Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Ассистент менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Ассистент менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге

38 989 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Ассистент менеджера по подбору персонала" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 21.10.21, по профессии Ассистент менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге открыто 72 вакансий. Для 26.4% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 37.5+ руб. 23.6% объявлений с зарплатой 26.5+ руб, и 19.4% с зарплатой 59,5+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Ассистент менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Ассистент менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Ассистент менеджера по подбору персонала" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Ассистент менеджера по подбору персонала" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Ассистент менеджера по подбору персонала", в других городах

Профессия Ассистент менеджера по подбору персонала является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 47657 руб. Следом идут Старый Оскол и Санкт-Петербург.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Профессия Ассистент менеджера по подбору персонала является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 47657 руб. Следом идут Старый Оскол и Санкт-Петербург.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работу
АМГ, Санкт-Петербург, Ленинградская область
Строительная компания предоставляет возможность для активных, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход от 40тыс. руб. в месяц и выше, работая удаленно, без жесткого графика и поездок в офис. Обязанности: - поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке - совершение исходящих звонков потенциальным соискателям - проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания. Требования: - грамотная речь и четкая дикция - умение слушать и слышать собеседника - знание Пк на уровне пользователя - опыт подбора персонала будет вашим преимуществом Условия: - удаленную работу в стабильной компании, без жесткого графика и поездок в офис - готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с желанием много работать Требуется менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работу Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар, рекрутер-фрилансер
Менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работу
АМГ, Санкт-Петербург
Строительная компания предоставляет возможность для активных, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход от 40тыс. руб. в месяц и выше, работая удаленно, без жесткого графика и поездок в офис.   Обязанности:- поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке- совершение исходящих звонков потенциальным соискателям- проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания.Требования:- грамотная речь и четкая дикция- умение слушать и слышать собеседника- знание Пк на уровне пользователя- опыт подбора персонала будет вашим преимуществомУсловия: - удаленную работу в стабильной компании, без жесткого графика и поездок в офис- готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с желанием много работатьТребуется менеджер по подбору персонала (удалённо) на удаленную работуРекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Ассистент менеджера по подбору персонала
ООО "АКМЭ интеллект", Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт, д литер е, Моско ...
Привет! Давай знакомиться! Я Софья – рекрутер компании «Акмэ».   Мы ищем коммуникабельного человека ,с оконченным образованием , который хочет развиваться в Hr. У нас есть бесплатное корпоративное обучение с крутым наставником, проходящее в ходе работы, что позволит тебе зарабатывать и обучаться одновременно. В связи с этим готовы рассмотреть кандидатов Без Опыта работы.   Для выполнения задач мы тебе предложим:Высокую Белую Зп: от 32 000 до 40 000 ( оклад + бонусы );удобный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;офис в 5-ти минутах от метро Московские ворота;доступы к нашим внутренним ресурсам;практические навыки в сфере подбора персонала;возможность карьерного роста и развития внутри компании.  Твои задачи :Активный подбор персонала (Хорека) на работных сайтахПроведение телефонного собеседования;Вести отчетности по кандидатам.Хочешь стать частью нашей команды?   Отправляй отклик или звони !    Требуется ассистент менеджера по подбору персоналаСпециалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, помощник менеджера, помощник менеджера по персоналу, помощник рекрутера
Ассистент менеджера по подбору персонала
ООО "АКМЭ интеллект", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Привет Давай знакомиться Я Софья – рекрутер компании «Акмэ». Мы ищем коммуникабельного человека ,с оконченным образованием , который хочет развиваться в Hr . У нас есть бесплатное корпоративное обучение с крутым наставником, проходящее в ходе работы, что позволит тебе зарабатывать и обучаться одновременно. В связи с этим готовы рассмотреть кандидатов Без Опыта работы. Для выполнения задач мы тебе предложим: Высокую Белую Зп : от 32 000 до 40 000 ( оклад бонусы ); удобный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; офис в 5-ти минутах от метро Московские ворота; доступы к нашим внутренним ресурсам; практические навыки в сфере подбора персонала; возможность карьерного роста и развития внутри компании. Твои задачи : Активный подбор персонала (Хорека) на работных сайтах Проведение телефонного собеседования; Вести отчетности по кандидатам. Хочешь стать частью нашей команды? Отправляй отклик или звони Требуется ассистент менеджера по подбору персонала Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, помощник менеджера, помощник менеджера по персоналу, помощник рекрутера
Ассистент менеджера по подбору персонала
СИМПЛЕКС, Санкт-Петербург
Обязанности: Массовый подбор персонала (местный и вахтовый персонал) аутсорсинговой компании; Работа с сайтами; Входящие и исходящие звонки. Требования: Желание развиваться и обучаться в подборе; Рассмотрим кандидата без опыта; Позитивный настрой, высокая мотивация Условия: График работы: 5/2 с 9 до 18 (офис м. Выборгская), пятница с 9 до 17; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы, хорошая мотивационная часть.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (СРОЧНО)
Лаборатория Ремонта, Санкт-Петербург
Люди – ресурс? Нет, это капитал! Мы понимаем это как никто другой, и стараемся выстраивать наши бизнес- процессы таким образом, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал и знал свою сопричастность финансовым и экономическим показателям. Мы- крупная сеть сервисных центров ООО "Лаборатория ремонта", предоставляем услуги ремонта различной техники: компьютеры, планшеты, ноутбуки, смартфоны и т.д. Наши филиалы расположены в 11 городах нашей страны: Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Волгоград, Воронеж, Тюмень, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Ростов-на-Дону и Челябинск. Уверена, что на этом мы не остановимся:) Сейчас мы ищем проактивного менеджера по персоналу. В подчинении 1 ассистент по подбору персонала. Что предстоит делать? Формировать стратегию поиска на различные вакансии на территории России: от ТОП- менеджеров до линейных сотрудников; Самостоятельно вести подбор персонала; Оценивать кандидатов на соответствие профилю по профессиональным и личностным качествам (soft/ hard skills) Проводить мониторинг и аналитику рынка труда; Разрабатывать мотивацию для сотрудников; Координировать и адаптировать кандидатов на всех этапах стажировки; Взаимодействовать с сотрудниками компании по различным вопросам, связанным с подбором персонала. Кто ты: С опытом работы в подборе персонала от 1 года; Обладаешь экспертизой в подборе персонала разных категорий; Грамотно пишешь и говоришь, любишь сопроводительные письма не только читать, но и писать:) Умеешь работать в режиме многозадачности и сжатых сроков (если потребуется). Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные; Оформление возможно как по ТК РФ, так и по ГПХ, а также с самозанятыми; Работа в дружном молодом коллективе; Скидки на услуги компании; Офис находится в пешей доступности от метро Адмиралтейская; Корпоративы за счет компании.
Менеджер по подбору персонала и КДП
Мультиформ, Санкт-Петербург
Обязанности: Подбор персонала (в основном производственный); Поиск персонала по различным источникам, размещение вакансий, анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью и собеседований; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30-35 человек); Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора, оценки и т.д.); Ведение отчетности. Требования: Опыт ведения КДП обязателен; Опыт работы в подборе от 0.5 года. Грамотная речь; Умение планировать и организовывать работу. Условия: Удаленная работа и периодическая работа в офисе; Оформление по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; ЗП на испытательный срок: 40.000 рублей.
Ассистент отдела персонала / Младший менеджер по подбору персонала
Б. Браун Медикал, Санкт-Петербург
Дочернее предприятие B. Braun Group, один из мировых лидеров по производству и поставкам продукции для здравоохранения, объявляет вакансию должность Ассистента отдела персонала. Обязанности: Участие в проектах отдела персонала по оптимизации бизнес-процессов (взаимодействие со всеми подразделениями компании, сбор, обработка и предоставление данных по запросу, проведения аналитики, расчетов, оформление презентаций и тп.) Участие в подборе персонала (сорсинг резюме, организация собеседований, работа с профилями должностей) Участие в процессах делопроизводства и текущих задачах отдела (актуализация должностных инструкций, взаимодействие со страховой компанией по оформлению полисов ДМС, согласование и проведение командировок) Готовность к участию в различных проектах и мероприятиях отдела. Требования: Законченное высшее образование Желание развиваться в направлении HR Исполнительность, проактивность, коммуникабельность, аналитические навыки. Уверенное владение Excel, PowerPoint Условия: Работа в головном офисе компании в пешей доступности от ст.м. Василеостровская. Оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ Официальная заработная плата - 45 000 рублей net Пятидневная рабочая неделя пн-пт Комфортный ввод в должность, обучение, дружный коллектив. Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем вас заинтересовала HR сфера.
Ассистент по подбору персонала
ANCOR, Санкт-Петербург
Обязанности: поиск и подбор кандидатов среднего и высшего звена с использованием всех инструментов поиска (прямой поиск, поиск по рекомендациям, поиск в базе данных Experium, поиск на работных сайтах и в социальных сетях); проведение телефонных контактов и личных интервью с кандидатами; подготовка резюме кандидата; поддержание отношений с кандидатами, сопровождение, контроль все вопросов по трудоустройству кандидата, контроль процесса адаптации кандидата у клиента. Требования: законченное высшее образование; опыт работы или желание развиваться в сфере рекрутмента - готовы рассматривать кандидатов без опыта в подборе, но с большим желанием развиваться в подборе; высокий уровень коммуникации, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция; владение английским языком на хорошем уровне будет Вашим преимуществом. Условия: официальное оформление в штат в соответствии с ТК РФ; социальный пакет: полис ДМС (стоматология через год работы), полис для заграничных поездок, компенсация мобильной связи; фиксированная окладная часть + система бонусирования от закрытых вакансий; наличие перспектив профессионального и карьерного роста.
Ассистент менеджера по персоналу (с обучением)
Кадрофф, Санкт-Петербург
Приглашаем в команду Ассистент менеджера по персоналу! Вакансия с обучением Мы кадровое агентство Санкт-Петербурга. С 2005 года помогаем найти работу людям разных специальностей. Мы любим наших соискателей, поэтому предлагаем вакансии в компаниях с положительной репутацией. Наша задача сделать так, чтобы компании гордились своими сотрудниками, а сотрудники — компанией, в которой работают. Более 2 000 кандидатов работают на крупных промышленных предприятиях, в торговых сетях, отелях, ресторанах, складских терминалах и международных компаниях по всей России. Эффективнее работать с людьми, чем с персоналом Обязанности: Составление и размещение вакансий на job-сайтах, соц. сетях, проф.форумах; Прямой поиск, работа с откликами; Проведение телефонных и очных интервью Контроль выхода кандидатов на работу; Расстановка персонала в смены, ротация, координация; Ведение баз данных кандидатов; Требования: Высшее законченное образование; Навыки работы в режиме многозадачности; Умение работать с большим объёмом информации; Развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Условия: Работа в стабильной компании, интересные задачи; Офис в шаговой доступности (менее минуты!) от ст. м. Звенигородская; График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, сб. и вс. - выходной; Полное соблюдение Трудового Кодекса, оформление в штат с первого рабочего дня; Заработная плата состоит из конкурентного оклада + % от закрытия вакансий; Безлимитная мобильная связь.
Ассистент менеджера по подбору персонала
РосАл, Санкт-Петербург
Обязанности: Активный поиск и подбор линейного персонала (продавцы-кассиры, администраторы-контролеры, сотрудники склада); Работа с интернет ресурсами, размещение вакансий; Проведение телефонных и личных собеседований; Координация встреч кандидатов с руководителем; Контроль за выходом на стажировку соискателей; Ведение КДП; Отчетность по результатам работы. Требования: Знание современных технологий подбора персонала; Успешный опыт массового подбора и быстрого закрытия вакансий; Опыт работы в сетевом розничном сегменте будет Вашим преимуществом; Знание КДП, 1С; Знание программы 1С, MS Office; Трудолюбие, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное оформление; Место работы в современном офисе, в шаговой доступности от станции метро Ладожская, по адресу: пл. Карла Фаберже, БЦ "Золотая долина".
Менеджер по подбору персонала в РосПром Персонал
РосПром Персонал, Санкт-Петербург
В компанию ооо "наставник" требуется менеджер по подбору персоналаобязанности:активный поиск кандидатов на массовые позиции и точечный подбор,работа с базами данных (hh, авито и т. Д. ),проведение первичных телефонных интервью. Проведение собеседований,оценка профессиональных навыков кандидатов,создание кадрового резерва,ведение отчетности. Требования:высшее образование,опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала,приветствуется опыт работы в сфере аутсорсинга персонала и в массовом подборе,навыки проведения собеседований и оценки кандидатов,коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Условия:работа 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00,оформление по тк рф,стабильный оклад и прозрачная и понятная бонусная система,офис в центре города. Есть перспективы роста
Ассистент менеджера по персоналу/рекрутер
Индустриальные Решения, Санкт-Петербург
Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый и редко "точечный" подбор); Размещение вакансий, "холодный" поиск; Организация подбора в регионах, подбор вахты; Проведение собеседований; Ведение отчетности и базы кандидатов; Возможен разъездной характер работы; Организация и контроль выхода кандидатов; Ежедневная, еженедельная отчетность. Требования: Желательно знания методов и источников поиска массового персонала; Опыт успешного и своевременного закрытия вакансий; Знание E-Staff приветствуется; Хорошие коммуникативные навыки, активность, позитивность; Умение работать в команде; Желание расти и развиваться внутри компании, прокачивать профессиональные компетенции. Условия: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Корпоративная мобильная связь, ноутбук; Оформление по ТК РФ, оплачиваемы отпуск и больничный; Дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней в году; Cтабильная заработная плата: оклад + KPI по результатам работы. Место работы: м. Пролетарская или м. Обухово
Ассистент менеджера по подбору персонала
Север Телеком, Санкт-Петербург
Приглашаем в нашу команду Ассистента менеджера по подбору персонала! ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск резюме кандидатов на работных сайтах и соц. сетях Ресечинг, анализ резюме, массовый подбор персонала в регионах и СПб Организация потока кандидатов на массовые позиции, Помощь руководителю отдела в точечном подборе персонала Участие в интересных проектах Отдела персонала (корпоративные мероприятия, проекты по повышению вовлеченности, адаптации, ведение корпоративных сетей и аккаунтов, развитие HR-бренда). ТРЕБОВАНИЯ: ПК – уверенный пользователь (MS Office) Активность, коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость и желание развиваться Опыт работы в call-центрах будет преимуществом Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен - всему научим! УСЛОВИЯ: Получение уникального опыта в крутой динамичной компании в направление Управления персонала Бизнес центр класса "А" в историческом центре города График работы 5/2, с 9 до 18:00 или 10 до 19:00 Молодой и дружный коллектив Внутренняя система обучения и наставничества Оставляйте свой отклик сегодня и завтра уже станьте частью нашей команды!
Ассистент консультанта по подбору персонала (высшее и среднее звено, IT)
AVRIO Group Consulting, Санкт-Петербург
Ассистент консультанта по подбору персонала (высшее, среднее звено, инженерно-технические, IT, Digital Marketing и другие специалисты) Внутренняя вакансия кадровой компании AVRIO Group Consulting (подбор руководителей высшего и среднего звена и специалистов высокой квалификации), компания входит в международную сеть executive search агентств SearchNet International Требования к успешному кандидату: Высшее образование (или студент последнего курса) Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, базы данных, отличные навыки поиска информации в интернете) Английский язык - уровень не ниже, чем intermediate Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь Проактивная жизненная позиция, желание развиваться в сфере подбора персонала и добиваться успеха Ориентация на результат, высокая степень обучаемости, гибкость Профессиональные обязанности: Участие в проектах поиска и подбора персонала (поиск и подбор менеджеров высшего и среднего звена различной специализации), наши Клиенты - ведущие международные и российские компании Поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных (скрининговых) интервью, приглашение кандидатов на очные интервью, организация интервью в компаниях Клиентов, предоставление кандидатам обратной связи по этапам прохождения интервью и итогам участия в конкурсе Поиск необходимой информации в интернете, размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и мессенджерах Работа с корпоративной базой данных, подготовка резюме кандидатов, описаний вакансий и других документов Административная поддержка проектов Условия работы: Стабильный оклад плюс бонусы по результатам участия в проектах поиска и подбора персонала Предоставление корпоративного мобильного телефона Профессиональная демократичная бизнес-среда, отличная команда Корпоративное обучение, возможность участия в открытых тренингах по технологиям эффективного рекрутмента Возможность быстрого карьерного и профессионального роста в рамках компании, входящей в топ 5 кадровых агентств Санкт-Петербурга Свободный график посещения офиса (5 минут пешком от М Пушкинская), частично удаленный формат работы
Ассистент менеджера по подбору персонала
Департамент Ф53, Санкт-Петербург
В крупную компанию по подбору персонала открыт набор на позицию "Ассистент менеджера по подбору персонала" Обязанности: Массовый подбор линейного персонала по всей России; Проведение первичных телефонных интервью; Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах; Ведение отчетности. Требования: Вашим преимуществом будет опыт работы в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR; Личные качества: самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость, внимательность к деталям, нацеленность на результат; Уверенный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Заработная плата состоит из окладной части + премии за результаты работы; Работа в комфортном офисе в центре города (в шаговой доступности от метро Фрунзенская), удобная парковка у офиса. Рабочие места полностью оснащены для комфортной работы, предоставляется корпоративная мобильная связь и рабочий ноутбук; Обучение и наставничество в процессе адаптации и работы; Молодой и дружный коллектив.
Ассистент менеджера по персоналу
CENTURY 21 Vesta, Санкт-Петербург
CENTURY 21 Россия – международная сеть агентств недвижимости, объединенных всемирно известным брендом, едиными стандартами качества обслуживания технологиями ведения бизнеса. В любых операциях с недвижимостью CENTURY 21 символизирует не только высочайший профессионализм и знания, но и приверженность к оказанию честного, качественного клиентского сервиса. В обязанности Ассистента по подбору персонала будет входить: Отбор резюме кандидатов в базах, анализ откликов и тестов Телефонный переговоры и собеседования с соискателями на вакансию согласно полученным скриптам и другим инструментам Проведение телефонных интервью; первичный отбор на собеседовании; Согласование встреч, собеседований (онлайн, офлайн): передача информации участникам, учет времени в календаре, решение форс-мажоров. Адаптация сотрудников в период прохождения испытательного срока; контроль выполнения требований испытательного срока Организация и контроль обучения Сбор обратной связи от кандидатов, партнеров Ведение текущей работы в CRM Помощь в организации праздников/тимбилдингов Участие в формировании корпоративной культуры Мы ожидаем от кандидата: Самостоятельность и ответственность Умение правильно расставлять приоритеты Высокие коммуникативные навыки, умение находить подход к людям, с желанием общаться и помогать Доброжелательность, дисциплинированность, эмоциональный интеллект, результативность Опыт в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом, при прохождении собеседования Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании Корпоративное обучение в Бизнес-Академии CENTURY 21 по международным стандартам Доступ к корпоративной «Базе Знаний», методикам и практикам сети; Обучение и развитие в cфере HR (внутренние и внешние тренинги); Работу в команде профессионалов с высокими стандартами и сильными ценностями Уровень заработной платы от 40 000 рублей, по результатам собеседования с успешным кандидатом График работы с 10-00 до 19-00 Удобный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Технологический институт Мы ждем именно Вас!
Ассистент менеджера по подбору персонала
Дентал Менеджмент Компани, Санкт-Петербург
STOMODOMO GROUP — группа компаний, работающих в сфере стоматологии. Мы являемся создателями CRM-системы IDENT, занимаемся консалтингом, управляем сетью собственных стоматологических клиник РениДент и клиникой цифровой стоматологии Houston. Наша дружная команда отдела персонала расширяется! Мы в поиске ассистента менеджера по подбору персонала. Обязанности: Обработка входящих откликов: первичная оценка кандидатов по резюме; Активный поиск подходящих кандидатов; Актуализация внутренней базы кандидатов. Требования: Опыт работы в рекрутинге от полугода будет преимуществом; Заинтересованность в росте и развитии по направлению HR; Грамотность и доброжелательность. Условия: Возможность карьерного роста до позиции менеджера по подбору персонала; Стабильная зарплата без задержек; График 5/2, с 10.00 до 19.00; Официальное трудоустройство с первого дня; Скидки на услуги клиники для тебя и твоих родственников; Дружелюбный коллектив; Насыщенная корпоративная жизнь: английский язык, футбол, PS4, квизы и т. д.; Уютный офис с диванчиками и кофемашиной на собственной кухне; Отсутствие строгого дресс-кода; 10 минут ходьбы от станции метро Нарвская. Хочешь развиваться в сфере HR? Тогда эта позиция для тебя!
Менеджер по подбору персонала к партнеру Яндекс. Лавка
Яндекс, Санкт-Петербург
Обязанности: Поиск кандидатов холодным и теплым поиском с использованием различных работных сайтов ( доступами обеспечиваем); Проведение телефонных интервью; Обеспечение необходимого притока в офис персонала для закрытия вакансий; Закрытие вакансий кладовщиков, курьеров в установленные сроки. Требования: Опыт работы в call-центрах или в подборе; Грамотная устная и письменная речь; Готовность работать в интенсивном режиме; Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Мы предлагаем: Оформление в рамках ТК РФ с первого дня к партнеру; Выплаты два раза в месяц; График работы: 5/2 Обеспечиваем доступ к работным сайтам, телефонией. Возможность сделать карьеру в крупной стабильной компании; Отличную команду руководителей, дружный коллектив, насыщенную корпоративную жизнь, конкурсы и многое другое :)
Ассистент менеджера по персоналу
Аларм Моторс, Санкт-Петербург
Компания «Аларм-Моторс» — лидер автомобильного рынка Санкт-Петербурга приглашает Вас на вакансию "Ассистент менеджера по персоналу", открытую в связи с карьерным ростом сотрудника.Интересная и престижная работа в крупном автомобильном холдинге! О нас: Мы лидеры автомобильного рынка с 2003 года. Активно развиваемся в различных направления автомобильного бизнеса, открываем коммерчески успешные новые брэнды. HR - команда профессионалов, горящая и любящая свою работу. Предстоящие задачи: организация работы по подбору персонала на актуальные позиции в холдинге: оперативный поиск и подбор нужных специалистов; помощь отделу обучения и развития в подготовке и проведении тренингов и семинаров; проведение интервью. Участие в корпоративных Центрах оценки (assessment center); работа с порталами по поиску работы, социальными сетями. Редко - холодный поиск кандидатов; анализ эффективности работы ресурсов по поиску персонала. Актуализация и стандартизация вакансий на сайтах и порталах; ведение баз учета кандидатов, создание форм отчетности, стандартов работ; участие в интересных HR-проектах холдинга совместно с HR-партнерами (кадровое планирование, подбор и отбор, адаптация, развитие, аттестация, оценка, сопровождение, мотивация, управление конфликтом, управление карьерой и др.); организация корпоративных праздников и мероприятий. Требования: оконченное высшее образование или студент последнего курса дневного/вечернего отделения (направление "Управление персоналом"); мотивация и желание развиваться в области работы с персоналом (готовы учить и вкладываться в ассистента, делиться знаниями, дадим возможность "набить шишки"); умение работать с большими объемами информации; активность, высокая самоорганизация, внимательность, креативность, умение работать в команде; умение работать в режиме многозадачности, структурировать рабочий процесс. Условия: карьерный рост - гарантируем! рабочее место в дилерском центре по адресу Выборгское ш., д. 23, к.1 (автосалон "Аларм-Моторс Hyundai"). Периодически возможна работа по другим адресам; официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (никаких "но", "если", и пунктов под звездочкой); график работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования; ДМС по льготной стоимости для Вас и родных, корпоративное предложение по абонементам фитнес-клубов, онлайн курсы английского языка; предоставляется корпоративная скидка на покупку и обслуживание автомобилей в компании; возможность пройти обучение по всем направлениям автомобильного бизнеса. Откликайся. Мы ждем тебя!В сопроводительном письме просьба ответить на вопросы:1. Каковы, на Ваш взгляд, основные задачи HR менеджера в компании?2. Какая основная Цель работы HR в организации?3. Что из направлений управления персоналом Вам наиболее интересно?