Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Статистика зарплат Генеральный директор холдинга в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Генеральный директор холдинга в Санкт-Петербурге

47 902 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Генеральный директор холдинга в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Генеральный директор холдинга в Санкт-Петербурге.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Генеральный директор холдинга" в Санкт-Петербурге с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Генеральный директор холдинга" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Уровень заработной платы "Генеральный директор холдинга", в других городах

Профессия Генеральный директор холдинга является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 69688 руб.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Помощник генерального директора. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 46133 руб. На втором месте - Генеральный директор учредитель с зарплатой 39152 руб, а на третьем - Генеральный директор компании с зарплатой 38870 руб.

Рекомендуемые вакансии

Личный ассистент генерального директора
РБД, Санкт-Петербург, пер.Челиева, лит.В
Компания «РБД» - логистический оператор, дистрибьютор и производитель продуктов питания - приглашает на работу личного ассистента генерального директора Мы ищем сотрудника, способного стать правой рукой руководителя Компании и повысить его эффективность, взяв на себя рутинные задачи ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Законченное высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет Опытный пользователь ПК: MS Office (Word‚ Excel, PowerPoint, Outlook)‚ 1C, сети Интернет‚ знание оргтехники‚ мини АТС Желательно знание Bitrix24 и/или 1С Документооборот Грамотная устная и письменная речь Уверенные навыки делопроизводства Опыт организации жизнеобеспечения офиса Системность, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, внимательность‚ доброжелательность‚ дипломатичность, исполнительность‚ аккуратность‚ стрессоустойчивость, организаторские способности, активная жизненная позиция, творческий подход к решению задач. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Полное административное и информационное сопровождение руководителя: Планирование и организация рабочего дня руководителя Ведение календаря дат, встреч и мероприятий Организация и администрирование встреч руководителя Участие в переговорах и совещаниях в качестве ассистента (организация встречи или собрания, информирование участников, обеспечение информационными материалами, протоколирование встречи, учет и контроль поставленных руководителем задач) Подготовка необходимой информации и материалов для генерального директора по любым вопросам (поиск и консолидация информации, мониторинг рынка, выгрузка отчетности из 1С, аналитика) Ведение делопроизводства: Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (составление, оформление, прием, регистрация, отправка) Составление и редактирование внутренней документации (приказы, распоряжение, письма, служебные записки и пр.) Организация хранения нормативных документов и инструкций Систематизация документов Участие во внедрении автоматизированной системы электронного документооборота Обеспечение жизнедеятельности офиса Организация приема посетителей генерального директора Организация хозяйственного обеспечения и порядка в офисе (заказ канцелярии, хозяйственных товаров, взаимодействие со службой эксплуатации по устранению неполадок и текущему ремонту, контроль работы уборщицы, контроль соблюдения порядка в местах общего пользования) Курирование работы офисного водителя и курьерских служб Ведение отчетности по представительским расходам Выполнение поручений руководителя Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации УСЛОВИЯ: Работа в стабильной Компании, находящейся на рынке с 1995 года Офис: ст.м. Улица Дыбенко Оформление согласно ТК РФ Непосредственное подчинение собственнику Компании Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек Возможность профессионального развития и карьерного роста Дружный коллектив, адекватное руководство
Генеральный директор бизнес-единицы
Хеликс, лабораторная служба, Санкт-Петербург
Обязанности: Полная ответственность за бизнес, достижение целевых финансовых показателей по выручке и рентабельности бизнеса (компания - дистрибьютор товаров и услуг, в том числе СТМ); Построение системы активных продаж, выполнение планов по продажам, маржинальности; Обеспечение сбора дебиторской задолженности; Личные продажи ключевым клиентам; Управление закупками и товарными запасами; Проектное управление деятельностью компании, выстраивание бизнес-процессов; Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация, целеполагание, контроль, развитие персонала; Ежемесячная отчетность, бюджетирование. Требования: Высшее образование, экспертиза в области экономики и управления предприятием; Отличные навыки переговоров и продаж, подтвержденный результатами опыт в продажах; Опыт работы в малом бизнесе/старт-апе; Опыт работы директором по развитию/коммерческим/генеральным директором от 3х лет; Умение достигать конкретных результатов, брать на себя ответственность за результат; Системный и структурированный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности; отличные управленческие и коммуникативные навыки; опыт работы на медицинском/лабораторном рынке (Мск, СПб, регионы) обязателен. Условия: Доход: оклад 100.000 + KPI + % от продаж; Пятидневная рабочая неделя; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
Секретарь Генерального директора
Си-Проджект, Санкт-Петербург, -я Красноармейская
АО «Си Проджект» является петербургским производственным холдингом с 26-летней историей. Компания выпускает высококачественные продукты питания для всей семьи, имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими ритейлерами и дилерами со всей России и стран СНГ. Обязанности 1. Прием и распределение звонков по Компании. 2. Корреспонденция (отправление, прием, регистрация). 3. Работа с курьерскими службами. 4. Организация командировок для сотрудников (оформление авиа, ж/д билетов, гостиницы). 5. Выполнение поручений Генерального директора. 6. Подготовка отчетов для Коммерческого директора в Excel. 7. Чай, кофе.Требования:1. Хорошее знание ПК. 2. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликность, аккуратность, пунктуальность, внимательность. 3. Позитивное отношение к жизни.Условия: Пятидневка с 9-00 до 18-00, суб., воск. - выходной. Офис в центре города в шаговой доступности от метро"Технологический институт"/"Балтийская". Возможность приобрести ДМС по корпоративным тарифам. Возможность присоединится к нашему беговому клубу - бесплатные тренировки с профессиональным тренером и участие в городских забегах. Скидки на продукцию компании.
Генеральный директор таксопарка 500 ТС
Партнерские Вакансии, Санкт-Петербург
Компания "Миг Авто" Обязанности: Контроль работы подразделений компании Стратегическое планирование деятельности компании Предоставление отчетности по деятельности компании Управление и контроль всех процессов работы компании Требования: Опыт руководства крупных парков пассажирских перевозок Владение административными инструментами системного управления Опыт управления структурами компании Опыт выстраивания бизнес-процессов Условия: Работа в крупной компании Оформление по ТК РФ Заработная плата Высокая
Инженер Генеральный план
Специализированный Застройщик СТ-Новоселье, Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, к
Компания "Строительный трест", лидер кирпичного домостроения, открывает вакансию - Инженер Генеральный план. Отбор проходит на конкурсной основе. В службу Технического заказчика требуется специалист с опытом проектирования/строительства раздела генеральный план. Обязанности: Сбор необходимых исходных данных. Проработка проекта на стадии «Эскиз», оптимизация технических решений; Подготовка и выдача заданий в адрес Проектной организации; Проверка и контроль разработки Проектной организации раздела «Схема планировочной организации земельного участка», чертежи марки ГП, АД; Посещение объектов, взаимодействие с генподрядчиком по вопросам реализации Проектных решений. Требования: Высшее инженерно-строительное образование; Опыт работы от 1 года в сфере проектирования/строительства автодорог и/или генеральных планов жилых/промышленных объектов. Опыт прохождения экспертизы , взаимодействия с согласовывающими организациями; Владение MS Word, Exсel, АutoCAD; Знание нормативно-технической документации, общая техническая грамотность; Ответственность умение работать в команде, нацеленность на результат; Опыт работы с программой REVIT,ROBUR будет Вашим преимуществом Условия: Полный рабочий день (график 5/2, сб, вс-выходной); Достойная и регулярно выплачиваемая заработная плата 75.000 тыс. руб+фиксированные премии Испытательный срок 3 мес. Работа в дружном коллективе профессионалов.
Директор по строительству
Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО, Санкт-Петербург
Крупный казахстанский холдинг приглашает на работу Директора по строительству в город Алматы - Казахстан Цель должности: Обеспечить выполнение работ по строительным проектам холдинга, обеспечить целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов Обязательные требования: Образование высшее (строительное, архитектурно-строительное) Опыт работы НЕ МЕНЕЕ 5-ти лет в сфере строительства и эксплуатации на должности директора по строительству Отличное знание инженерных сетей Знание современных технологий в строительстве, стандартов ведения исполнительной документации Практические навыки чтения и корректировки проектно-сметной документации Знание процедур подготовки технического задания на проектирование Опыт взаимодействия с экспертными и надзорными органами для согласования проектов Выраженные лидерские качества, организованность Обязанности: Контроль обеспечения эффективного управления проектами по строительству объектов Холдинга; Финансовый анализ сметных расчетов стоимости строительства; Мониторинг стоимости строительных услуг и строительных материалов в сравнении с рынком на постоянной основе, проверки на соответствие проектных решений текущим рыночным условиям Анализ проектно-сметной документации на предмет соответствия техзаданию, а также технологическим, нормативным и другим требованиям; Проверка сметных расчетов стоимости строительства на соответствия проектной документации, дефектной ведомости и другой документации; Согласование заключаемых договоров на поставку товаров и услуг; Проверка выполненных строительно-монтажных работ на предмет соответствия проектно-сметной документации, в т.ч. подписанным актам приемки выполненных СМР; Поиск Поставщиков товаров и услуг, подбор вспомогательного и основного оборудования/подбора аналогов, определение оптимальных цен на услуги контрагентов; Сопровождение и участие в тендерах, по определению Поставщика товаров и услуг; Анализ коммерческих предложений и сметных расчетов; Выбор генподрядных, подрядных организаций.
Операционный директор
GS Group, Санкт-Петербург, Новоладожская улица, к
В связи с расширением в нашу команду требуется Операционный директор. Функции и задачи должности: Операционное планирование и сопровождение деятельности производственной дирекции: сопровождение, развитие и разработка производственных проектов, производственное планирование, сопровождение 4 предприятий Технополиса GS в Калининградской обл. Подготовка и контроль исполнения финансово-организационного планирования; Оценка существующих бизнес-процессов и производства, предложения по потенциалу модернизации; Разработка, бюджетирование необходимых мероприятий по повышению эффективности деятельности; Реализация решений, направленных на совершенствование процессов и деятельности производства. Подчинение Директору производственного субхолдинга. В кандидате для нас важно: Высшее образование (техническое/ экономическое/ юридическое); Не менее 5 лет в должности исполнительного директора производственных предприятий, директора по производству, генерального директора производственного комплекса, генерального директора крупного завода/фабрики; Знание производственных процессов электронных и микроэлектронных предприятий, процессов бюджетирования и планирования (финансового и производственного). Мы предлагаем Вам: Возможность получить опыт в реализации интересных проектов в международном мультиотраслевом Холдинге с активной стратегией развития и роста; Работа в команде профессионалов, постоянный обмен успешным опытом; Прозрачная система мотивации (стабильный оклад + высокая бонусная часть); Широкий простор для проявления инициативы и реализации идей, укладывающихся в стратегию развития компании; Уровень компенсации обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом (оклад+ премии); Офис в СПб в районе ст.м. Чкаловская.
Технический директор строительного холдинга (в г. Краснодаре)
Группа Компаний «АВА», Санкт-Петербург
AVA Group – девелопер федерального уровня, реализующий свои проекты в рамках комплексного устойчивого развития территорий в 4 городах России: Краснодар, Сочи, Анапа, Москва. В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Руководителя проектов (девелопмент). Зона ответственности: Участие в формирование системы управления деятельностью строительных организаций (генерального подрядчика). Обеспечение выполнения поставленных целей, финансовых и договорных обязательств. Определение модели и стратегии развития строительной организации (генерального подрядчика), средств и способов ее достижения. Создание оптимальной организационной и штатной структуры строительной организации (генерального подрядчика), определение и стандартизация функций и задач основных подразделений. Разработка и внедрение системы ключевых показателей деятельности (KPI) на всех уровнях. Стандартизация и унификация ключевых бизнес-процессов деятельности генерального подрядчика во взаимодействии со службами заказчика-застройщика и подрядных организаций. Внедрение системы и принципов проектного управления в рамках строительства объектов. Участие в обеспечении своевременного и качественного выполнения проектов, посредством организации и контроля СМР, а также обеспечения высокого качества выполняемых работ. Формирование высокой культуры производства: разработка и внедрение стандартов выполнения работ, а также безопасности труда на всех объектах организации. Формирование системы контроля их исполнения. Разработка и реализация мероприятий, направленных на поиск и внедрение новых технологий строительства и снижения затрат. Автоматизация и оптимизация производственных процессов СМР. Участие в управлении выбором поставщиков материалов и услуг (подрядных организаций). Формирование и внедрение методов контроля выполнения поставщиками и подрядчиками договорных обязательств. Обеспечение качественного взаимодействия организации с заказчиками, подрядными организациями и управляющими компаниями. Ожидания от кандидатов: Высшее строительное или инженерное образование. Приветствуются курсы повышения квалификации в области управления проектами Практический опыт работы в структурах генерального подрядчика и/или заказчика застройщика в должности Руководителя проекта, Директора по строительству, Генерального директора строительной организации Опыт внедрения принципов проектного управления или проектного офиса является преимуществом Опыт практической работы в жилищном строительстве на объектах уровня «комфорт», «комфорт +», «бизнес» - не менее 5-ти лет Опыт ведения нескольких крупных проектов одновременно обязателен Опыт разработки и внедрения регламентирующих документов и стандартов работ является обязательным Умение планировать и строить бизнес-процессы, управлять строительством, проектами, применять проектно-матричные методы организации деятельности в строительстве Навыки сценарного моделирования, идентификации и оценки рисков. Компьютерные навыки: уверенный пользователь пакетных продуктов 1С, MS Office, MS Project, AutoCAD Знание всех стадий строительства и ввода в эксплуатацию объектов, технологий строительства, современных требований к качеству и условиям строительного производства, законодательства в области строительства, правил согласования документации, отраслевых стандартов (СП, ГОСТ и др.), методологии процессного управления в строительстве (методы и принципы описания и оптимизации бизнес-процессов) Личностные качества: умение добиваться поставленных целей, системность мышления, умение принимать самостоятельные технические и административные решения; стремление использовать в работе новые технологии; развитые лидерские качества, умение брать ответственность за любой результат работы вверенного подразделения; стратегическое мышление, умение концентрироваться не только на краткосрочных целях, но и выстраивать долговременную стратегию развития по направлению; развитые коммуникативные и организаторские навыки; развитые навыки планирования и администрирования; способность грамотно выражать свои мысли, в том числе: в виде отчетности, пояснительных записок, обоснований; высокий уровень самоорганизации; развитый эмоциональный интеллект. Мы предлагаем: Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости Сильную команду и работу в доброжелательной атмосфере Конкурентную заработную плату Неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития в связи с быстрым ростом масштаба и географии компании График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды! Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.
Генеральный директор на производство
Компания DEKA, Санкт-Петербург
ГК «ДЕКА» - лидер рынка омедненной сварочной проволоки запустило собственное производство в г.Санкт-Петербург.Наша цель: обеспечить промышленные предприятия РФ, страны ближнего и дальнего зарубежья качественными сварочными материалами с высоким уровнем обслуживания.В связи с окончанием проектных работ по запуску производства и переходом на плановый выпуск продукции, мы приглашаем в нашу команду ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА на производство для управления предприятием на постоянной основе.Вам предстоит: Оперативное управление производственным предприятием. Внедрение и реализация стратегического плана компании. Планирование и контроль текущей производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации. Планирование и контроль выполнения планов производства. Координирование деятельности производственных, финансово-хозяйственных и других подразделений организации. Разработка и реализация мер, направленных на оптимизацию использования ресурсов организации, снижение себестоимости, повышение эффективности предприятия. Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности организации. Для нас важно: Высшее образование (техническое), дополнительное образование (экономическое, менеджмент, курсы МВА). Опыт работы на производстве в дирекции предприятия – исполнительным директором, директором по производству, генеральным директором. Общий стаж работы в должности директора – от 5 лет. Опыт работы в профильной отрасли предприятия будет являться вашим преимуществом. Навыки планирования своего дня, недели, квартала, года. Навыки по разработке мотиваций сотрудников. Показатели эффективности в вашей работе. Профессиональная компетентность, экспертный уровень знаний, умений и навыков. Условия трудоустройства: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, «белый» учет. Заработная плата: оклад + премии, обсуждается на собеседовании, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы. Прохождение ежегодных медосмотров за счет компании. График работы: 5/2, гибкий режим работы. Место работы: Металлострой, дорога на Металлострой, д.9, развитая транспортная доступность. Плюсы нашего предложения: Финансовая мотивация: гибкая система материальных поощрений. Профессиональные возможности для самореализации. Личностный развитие, предстоит возглавить и представлять интересы компании в РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья. Работа в команде профессионалов в своей отрасли. Мы ждем ваши отклики!
Начальник отдела документационного обеспечения
ПУСК-ЛИМАК-Север, Санкт-Петербург
«ПУСК-ЛИМАК-Север» – генеральный подрядчик строительства Витебской развязки Западного скоростного диаметра. Совместное предприятие создано ООО «ПУСК» (входит в ВТБ Инфраструктурный Холдинг) и ООО «ЛИМАК КОНСТРАКШН» (входит в группу компаний LIMAK, Турция). Развязка протяженностью 2,6 км предполагает 6 полос автодороги с расчетной скоростью движения до 110 км/час, пропускной способностью до 70 тысяч транспортных средств в сутки. В перспективе Витебская развязка соединит ЗСД с планируемой к строительству Широтной магистралью скоростного движения, что обеспечит непрерывность трассы в направлении восточных районов Санкт-Петербурга, а впоследствии и Ленинградской области. Обязанности: Организация работы Отдела документационного обеспечения (размещение сотрудников на 2-х площадках) Внедрение системы электронного документооборота Управление процессами документооборота (технический документооборот, организационно-распорядительная документация, протоколы) Организация системы регистрации документов (письма, приказы, распоряжения, служебные записки и пр.) Организация и обеспечение контроля исполнительской дисциплины (формирование отчетов по выполнению поручений, писем, распоряжений) Организация сопровождения командирования сотрудников Организация и обеспечение эффективного управления документами от процесса согласования до размещения в архиве согласно номенклатурам дел Организация и контроль работы архива технической документации и ОРД. Организация взаимодействия подразделения с внутренними и внешними заказчиками/адресатами Требования: Опыт работы по управлению документооборотом строительной/производственной компании не менее 6 лет. Кандидаты с нерелевантным опытом работы не рассматриваются Опыт внедрения системы электронного документооборота (постановка технического задания, описание процессов, тестирование внедренной системы) Высшее образование Грамотный устный и письменный русский язык. Условия: Срочный трудовой договор на период реализации проекта строительства Витебской развязки Полный рабочий день на территории работодателя ДМС
Секретарь Генерального директора
Си-Проджект, Санкт-Петербург
АО «Си Проджект» является петербургским производственным холдингом с 26-летней историей. Компания выпускает высококачественные продукты питания для всей семьи, имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими ритейлерами и дилерами со всей России и стран СНГ. Обязанности 1. Прием и распределение звонков по Компании. 2. Корреспонденция (отправление, прием, регистрация). 3. Работа с курьерскими службами. 4. Организация командировок для сотрудников (оформление авиа, ж/д билетов, гостиницы). 5. Выполнение поручений Генерального директора. 6. Подготовка отчетов для Коммерческого директора в Excel. 7. Чай, кофе.Требования:1. Хорошее знание ПК. 2. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликность, аккуратность, пунктуальность, внимательность. 3. Позитивное отношение к жизни.Условия: Пятидневка с 9-00 до 18-00, суб., воск. - выходной. Офис в центре города в шаговой доступности от метроТехнологический институт/Балтийская. Возможность приобрести ДМС по корпоративным тарифам. Возможность присоединится к нашему беговому клубу - бесплатные тренировки с профессиональным тренером и участие в городских забегах. Скидки на продукцию компании.
Бизнес-ассистент исполнительного директора холдинга / Менеджер проектов (стратегия Компании)
КЛЮЧАВТО, Санкт-Петербург
В этом году были приобретены 2 актива в виде компании Inchcape в г. Санкт-Петербурге и компании "Евразия" в г. Омске, открыты новые автоцентры в разных городах. Мы держим очень высокий темп развития, с постоянно растущим трендом по всем ключевым показателям. Перед нами стоят амбициозные и глобальные задачи по реализации стратегии Компании. Приглашаем бизнес-ассистента для собственника бизнеса, который полон сил и идей для разработки и внедрения современных и нестандартных проектов в рамках стратегии компании, готов применить накопленный опыт и получить развитие на базе масштабной платформы. Релокация в г. Краснодар. Ваши основные задачи: Разработка и ведение проектов (в т.ч. проекты в рамках стратегии Компании); Взаимодействие с ТОП-менеджментом и контроль реализации стратегии компании; Организация мероприятий для ТОП-менеджеров (советы директоров); Трансляция и контроль исполнения распоряжений СЕО; Подготовка текстов и презентаций для публичных обращений СЕО и ведущих ТОП менеджеров; Выполнение поручений СЕО в рамках своих компетенций. Хотим видеть в наших кандидатах: Коммуникативная компетентность на высоком уровне; Системность (комплексный взгляд на ситуацию); Стратегическое мышление; Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости; Чувство вкуса и стиля в дизайне; Навыки подготовки статей и текстов для выступлений; Опыт составления стильных презентаций; Опыт участия в разработке и реализации стратегии Компании. Мы Вам предлагаем: Интересные и нестандартные проекты CEO, где Вы можете применить накопленный опыт и получить развитие; Опыт разработки и участия в реализации стратегии Компании; Работу с сильным собственником бизнеса; Реализацию своего потенциала в крупнейшей, современной компании, с большой историей и одним из самых востребованных в мире направлением бизнеса; Обладание всеми необходимыми инструментами и ресурсами для продуктивной работы и масштабную платформу для реализации Ваших идей; Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату; Уровень заработной платы обсуждается; Место работы: Управляющая компания холдинга, г. Краснодар, ул. Конгрессная, 6. Мы ждем Ваше резюме, если Вы уверены, что справитесь с данными задачами. Будем рады сотрудничеству с профессионалом своего дела!
Заместитель генерального директора по управлению персоналом (г.Тверь)
Ключевые Системы и Компоненты, Санкт-Петербург
Обязанности: выстраивание, реализация и контроль HR стратегии в соответствии со стратегическими целями бизнеса; анализ эффективности бизнес-процессов; построение эффективных коммуникаций и взаимодействий с централизованными HR функциями; организация планирования потребности в персонале, формирование внутреннего кадрового резерва; разработка и участие в реализации мероприятий по оптимизации организационных структур и численности персонала; разработка, организация комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации работников; консультации руководителей структурных подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства; контроль за соблюдением трудового законодательства; участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров; организация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала; составление прогнозов развития HR процессов, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов решения; работа над внутренним и внешним HR- брендом; поддержание и развитие корпоративной культуры; формирование системы отчетности HR процессов, аналитика показателей. Требования: опыт работы руководителем отдела кадров не менее 3 лет в крупной холдинговой компании (производство) с численностью персонала от 1000 чел.; отличные знания ТК РФ; отличное знание всех участков КДП; знание основ охраны труда, норм вредного производства приветствуется; отличные навыки работы в 1С ЗУП 8.3.; обязателен опыт работы со сменными графиками, оформлением сверхурочных, работы в праздничные дни; опыт разрешения правовых вопросов, трудовых отношений и трудовых споров; опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов; умение работать в условиях многозадачности и ограниченности во временных ресурсах; высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность; отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность. Условия: работа в крупном развивающемся машиностроительном холдинге; достойный уровень заработной платы; локация г. Тверь. Компенсация расходов по найму жилья.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом (г.Тверь)
Ключевые Системы и Компоненты, Санкт-Петербург
Обязанности: выстраивание, реализация и контроль HR стратегии в соответствии со стратегическими целями бизнеса; анализ эффективности бизнес-процессов; построение эффективных коммуникаций и взаимодействий с централизованными HR функциями; организация планирования потребности в персонале, формирование внутреннего кадрового резерва; разработка и участие в реализации мероприятий по оптимизации организационных структур и численности персонала; разработка, организация комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации работников; консультации руководителей структурных подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства; контроль за соблюдением трудового законодательства; участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров; организация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала; составление прогнозов развития HR процессов, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов решения; работа над внутренним и внешним HR- брендом; поддержание и развитие корпоративной культуры; формирование системы отчетности HR процессов, аналитика показателей. Требования: опыт работы руководителем отдела кадров не менее 3 лет в крупной холдинговой компании (производство) с численностью персонала от 1000 чел.; отличные знания ТК РФ; отличное знание всех участков КДП; знание основ охраны труда, норм вредного производства приветствуется; отличные навыки работы в 1С ЗУП 8.3.; обязателен опыт работы со сменными графиками, оформлением сверхурочных, работы в праздничные дни; опыт разрешения правовых вопросов, трудовых отношений и трудовых споров; опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов; умение работать в условиях многозадачности и ограниченности во временных ресурсах; высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность; отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность. Условия: работа в крупном развивающемся машиностроительном холдинге; достойный уровень заработной платы; локация г. Тверь. Компенсация расходов по найму жилья.
Персональный ассистент генерального директора (удаленно)
Hello Move, Санкт-Петербург
ВАШ РЕГИОН НЕ ВАЖЕН. ВАКАНСИЯ УДАЛЕННАЯ. Привет! Меня зовут Дарья Романова — я HR Hello Move и я ищу персонального ассистента для нашего генерального директора. Наш генеральный директор - Юрий Виленский. Он молодой, успешный, позитивный, умеет собирать команды и создавать крутые продукты. Живет в Нидерландах. А еще он очень требовательный.В его семье три члена: сам Юрий, его девушка Маша и кот Манго. Им троим регулярно (постоянно) нужна помощь с бытовыми вопросами. А на работе Юрию очень нужен человек, который сделает его максимально продуктивным и возьмёт часть задач на себя. 2 года назад он создал компанию Hello Move — мы помогаем сделать иммиграцию понятной. За это время мы помогли изменить жизни более чем 200 людей, составили больше 500 стратегий переезда в Европу, получили больше 10 тысяч обращений. В компании работает уже 20 человек, про нас регулярно пишут крутые российские СМИ вроде RusBase, РБК, Сноб, Медуза, рекламировались у Варламова, Каца, периодически ходим на радио и подкасты. Ты нам подходишь, если ты: 1. Имеешь опыт работы персональным ассистентом (обязательно); 2. Умеешь наводить порядок в хаосе; 3. Эффективно и с холодной головой решаешь критические ситуации; 4. Знаешь, что даже у не решаемых ситуаций есть решение и находишь его; 6. У тебя отличный письменный и разговорный английский (С1). Что нужно будет делать: 1. Вести календарь руководителя и приоритизировать задачи;2. Осуществлять полный контроль за состоянием апартаментов;3. Следить за состоянием здоровья руководителя, включая занятия спортом;4. Осуществлять контроль за режимом питания и сна руководителя;5. Помогать с сопровождением поездок: покупать билеты, при необходимости организовывать трансферы и тд;6. Контролировать почту и социальные сети, отвечать на сообщения;7. Контролировать финансы, своевременно проводить все необходимые платежи;8. Коммуникация, коммуникация, коммуникация. Необходимо будет вести деловую переписку на качественном английском языке, уметь договариваться и жестко отстаивать свою позицию, вести торг;9. Вести все личные дела руководителя, а также, при необходимости, членов его семьи;10. При необходимости изучать людей, с которыми у руководителя назначена встреча. Находить контакты, составлять профайлы перед встречами и тд. От нас: 1. Зарплата, привязанная к евро; 2. Супер-команда и задачи; 3. Твои действия меняют жизни людей. Кардинально. По-настоящему. На глазах; 4. Переезд в наш офис в Нидерландах или Португалии, когда сработаемся. Любой сотрудник, работающий в Hello Move, скажет, что это отличное место работы. У нас очень высокая нагрузка, ненормированный график, но дичайший кайф от процесса, команды и результата.
Генеральный директор - управляющий рынком
PITERLAND, Санкт-Петербург, Приморский проспект
Обязанности: 1. организация работы рынка и связанных с его деятельностью процессов в соответствии с санитарными нормами и правилами, обеспечивающими охрану окружающей среды, эпидемиологическую, эпизоотическую и экологическую безопасность в районе его расположения. Привлечение арендаторов и покупателей !!! У п р а в л я ю щ и й р ы н к о м : 2.1. Организует предоставление торговых мест торговым предприятиям и оформление документов, подтверждающих их право на осуществление торговой деятельности на рынке (квитанций, договоров аренды и др.). 2.2. Организует и координирует работу служб рынка по предоставлению торговым предприятиям (арендаторам торговых мест) следующих услуг; обеспечение необходимым оборудованием и инвентарем;- осуществление подвоза и выгрузки товаров в пределах рынка;- информирование о конъюнктуре и спросе на рынке;- проверка качества и сертификация продаваемых товаров;- обеспечение условий временного хранения товаров;- вывоз мусора, тары и упаковочных материалов из торговых объектов;- охрана территории рынка и торговых объектов;- тепло-, энерго-, водоснабжение;- юридические консультации;- реклама; 2.3. Принимает участие в определении размера и порядка взимания сборов за предоставляемые услуги. 2.4. Разрабатывает и представляет на согласование органам местного самоуправления регламент и режим работы рынка, доводит их до сведения участников торгового процесса. 2.5. Доводит до сведения торговых предприятий (арендаторов торговых мест) правила работы рынков, утвержденные органами исполнительной власти субъекта Федерации и местного самоуправления. 2.6. Обеспечивает наличие на рынке: указателей торговых зон по специализации; стендов с указанием схемы размещения торговых зон, предприятий общественного питания и сервисного обслуживания, административных помещений, автостоянки, складских помещений, лабораторий и других объектов; информационного стенда, на котором вывешиваются основные нормативно-правовые, нормативно-технические документы, регламентирующие порядок осуществления торговой деятельности на рынке. 2.7. Организует работу рынка и связанные с его деятельностью процессы в строгом соответствии с нормами, обеспечивающими охрану окружающей среды и экологическую безопасность в районе его расположения. 2.8. Осуществляет контроль за соблюдением санитарных норм, правил и требований пожарной безопасности. 2.9. Получает от торговых предприятий (арендаторов торговых мест) необходимую информацию для представления в органы государственного управления. 2.10. Принимает участие в рассмотрении споров, возникающих между участниками торгового процесса. 2.11. Обеспечивает организацию учета, составление и своевременное представление отчетности о деятельности рынка. 2.12. Изучает и распространяет передовой опыт функционирования отечественных и зарубежных рынков. 2.13. Организует проведение мероприятий по минимальной профессиональной подготовке продавцов и предпринимателей. 2.14. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности. Требования: - Заведующий рынком должен знать:- действующий закон РФ "О защите прав потребителей", правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления по вопросам осуществления торговой деятельности; - правила работы рынков, утвержденные органами исполнительной власти субъектов Федерации и местного самоуправления; - перечень документов, необходимых для осуществления торговли на рынке;- основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке; - ассортимент товаров, реализация которых на рынках запрещена;- формы учетных документов и порядок составления отчетности; - действующий порядок ценообразования;- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Директор по животноводству / Главный зоотехник (КРС, молочное направление)
Холдинг-78, Санкт-Петербург
Обязанности:организация и непосредственное руководство процессом производства молока (КРС) на крупном сельскохозяйственном предприятии;обеспечение бесперебойной работы технологических процессов (новое доильное оборудование "Карусель Waikato" 2019г.);обеспечение выполнения плановых заданий по производству и сдаче молока, воспроизводству и сохранности поголовья;соблюдение технологии содержания и кормления животных;реализация комплекса мер для увеличения рентабельности производства;руководство (в том числе подбор и обучение) персоналом молочной фермы;участие в формировании, защите и выполнение бюджета.Требования:ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы на аналогичной должности в животноводческом комплексе (КРС молочное стадо, беспривязное содержание) с современным оборудованием;наличие опыта работы в иностранной компании или в крупном современном сельхоз холдинге;детальное знание всех технологических процессов МТФ;наличие высшего зоотехнического образования;отличные организаторские способности;лидерские качества, системный подход к решению поставленных задач;ОБЯЗАТЕЛЬНО знание и опыт работы в программных продуктах: Diary Comp 305, Diary plan, Afifarm, СелексУсловия:работа в современной сельскохозяйственной компании с многолетней историей успеха;полностью официальное оформление;место работы: Ленинградская обл., Тосненский р-н, пос. им . Тельмана (2 км. от г. Санкт-Петербурга);предоставление служебного жилья в г. Санкт-Петербург;помощь в устройстве в садик, школу детей;при необходимости компенсация расходов на переезд семьи;компенсация расходов на проезд на собеседование;уровень заработной платы от 120 000 руб. (на руки) в зависимости от уровня квалификации;после прохождения испытательного срока участие в системе мотивации на достижение производственных результатов;подчинение генеральному директору
Директор по животноводству / Главный зоотехник (КРС, молочное направление)
Холдинг-78, Санкт-Петербург
Обязанности: организация и непосредственное руководство процессом производства молока (КРС) на крупном сельскохозяйственном предприятии; обеспечение бесперебойной работы технологических процессов (новое доильное оборудование Карусель Waikato 2019г.); обеспечение выполнения плановых заданий по производству и сдаче молока, воспроизводству и сохранности поголовья; соблюдение технологии содержания и кормления животных; реализация комплекса мер для увеличения рентабельности производства; руководство (в том числе подбор и обучение) персоналом молочной фермы; участие в формировании, защите и выполнение бюджета Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы на аналогичной должности в животноводческом комплексе (КРС молочное стадо, беспривязное содержание) с современным оборудованием; наличие опыта работы в иностранной компании или в крупном современном сельхоз холдинге; детальное знание всех технологических процессов МТФ; наличие высшего зоотехнического образования; отличные организаторские способности; лидерские качества, системный подход к решению поставленных задач; ОБЯЗАТЕЛЬНО знание и опыт работы в программных продуктах: Diary Comp 305, Diary plan, Afifarm, Селекс Условия: работа в современной сельскохозяйственной компании с многолетней историей успеха; полностью официальное оформление; место работы: Ленинградская обл., Тосненский р-н, пос. им . Тельмана (2 км. от г. Санкт-Петербурга); предоставление служебного жилья в г. Санкт-Петербург; помощь в устройстве в садик, школу детей; при необходимости компенсация расходов на переезд семьи; компенсация расходов на проезд на собеседование; уровень заработной платы от 120 000 руб. (на руки) в зависимости от уровня квалификации; после прохождения испытательного срока участие в системе мотивации на достижение производственных результатов; подчинение генеральному директору
Директор по животноводству / Главный зоотехник (КРС, молочное направление)
Холдинг-78, Санкт-Петербург
Обязанности:• организация и непосредственное руководство процессом производства молока (КРС) на крупном сельскохозяйственном предприятии;• обеспечение бесперебойной работы технологических процессов (новое доильное оборудование "Карусель Waikato" 2019г.);• обеспечение выполнения плановых заданий по производству и сдаче молока, воспроизводству и сохранности поголовья;• соблюдение технологии содержания и кормления животных;• реализация комплекса мер для увеличения рентабельности производства;• руководство (в том числе подбор и обучение) персоналом молочной фермы;• участие в формировании, защите и выполнение бюджета.Требования:• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы на аналогичной должности в животноводческом комплексе (КРС молочное стадо, беспривязное содержание) с современным оборудованием;• наличие опыта работы в иностранной компании или в крупном современном сельхоз холдинге;• детальное знание всех технологических процессов МТФ;• наличие высшего зоотехнического образования;• отличные организаторские способности;• лидерские качества, системный подход к решению поставленных задач;• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание и опыт работы в программных продуктах: Diary Comp 305, Diary plan, Afifarm, СелексУсловия:• работа в современной сельскохозяйственной компании с многолетней историей успеха;• полностью официальное оформление;• место работы: Ленинградская обл., Тосненский р-н, пос. им . Тельмана (2 км. от г. Санкт-Петербурга);• предоставление служебного жилья в г. Санкт-Петербург;• помощь в устройстве в садик, школу детей;• при необходимости компенсация расходов на переезд семьи;• компенсация расходов на проезд на собеседование;• уровень заработной платы от 120 000 руб. (на руки) в зависимости от уровня квалификации;• после прохождения испытательного срока участие в системе мотивации на достижение производственных результатов;• подчинение генеральному директору
Личный водитель генерального директора
Партнерские Вакансии, Санкт-Петербург
Компания "Холдинг AAG" Обязанности: Своевременная подача автомобиля руководителю. Обеспечение безопасного и комфортного вождения автомобиля. Работа с семьей руководителя. Контроль технического состояния транспортного средства. Содержание автомобиля в чистом и исправном состоянии. Техническое обслуживание и ремонт автомобиля в сервисных центрах. Доставка и получение документов, связанных с оказанием услуг станциями обслуживания, автостоянками, страховыми компаниями и др. Выполнение поручений руководителя (доставка документов, покупка чего-либо и др.). Требования: Права категории B и опыт вождения от 5 лет. Опыт работы личным водителем первых лиц обязателен. Опыт работы на автомобилях премиум-класса обязателен. Наличие собственного автомобиля (желательно). Вежливость и ответственное отношение к работе. Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему дню. Умение оптимизировать маршруты. Отличное знание города. Условия: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + премии по результатам работы). Оплата мобильной связи. Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день Полное соблюдение ТК РФ.