Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Директор филиала в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор филиала в Санкт-Петербурге

51 227 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Директор филиала" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 16.10.21, по профессии Директор филиала в Санкт-Петербурге открыто 29 вакансий. Для 34.5% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 74.5+ руб. 27.6% объявлений с зарплатой 66.0+ руб, и 13.8% с зарплатой 23.5+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор филиала в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор филиала в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Директор филиала" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Директор филиала" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Директор филиала", в других городах

Профессия Директор филиала является наиболее высокооплачиваемой в Одинцово. Уровень заработной платы составляет 80000 руб. Следом идут Ярославль и Нижний Новгород.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Директор по закупкам. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 93334 руб. На втором месте - Главный технический директор с зарплатой 85313 руб, а на третьем - Директор по строительству с зарплатой 80152 руб.

Рекомендуемые вакансии

Директор филиала
Этажи, федеральная компания, Санкт-Петербург
Компания "Этажи" является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества. Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке. Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли. В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России, странам СНГ и Европе, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала. Уже более 17000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России. Обязанности: Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение; Общее руководство работой филиала; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI); Анализ финансово-экономических показателей; Координация деятельности структурных подразделений; Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту; Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом; Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение); Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений; Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов. Требования: Опыт работы в сфере управления продаж; Успешный опыт формирования и управления командой; “Предпринимательская жилка”; Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими; Формирование и управление бюджетом; Выстраивание взаимоотношений с партнерами; Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом; Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; Ориентация на результат; Ярко выраженные лидерские качества. Мы ожидаем в команду целеустремленного директора филиала, который готов управлять стартапом, умеет выстраивать бизнес-процессы. Условия: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов. Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Заместитель руководителя филиала
Миг Авто, Санкт-Петербург, Софийская улица
Обязанности: Выпуск автомобилей на линию, при выпуске 25 автомобилей на линию – Заработная Плата 80 000 руб.; Эффективная работа с Водительским составом: обучение, наставничество Контроль состояния автомобилей и сохранности навесного оборудования Контроль соблюдения графика выхода на линию Подготовка и выписка путевых листов Помощь водителям в вопросах эксплуатации автомобиля и навесного оборудования (навигатор, терминал) Тестирование и обучение новых водителей Подготовка документов для обращения в страховую компанию по факту ДТП Работа в 1С и Excel Требования Опыт работы в транспортной Компании; Опыт работы с Водителями (Людьми) – как ПРЕИМУЩЕСТВО Стрессоустойчивость, внимательность Условия: Заработная плата – 80 000 руб., при выпуске на линию 25 машин; Место работы: 12 парков по городу, в зависимости от адреса Вашего проживания График работы - 5/2. с 9 до 21выходные плавающие Оформление по ТК РФ
Заместитель директора филиала по строительству объектов энергоблока в Народной Республике Бангладеш
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ», Санкт-Петербург
Обязанности: Обеспечекние разработки графиков СМР. Обеспечение своевременного выполнение производственной программы и графиков СМР Контроль выдачи документации, необходимой для реализации строительных работ. Контроль своевременной сдачи работ. Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ на площадке сооружения объекта Общее руководство строительством объекта, оптимизация сроков и затрат. Согласование заданий на проектирование объектов сооружекния Руководство и контроль разработки планов строительства Требования: Высшее техническое образование Опыт руководства на площадках сооружения объектов теплоэнергетики (ТЭЦ, ТЭС) или на возведении энергоблоков АЭС в должности "главный инженер" / "технический директор" не менее 3-х лет Анлийский язык Pre-Intermediate Опыт разработки и контроля графиков СМР на крупных строительных объектах Знание нормативной документации в области строительства Условия: Работа на зарубежном проекте в Народной Республике Бангладеш Оформление по ТК РФ, выплата подъемных, проживание в индивидуальных апартаментах, медицинская страховка, годовой бонус; Оплата перелетов на/с места работы до Москвы 2 раза в год, оформление виз и организация трансфера; Уровень дохода обсуждается индивидуально Возможность принять участие в реализации международного проекта по строительству АЭС в рамках одной из крупнейших государственных Корпораций.
Территориальный менеджер / Директор филиала
Delko, Санкт-Петербург, Ленинский проспект
Работаешь в сфере транспортной логистики - переходи на новый уровень! В федеральную транспортную компанию требуется территориальный менеджер по продажам и логистике. Что нужно делать? Поиск новых клиентов и перевозчиков; Анализ и расчет тарифов на перевозку; Оптимизация транспортных схем и расписания; Работа по оптимизации затрат на перевозки; Участие в проектах транспортной логистики; Формирование команды в отдел на территорию; Управление отделом и выстраивание процессов. Мы ожидаем: Опыт работы в транспортной компании на логистической позиции от 3-х лет; Опыт управления персоналом и логистическими процессами от 1-го года; Навык формирования команды и процессов с нуля; Знание принципов прогнозирования в логистике и планировании; Знание законодательства в сфере транспортной логистики; Знание правил построения цепочек поставок, правил работы с логистическими торговыми и тендерными площадками; От нас: Официальное трудоустройство (ТК РФ); Персональный наставник на период адаптации; Корпоративные и внешние обучения; Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях (конкурсы, соревнования и др. В нашей компании тебя ждут большие возможности, дружный коллектив и безграничный рост! Все просто: работай и зарабатывай. У нас есть все, чтобы ты мог себя реализовать!
Заместитель директора филиала в г. Санкт-Петербург
Совкомбанк Лизинг, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала
СОВКОМБАНК ЛИЗИНГ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ УСПЕШНО ОКАЗЫВАЕТ ЛИЗИНГОВЫЕ УСЛУГИ. МЫ ВХОДИМ В ТОП ВЕДУЩИХ АВТОЛИЗИНГОВЫХ КОМПАНИЙ СОВКОМБАНК ЛИЗИНГ ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ВАШИ ЗАДАЧИ: Работа с юридическими лицами – клиентами Компании; Проведение переговоров на территории Клиентов и Партнеров – автосалонов, продающих легковые, грузовые автомобили и спецтехнику; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, презентациях, выездных тест-драйвов; Активное привлечение новых клиентов посредством телефонных переговоров и встреч; Управление персоналом, наставничество и контроль работы менеджеров (в подчинении 5-10 сотрудников); Ведение внутренней отчетности. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Наличие опыта работы в продажах (корпоративных, не розница) не менее 5 лет; Наличие опыта работы в лизинге; Наличие опыта наставничества/руководства МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в динамично развивающейся компании; Официальное оформление по ТК РФ; Высокий уровень дохода (оклад + премия); Компенсацию транспортных расходов и мобильной связи; Соц.пакет (ДМС, фитнес, обучение и многое другое); Льготные программы и предложения банка; Работа в молодом профессиональном коллективе с развитой корпоративной культурой. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ПОЛУЧАТЬ КЛАССНЫЙ ОПЫТ, А ГЛАВНОЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ!!
Управляющий филиалом
ФМ Сервис, Санкт-Петербург, улица Решетникова
Компания ФМ Сервис, победитель CRE Federal Awards в номинации "Лучшая управляющая компания года" в связи с активным развитием компании, приглашает в команду руководителя, с опытом работы в сфере Facility Management Обязанности: • Операционное управление производственно-хозяйственной деятельностью филиала (сервисное обслуживание, техническая эксплуатация, клининг), более 30 объектов по С-Петербургу• Ведение переговоров с текущими и перспективными клиентами• Проведение аудитов и расчетов перспективных проектов FM формата• Оптимизация производственных процессов оказания услуг• Контроль качества оказания услуги на текущих проектах, решение спорных вопросов.• Непосредственное участие в подборе и адаптации ключевых позиций по персоналу (руководители объектов, инженеры)• Непосредственная организация и выполнение работ по запуску новых проектов (подбор персонала, адаптация, разработка необходимой документации)• Анализ финансовой деятельности текущих проектов, оптимизация• Работа с дебиторской задолженностью Требования: Образование высшее техническое; дополнительное образование в сфере управления будет преимуществом Опыт работы в сфере технической эксплуатация недвижимости, энергетики, ЖКХ - от 10 лет, в том числе на управленческих должностях не менее 5 лет. Не менее 10 объектов коммерческой недвижимости в управлении одновременно Знания и практический опыт по обслуживанию различных инженерных систем: СВиК, электрика, водоснабжение Организованность, управленческие компетенции, клиентоориентированность Условия: График работы 5/2, полный рабочий день с 9 до 18, возможна работа сверхурочно. Уровень заработной платы оговаривается с успешными кандидатами и зависит от уровня квалификации и опыта Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии (KPI) в размере оклада. Возможны дополнительные премии за запуски новых объектов компенсация мобильной связи и ГСМ
Руководитель филиала транспортной компании
ЭЛИТТРАНС, Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, к
Обязанности: Эффективное управление филиалом транспортной компании. Подбор и обучение персонала. Привлечение новых клиентов. Просчет стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и работа по увеличению прибыльности рейсов. Требования: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортной компании. Активность, организованность и стремление к развитию. Знание транспортного законодательства. Высшее образование, желательно - профильное. Опыт руководства будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 9.00 - до 18.00.
Директор филиала, Санкт Петербург (Аутсорсинг)
Эксперт-Про, Санкт-Петербург, улица Восстания
Обязанности: Управление линейным персоналом компании на объектах Взаимодействие с представителями клиентов на объектах, решение всех вопросов по реализации и исполнению проектных работ Работа с общежитиями; Поиск и подбор линейного персонала, оформление на работу постоянные выезды на производственные площадки по графику; Составление сетевых графиков запуска проектов, их реализация, составление смет/бюджетов по исполнению проектов Поиск и подбор линейного персонала Отчётность (табели учёта рабочего времени, контроль предоставления документов сотрудников) Еженедельная/ ежемесячная отчётность по итогам работы. Требования: опыт работы в аутсорсинге не менее 2 лет; высокий уровень коммуникации; умение самостоятельно принимать правильные решения; знание трудового и миграционного законодательства; работа с почтой, элементарные знания Excel, Word, деловая переписка, наличие ноутбука Условия: График работы 5/2; Зона ответственности: Москва и Московская область Корпоративная SIM-карта Оформление в соответствии с ТК РФ Разъездной характер работы Дополнительные преференции и условия работы готовы обсудить с успешным кандидатом.
Заместитель руководителя филиала, г. Санкт-Петербург
Подшипник.ру Центр, Санкт-Петербург
Обязанности: Развитие продаж на вверенной территории включая активный поиск и привлечение новых клиентов, развитие бизнеса с существующими; Проведение переговоров, презентаций на всех уровнях (руководство, технический персонал, ОМТС); Формирование коммерческих предложений, работа по отправленным предложениям (контроль получения, обеспечение обратной связи от клиента); Информирование новых и существующих покупателей о продукции и услугах, предлагаемых компанией (звонки, письма); Планирование, отчетность о проделанной работе (1С); Работа по возврату дебиторской задолженности (звонки, письма, встречи); Требования: Успешный опыт работы в продажах (прямые продажи), на промышленном рынке – как преимущество; Желательно Высшее/неполное высшее техническое образование; Знание MS Office; Знание программы 1С; Грамотная речь (устная и письменная); Активность, нацеленность на результат; Условия: Возможность работать в команде профессионалов, реализовывать амбициозные задачи; Оформление по ТК РФ; Рабочий день: 9-00-18-00; Условия оплаты от 150000 до 200000 рублей; Заработная плата полностью белая; Офис находится по адресу: г.Санкт-Петербург, Свердловская наб., 60, литера А
Директор филиала
ПР-Лизинг, Санкт-Петербург
Обязанности: Прямые продажи и организация каналов продаж продуктов компании; Представление и продвижение интересов Компании в среде клиентов, поставщиков имущества, страховых компаний, гос. структур и прочих контрагентов. Требования: высшее образование; опыт работы в банковской/лизинговой сфере; высокие коммуникативные способности; активная жизненная позиция; опыт продаж в лизинговой сфере не менее 2 лет; нацеленность на результат. Условия: оплата труда: фиксированная часть плюс премиальная (официальная зп); оформление в соответствии с ТК РФ; дружная команда профессионалов.
Директор филиала
ДОМСПб, Санкт-Петербург
Обязанности: Руководство деятельностью филиала; Обеспечение населения коммунальными услугами; Контроль состояния жилого фонда; Организация текущего технического обслуживания зданий и инженерного оборудования, санитарного состояния зданий и придомовых территорий и т.д.; Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами местной и городской власти в целях обеспечения эффективной работы вверенного филиала. Требования: Высшее образование; Обязательный опыт взаимодействия с государственными органами и ресурсоснабжающими организациями; Знание рынка СПб и персоналий в сфере эксплуатации и управления жилым фондом; Опыт работы на руководящей позиции в сфере ЖКХ/эксплуатации жилой недвижимости; Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Условия: Работа в европейском холдинге (Управляющая компания в сфере ЖКХ); Оформление в соответствии с ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц без задержек; Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, оплата листов нетрудоспособности); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в пятница с 09:00 до 17:00; Оплата мобильной связи , топливная карта.
Директор филиала
ПР Лизинг, Санкт-Петербург
Обязанности: Прямые продажи и организация каналов продаж продуктов компании; Представление и продвижение интересов Компании в среде клиентов, поставщиков имущества, страховых компаний, гос. структур и прочих контрагентов. Требования: высшее образование; опыт работы в банковской/лизинговой сфере; высокие коммуникативные способности; активная жизненная позиция; опыт продаж в лизинговой сфере не менее 2 лет; нацеленность на результат. Условия: оплата труда: фиксированная часть плюс премиальная (официальная зп); оформление в соответствии с ТК РФ; дружная команда профессионалов.
Руководитель филиала парка такси
Миг Авто, Санкт-Петербург
Обязанности: Выпуск автомобилей на линию. При выпуске 25 автомобилей на линию – Заработная плата 100 000 руб.; Эффективная работа с Водительским составом: обучение, наставничество, проведение собеседований и инструктажей. Требования: Опыт работы в транспортной Компании; Опыт работы с Водителями (Людьми) – как ПРЕИМУЩЕСТВО ​​​​​​​ Условия: Заработная плата – 100 000 руб., при выпуске на линию 25 машин; Место работы: 12 парков по городу, в зависимости от адреса Вашего проживания График работы - 5/2.
Директор филиала (завода)
CONSORT Group/КОНСОРТ, Санкт-Петербург
Наш клиент – европейская производственная компания – открывает позицию: Директор филиала (завода), г. Тосно Обязанности: - осуществлять руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала (завода). - представлять интересы филиала и общества в целом в отношениях с местными органами власти управления, правоохранительными и иными органами. - представлять Генеральному директору (экспат в г. Москва) обоснованные предложения по бюджету филиала на календарный год и принимать участие в обсуждении производственных планов и бюджета филиала, обеспечивая его исполнение. - по согласованию с руководством разрабатывать производственные программы и календарные графики выпуска продукции по филиалу, осуществлять их корректировку в течение планируемого периода, разработку и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования. - обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов на производство продукции, включая оформление всех необходимых документов в рамках принятых производственных заказов. - организовывать оперативный контроль за процессом производства в филиале, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, персоналом, погрузо-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов продукции. - координировать работу между производственными участками, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. - обеспечивать контроль за ежедневным оперативным учетом хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм запаса сырья и материалов на складах и рабочих местах, за рациональностью использованию транспортных средств и своевременностью выполнения погрузо-разгрузочных работ. - обеспечивать контроль за организацией безопасной и бесперебойной работой оборудования в филиале с соблюдением техники безопасности на рабочих местах. - принимать все необходимые меры для рационального использования трудовых ресурсов, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения требований действующего трудового законодательства РФ. - представлять Генеральному директору предложения по внедрению программ материального стимулирования для работников завода для повышения эффективности производства. - в установленном действующим законодательством порядке и сроки представлять отчетность по заводу в налоговые органы, а также представлять общество в отношениях перед иными организациями в рамках своей компетенции, определенной должностной инструкцией и доверенностью Генерального директора. - ежемесячная предоставлять отчетность по направлению деятельности. - эффективно взаимодействовать с руководителями других подразделений компании по вопросам выполнения обязанностей, входящих в его компетенцию. Требования: - высшее техническое (экономическое) образование. - опыт работы по оперативному управлению производством и на руководящих должностях в промышленных компаниях не менее двух лет. - свободный английский язык – устный и письменный от уровня С1 и выше – обязателен: кандидаты без необходимого уровня владения англ. языком рассматриваться не будут. Необходимые знания: - законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством регулирующие жизнедеятельность предприятия. - организация производственного планирования на предприятии. - порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства. - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. - организация складского хозяйства; транспортных и погрузо-разгрузочных работ на предприятии; средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. - экономика, организация производства, труда и управления. - основы трудового и экологического законодательства, технологии производства готовой продукции. - требования GMP. - правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка. - отличный коммуникатор: постоянное общения с клиентами, головным офисом в Европе, и российским офисом в Москве, нацеленность на привлечение новых клиентов и развитие бизнеса. Условия: - оклад + годовая премия (2 оклада: 50% - личные KPI + 50% по итогам работы региона Россия). - автомобиль, ДМС, моб. связь. - возможна компенсация за аренду квартиры (для кандидатов из других регионов). - местонахождение филиала/завода: г. Тосно. - 2 этапа собеседований на англ. языке. - обязательно укажите ваши ожидания по окладу в рублях до вычета НДФЛ – без выполнения этого условия резюме кандидатов рассматриваться не будут.
Заместитель директора филиала
ОМС, Санкт-Петербург
В Компании ОМС открыта вакансия Заместителя директора филиала Обязанности: выстраивание коммуникаций и долгосрочных взаимоотношений с Клиентом; управление услугами клининг и техническая эксплуатация на крупном индустриальном объекте (численность в управлении более 400 человек); организация и ведение работ по услугам; организация и контроль работы персонала на объекте; обеспечение объекта необходимыми моющими средствами и расходными материалами; бюджетирование и контроль исполнения бюджета объекта; осуществление приемо-сдаточных работ и организация документарного сопровождения; контроль за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности; соблюдение корпоративных правил. Требования: высшее образование; опыт управления коллективом от 200 человек; опыт работы по направлению клининг, техническая эксплуатация; опыт работы на индустриальных объектах в нефте-газовой, металлургической сферах как плюс; знание практик профессиональной уборки, технической эксплуатации; знание правил охраны труда и техники безопасности; высокий уровень клиентоориентированности, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; опытный пользователь 1С, Excel, Word, MS Office, умение работать с документами Условия: работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг; место работы в г. ТОБОЛЬСК; высокий уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом); релокационный пакет; оформление согласно ТК РФ; возможность профессионального и карьерного роста; корпоративная программа лояльности (фитнес, туризм, ин.яз и т.д.).
Директор филиала (завода)
CONSORT Group/КОНСОРТ, Санкт-Петербург
Наш клиент – европейская производственная компания – открывает позицию: Директор филиала (завода), г. Тосно Обязанности: - осуществлять руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала (завода). - представлять интересы филиала и общества в целом в отношениях с местными органами власти управления, правоохранительными и иными органами. - представлять Генеральному директору (экспат в г. Москва) обоснованные предложения по бюджету филиала на календарный год и принимать участие в обсуждении производственных планов и бюджета филиала, обеспечивая его исполнение. - по согласованию с руководством разрабатывать производственные программы и календарные графики выпуска продукции по филиалу, осуществлять их корректировку в течение планируемого периода, разработку и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования. - обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов на производство продукции, включая оформление всех необходимых документов в рамках принятых производственных заказов. - организовывать оперативный контроль за процессом производства в филиале, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, персоналом, погрузо-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов продукции. - координировать работу между производственными участками, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. - обеспечивать контроль за ежедневным оперативным учетом хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм запаса сырья и материалов на складах и рабочих местах, за рациональностью использованию транспортных средств и своевременностью выполнения погрузо-разгрузочных работ. - обеспечивать контроль за организацией безопасной и бесперебойной работой оборудования в филиале с соблюдением техники безопасности на рабочих местах. - принимать все необходимые меры для рационального использования трудовых ресурсов, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения требований действующего трудового законодательства РФ. - представлять Генеральному директору предложения по внедрению программ материального стимулирования для работников завода для повышения эффективности производства. - в установленном действующим законодательством порядке и сроки представлять отчетность по заводу в налоговые органы, а также представлять общество в отношениях перед иными организациями в рамках своей компетенции, определенной должностной инструкцией и доверенностью Генерального директора. - ежемесячная предоставлять отчетность по направлению деятельности. - эффективно взаимодействовать с руководителями других подразделений компании по вопросам выполнения обязанностей, входящих в его компетенцию. Требования: - высшее техническое (экономическое) образование. - опыт работы по оперативному управлению производством и на руководящих должностях в промышленных компаниях не менее двух лет. - свободный английский язык – устный и письменный от уровня С1 и выше – обязателен: кандидаты без необходимого уровня владения англ. языком рассматриваться не будут. Необходимые знания: - законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством регулирующие жизнедеятельность предприятия. - организация производственного планирования на предприятии. - порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства. - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. - организация складского хозяйства; транспортных и погрузо-разгрузочных работ на предприятии; средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. - экономика, организация производства, труда и управления. - основы трудового и экологического законодательства, технологии производства готовой продукции. - требования GMP. - правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка. - отличный коммуникатор: постоянное общения с клиентами, головным офисом в Европе, и российским офисом в Москве, нацеленность на привлечение новых клиентов и развитие бизнеса. Условия: - оклад + годовая премия (2 оклада: 50% - личные KPI + 50% по итогам работы региона Россия). - автомобиль, ДМС, моб. связь. - возможна компенсация за аренду квартиры (для кандидатов из других регионов). - местонахождение филиала/завода: г. Тосно. - 2 этапа собеседований на англ. языке. - обязательно укажите ваши ожидания по окладу в рублях до вычета НДФЛ – без выполнения этого условия резюме кандидатов рассматриваться не будут.
Руководитель филиала продаж, г. Санкт-Петербурге
БелАгроПродукт, Санкт-Петербург
Обязанности: должен осуществлять: безубыточную организацию деятельности филиала; выстраивание торговой политики предприятия в регионе, где расположено вверенное ему подразделение; рациональное распределение должностных обязанностей среди работников организации на вверенной территории; создание рабочей среды, в которой соблюдается трудовая и исполнительская дисциплина; управление деятельностью подразделения на складах и в офисе, согласно принятым на предприятии правилам; контроль за материальными и нематериальными средствами компании, согласно законодательству РФ; руководство работой над сохранением постоянных клиентов компании и привлечением новых; инспектирование по выполнению плана, намеченному генеральным директором организации; изучение потребности в продукции компании в месте расположения филиала; участие в инвентаризации материальных ценностей подразделения; обеспечение сохранности продукции и другого имущества организации на складах; инспектирование работ по проведению операций на складе, согласно установленной отчётности; принятие всех возможных мер по недопущению утраты продукции; наблюдение за правильностью оказания услуг клиентам, проверка корректности оформления и достоверности предоставляемых клиентами документов; контроль за наличием и исправностью оборудования, его своевременным техническим обслуживанием; осуществление работы в интересах организации и отстаивание её интересов во всех учреждениях и организациях. Разрешать текущие вопросы, подготавливать справки и проекты ответов на поступающие заявления и письма клиентов. Принимать меры по внедрению в деятельность филиала эффективных методов и технологий работы. Требования: Директор филиала должен: знать законы и подзаконные акты, приказы, постановления и распоряжения, имеющие отношение к деятельности организации. владеть информацией об особенностях специализации и профиля компании и своего подразделения; представлять перспективы развития филиала; уметь разрабатывать план финансовой деятельности подразделения; иметь способности к ведению учёта хозяйственных и финансовых операций филиала; знать, как организовывается материально-техническое обеспечение и как осуществляется финансовая деятельность; уметь обеспечивать транспортную доступность и обслуживание, а также сбыт продукции; владеть информацией о погрузке и разгрузке продукции; располагать сведениями о разработке норм по расходованию и запасам товарно-материальных ценностей; уметь заключать и выполнять условия хозяйственных договоров. знать основы экономики, управления производством, организации труда на производстве, а также требования по технике безопасности и пожарной защите. высшее экономическое образование (допускается техническое) свободно владеть компьютерными программами опыт работы руководителем не менее 2 лет. умение проведение переговоров на результат. Предпочтение иногородним кандидатам, готовым на переезд в г. Санкт-Петербург. ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Условия: официальное трудоустройство, полный социальный пакет компенсация топлива и телефонной связи бонусы за результат.
Директор филиала (Урал, Поволжье)
Группа компаний РБЕ, Санкт-Петербург
Группа компаний РБЕ - одна из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере общественного питания (социальный, транспортный и коммерческий кейтеринг, клининг и эксплуатация) приглашает на вакансию Директора филиала на развитие самостоятельной бизнес-единицы на территории Урала и Поволжья. Обязанности: Развитие всех основных бизнес-направлений компании (услуги кейтеринга, эксплуатации и клининга) на территории присутствия - Урал, Поволжье. Руководство административной и коммерческой деятельностью. Формирование команды. Постановка бизнес-процессов Требования: Высшее экономическое или техническое образование Опыт управления компанией от 300 чел. в сфере в роли директора по развитию/коммерческого директора от 5 лет - обязательно. Выраженные навыки планирования и анализа бизнес-показателей. Навыки проведения успешных переговоров на ТОП уровне. Хорошие организаторские и коммуникативные способности, ответственность. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Корпоративная мобильная связь Офис в г. Екатеринбург (обсуждается компенсация релокации для кандидатов из других городов) Уровень дохода - высокий+KPI, итоговая сумма вознаграждения по результатам финального интервью.
Директор филиала
Торговый дом Мир сварки, Санкт-Петербург
Компания "Мир сварки" на сегодняшний день - это: 18 лет на рынке 20 филиалов по стране Ведущий лидер на рынке продаж сварочных материалов! В связи с открытием Обособленного подразделения компании в г. Санкт-Петербурге требуется Руководитель. Должностные обязанности: Организация эффективной и результативной работы филиала в области продаж и складской логистики, ведение всего процесса деятельности филиала; Продвижение продукции на рынке; Контроль деятельности филиала и дебиторской задолженности; Составление и предоставление отчетности руководству в установленные сроки. Требования: Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж на промышленном рынке от 3-х лет; Желателен опыт продаж сварочных расходных материалов и оборудования; Успешный опыт управления командой; Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации активных продаж; Хорошие коммуникативные навыки, системность, высокие аналитические способности, ориентированность на результат. Мы предлагаем: Работу в крупной компании федерального масштаба; Оформление согласно Тк РФ; Компенсацию ГСМ, амортизацию а/м, корпоративную связь; Заработную плату: стабильный оклад + %.
Директор филиала
Торговый дом Мир сварки, Санкт-Петербург
Компания Мир сварки на сегодняшний день - это: 18 лет на рынке 20 филиалов по стране Ведущий лидер на рынке продаж сварочных материалов! В связи с открытием Обособленного подразделения компании в г. Санкт-Петербурге требуется Руководитель. Должностные обязанности: Организация эффективной и результативной работы филиала в области продаж и складской логистики, ведение всего процесса деятельности филиала; Продвижение продукции на рынке; Контроль деятельности филиала и дебиторской задолженности; Составление и предоставление отчетности руководству в установленные сроки. Требования: Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж на промышленном рынке от 3-х лет; Желателен опыт продаж сварочных расходных материалов и оборудования; Успешный опыт управления командой; Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации активных продаж; Хорошие коммуникативные навыки, системность, высокие аналитические способности, ориентированность на результат. Мы предлагаем: Работу в крупной компании федерального масштаба; Оформление согласно Тк РФ; Компенсацию ГСМ, амортизацию а/м, корпоративную связь; Заработную плату: стабильный оклад + %.