобрели собственные фермы, открываем мясоперерабатывающий завод и это только малая часть наших достижений. В связи с открытием нового офиса в г.Санкт-Петербурге, мы ищем Обязанности: Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании; Управление закупками, продажами, маркетинговой политикой, услугами компании (комплексные решения в сфере животноводства и ветеринарии); Планирование работы подразделений согласно целям компании; Участие в финансовом планировании; Обеспечение роста финансовых показателей, выполнения плана по годовому обороту (выручка); Планирование продаж по каналам сбыта, ориентированность на рынке АПК (Import, Export); Разработка и внедрение системы мотивации отделов; Управление системой мотивации сотрудников; Формирование эффективной команды, нацеленной на результат; Анализ результативности и эффективности работы отделов; Проведение переговоров от имени компании, расширение партнерской базы компании, формирование портфеля долгосрочных контрактов Участие от имени компании в отраслевых выставках, ярмарках, форумах и прочих мероприятиях; Работа с дебиторской задолженностью; Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании Развитие внутренних и международных сырьевых рынков Описание и оптимизация бизнес-процессов, оценка ресурсов для достижения целей; Участие в разработке и внедрении автоматизации процессов. Технологическое развитие (внедрение CRM-системы); Работа с органами власти, контрольными органами, ключевыми менеджерами компаний; Ответственность за деятельность компании согласно действующему законодательству, а также перед учредителями компании. Требования: Высшее образование, (аграрное приветствуется), экономика, менеджмент; Опыт управления в крупной торговой компании не менее 6-и лет и/или группой компаний (приветствуется опыт работы в компаниях АПК); Опыт ведения сложных переговоров на уровне топ-менеджеров и собственников компаний; Знание английского языка; Понимание экономики и рентабельности организации Приветствуется опыт работы с импортными партнерами (Европа, США, страны СНГ и др.) Продвинутый пользователь ПК, владение 1С комплексная автоматизация, CRM Высокий уровень самодисциплины и внутренней энергии, позитивное мышление, нацеленность на высокий результат в бизнесе Наличие доказанных достижений в цифрах Мы предлагаем: Высокий доход (оклад + KPI); Комфортабельный офис в уютном особняке; Оформление по ТК РФ
Директор по логистике
Протеко, Санкт-Петербург, Варшавская улица, д. корп.(БЦ Вар ...
В группу компаний, занимающихся продажей изделий медицинского назначения, требуется Директор по логистике (новая позиция для ГК) Обязанности: Организация и управление товарными потоками Компании; Организация и управление Отделом закупок, ВЭД, Складским хозяйством, транспортной логистикой (в прямом подчинении 7 человек); Разработка, внедрение и совершенствование единых логистических стандартов на Группу Компаний; Краткосрочное и долгосрочное планирование ресурсов, персонала; Управление начальниками складов (6 складов); Управление товарными запасами (работа с оборачиваемостью, стоками, неликвидом, закупкой); Автоматизация процессов; Разработка и внедрение комплекса мер по оптимизации логистических затрат, сокращению издержек; Бюджетирование Требования: Опыт работы Директором по логистике и закупкам не менее 3-х лет; Опыт работы с ВЭД; Опыт управления складами; Желателен опыт работы с фармацевтическими складами; Опыт автоматизации процессов (ERP, WMS, 1С); Опыт выстраивания структуры в компаниях с высоким оборотом; Нацеленность на результат, умение работать в сжатые сроки; Готовность к командировкам. Условия: Официальное оформление, конкурентная полностью белая заработная плата; Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом; График работы 5/2 с 9:00 до 17:30; Комфортный офис в районе ст.м. Электросила; ДМС на льготных условиях Полная поддержка генерального директора УК
Персональный ассистент Заместителя генерального директора по строительству
Удоканская медь, Санкт-Петербург
Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. В нашей команде открыта вакансия Персонального ассистента заместителя генерального директора по строительству Вам понравится у нас, если: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха (Забайкальский край, Каларский район, пгт. Новая Чара); Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни в существующей экономической ситуации, а также из годового бонусного вознаграждения до 25 % от годового дохода; Вы цените свои ресурсы: для удобства наших сотрудников мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно, наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретение билетов; Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание и медицинское обслуживание. В 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спортом, библиотекой; Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС; Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии В ваши обязанности будет входить: Организация "под ключ" командировок руководителя; Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставки по назначению; Работа в системе электронного документооборота со всеми документами руководителя; Ведение протоколов; Контроль исполнения поручений (приказы, распоряжения, протоколы, почта); Предоставление еженедельных отчетов по исполнению поручений; Самостоятельное составление проектов документов, презентаций; Оформление представительских расходов руководителя; Контроль качества предоставляемых на подпись руководителю документов; Внесение резолюций и поручений в систему 1С Документооборот; Встреча и проводы гостей и партнеров компании; Организация приема гостей; Организация питания руководителя в офисе (напитки, питание); Выполнение иных поручений руководителя Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее образование; Обладаете опытом работы персональным ассистентом, помощником руководителя не менее 2 лет; Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate (на уровне встречи и приема гостей и приема звонков); На высоком уровне разбираетесь в методах обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники (ПК, уверенный пользователь СЭД, Word, Excel, Power Point); Знакомы с этикой делового общения, правилами проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий, технологией ведения контроля исполнения поручений руководителя; Готовы обеспечить бесперебойную административную поддержку руководителя в режиме 24/7
Персональный ассистент Заместителя генерального директора по строительству
Удоканская медь, Санкт-Петербург
Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. В нашей команде открыта вакансия Персонального ассистента заместителя генерального директора по строительству Вам понравится у нас, если: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха (Забайкальский край, Каларский район, пгт. Новая Чара); Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни в существующей экономической ситуации, а также из годового бонусного вознаграждения до 25 % от годового дохода; Вы цените свои ресурсы: для удобства наших сотрудников мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно, наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретение билетов; Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание и медицинское обслуживание. В 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спортом, библиотекой; Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС; Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии В ваши обязанности будет входить: Организация "под ключ" командировок руководителя; Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставки по назначению; Работа в системе электронного документооборота со всеми документами руководителя; Ведение протоколов; Контроль исполнения поручений (приказы, распоряжения, протоколы, почта); Предоставление еженедельных отчетов по исполнению поручений; Самостоятельное составление проектов документов, презентаций; Оформление представительских расходов руководителя; Контроль качества предоставляемых на подпись руководителю документов; Внесение резолюций и поручений в систему 1С Документооборот; Встреча и проводы гостей и партнеров компании; Организация приема гостей; Организация питания руководителя в офисе (напитки, питание); Выполнение иных поручений руководителя Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее образование; Обладаете опытом работы персональным ассистентом, помощником руководителя не менее 2 лет; Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate (на уровне встречи и приема гостей и приема звонков); На высоком уровне разбираетесь в методах обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники (ПК, уверенный пользователь СЭД, Word, Excel, Power Point); Знакомы с этикой делового общения, правилами проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий, технологией ведения контроля исполнения поручений руководителя; Готовы обеспечить бесперебойную административную поддержку руководителя в режиме 24/7
Генеральный директор бизнес-единицы
Хеликс, лабораторная служба, Санкт-Петербург
Обязанности: Полная ответственность за бизнес, достижение целевых финансовых показателей по выручке и рентабельности бизнеса (компания - дистрибьютор товаров и услуг, в том числе СТМ); Построение системы активных продаж, выполнение планов по продажам, маржинальности; Обеспечение сбора дебиторской задолженности; Личные продажи ключевым клиентам; Управление закупками и товарными запасами; Проектное управление деятельностью компании, выстраивание бизнес-процессов; Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация, целеполагание, контроль, развитие персонала; Ежемесячная отчетность, бюджетирование. Требования: Высшее образование, экспертиза в области экономики и управления предприятием; Отличные навыки переговоров и продаж, подтвержденный результатами опыт в продажах; Опыт работы в малом бизнесе/старт-апе; Опыт работы директором по развитию/коммерческим/генеральным директором от 3х лет; Умение достигать конкретных результатов, брать на себя ответственность за результат; Системный и структурированный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности; отличные управленческие и коммуникативные навыки; опыт работы на медицинском/лабораторном рынке (Мск, СПб, регионы), как преимущество. Условия: Доход: оклад 100.000 + KPI + % от продаж; Пятидневная рабочая неделя; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
Генеральный директор СДЭК Маркет
СДЭК, Санкт-Петербург
Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию «Генеральный директор СДЭК Маркет». Это одна из ключевых позиций компании. Ваши обязанности: Развитие бизнеса. Формирование и реализация эффективных стратегий и планов в соответствии с целями и задачами бизнеса. Разработка и построение бизнес-процессов. Подбор и установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Глубокое погружение в продукт и рынок. Поиск и изучение новых возможностей. Управление операционной деятельностью для достижения стратегических целей. Анализ и оптимизация процессов, обеспечение качественного взаимодействия между командами. Выполнение бюджетов и планов по продажам. Инициирование, разработка и внедрение новых услуг/продуктов бизнеса. Наши условия и преимущества: Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата, привлекательная система мотивации. Возможно обсуждение опциона. Интересные развивающие задачи. Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их. Место работы: возможно удаленно График работы: гибкий график, по часовым поясам удаленной команды. Командировки: ежемесячно в г. Новосибирск. Подчинение совету директоров. Наши требования: Высшее образование. Менеджер с успешным опытом развития бизнеса в Е-commerce. Знание маркетинга в Е-commerce. Желателен опыт Cross Border Ecommerce. Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Опыт управления командой от 20 человек. Продвинутый пользователь ПК. Знание английского языка, не ниже intermediate. Лидерство, результативность, ответственность, бюджетирование, партнерство, эффективные коммуникации, коммерческое и стратегическое мышление, работа в команде. Креативность, инновационность, уверенность в себе, настойчивость, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, саморазвитие. Присоединяйтесь к нашей команде!
Генеральный директор бизнес-единицы
Хеликс, лабораторная служба, Санкт-Петербург
Обязанности: Полная ответственность за бизнес, достижение целевых финансовых показателей по выручке и рентабельности бизнеса (компания - дистрибьютор товаров и услуг, в том числе СТМ); Построение системы активных продаж, выполнение планов по продажам, маржинальности; Обеспечение сбора дебиторской задолженности; Личные продажи ключевым клиентам; Управление закупками и товарными запасами; Проектное управление деятельностью компании, выстраивание бизнес-процессов; Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация, целеполагание, контроль, развитие персонала; Ежемесячная отчетность, бюджетирование. Требования: Высшее образование, экспертиза в области экономики и управления предприятием; Отличные навыки переговоров и продаж, подтвержденный результатами опыт в продажах; Опыт работы в малом бизнесе/старт-апе; Опыт работы директором по развитию/коммерческим/генеральным директором от 3х лет; Умение достигать конкретных результатов, брать на себя ответственность за результат; Системный и структурированный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности; отличные управленческие и коммуникативные навыки; опыт работы на медицинском/лабораторном рынке (Мск, СПб, регионы), как преимущество. Условия: Доход: оклад 100.000 + KPI + % от продаж; Пятидневная рабочая неделя; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
Генеральный директор
НК Групп, Санкт-Петербург
Крупнейший в регионе пищевой торгово-производственный холдинг, открывает вакансию Генерального директора. Функции: Стратегическое и операционное управление деятельностью организации. Формирование компетентной, слаженной и работоспособной команды для реализации стратегии бизнеса. Развитие конкурентоспособности продукции холдинга. Оптимизация текущих бизнес-процессов. Ежегодное выполнение бюджетных показателей. Требования: Нам очень интересны кандидаты с опытом работы на позиции Генерального директора в организациях с оборотом не менее 500 млн/рублей/год и горизонтом стратегического планирования от 3-х лет. Рассматриваем кандидатов с опытом управления и личных продаж в B2B и B2C сферах. Опыт в компаниях с большим кол-вом SKU, распределенными складами. Вы обладаете высокими организаторскими способностями, умеете управлять командой высококвалифицированных специалистов, давать четкие указания и осуществлять качественный контроль. Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на интересы организации. Высокая финансовая грамотность, умение управлять финансовыми потоками организации Готовность брать ответственность за принятые решения. Системность мышления, способность к восприятию больших объемов информации. Будем благодарны за отклик тем кандидатам, у кого есть весь комплекс вышеперечисленных требований.
Генеральный директор СДЭК Маркет
СДЭК, Санкт-Петербург
Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию «Генеральный директор СДЭК Маркет». Это одна из ключевых позиций компании. Ваши обязанности: Развитие бизнеса. Формирование и реализация эффективных стратегий и планов в соответствии с целями и задачами бизнеса. Разработка и построение бизнес-процессов. Подбор и установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Глубокое погружение в продукт и рынок. Поиск и изучение новых возможностей. Управление операционной деятельностью для достижения стратегических целей. Анализ и оптимизация процессов, обеспечение качественного взаимодействия между командами. Выполнение бюджетов и планов по продажам. Инициирование, разработка и внедрение новых услуг/продуктов бизнеса. Наши условия и преимущества: Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата, привлекательная система мотивации. Возможно обсуждение опциона. Интересные развивающие задачи. Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их. Место работы: возможно удаленно График работы: гибкий график, по часовым поясам удаленной команды. Командировки: ежемесячно в г. Новосибирск. Подчинение совету директоров. Наши требования: Высшее образование. Менеджер с успешным опытом развития бизнеса в Е-commerce. Знание маркетинга в Е-commerce. Желателен опыт Cross Border Ecommerce. Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Опыт управления командой от 20 человек. Продвинутый пользователь ПК. Знание английского языка, не ниже intermediate. Лидерство, результативность, ответственность, бюджетирование, партнерство, эффективные коммуникации, коммерческое и стратегическое мышление, работа в команде. Креативность, инновационность, уверенность в себе, настойчивость, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, саморазвитие. Присоединяйтесь к нашей команде!
Коммерческий директор
НК Групп, Санкт-Петербург
Обязанности: Управление коммерческой деятельностью компании; Управление продажами; Управление ассортиментом, ценообразованием, планирование продаж; Достижение финансового результата деятельности, достижение плановых показателей, анализ отклонений. Контроль за финансовыми показателями коммерческой деятельности; Решение административных задач, связанных с организацией работы сотрудников коммерческого блока; Планирование и контроль мероприятий по снижению дебиторской задолженности; Проведение встреч и переговоров со стратегическими, потенциальными партнерами и ключевыми клиентами; Мониторинг конкурентной среды и отслеживание изменений рыночной конъюнктуры; Расширение активной клиентской базы; Бюджетирование, оптимизация расходов и увеличение прибыли. Требования: Опыт управления продажами от 5 лет в области продаж FMCG (генеральный директор, коммерческий директор, региональный руководитель продаж); Опыт построения/развития и управления продажами и дистрибуцией; Профессиональные знание ключевых процессов и принципов построения эффективной дистрибуции в основных каналах продаж; Навыки построения и управления командой, разработка и внедрение эффективной мотивации сотрудников коммерческой службы; Отличные навыки презентации и ведения переговоров на разных уровнях организации; Опыт управления продажами в продуктовой группе товаров. Условия: Официальное трудоустройство; Социальный пакет; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Корпоративная связь;
Заместитель генерального директора по медицинским вопросам
Эверест, Санкт-Петербург
Обязанности: Управление сетью филиалов компании; Организация и участие в работе компании; Представление компании в профессиональном сообществе; Открытие новых центров компании; Разработка и реализация медицинских проектов; в пределах своей компетенции осуществление общего руководства деятельностью Общества в сфере организации оказания медицинских услуг, их продвижения, организации работы медицинских подразделений и их развития. организация и осуществление взаимодействия с органами государственной власти, страховыми медицинскими организациями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования по вопросам оказания медицинской помощи, обязательного и добровольного медицинского страхования. разработка критериев оценки результатов деятельности лечебно-профилактических подразделений Общества и медицинского персонала, представление их Генеральному директору для утверждения. осуществление контроля за качеством оказания медицинской помощи структурными подразделениями Общества и отдельными специалистами путём: систематический контроля за деятельностью врачебных комиссий структурных подразделений Общества, осуществляющих медицинскую деятельность; проведение планового обследования состояния работы медицинских центров, отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обобщением результатов проверок; систематический анализ качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений общества; оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий. организация служебных проверок в отношении медицинских работников по всем вопросам, связанным с качеством оказания медицинской помощи и эксплуатацией медицинского оборудования, представление Генеральному директору заключений по их результатам. участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. В случае необходимости организация консультаций и консилиумов врачей, специалистов медицинских подразделений и приглашение консультантов из других лечебно-профилактических учреждений. Требования: высшее медицинское образование; Стаж работы по специальности «Нефрология» Опыт работы руководителем медицинского учреждения от 3-х лет Дополнительное профильное образование по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье. способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации; MS Office (Word, Excel, Power Point) – опыт и высокий уровень владения; высоко развитые навыки межличностных коммуникаций; отличное знание норм делового этикета; исполнительность, организованность, стрессоустойчивость; внимательность к деталям, умение грамотно построить рабочий процесс, ответственность. Личные качества: лидерские качества, ориентация на результат, стремление к развитию и профессиональному росту, коммуникабельность, способность к работе в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать с соблюдением тайминга, навыки эффективного планирования, делегирования и контроля. Условия: Работа в стабильной динамично развивающейся компании в головном офисе г. Москва График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, стабильные выплаты, без задержек, готовность к командировкам, возможность компенсации аренды жилья Бесплатное обучение за счет компании, возможность профессионального развития Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Генеральный директор (производство)
ТАВПРОМ-НЕФТЕПРОДУКТ, Санкт-Петербург
Обязанности: Участие в разработке и дальнейшая реализация стратегии компании. Разработка и реализация коммерческой, операционной, маркетинговой и корпоративной политики. Организация системной работы коммерческого, логистического, маркетингового, закупа, исполнения отделов. Разработка и реализация коммерческих и производственных планов. Непрерывный поиск и внедрение идей и решений по повышению доходов и снижению расходов по компании (стать ядром, двигателем компании). Задачи: Создать оптимальную структуру компании (работоспособную систему) для реализации стратегии компании. Запустить и вывести на нужный объем выпуска несколько производственных объектов Требования: умение выстраивать системную, командную работу коллектива; умение добиваться цели ограниченными ресурсами и при изменении обстоятельств; умение выстраивать отношения с собственниками и акционерами; умение брать ответственность за всё происходящее в компании; знание экономики, производственного менеджмента, основ продаж и маркетинга; опыт работы генеральным директором производственной компании; опыт запуска производственных объектов с «0»; навык сохранять эффективность работы в критических ситуациях; методичность, скрупулезность тактичность, порядочность, последовательность, справедливость; сдержанность и терпимость к коллективу; терпимость и уважение к мнению и поведению собственников и акционеров; оптимистический настрой, практичность Условия: Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата (оклад + премия + дополнительные выплаты) Офис в центре города; График работы с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу.
Генеральный директор (производство)
ТАВПРОМ НЕФТЕПРОДУКТ, Санкт-Петербург
Обязанности: Участие в разработке и дальнейшая реализация стратегии компании. Разработка и реализация коммерческой, операционной, маркетинговой и корпоративной политики. Организация системной работы коммерческого, логистического, маркетингового, закупа, исполнения отделов. Разработка и реализация коммерческих и производственных планов. Непрерывный поиск и внедрение идей и решений по повышению доходов и снижению расходов по компании (стать ядром, двигателем компании). Задачи: Создать оптимальную структуру компании (работоспособную систему) для реализации стратегии компании. Запустить и вывести на нужный объем выпуска несколько производственных объектов Требования: умение выстраивать системную, командную работу коллектива; умение добиваться цели ограниченными ресурсами и при изменении обстоятельств; умение выстраивать отношения с собственниками и акционерами; умение брать ответственность за всё происходящее в компании; знание экономики, производственного менеджмента, основ продаж и маркетинга; опыт работы генеральным директором производственной компании; опыт запуска производственных объектов с «0»; навык сохранять эффективность работы в критических ситуациях; методичность, скрупулезность тактичность, порядочность, последовательность, справедливость; сдержанность и терпимость к коллективу; терпимость и уважение к мнению и поведению собственников и акционеров; оптимистический настрой, практичность Условия: Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата (оклад + премия + дополнительные выплаты) Офис в центре города; График работы с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу.
Генеральный директор таксопарка 500 ТС
Миг Авто, Санкт-Петербург
Обязанности: Контроль работы подразделений компании Стратегическое планирование деятельности компании Предоставление отчетности по деятельности компании Управление и контроль всех процессов работы компании Требования: Опыт руководства крупных парков пассажирских перевозок Владение административными инструментами системного управления Опыт управления структурами компании Опыт выстраивания бизнес-процессов Условия: Работа в крупной компании Оформление по ТК РФ Заработная плата Высокая
Ведущий специалист по финансовому управлению (заместитель генерального директора по финансам)
Развитие, Санкт-Петербург
Крупная торговая сеть по продаже и закупке б/у деревянной тары, 10 филиалов в разных регионах РФ в связи с ростом компании и необходимостью решать интересные бизнес-задачи приглашает в команду ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ФИНАНСОВОМУ УПРАВЛЕНИЮ (ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ФИНАНСОВЫМ ВОПРОСАМ) Обязанности: Формирование бюджета доходов и расходов (БДР) Формирование отчёта о движении денежных средств (ДДС). План - фактный анализ бюджета проекта. Подготовка бюджетов и уточняющих прогнозов ДДС на год, квартал, месяц, формирование отчета план/факт ДДС Подготовка платежного календаря на неделю, ежедневных реестров платежей Подготовка аналитических отчетов о движении денежных средств Контроль расчёта премий и бонусов сотрудникам Контроль работы с дебиторской задолженностью Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании; Требования: Высшее образование по специальности финансы и кредит, бухгалтер, экономист Опыт работы в финансовых службах не менее 3х лет Опыт подготовки платежного календаря, бюджета и прогноза движения денежных средств Опыт план/факт анализа движения денежных средств Опыт разработки регламентов деятельности Казначейства Знание 1С и Excel Аналитический склад ума Готовность преодолевать трудности и оптимизировать процессы Активная жизненная позиция Желание осваивать новые профессиональные области и применять новые знания в работе Знание налогового законодательства. Условия: - Оформление по ТК РФ - Испытательный срок 3 месяца - График работы 5/2, с 9 до 18, офис в пешой доступности от ст.м. Московские Ворота - Заработная плата: оклад + KPI+премии (обсуждается на собеседовании), стабильные выплаты 2 раза в месяц; - Компенсация моб.связи - Возможность корпоративного обучения и повышения квалификации за счёт компании