Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Менеджер отдела кадров в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Менеджер отдела кадров в Санкт-Петербурге

40 633 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Менеджер отдела кадров" по диапазонам зарплаты в Санкт-Петербурге

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
По состоянию на 16.10.21, по профессии Менеджер отдела кадров в Санкт-Петербурге открыто 460 вакансий. Для 21.3% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 55.0+ руб. 17.6% объявлений с зарплатой 46.0+ руб, и 16.7% с зарплатой 37.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер отдела кадров в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер отдела кадров в Санкт-Петербурге.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Ведущий специалист отдела кадров. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 51557 руб. На втором месте - Заместитель руководителя отдела кадров с зарплатой 50212 руб, а на третьем - Заместитель начальника отдела кадров с зарплатой 49263 руб.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель начальника отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель руководителя отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадрам

Смотреть статистику

Специалист по кадровой работе

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику

Старший инспектор по кадрам

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Менеджер отдела закупок
Минералмаркет, Санкт-Петербург, Введенская улица
Мы - команда успешного интернет-магазина натуральных камней. Мы постоянно растем, поэтому ищем новых людей, готовых принять участие в развитии отдела закупок! ​Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 2 лет; Умение схватывать на лету, сообразительность; Готовность в сжатые сроки выучить огромный объем информации о камнях и рабочих процессах компании; Готовность к постоянному самообучению; Опытный пользователь ПК и интернет, пакет Офис, Гугл документы; Отсутствие расстройств цветовосприятия Аккуратность, хорошо развитая мелкая моторика (огромные объемы украшений с мелкими деталями, которые необходимо будет проверить на брак в ходе закупки); Готовность к командировкам (минимум 3 раза в год по одной неделе в Москве - точно, остальное - по необходимости, но обычно не чаще раза в месяц на 1-2 дня). Пожалуйста, не откликайтесь, если вы не готовы к командировкам. Мы не сможем договориться о персональных условиях для вас, командировки это производственная необходимость. Готовность проработать минимум 2 года. Для данной позиции мы рассматриваем исключительно долгосрочное сотрудничество. В идеале - чтобы вы остались с нами минимум на 5 лет, а лучше навсегда. Пожалуйста, не откликайтесь, если вы ищете работу на короткий срок. Желание расти в компании - очень приветствуется Обязанности: Основная обязанность - принимать активное участие в развитии отдела закупок: Поддержание и расширение ассортимента Поездки на закупки, командировки Общение с поставщиками Помощь в формировании, внедрении и оптимизации процессов В связи с тем, что компания постоянно растет, а отдел закупок находится на стадии активного развития, все обязанности просто невозможно прописать наперед, так как каждый день появляется что-то новое. Работа подойдет тем, кто не побоится с энтузиазмом взяться за новое дело, если это потребуется для выполнения задач, поставленных перед отделом. Пояснение от руководителя отдела закупок: Дорогие соискатели! Особенность проекта Минерал Маркет в том, что он развивался с нуля, и стал таким какой он сейчас благодаря людям, которые вкладывали в него душу. У нас кадры решают все! Сейчас нам нужен человек, который станет частью команды закупок. Нам нужен человек, который будет гореть своим делом и заражать энтузиазмом других, а не просто отсиживать положенные восемь часов за зарплату; человек, который не сможет есть и спать, если не сделает свою работу лучше всех; человек, который никогда не спросит: а почему я должен этим заниматься? а просто возьмет и сделает. Главная особенность компании и в частности отдела закупок, она же и самая большая сложность, она же и самая большая возможность себя проявить - это постоянный кризис роста. Мы растем каждый день, и требуется постоянно превращать хаос в порядок. У нас не бывает просто, но зато не бывает скучно! Нужно понимать, что вы придете в коллектив, где все уже разбираются во всем лучше чем вы, а вам придется все освоить с нуля. При этом никто не будет ходить за вами с плеткой и давать домашние задания, все это вы должны будете ловить на лету и изучать самостоятельно, в том числе и в свободное время. В связи со всем вышесказанным - при рассмотрении кандидатур соискателей для нас будет приоритетным не столько опыт работы в закупках, сколько способности, личные и деловые качества, потенциал человека, и главное его горящее желание и готовность делать свою работу лучше всех. Расскажите в сопроводительном письме, почему вам интересна именно эта позиция? Условия: График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30; Испытательный срок 3 месяца; После испытательного срока - ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; Зарплата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально; Место работы: ст.м. Горьковская или Спортивная (10 мин. от метро); Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет; Работа 80% времени за компьютером; Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала;
Менеджер отдела закупок
Минералмаркет, Санкт-Петербург
Мы - команда успешного интернет-магазина натуральных камней. Мы постоянно растем, поэтому ищем новых людей, готовых принять участие в развитии отдела закупок! ​Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 2 лет; Умение схватывать на лету, сообразительность; Готовность в сжатые сроки выучить огромный объем информации о камнях и рабочих процессах компании; Готовность к постоянному самообучению; Опытный пользователь ПК и интернет, пакет Офис, Гугл документы; Отсутствие расстройств цветовосприятия Аккуратность, хорошо развитая мелкая моторика (огромные объемы украшений с мелкими деталями, которые необходимо будет проверить на брак в ходе закупки); Готовность к командировкам (минимум 3 раза в год по одной неделе в Москве - точно, остальное - по необходимости, но обычно не чаще раза в месяц на 1-2 дня). Пожалуйста, не откликайтесь, если вы не готовы к командировкам. Мы не сможем договориться о персональных условиях для вас, командировки это производственная необходимость. Готовность проработать минимум 2 года. Для данной позиции мы рассматриваем исключительно долгосрочное сотрудничество. В идеале - чтобы вы остались с нами минимум на 5 лет, а лучше навсегда. Пожалуйста, не откликайтесь, если вы ищете работу на короткий срок. Желание расти в компании - очень приветствуется Обязанности: Основная обязанность - принимать активное участие в развитии отдела закупок: Поддержание и расширение ассортимента Поездки на закупки, командировки Общение с поставщиками Помощь в формировании, внедрении и оптимизации процессов В связи с тем, что компания постоянно растет, а отдел закупок находится на стадии активного развития, все обязанности просто невозможно прописать наперед, так как каждый день появляется что-то новое. Работа подойдет тем, кто не побоится с энтузиазмом взяться за новое дело, если это потребуется для выполнения задач, поставленных перед отделом. Пояснение от руководителя отдела закупок: Дорогие соискатели! Особенность проекта Минерал Маркет в том, что он развивался с нуля, и стал таким какой он сейчас благодаря людям, которые вкладывали в него душу. У нас кадры решают все! Сейчас нам нужен человек, который станет частью команды закупок. Нам нужен человек, который будет гореть своим делом и заражать энтузиазмом других, а не просто отсиживать положенные восемь часов за зарплату; человек, который не сможет есть и спать, если не сделает свою работу лучше всех; человек, который никогда не спросит: а почему я должен этим заниматься? а просто возьмет и сделает. Главная особенность компании и в частности отдела закупок, она же и самая большая сложность, она же и самая большая возможность себя проявить - это постоянный кризис роста. Мы растем каждый день, и требуется постоянно превращать хаос в порядок. У нас не бывает просто, но зато не бывает скучно! Нужно понимать, что вы придете в коллектив, где все уже разбираются во всем лучше чем вы, а вам придется все освоить с нуля. При этом никто не будет ходить за вами с плеткой и давать домашние задания, все это вы должны будете ловить на лету и изучать самостоятельно, в том числе и в свободное время. В связи со всем вышесказанным - при рассмотрении кандидатур соискателей для нас будет приоритетным не столько опыт работы в закупках, сколько способности, личные и деловые качества, потенциал человека, и главное его горящее желание и готовность делать свою работу лучше всех. Расскажите в сопроводительном письме, почему вам интересна именно эта позиция? Условия: График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30; Испытательный срок 3 месяца; После испытательного срока - ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; Зарплата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально; Место работы: ст.м. Горьковская или Спортивная (10 мин. от метро); Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет; Работа 80% времени за компьютером; Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала;
Старший менеджер Отдела операционного маркетинга
ОРИМИ ТРЭЙД, Санкт-Петербург
Обязанности: Ведение единого календаря Tailor Made Promo (ТМР); детализация и контроль каждого этапа. Координирование процесса реализации ТМР, контроль актуальности информации, корректировка сроков. Организация и проведение регулярных рабочих встреч. Подведение промежуточных результатов проведения ТМР, внесение корректировок, предложений для достижения поставленных KPI. Расчет и согласование объемов продаж для неценовых акций в сетях. Корректировка в случае форс-мажоров. Разработка и внедрение процедуры по работе с акционной упаковкой. Сбор и ведение календаря по запускам всех новинок компании (NPD процесс). Координирование всех этапов и сроков по функциям (участникам процесса NPD). Предоставление еженедельного отчета, контроль выполнения или корректировка сроков. Информационная поддержка Отдела продаж: создание инфопака, анонс активностей и новинок, целей по ним, логистической информации и т.п. Организация и лидирование регулярных встреч команд маркетинга, продаж и рекламы. Определение, анализ и оценка выполнения MML. Поиск инструментов для повышения процента выполнения. Лидирование проекта по разработке диджитал приложения для сотрудников отдела продаж (PowerApps): разработка ТЗ, работа с подрядчиками, подготовка и контроль актуальности информации в приложении. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга). Опыт координирования и контроля различных промо-программ (федеральных или кастомизированных) в крупных FMCG компаниях не менее 2-х лет. Опыт работы: трейд-маркетинг менеджером, бренд-менеджером, продакт-менеджером менеджером по клиентскому маркетингу, NPD–менеджером в крупных производственных компаниях или бренд-менеджером/байером по СТМ в ритейле. Отличные навыки project-management. Развитые аналитические способности, умение и готовность работать с большими массивами данных. Продвинутый пользователь Excel и Power Point. Высокие коммуникативные навыки, стремление к командной работе. Условия: Место работы: станция метро "Выборгская". Достойная оплата труда. Оформление по ТК РФ. ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративные туристические поездки.
Менеджер отдела приёмки
Минералмаркет, Санкт-Петербург, Введенская улица
Мы - команда успешного интернет-магазина натуральных камней. Мы постоянно растём, поэтому ищем новых людей, готовых принять участие в развитии отдела закупок! ​Требования: Высшее образование (образование, связанное с геммологией, минералогией, палеонтологией, ювелирным делом или смежными областями будет преимуществом); Опыт работы от 1 года; Опытный пользователь ПК и интернет; Ответственность, честность, пунктуальность, внимательность (это не пустые слова, а очень важные качества, которые обязательно пригодятся); Аккуратность, хорошо развитая мелкая моторика (огромные объёмы мелкого товара размером 0,5 см и менее, украшений с мелкими деталями и хрупкой фурнитурой, которые необходимо будет проверять на брак в ходе приёмки); Готовность к сидячей монотонной работе; Готовность в сжатые сроки выучить большой объём информации о камнях и рабочих процессах компании; Готовность к постоянному самообучению; Умение схватывать на лету, сообразительность; Умение применить на практике основные арифметические действия (сложение, вычитание, умножение и деление); Отсутствие расстройств цветовосприятия; Желание развиваться в компании - приветствуется; Для данной позиции мы рассматриваем исключительно долгосрочное сотрудничество, т.к. период обучения достаточно длительный, специфика товара непростая. Пожалуйста, не откликайтесь, если вы ищете временную работу. Обязанности: Основная обязанность - приёмка товара: распаковка товара измерение параметров товара просмотр товара на сколы, царапины, трещины сортировка товара ввод данных (в основном числовых) в систему на основании первичной документации (требуется огромная внимательность !) биркование, расклеивание ценников, передача товара на фото и на склад Помощь в других процессах отдела закупок; Пояснение от руководителя отдела: Уважаемые соискатели! Особенность проекта Минерал Маркет в том, что он развивался с нуля, и стал таким какой он сейчас благодаря людям, которые вкладывали в него душу. У нас кадры решают всё! Сейчас нам нужен человек, который станет частью команды приёмки. Если говорить простыми словами, то нам нужен просто хороший, спокойный, сообразительный и лояльный человек, готовый постоянно учиться и в случае необходимости прийти на помощь коллегам. Возможно, последний пункт является наиболее важным, ведь в условиях постоянного роста "нестандартных" дел всегда достаточно, и мы часто помогаем друг другу. Нам бы очень хотелось видеть на данной позиции человека, которого не испугает просьба заняться сегодня вместо приёмки, например, сборкой заказов или раскладкой товара. И все же, нужно понимать, что 90% времени будет занимать приёмка товара. Это дело достаточно монотонное, и скорее подойдёт для усидчивых, спокойных людей, возможно с выраженной интроверсией. Если вам нравится работать самостоятельно, разбираться в мелких деталях, и не быть вовлеченным в постоянное общение с людьми, скорее всего, вам здесь понравится. Условия: График работы: 5/2, с 8.30 до 17.00; Испытательный срок 3 месяца; После испытательного срока - ежемесячные премии за выполнение плана; Место работы: ст.м. Горьковская или Спортивная (10 мин. от метро); Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет; Молодой‚ дружный коллектив (все очень хорошие, правда); В дальнейшем, для кандидатов, хорошо себя зарекомендовавших, возможен перевод с ассистента на другие позиции; Корпоративные чай и кофе, много кафе в шаговой доступности; Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала. Пожалуйста, расскажите в сопроводительном письме почему вам интересна данная позиция.
Ведущий менеджер отдела подготовки и исполнения сервисных договоров
Турбинные технологии ААЭМ, Санкт-Петербург, Полюстровский проспект, А
Обязанности:- Своевременная подготовка доходных договоров на оказание услуг по сопровождению монтажа и пусконаладки машзалов АЭС во исполнение договоров на поставку оборудования, а также сервисных договоров (включая поставку оборудования и запасных частей, выполнение работ и оказание услуг);- Участие в проведении тендерной и преддоговорной работы с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений (ТКП), разработке, рассмотрении и согласовании проектов контрактов в части, относящейся к сопровождению монтажа, пусконаладки и сервиса оборудования;- Содействие специалистам по закупкам при проведении конкурсных процедур, анализе полученных ТКП подписании и исполнении договоров на закупку услуг, поставку оборудования во исполнение доходных договоров;- Контроль исполнения обязательств по действующим договорам.Требования:Образование: высшее. Специализация по образованию: менеджер, юрист, экономист.Требования к знанию языков: английский, (Advanced), владение контрактной терминологией.Владение ПК: уверенный пользователь, MS Office.Требования к профессиональному опыту: Опыт согласования и исполнения договоров с российскими и зарубежными компаниями. Стаж работы в аналогичной должности: опыт работы по специальности не менее 5 лет.Основные психологические характеристики: Высокая самоорганизация и дисциплина, способность работать в команде проекта, коммуникабельность, обучаемость, быстрое восприятие новых задач.Условия:Работа в стабильно развивающейся компании (энергетическое машиностроение). Возможность карьерного роста, социальные гарантии. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Менеджер отдела кадров
Балтиец, Санкт-Петербург, метро Старая деревня, Чёрная речк ...
Обязанности:Ведение Кдп в полном объеме (ведение личных дел, приказы и т.д.)Миграционный учет (контроль сроков по документам иностранных сотрудников).Выполнение поручений Нач.отдела кадров.Требования:Высшее образованиеЗнание трудового законодательстваМиграционное законодательство (желательно)Письменная грамотностьУверенный пользователь Пк, офисные программы, 1С8.3Нацеленность на профессиональный результатУсловия:График работы с 9:00-18:00Оформление по Тк РфОфис в шаговой доступности от м.Старая Деревня, Черная Речка  Требуется менеджер отдела кадровКадровый специалист, инспектор, кадровик, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, инспектор по кадрам, менеджер по кадрам
Менеджер по кадрам
Карьер-Сервис, Санкт-Петербург, Репищева улица
Наша компания является представителем мирового лидера Sandvik по разработке технологий и оборудования для горнодобывающей отрасли. В настоящее время у нас открыта вакансия Менеджера по кадрам мы ждём кандидата позитивного, конструктивного и большого профессионала с успешным опытом работы в кадровой сфере. Обязанности: Ведение КДП: прием, увольнение, перевод, командировки, больничные листы, отпуска (все виды), табель учёта рабочего времени. Выдача справок, копий ТК. Закрытие табеля. Участие в проектах отдела кадров. Взаимодействие с контролирующими органами (ежемесячная отчётность, проверки). Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, заработной платы, подготовка справок и других документов по запросам. Требования: !Отличное знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в компании от 200 человек от 3 лет. Опыт работы в программе 1С:Предприятие (Кадровый учёт, ЗУП, ERP), Документооборот, желательно 1С ERP. Умение строить позитивные и продуктивные отношения с коллегами, чувство юмора. Внимательность, стрессоустойчивость, дотошность. Условия: Коллектив профессионалов и просто отличных людей будет рад новому коллеге. Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00. Социальный пакет.
Менеджер отдела снабжения из Санкт-Петербурга для работы в Сестрорецке
ПЕТЕРБУРГСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД, Сестрорецк, Санкт-Петербург
Обязанности: Проведение работы по снабжению товарами в необходимом количестве и ассортименте. Осуществление поиска новых поставщиков, изучение новых предложений от них. Взаимодействие с поставщиками, работа по снижению цен, получению выгодных условий оплат и скидок, согласование сроков поставки. Контроль складских остатков и своевременный заказ товара. Постоянный анализ рынка на предмет новых товаров, поставщиков, цен. Обработка заявок на закупку товара. Контроль оплаты товара, а также своевременности и полноты прихода товара от поставщиков. Взаимодействие с бухгалтерией на предмет корректного документооборота. Требования: Уверенный пользователь Пк и 1С. Умение вести переговоры. Умение работать с огромными объемами информации. Ответственность, внимательность, честность. Желание профессионально развиваться вместе с компанией и зарабатывать/ Условия: Стабильная и своевременная оплата труда; Работа 5/2. График работы с 09:00 до 18:00. Требуется менеджер отдела снабжения из региона Санкт-Петербург для работы в Сестрорецке Специалист по закупкам, менеджер по закупкам
Менеджер по подбору персонала (специалист отдела кадров)
Полюс Групп, Санкт-Петербург, улица Белы Куна
Должностные обязанности: - Прием входящих и совершение исходящих звонков по поиску кандидатов;- Подбор персонала (публикация объявлений в Интернет и СМИ, отбор подходящих кандидатур, проведение собеседований по телефону, звонки кандидатам);- Проведение первичного собеседования;- Организация и ведение документооборота;- знание трудового законодательства РФ;- опыт работы в 1С 8.3 (ЗУП) будет Вашим преимуществом- уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), справочных правовых систем;- не конфликтность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;- опыт работы с такими специальностями как: сварщик, монтажник, сборщик КМС - будет Вашим преимуществомУсловия:- график работы с 09:00-18:00, пт до 17:00 - оформление согласно ТК РФ
Менеджер по подбору персонала (специалист отдела кадров)
Полюс Групп, Санкт-Петербург
Должностные обязанности: - Прием входящих и совершение исходящих звонков по поиску кандидатов;- Подбор персонала (публикация объявлений в Интернет и СМИ, отбор подходящих кандидатур, проведение собеседований по телефону, звонки кандидатам);- Проведение первичного собеседования;- Организация и ведение документооборота;- знание трудового законодательства РФ;- опыт работы в 1С 8.3 (ЗУП) будет Вашим преимуществом- уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), справочных правовых систем;- не конфликтность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;- опыт работы с такими специальностями как: сварщик, монтажник, сборщик КМС - будет Вашим преимуществомУсловия:- график работы с 09:00-18:00, пт до 17:00 - оформление согласно ТК РФ
Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров
Инвест-капитал, Санкт-Петербург
В сельскохозяйственное предприятие по производству молока в населенном пункте Копорье Ленинградской области требуется Начальник отдела персонала / менеджер по персоналу в единственном лице. Обязанности: Подбор персонала на линейные позиции; Ведение КДП; Участие в проектах отдела персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице с численностью не менее 50 человек от года; Знание программы 1С ЗУП 8.2; Опыт подбора линейного персонала и персонала среднего звена; Опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях; Оформление и ведение документов на иностранных граждан Знание ТК РФ. Условия: Официальное оформление; предоставление жилья (компенсация) связь Место работы - Ломоносовский район, н.п. Копорье
Менеджер отдела приёмки
Минералмаркет, Санкт-Петербург
Мы - команда успешного интернет-магазина натуральных камней. Мы постоянно растём, поэтому ищем новых людей, готовых принять участие в развитии отдела закупок! ​Требования: Высшее образование (образование, связанное с геммологией, минералогией, палеонтологией, ювелирным делом или смежными областями будет преимуществом); Опыт работы от 1 года; Опытный пользователь ПК и интернет; Ответственность, честность, пунктуальность, внимательность (это не пустые слова, а очень важные качества, которые обязательно пригодятся); Аккуратность, хорошо развитая мелкая моторика (огромные объёмы мелкого товара размером 0,5 см и менее, украшений с мелкими деталями и хрупкой фурнитурой, которые необходимо будет проверять на брак в ходе приёмки); Готовность к сидячей монотонной работе; Готовность в сжатые сроки выучить большой объём информации о камнях и рабочих процессах компании; Готовность к постоянному самообучению; Умение схватывать на лету, сообразительность; Умение применить на практике основные арифметические действия (сложение, вычитание, умножение и деление); Отсутствие расстройств цветовосприятия; Желание развиваться в компании - приветствуется; Для данной позиции мы рассматриваем исключительно долгосрочное сотрудничество, т.к. период обучения достаточно длительный, специфика товара непростая. Пожалуйста, не откликайтесь, если вы ищете временную работу. Обязанности: Основная обязанность - приёмка товара: распаковка товара измерение параметров товара просмотр товара на сколы, царапины, трещины сортировка товара ввод данных (в основном числовых) в систему на основании первичной документации (требуется огромная внимательность !) биркование, расклеивание ценников, передача товара на фото и на склад Помощь в других процессах отдела закупок; Пояснение от руководителя отдела: Уважаемые соискатели! Особенность проекта Минерал Маркет в том, что он развивался с нуля, и стал таким какой он сейчас благодаря людям, которые вкладывали в него душу. У нас кадры решают всё! Сейчас нам нужен человек, который станет частью команды приёмки. Если говорить простыми словами, то нам нужен просто хороший, спокойный, сообразительный и лояльный человек, готовый постоянно учиться и в случае необходимости прийти на помощь коллегам. Возможно, последний пункт является наиболее важным, ведь в условиях постоянного роста "нестандартных" дел всегда достаточно, и мы часто помогаем друг другу. Нам бы очень хотелось видеть на данной позиции человека, которого не испугает просьба заняться сегодня вместо приёмки, например, сборкой заказов или раскладкой товара. И все же, нужно понимать, что 90% времени будет занимать приёмка товара. Это дело достаточно монотонное, и скорее подойдёт для усидчивых, спокойных людей, возможно с выраженной интроверсией. Если вам нравится работать самостоятельно, разбираться в мелких деталях, и не быть вовлеченным в постоянное общение с людьми, скорее всего, вам здесь понравится. Условия: График работы: 5/2, с 8.30 до 17.00; Испытательный срок 3 месяца; После испытательного срока - ежемесячные премии за выполнение плана; Место работы: ст.м. Горьковская или Спортивная (10 мин. от метро); Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет; Молодой‚ дружный коллектив (все очень хорошие, правда); В дальнейшем, для кандидатов, хорошо себя зарекомендовавших, возможен перевод с ассистента на другие позиции; Корпоративные чай и кофе, много кафе в шаговой доступности; Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала. Пожалуйста, расскажите в сопроводительном письме почему вам интересна данная позиция.
Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров
Инвест-капитал, Санкт-Петербург
В сельскохозяйственное предприятие по производству молока в населенном пункте Копорье Ленинградской области требуется Начальник отдела персонала / менеджер по персоналу в единственном лице. Обязанности: Подбор персонала на линейные позиции; Ведение КДП; Участие в проектах отдела персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице с численностью не менее 50 человек от года; Знание программы 1С ЗУП 8.2; Опыт подбора линейного персонала и персонала среднего звена; Опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях; Оформление и ведение документов на иностранных граждан Знание ТК РФ. Условия: Официальное оформление; предоставление жилья (компенсация) связь Место работы - Ломоносовский район, н.п. Копорье
Начальник отдела кадров
ООО "Коннект-Групп", Санкт-Петербург, ул. Бобруйская, а офис ., Выборгс ...
Компания приглашает на работу начальника отдела кадров в офис официального дилера Tele2Что нужно делать на работе?Подбор персонала (розничная сеть, офис) совместно с рекрутеромРазмещение вакансий в Сми (интернет, соц.сети, печатные издания, Биржа труда, Цзн, Вузы), аналитика эффективности ресурсовПроведение интервью в офисе, по телефону, Skype, оценка кандидатовОрганизация прохождения стажировок, назначение наставниковчастичное кадровое делопроизводство (70 человек) в программе 1С ЗупТребования:Образование высшее, н/высшееОпыт работы в сфере подбора персоналаЗнание Кдп, 1СУверенный пользователь ПкУсловия:Оформление по Тк РфГрафик 5/2 с 10-19 (09-18)Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро пл. Ленина/Выборгская)Корпоративная связьТребуется начальник отдела кадровНачальник, помощник рекрутера, начальник отдела, помощник менеджера, начальник отдела кадров, руководитель отдела кадров, руководитель отдела, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, помощник менеджера по персоналу, руководитель службы персонала
Начальник отдела кадров
ООО "Коннект Групп", Санкт-Петербург, Ленинградская область
Компания приглашает на работу начальника отдела кадров в офис официального дилера Tele2 Что нужно делать на работе? Подбор персонала (розничная сеть, офис) совместно с рекрутером Размещение вакансий в Сми (интернет, соц.сети, печатные издания, Биржа труда, Цзн, Вузы), аналитика эффективности ресурсов Проведение интервью в офисе, по телефону, Skype, оценка кандидатов Организация прохождения стажировок, назначение наставников частичное кадровое делопроизводство (70 человек) в программе 1С Зуп Требования: Образование высшее, н/высшее Опыт работы в сфере подбора персонала Знание Кдп, 1С Уверенный пользователь Пк Условия: Оформление по Тк Рф График 5/2 с 10-19 (09-18) Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро пл. Ленина/Выборгская) Корпоративная связь Требуется начальник отдела кадров Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, начальник, руководитель отдела, начальник отдела, помощник менеджера, руководитель службы персонала, руководитель отдела кадров, начальник отдела кадров, помощник менеджера по персоналу, помощник рекрутера
Менеджер отдела кадров / Ресечер
Объединение сервисных центров, Санкт-Петербург, Московский проспект
Объединение сервисных центров уже 10 лет на рынке сервисных услуг в России. Мы предлагаем широкий спектр ремонтно-строительных работ (ремонт бытовой техники, ремонт квартир, мелкий бытовой ремонт - сантехника/электрика/сервисное обслуживание окон). Наши главные ценности – это предоставление качественного ремонта и отличные условия труда для сотрудников. Мы предлагаем специалистам достойную зарплату, удобный график, обучение и стабильную работу в компании. На данный момент в связи с расширением штата открыта вакансия "Менеджер отдела кадров / (Ресечер)" Обязанности: Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями; Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного собеседования; Ведение отчетности Требования: Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Excel); Навык «холодного» поиска приветствуется; Желание развиваться в HR Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Официальное оформление по договору ГПХ или по ТК РФ; Достойная заработная плата. (оклад + бонус за каждого дошедшего); Работа в молодом коллективе; Прозрачная система мотивации; Работа в офисе около м. Технологический институт; Корпоративы за счет компании; Все официальные праздники по производственному календарю; Работа в дружной сплоченной команде профессионалов
Менеджер отдела кадров / Ресечер
Объединение сервисных центров, Санкт-Петербург
Объединение сервисных центров уже 10 лет на рынке сервисных услуг в России. Мы предлагаем широкий спектр ремонтно-строительных работ (ремонт бытовой техники, ремонт квартир, мелкий бытовой ремонт - сантехника/электрика/сервисное обслуживание окон). Наши главные ценности – это предоставление качественного ремонта и отличные условия труда для сотрудников. Мы предлагаем специалистам достойную зарплату, удобный график, обучение и стабильную работу в компании. На данный момент в связи с расширением штата открыта вакансия "Менеджер отдела кадров / (Ресечер)" Обязанности: Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями; Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного собеседования; Ведение отчетности Требования: Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Excel); Навык «холодного» поиска приветствуется; Желание развиваться в HR Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Официальное оформление по договору ГПХ или по ТК РФ; Достойная заработная плата. (оклад + бонус за каждого дошедшего); Работа в молодом коллективе; Прозрачная система мотивации; Работа в офисе около м. Технологический институт; Корпоративы за счет компании; Все официальные праздники по производственному календарю; Работа в дружной сплоченной команде профессионалов
Менеджер отдела кадров / (Ресечер)
Объединение Сервисных Центров, Санкт-Петербург, Московский пр-кт
Объединение сервисных центров уже 10 лет на рынке сервисных услуг в России. Мы предлагаем широкий спектр ремонтно-строительных работ (ремонт бытовой техники, ремонт квартир, мелкий бытовой ремонт - сантехника/электрика/сервисное обслуживание окон). Наши главные ценности – это предоставление качественного ремонта и отличные условия труда для сотрудников. Мы предлагаем специалистам достойную зарплату, удобный график, обучение и стабильную работу в компании. На данный момент в связи с расширением штата открыта вакансия "Менеджер отдела кадров / (Ресечер)" Обязанности:Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями;Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного собеседования;Ведение отчетностиТребования:Уверенный пользователь Пк (Ms Office, Ms Excel);Навык «холодного» поиска приветствуется;Желание развиваться в HrУсловия:График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;Официальное оформление по договору Гпх или по Тк Рф;Достойная заработная плата. (оклад + бонус за каждого дошедшего);Работа в молодом коллективе;Прозрачная система мотивации;Работа в офисе около м. Технологический институт;Корпоративы за счет компании;Все официальные праздники по производственному календарю;Работа в дружной сплоченной команде профессионаловТребуется менеджер отдела кадров / (ресечер)Кадровый специалист, рекрутер, инспектор, кадровик, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, инспектор по кадрам, менеджер по кадрам
Менеджер отдела закупок
Минералмаркет, Санкт-Петербург
Мы - команда успешного интернет-магазина натуральных камней. Мы постоянно растем, поэтому ищем новых людей, готовых принять участие в развитии отдела закупок! ​Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 2 лет; Умение схватывать на лету, сообразительность; Готовность в сжатые сроки выучить огромный объем информации о камнях и рабочих процессах компании; Готовность к постоянному самообучению; Опытный пользователь ПК и интернет, пакет Офис, Гугл документы; Отсутствие расстройств цветовосприятия Аккуратность, хорошо развитая мелкая моторика (огромные объемы украшений с мелкими деталями, которые необходимо будет проверить на брак в ходе закупки); Готовность к командировкам (минимум 3 раза в год по одной неделе в Москве - точно, остальное - по необходимости, но обычно не чаще раза в месяц на 1-2 дня). Пожалуйста, не откликайтесь, если вы не готовы к командировкам. Мы не сможем договориться о персональных условиях для вас, командировки это производственная необходимость. Готовность проработать минимум 2 года. Для данной позиции мы рассматриваем исключительно долгосрочное сотрудничество. В идеале - чтобы вы остались с нами минимум на 5 лет, а лучше навсегда. Пожалуйста, не откликайтесь, если вы ищете работу на короткий срок. Желание расти в компании - очень приветствуется Обязанности: Основная обязанность - принимать активное участие в развитии отдела закупок: Поддержание и расширение ассортимента Поездки на закупки, командировки Общение с поставщиками Помощь в формировании, внедрении и оптимизации процессов В связи с тем, что компания постоянно растет, а отдел закупок находится на стадии активного развития, все обязанности просто невозможно прописать наперед, так как каждый день появляется что-то новое. Работа подойдет тем, кто не побоится с энтузиазмом взяться за новое дело, если это потребуется для выполнения задач, поставленных перед отделом. Пояснение от руководителя отдела закупок: Дорогие соискатели! Особенность проекта Минерал Маркет в том, что он развивался с нуля, и стал таким какой он сейчас благодаря людям, которые вкладывали в него душу. У нас кадры решают все! Сейчас нам нужен человек, который станет частью команды закупок. Нам нужен человек, который будет гореть своим делом и заражать энтузиазмом других, а не просто отсиживать положенные восемь часов за зарплату; человек, который не сможет есть и спать, если не сделает свою работу лучше всех; человек, который никогда не спросит: а почему я должен этим заниматься? а просто возьмет и сделает. Главная особенность компании и в частности отдела закупок, она же и самая большая сложность, она же и самая большая возможность себя проявить - это постоянный кризис роста. Мы растем каждый день, и требуется постоянно превращать хаос в порядок. У нас не бывает просто, но зато не бывает скучно! Нужно понимать, что вы придете в коллектив, где все уже разбираются во всем лучше чем вы, а вам придется все освоить с нуля. При этом никто не будет ходить за вами с плеткой и давать домашние задания, все это вы должны будете ловить на лету и изучать самостоятельно, в том числе и в свободное время. В связи со всем вышесказанным - при рассмотрении кандидатур соискателей для нас будет приоритетным не столько опыт работы в закупках, сколько способности, личные и деловые качества, потенциал человека, и главное его горящее желание и готовность делать свою работу лучше всех. Расскажите в сопроводительном письме, почему вам интересна именно эта позиция? Условия: График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30; Испытательный срок 3 месяца; После испытательного срока - ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; Зарплата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально; Место работы: ст.м. Горьковская или Спортивная (10 мин. от метро); Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет; Работа 80% времени за компьютером; Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала;
Менеджер отдела продаж (входящие лиды)
Ленинградские Кухни, Санкт-Петербург
Фабрика «Ленинградские кухни» — комплексный подход к производству кухонных гарнитуров с 2010 года. Мы не просто трудовой коллектив, мы – команда, сплоченная общей целью: превзойти ожидания наших клиентов. Только лучшие и наиболее достойные профессионалы становятся частью компании. И каждый такой профессионал – это человек, личность, разделяющая наши общие ценности. Внутри команды мы культивируем уважение, честность, открытость, взаимовыручку и отсутствие внутренней конкуренции. А для новых сотрудников действует система обучения и наставничества, которую мы постоянно совершенствуем. Теплые человеческие отношения способствуют слаженной работе всего коллектива и преодолению любых возникающих трудностей, будь то глобальная пандемия или другие вызовы. Как следствие, в компании практически отсутствует текучесть кадров. Главный критерий успеха каждого и всех вместе – довольные заказчики и их рекомендации. Обязанности: Составлять дизайн-проекты кухни для заказчиков в программе (интуитивно понятно расставить мебель, автоматически добавить аксессуары, используя шаблоны для дизайна помещения) Проводить встречи на территории клиента Согласовывать с производством индивидуальные пожелания клиента Заключать договора, оформлять счета, оформлять предоплату и отслеживать процесс сделки в системе, вести отчетность по продажам Контролировать процесс доставки готовой продукции покупателям Будем рады пригласить вас на собеседование, если Вы обладаете: Опытом личных продаж от 1 года Знание дизайнерских программ поможет быстрее оформлять заказ Ответственностью в части выполнения плана продаж, как личного так и командного. Ваш доход напрямую зависит от результатов работы Готовностью участвовать в обучении дизайну и продажам за счет компании, регулярных тренингах Приветствуется опыт работы менеджером/дизайнером мебели, но не обязательно, мы Вас всему научим. Мы предлагаем: Компенсация от компании проезда до адреса в размере 10 000 т.р. и питания в размере 5 000 т.р.; Заработная плата от 90 000 руб. в месяц зависит от процентов от личных продаж по итогам месяца. Верхнего ограничения по зарплате нет Премии и бонусы за коллективные и личные достижения Оформление официальное в соответствии с Трудовым кодексом после прохождения испытательного срока - 3 месяца Первый месяц работы – полностью оплачиваемая стажировка с обучением продукции, основам дизайна интерьера, оформлению заказов в системе График работы 4/3 с 10:00 до 21:00 офис: ст.м. Пролетарская, пр.Обуховской обороны 112, к.2 Лит. И, БЦ Вант. Возможность карьерного роста Корпоративное обучение Дружный коллектив Скидки на продукцию компании. Наш сайт: Lenkuhni.ru