Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Статистика зарплат Директор музея в Санкт-Петербурге

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор музея в Санкт-Петербурге

31 800 ₽ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор музея в Санкт-Петербурге"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор музея в Санкт-Петербурге.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Санкт-Петербурге

Среди похожих профессий в Санкт-Петербурге наиболее высокооплачиваемой считается Территориальный директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 73133 руб. На втором месте - Управляющий директор с зарплатой 58029 руб, а на третьем - Креативный директор с зарплатой 55291 руб.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель группы операторов
Корпорация ЭЛАР, Санкт-Петербург, Университетская набережная
Обязанности: Сканирование архивных и исторических документов на профессиональной технике; Фотосъемка музейных предметов; Контроль качества получаемых графических образов (ГО) и их соответствия требованиям технического задания и стандартам качества; Обработка ГО с применением специализированных программ (Photoshop, ACDSee и др.); Приемка (сдача) дел у заказчика (в Архиве); Обучение новых сотрудников; Руководство группой. Требования: ПК - опытный пользователь, обязательно знание Excel, желательно знание программы Photoshop. Навык проведения фотосъемки Внимательность, аккуратность. Условия: Оформление по ТК РФ; В процессе работы проводится обучение. График работы 5/2 с 9:00-18:00 с перерывом на обед 1 час. Место работы в различных архивах и музеях в СПб, Лен. обл. и даже РФ (Русский музей, Эрмитаж, архивы, библиотеки и т.п.). Стабильные полностью белые выплаты, работа в крупной компании. Карьерный рост. Дружный коллектив.
Руководитель группы операторов / Инженер
Партнерские Вакансии, Санкт-Петербург
Компания "Корпорация ЭЛАР" Обязанности: Сканирование архивных и исторических документов на профессиональной технике; Контроль качества получаемых графических образов (ГО) и их соответствия требованиям технического задания и стандартам качества; Обработка ГО с применением специализированных программ (Photoshop, ACDSee и др.); Приемка (сдача) дел у заказчика (в Архиве); Обучение новых сотрудников; Руководство группой. Требования: ПК - опытный пользователь, обязательно знание Excel, желательно знание программы Photoshop. Внимательность, аккуратность. Готовность к командировкам! Условия: Оформление по ТК РФ; В процессе работы проводится обучение. График работы 5/2 с 9:00-18:00 с перерывом на обед 1 час. Место работы в различных архивах и музеях в СПб, Лен. обл. и даже РФ (Русский музей, Эрмитаж, архивы, библиотеки и т.п.). Стабильные полностью белые выплаты, работа в крупной компании. Карьерный рост. Дружный коллектив.
Руководитель отдела продаж
OQ, Санкт-Петербург
Мы – крупнейшая компания в сфере оперативной полиграфии Санкт-Петербурга (у нас 46 копицентра по всему городу в шаговой доступности от метро, собственное производство и онлайн копицентр). Мы в поиске Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами. Мы ищем специалиста не только готового слушать и слышать клиента, но и вывести работу подразделения на новый уровень. Вместе с нами ты узнаешь обо всех тонкостях печати, поможешь бизнесменам выделиться имиджевой полиграфией, подобрать лучшую сувенирную продукцию и создать индивидуальное решение для каждого клиента. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: формировать стратегию работы подразделения; работать с клиентами (искать и привлекать новых клиентов, формировать стратегию по увеличению дохода по новым клиентам, поддерживать имиджа компании); обеспечивать выполнение стандартов сервиса компании, инициировать улучшения в случае необходимости; выполнять плановые показатели по доходу и прибыльности отдела; контроль и и уменьшение дебиторской задолженности; координировать работу сотрудников отдела, обучать, участвовать в разработке и внедрении мотивационных схем; вести и контролировать документооборот отдела; взаимодействовать с другими структурными подразделениями для решения вопросов и оптимизации процессов. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС: опыт работы с клиентами B2B; опыт руководства подразделением от 1 года; умение и желание работать с клиентами. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы 5/2; базовое обучение с тренером-наставником, а также множество бесплатных курсов и тренингов; коллеги, которые не только помогут тебе с ежедневной работой, но и станут друзьями; скидки на продукцию для сотрудников; возможность реализовать свои амбиции и увидеть результат работы; возможность работать и зарабатывать; еженедельные корпоративные мероприятия: мы смотрим вместе кино, играем в настольный теннис и футбол, ходим в музеи, на мастер-классы или решаем головоломки в квест-комнатах. Давайте работать вместе!Отправляйте нам свое резюме с сопроводительным письмом. HR-менеджеры, Розалия и Милана, с удовольствием с ним ознакомятся и пригласят вас на интервью.
Руководитель отдела продаж
OQ, Санкт-Петербург
Мы – крупнейшая компания в сфере оперативной полиграфии Санкт-Петербурга (у нас 46 копицентра по всему городу в шаговой доступности от метро, собственное производство и онлайн копицентр). Мы в поиске Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами. Мы ищем специалиста не только готового слушать и слышать клиента, но и вывести работу подразделения на новый уровень. Вместе с нами ты узнаешь обо всех тонкостях печати, поможешь бизнесменам выделиться имиджевой полиграфией, подобрать лучшую сувенирную продукцию и создать индивидуальное решение для каждого клиента. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: формировать стратегию работы подразделения; работать с клиентами (искать и привлекать новых клиентов, формировать стратегию по увеличению дохода по новым клиентам, поддерживать имиджа компании); обеспечивать выполнение стандартов сервиса компании, инициировать улучшения в случае необходимости; выполнять плановые показатели по доходу и прибыльности отдела; контроль и и уменьшение дебиторской задолженности; координировать работу сотрудников отдела, обучать, участвовать в разработке и внедрении мотивационных схем; вести и контролировать документооборот отдела; взаимодействовать с другими структурными подразделениями для решения вопросов и оптимизации процессов. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС: опыт работы с клиентами B2B; опыт руководства подразделением от 1 года; умение и желание работать с клиентами. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы 5/2; базовое обучение с тренером-наставником, а также множество бесплатных курсов и тренингов; коллеги, которые не только помогут тебе с ежедневной работой, но и станут друзьями; скидки на продукцию для сотрудников; возможность реализовать свои амбиции и увидеть результат работы; возможность работать и зарабатывать; еженедельные корпоративные мероприятия: мы смотрим вместе кино, играем в настольный теннис и футбол, ходим в музеи, на мастер-классы или решаем головоломки в квест-комнатах. Давайте работать вместе!Отправляйте нам свое резюме с сопроводительным письмом. HR-менеджеры, Розалия и Милана, с удовольствием с ним ознакомятся и пригласят вас на интервью.
Руководитель группы операторов
Корпорация ЭЛАР, Санкт-Петербург
Обязанности: Сканирование архивных и исторических документов на профессиональной технике; Фотосъемка музейных предметов; Контроль качества получаемых графических образов (ГО) и их соответствия требованиям технического задания и стандартам качества; Обработка ГО с применением специализированных программ (Photoshop, ACDSee и др.); Приемка (сдача) дел у заказчика (в Архиве); Обучение новых сотрудников; Руководство группой. Требования: ПК - опытный пользователь, обязательно знание Excel, желательно знание программы Photoshop. Навык проведения фотосъемки Внимательность, аккуратность. Условия: Оформление по ТК РФ; В процессе работы проводится обучение. График работы 5/2 с 9:00-18:00 с перерывом на обед 1 час. Место работы в различных архивах и музеях в СПб, Лен. обл. и даже РФ (Русский музей, Эрмитаж, архивы, библиотеки и т.п.). Стабильные полностью белые выплаты, работа в крупной компании. Карьерный рост. Дружный коллектив.
Администратор в отель / хостел
Друзья отели и хостелы, Санкт-Петербург
Привет! Самая крупная в Петербурге сеть молодёжных отелей и хостелов «Друзья» ищет администраторов. Работа администратором в «Друзьях» значительно отличается как от работы на стойке ресепшн обычного отеля, так и от работы админом в любом другом хостеле. Тому, кого мы ищем, эти отличия непременно понравятся! 1. Экосистема «Друзей» В это сложно поверить, но всего десять лет назад никаких «Друзей» не было. Был один хостел с таким названием – потом два. Сегодня можно говорить о «Друзьях», как о целой экосистеме. Экосистема – это такая система, которая не только развивается внутри себя, но и органично интегрирована во внешнюю среду. В нашем случае – в город, в наш Петербург. Мы не только строим крутые хостелы и отели, но и ведём активную общественную деятельность. Не так давно «Друзья» открыли своё кафе, несколько лет действует наша усадьба в Новгородской области, откуда мы привозим свежие продукты и где нам здорово отдыхать летом. Мы постоянно путешествуем по миру и собираем лучшие практики. «Друзья» сотрудничают с музеями и заведениями, художниками и предпринимателями, мы объединяем вокруг себя владельцев других хостелов и просто активных горожан, участвуем в буккроссинге, каучсёрфинге и прочих общественно-значимых штуках. Работая с нами, можно не только быть администратором хостела – мы открываем перед вами дороги и поддерживаем в любых начинаниях. Если понимаете, что Друзья могут стать основой для развития какой-то идеи, welcome! 2. Давайте жить «Дружно» Известная поговорка гласит, что друзей не надо иметь, с ними надо дружить – с гостями «Друзей» тоже. Мы не просто сеть объектов размещения. За последние десять лет «Друзья» превратились в полноценную среду, в которой между людьми строятся определённые отношения, происходит дружба, происходит жизнь. Люди приезжают к нам, чтобы понять, как мы живём – подружиться с нашим городом, познакомиться с его обитателями. И команда «Друзей» – первые, кого встречают гости и часто единственные, с кем в действительности успевают более или менее близко познакомиться. Тут важно понимать, насколько сам гость расположен к общению – нужно научиться разгадать его культурный и социальный код, подстроиться. Кому-то важно, чтобы отель был отелем (вежливым и аккуратным), кто-то любит общаться неформально, кто-то пока не определился. За несколько месяцев работы в «Друзьях» вы научитесь чувствовать людей и находить к ним индивидуальные подходы, как заправский психолог или коммивояжёр. Мы уверены, этот навык пригодится в жизни любого человека. 3. Честная работа – честное отношение Объявления с вакансиями вечно переполнены пустыми обещаниями – и дружный там коллектив (ага, ага), и карьерный рост (ага, ага), и чего только нет. Несмотря на то, что «Друзья» всегда продвигают хороших людей по службе, и коллектив у нас отличный, вместо обещаний мы оставляем право оценивать вам. «Друзья» гибкие и понимающие. Нам важно, чтобы вы честно делали то, за что взялись. Взамен и мы относимся к вам честно. Мы прекрасно понимаем, что работа администратора хостела – навряд ли является работой вашей мечты. Но мы очень хотим, чтобы вы делали то, что вам нравится, к чему лежит душа. В конце концов, люди всегда лучше делают ту работу, которая им по душе. Если вы раскроетесь как крутой менеджер – добро пожаловать в управляющую компанию «Друзей», если будет больше нравиться работать за стойкой – предложим перебраться в более традиционный отель, а если душа лежит к маркетингу – предложим работу и на этом поприще. У «Друзей» всё по-честному. В большинстве хостелов платят меньше, чем в отелях – видимо, считают работу администратора неквалифицированной. Мы предпочитаем подходить к вопросу более последовательно – необходимую квалификацию вы получите у нас. Мы поможем вам стать профессионалом, а раз так – разве справедливо платить вам меньше? Администраторы «Друзей» получают полноценную зарплату, которая увеличивается с ростом квалификации. За успехи в работе и отдельные таланты «Друзья» доплачивают – премию, например, получают те, кто свободно говорит по-английски, а также те, что активно пишет в наш блог. 4. Работать с нами, а не на нас У «Друзей» есть управляющая компания – центральный офис, из которого мы управляем отелями. Рассказывают, что у нас даже есть генеральный директор. Но важно другое. Мы очень хотим, чтобы администраторы работали не на нас, а вместе с нами. Нет, вам, конечно, придётся играть по правилам, и с каждым годом их становится больше и больше. Но мы очень ценим самостоятельность и независимость, рассчитываем на ваши умения и готовность брать на себя ответственность за происходящее. Инициатива в «Друзьях» не наказуема, а необходима. Мы хотим, чтобы вы понимали, что зарплату платит не директор (и даже не главный бухгалтер). В «Друзьях» вы зарабатываете те самые деньги, которые привозят наши гости – это они платят вам за помощь, за улыбки, за общение и тепло. Если наши гости будут довольны, они приедут ещё, и у нас с вами будет больше денег. Если они пойдут в наше кафе, а не в Макдональдс – мы сможем сделать в отелях и хостелах больше крутых штук. 5. Главное – люди В обычном отеле администратор является винтиком – хоть и значимым, но недорогим и легко заменяемым. В большинстве хостелов сотрудники находятся в ещё более уязвимом положении. В экосистеме «Друзей» люди – самое главное. Мы хотим стать для вас не просто работой, а неким образом мысли. Превратить студенческую подработку в подход к деятельности вообще. Работа администратором «Друзей» – ваш собственный проект. Его цель – превратиться из просто талантливого человека в опытного, квалифицированного и целеустремлённого сотрудника. Мы постараемся помочь вам из простого винтика вырасти в самостоятельный механизм. Опыт показывает, что после «Друзей» можно работать вообще где угодно – наши люди востребованы в самых разных областях деятельности. Всем нужны яркие, талантливые, ответственные люди с опытом работы на передовой. А ещё, работа в «Друзьях» – самый лучший способ найти друзей по всему миру. Помимо того, что многие наши администраторы дружат между собой, они продолжают общаться с гостями из разных стран, причём не только по переписке, но и в путешествиях. Вот почему стать администратором «Друзей» – не только выгодно, но и умно. Если вы понимаете всё это, обязательно приходите и приводите друзей. 6. Условия Всё это здорово и красиво. Теперь – давайте по существу. Вот список формальных требований, которым нужно соответствовать: Знание английского – нужная вещь, ведь среди наших гостей много иностранцев. Ваш уровень владения английским должен быть не ниже B2 (Upper intermediate); Наличие действующей медицинской книжки (6 месяцев и более до истечения срока действия); Вы грамотно говорите и пишите, доброжелательны, дружелюбны, улыбчивы и интеллигентны; Вы любите Петербург и стремитесь узнать его лучше, можете рассказать о ваших любимых местах и посоветовать какие-то активности; Пожалуйста обязательно пришлите нам ссылки на ваш аккаунт в соцсетях – это поможет нам познакомиться заочно. Рабочий график администратора – 2/2 по 12 часов (дневные и ночные смены). Мы трудоустроим вас официально – всё по-честному, с налогами, окладами, премиями. Подробнее о системе начисления зарплаты мы расскажем на собеседовании. Что касается опыта работы – никогда нельзя сказать с полной уверенностью, помогает он или мешает. В любом случае, «Друзья» уверены в том, что весь необходимый для работы у нас опыт вы сможете получить уже в процессе. А вот теперь – давайте Дружить :)
Руководитель строительных проектов (загородное домостроение)
Гринсайд, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе
Greenside - производственно-строительная компания. Мы выполняем полный цикл услуг по проектированию, производству и строительству домов из клееного бруса уже более 20 лет. У компании собственный завод клееного бруса и офис в Санкт-Петербурге, на Петергофском шоссе. Обязанности: Организация и управление строительными процессами; Организация подготовки договоров и актов. Планирование и контроль оплат; Анализ расходов и своевременное извещение об отклонениях; Подбор подрядных организаций; Контроль своевременного заказа и поставки строительных материалов; Ведение переговоров и консультирование заказчиков на всех этапах строительства; Требования: Опыт работы в сфере деревянного домостроения, загородного строительства полного цикла ОБЯЗАТЕЛЬНО; Высшее образование; Практические знания строительных процессов, технологии строительных работ и материалов (норморасход); Опыт работы с техническими чертежами; Опыт ведения переговоров; Уверенный пользователь ПК: МS Office , 1С, AutoCAD; Организаторские качества и самоорганизация, требовательность, пунктуальность и коммуникативные навыки; Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа по адресу г. Санкт -Петербург, Петергофское шоссе, д.73; График работы : 5/2 с 09:30 до 18:30; Теплая атмосфера в коллективе профессионалов, неравнодушных к своему делу; Участие в интересных проектах по индивидуальной архитектуре (На нашем счету такие проекты как главное здание и отель Горки гольф-клуба, станция музея РЖД в СПБ, баня в Антарктиде, а так же другие объекты в России и за рубежом, включая сейсмически активные районы);
Руководитель строительных проектов (загородное домостроение)
Гринсайд, Санкт-Петербург
Greenside - производственно-строительная компания. Мы выполняем полный цикл услуг по проектированию, производству и строительству домов из клееного бруса уже более 20 лет. У компании собственный завод клееного бруса и офис в Санкт-Петербурге, на Петергофском шоссе. Обязанности: Организация и управление строительными процессами; Организация подготовки договоров и актов. Планирование и контроль оплат; Анализ расходов и своевременное извещение об отклонениях; Подбор подрядных организаций; Контроль своевременного заказа и поставки строительных материалов; Ведение переговоров и консультирование заказчиков на всех этапах строительства; Требования: Опыт работы в сфере деревянного домостроения, загородного строительства полного цикла ОБЯЗАТЕЛЬНО; Высшее образование; Практические знания строительных процессов, технологии строительных работ и материалов (норморасход); Опыт работы с техническими чертежами; Опыт ведения переговоров; Уверенный пользователь ПК: МS Office , 1С, AutoCAD; Организаторские качества и самоорганизация, требовательность, пунктуальность и коммуникативные навыки; Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа по адресу г. Санкт -Петербург, Петергофское шоссе, д.73; График работы : 5/2 с 09:30 до 18:30; Теплая атмосфера в коллективе профессионалов, неравнодушных к своему делу; Участие в интересных проектах по индивидуальной архитектуре (На нашем счету такие проекты как главное здание и отель Горки гольф-клуба, станция музея РЖД в СПБ, баня в Антарктиде, а так же другие объекты в России и за рубежом, включая сейсмически активные районы);
Исполнительный директор Street Art Museum
Завод слоистых пластиков, Санкт-Петербург, шоссе Революции
Мы предлагаем работу в Музее стрит-арта, работу на уникальной территории искусства, которая объединила в себе галерейное пространство, уличную культуру и индустриальную эстетику. streetartmuseum.ru Обязанности: Формирование и реализация выставочной и событийной программы музея и паблик-арт центра, координирование и контроль на всех этапах Формирование маркетинговой стратегии, PR стратегии, SMM стратегии (в команде со специалистами по этим направлениям), контроль исполнения, анализ кампаний, нацеленность на успешный результат - условная успешная капитализация брендов / рост Поддержание институциональных и партнерских связей и их расширение Фандрайзинг / привлечение партнеров, спонсоров и подача проектов на гранты Разработка концепций новых проектов/продуктов, подготовка дорожных карт, финансовых моделей проекта, контроль реализации Контроль успешной реализации проектов командой музея и Public Art Center Формирование рабочих команд по проектам Привлечение подрядных организаций, контроль исполнения задач Публичные выступления / общение с прессой Требования: Высшее профильное образование (Менеджмент, Маркетинг, PR) Релевантный опыт работы от 3 лет Опыт разработки и реализации стратегических планов и бюджета компании Опыт анализа рынка, подготовки аналитических отчётов Опыт создания и развития новых продуктов Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность Уверенный пользователь ПК Знание Английского языка, грамотность, умение чётко формулировать мысли Условия: Работа в стабильной развивающейся компании График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ Полный рабочий день Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц Предоставление корпоративных сим-карты и мобильного телефона Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям Бесплатные вело/автопарковки Доброжелательная, творческая атмосфера
Исполнительный директор Street Art Museum
Завод слоистых пластиков, Санкт-Петербург
Мы предлагаем работу в Музее стрит-арта, работу на уникальной территории искусства, которая объединила в себе галерейное пространство, уличную культуру и индустриальную эстетику. streetartmuseum.ru Обязанности: Формирование и реализация выставочной и событийной программы музея и паблик-арт центра, координирование и контроль на всех этапах Формирование маркетинговой стратегии, PR стратегии, SMM стратегии (в команде со специалистами по этим направлениям), контроль исполнения, анализ кампаний, нацеленность на успешный результат - условная успешная капитализация брендов / рост Поддержание институциональных и партнерских связей и их расширение Фандрайзинг / привлечение партнеров, спонсоров и подача проектов на гранты Разработка концепций новых проектов/продуктов, подготовка дорожных карт, финансовых моделей проекта, контроль реализации Контроль успешной реализации проектов командой музея и Public Art Center Формирование рабочих команд по проектам Привлечение подрядных организаций, контроль исполнения задач Публичные выступления / общение с прессой Требования: Высшее профильное образование (Менеджмент, Маркетинг, PR) Релевантный опыт работы от 3 лет Опыт разработки и реализации стратегических планов и бюджета компании Опыт анализа рынка, подготовки аналитических отчётов Опыт создания и развития новых продуктов Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность Уверенный пользователь ПК Знание Английского языка, грамотность, умение чётко формулировать мысли Условия: Работа в стабильной развивающейся компании График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ Полный рабочий день Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц Предоставление корпоративных сим-карты и мобильного телефона Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям Бесплатные вело/автопарковки Доброжелательная, творческая атмосфера
Менеджер по продажам рекламы
Мастер Ин Страна, Санкт-Петербург, ул Инструментальная, д Петроградс ...
"Мастер Ин" - федеральное рекламное агентство. Мы являемся собственниками конструкций в бизнес-центрах, Вузах, а также занимаемся размещением рекламы на транспорте и в продуктовых сетях по всей России. Среди действующих клиентов такие компании, как карта "Мир", СберБанк, Ozon, Mastercard, Мегафон, Теле2, Билайн, McDonalds, S7 и многие другие. В связи с расширением штата ищем в команду "Менеджер по продажам рекламы"   Задачи:Продажа размещения на собственных рекламных площадяхРабота с действующей базой (локальные и федеральные клиенты)Поиск и привлечение новых клиентовВедение клиента на протяжении всего срока сотрудничества: от коммерческого предложения до подписания договораВзаимодействие с другими отделами компании в рамках ведения проектовКонтроль документооборотаВедение базы в Crm  Мы ждем от вас:Опыт продаж в b2bГотовность работать и много зарабатыватьЖелание работать в командеУверенное владение Пк (Ms Office - Excel, Word: ведение баз в Crm-системе желательно)Высшее образованиеАмбициозность, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результатШирокий кругозор в разных сферах бизнесаОпыт работы в сфере маркетинга, знание рекламного рынка и рекламных Сми (Adindex, Sostav) будут вашими преимуществами  Мы предлагаем:Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + % с личных продажОформление по Тк Рф, испытательный срок 2 месяцаПрозрачная прописанная система мотивации: нет ограничений по верхней планке доходаВозможность карьерного роста до руководителя группы продажПятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.30Обучение, корпоративные мероприятияКомпенсация стоимости билетов в театры и музеиДружный молодой коллектив  Резюме принимаются только с фотоТребуется менеджер по продажам рекламыМаркетолог, менеджер по рекламе, менеджер по продажам, менеджер по продажам рекламы, агент по продажам, специалист отдела продаж, специалист по продажам, специалист по продажам рекламных площадей, консультант по продажам, менеджер по маркетингу
Менеджер по продажам рекламы
Мастер Ин Страна, Санкт-Петербург, Ленинградская область
"Мастер Ин" - федеральное рекламное агентство. Мы являемся собственниками конструкций в бизнес-центрах, Вузах, а также занимаемся размещением рекламы на транспорте и в продуктовых сетях по всей России. Среди действующих клиентов такие компании, как карта "Мир", СберБанк, Ozon, Mastercard, Мегафон, Теле2, Билайн, McDonalds, S7 и многие другие. В связи с расширением штата ищем в команду "Менеджер по продажам рекламы" Задачи: Продажа размещения на собственных рекламных площадях Работа с действующей базой (локальные и федеральные клиенты) Поиск и привлечение новых клиентов Ведение клиента на протяжении всего срока сотрудничества: от коммерческого предложения до подписания договора Взаимодействие с другими отделами компании в рамках ведения проектов Контроль документооборота Ведение базы в Crm Мы ждем от вас: Опыт продаж в b2b Готовность работать и много зарабатывать Желание работать в команде Уверенное владение Пк (Ms Office - Excel, Word: ведение баз в Crm-системе желательно) Высшее образование Амбициозность, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат Широкий кругозор в разных сферах бизнеса Опыт работы в сфере маркетинга, знание рекламного рынка и рекламных Сми (Adindex, Sostav) будут вашими преимуществами Мы предлагаем: Высокий уровень дохода: фиксированный оклад % с личных продаж Оформление по Тк Рф, испытательный срок 2 месяца Прозрачная прописанная система мотивации: нет ограничений по верхней планке дохода Возможность карьерного роста до руководителя группы продаж Пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.30 Обучение, корпоративные мероприятия Компенсация стоимости билетов в театры и музеи Дружный молодой коллектив Резюме принимаются только с фото Требуется менеджер по продажам рекламы Маркетолог, менеджер по рекламе, менеджер по продажам, менеджер по продажам рекламы, агент по продажам, специалист отдела продаж, специалист по продажам, специалист по продажам рекламных площадей, консультант по продажам, менеджер по маркетингу
Экономист
Аледо, Санкт-Петербург
aledo — производитель световых инструментов для профессионалов. Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами, и поэтому мы взяли на себя:• Производство светильников для решения нетривиальных светотехнических задач;• Создание и внедрение готовых световых решений для коммерческих и частных интерьеров;• Организацию мероприятий про свет для дизайнеров и архитекторов — #световаясредаС нами становятся светлее выставочные пространства, музеи, рестораны, объекты торговли, офисные и жилые интерьеры. Мы в поиске специалиста, который займётся ведением управленческого учёта, бюджетированием, а так же оптимизацией и внедрением новых финансовых инструментов. Чем нужно заниматься: Вести управленческий учёт по нескольким юридическим лицам (2 компании на ОСНО и 2 компании на УСН); Формировать управленческие отчеты: бюджет PL и CF (БДР и БДДС), управленческий баланс (BS), отчеты по запросу руководителя; Проводить план-фактный анализ PL и CF (БДР ежемесячно и БДДС еженедельно); Работать с Банками (загрузка и проведение выписок в 1С Управление торговлей: формирование рублевых и импортных платежей на основании платежного календаря, взаимодействие с валютным контролем при необходимости); Контроль обязательных платежей (лизинг, аренда); Контроль кредитного портфеля (напоминать о сроках погашения); Вести реестр Основных средств и Расходов будущих периодов, начислять амортизацию; Вести зарплатный блок в 1С Управление торговлей (прием новых сотрудников, загрузка и проведение ведомостей на выплату). Требования: Уровень образования: высшее в области экономики и финансов; Опыт работы на аналогичное должности от 3х лет (желательно, в компаниях оптово-розничной торговли); Знание 1С. Управление торговлей на уровне уверенного пользователя; Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы); Опыт работы в Банк-Клиент; Желателен уровень английского языка: В1 - intermediate (импортные закупки) (общение с банком, умение прочесть инвойс на английском языке) Условия: Уровень заработной платы, определяется индивидуально по результатам собеседования; Офис: около ст. м. Балтийская (7 минут пешком); График работы: пятидневная рабочая неделя 09:00-18:00; Официальное оформление с первого дня; Полноценная кухня, вкусняшки, чай и натуральный кофе в неограниченном количестве; Обучение и карьерные перспективы; Профессиональный и дружный молодой коллектив (средний возраст наших сотрудников 31 год).
Исполнительный директор Street Art Museum
Партнерские Вакансии, Санкт-Петербург
Компания "Завод слоистых пластиков" Мы предлагаем работу в Музее стрит-арта, работу на уникальной территории искусства, которая объединила в себе галерейное пространство, уличную культуру и индустриальную эстетику. streetartmuseum.ru Обязанности: Формирование и реализация выставочной и событийной программы музея и паблик-арт центра, координирование и контроль на всех этапах Формирование маркетинговой стратегии, PR стратегии, SMM стратегии (в команде со специалистами по этим направлениям), контроль исполнения, анализ кампаний, нацеленность на успешный результат - условная успешная капитализация брендов / рост Поддержание институциональных и партнерских связей и их расширение Фандрайзинг / привлечение партнеров, спонсоров и подача проектов на гранты Разработка концепций новых проектов/продуктов, подготовка дорожных карт, финансовых моделей проекта, контроль реализации Контроль успешной реализации проектов командой музея и Public Art Center Формирование рабочих команд по проектам Привлечение подрядных организаций, контроль исполнения задач Публичные выступления / общение с прессой Требования: Высшее профильное образование (Менеджмент, Маркетинг, PR) Релевантный опыт работы от 3 лет Опыт разработки и реализации стратегических планов и бюджета компании Опыт анализа рынка, подготовки аналитических отчётов Опыт создания и развития новых продуктов Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность Уверенный пользователь ПК Знание Английского языка, грамотность, умение чётко формулировать мысли Условия: Работа в стабильной развивающейся компании График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ Полный рабочий день Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц Предоставление корпоративных сим-карты и мобильного телефона Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям Бесплатные вело/автопарковки Доброжелательная, творческая атмосфера
Хостес
Сербиш, Санкт-Петербург
Serbish зарекомендовал себя как один из уникальных ресторанов нашего города и заработал репутацию одного из самых известных Сербских ресторанов в России. Наш подход к работе дает гостям почувствовать заботу, внимание, и, что немало важно, дает им возможность получить яркие эмоции, которые остаются с ними навсегда. Нам неоднократно выпадала честь принимать таких гостей как: премьер-министр Сербии, Президент Республики Боснии и Герцеговинии, послов Болгарии, Республики Сербии, министров республики Сербии, а также известных и успешных бизнесменов, музыкантов, актёров, артистов, директоров музеев и других, ни менее интересных, людей. Ресторан находится на улице Пестеля, в самом центре художественных и туристических маршрутов Петербурга, встречая гостей города по пути к Марсовому полю. Обязанности: Встреча и размещение гостей ресторана, прием верхней одежды Соблюдение стандартов гостеприимства Поддержание дружелюбной атмосферы Общение с гостями ресторана, получение обратной связи от гостей Прием резервов, ведение книги резервов Соблюдать регламентирующие документы Поднимать и поддерживать имидж заведения Поддерживать чистоту и порядок своего рабочего места. Работа со службами доставки Требования: Опыт работы на аналогичной позиции будет Вашим преимуществом, но мы обязательно всему научим! Желание работать с людьми Честность, пунктуальность, обдумывание своих действий и быть нацеленным на общий результат команды. Поставленная речь Условия: Работа в дружном коллективе ресторана Успешные и интересные гости Стабильная компания, своевременная зарплата с выплатой 2 раза в месяц График работы сменный Заработная плата: 2500/смена Возможность карьерного роста в компании Бесплатное питание Развозка в выходные дни Обучение на базе предприятия Работа на должность вам подойдет если: У вас есть желание учиться и развиваться Вы дружелюбный к разным людям и не боитесь говорить перед публикой Способны быстро обучаться и применять новые знания Вы способны эффективно работать, а если нет, то хотите этому научиться У вас отличный вкус и вы любите хорошо выглядеть Вы желаете делать и зарабатывать, а не получать зарплату Ждем Вас в нашу команду!
Стажер в отдел рекламы и коммуникаций
C.PR, Санкт-Петербург
C.PR — рекламное агентство, предоставляющее услуги продвижения российским и международным некоммерческим организациям (Greenpeace, Российский Красный Крест, Детские деревни SOS). Мы являемся маленькой частью одной из сильнейших команд мира (29 стран присутствия) на рынке BTL-маркетинга, зарекомендовавшей себя как высокоэффективный способ повышения узнаваемости бренда и увеличения лояльности к нему. Наше направление занимается профессиональным фандрайзингом – привлечением долгосрочных сторонников для организаций-заказчиков. При этом, как компания мы в первую очередь ориентированы на масштабирование и потому являемся кузницей менеджерских, руководящих кадров. Дефицит кадров — колоссальный, потребность в руководящих должностях, воспитанных в этой сфере с нуля, велика. Поэтому мы открываем оплачиваемую стажировку для тех, кто желает построить карьеру в этой области, даже не имея опыта! Что мы ждем от стажера: Задатки лидерских качеств, желание их развить, укрепить и реализовать; Умение грамотно выстраивать общение с клиентом и командой; Желание расти и развиваться вместе с коллективом; Проактивное мышление, нацеленность на результат. Если же вы не ощущаете в себе лидерских задатков и потребности в вертикальном карьерном росте, но стремитесь развить коммуникативные навыки, ищете поддерживающую среду и менторство, достойный заработок и социально значимое дело — наша сфера подойдёт и вам! Чем предстоит заниматься стажеру: Проводить рекламные презентации в формате face-to-face; Работать с людьми, взаимодействовать с различной аудиторией в рамках мероприятий проекта; Генерировать новые вовлекающие механики для текущих и будущих заказчиков; Вести регулярную отчетность, обеспечивать прозрачность своих решений внутри команды. Что мы предлагаем взамен: Еженедельная заработная плата без задержек; Систему KPI, предполагающую неограниченность заработка; Официальное трудоустройство после успешного прохождения стажировки; Эффективную систему наставничества и обучения; Просторный светлый офис в центре города и в пешей доступности от метро. (5 минут от м. Площадь Восстания); Все условия и инструменты для роста и развития вместе с компанией; Отсутствие планки по вертикальному карьерному росту, возможность открыть свой бренд в сфере; Работу в сплоченном, молодом и амбициозном коллективе; График работы 5/2, с 11:00 до 20:30 (около 20% времени в офисе, 80% на подготовленных площадках (мероприятия, бизнес-центры, торговые центры, кинотеатры, театры, выставки, музеи, фестивали и т.д.). Если вышеописанное соответствует вашему представлению о работе мечты, хорошем старте карьеры или просто интересном опыте - оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с Вами в рабочее время (10:00 - 18:00).
Affiliate Manager / Менеджер по развитию бизнеса в travel компанию WeGoTrip
WeGoTrip, Санкт-Петербург
Привет! Мы ищем в команду тревел-tech стартапа WeGoTrip менеджера, который будет привлекать топовых партнеров. WeGoTrip.com — крупнейший маркетплейс аудиоэкскурсий с билетами в достопримечательности по всему миру. Мы продаем 500+ аудиоэкскурсий на 4 языках, созданных местными экспертами и лучшими музеями. Путешественники проходят экскурсии самостоятельно через мобильное приложение. Мы быстро растем — каждый год увеличиваем выручку в 3 раза и планируем вырасти еще в 15 раз в ближайшие 3 года. Цель — привлечь максимальное количество партнеров в России и за рубежом, которые будут продавать экскурсии WeGoTrip на €70000 ежемесячно. Что нужно будет делать подключать новых партнеров в РФ и за рубежом к нашей партнерской программе, и растить продажи через них; вести текущих партнеров: придумывать механизмы увеличения продаж у партнеров, проводить конкурсы и другие активности, которые будут стимулировать партнеров продавать больше; иформировать о новых экскурсиях партнеров через рассылки, telegram канал; cовершенствовать процессы по взаимодействию с партнерами для облегчения своей работы. Что мы ждем от тебя знание принципов и основ партнерского маркетинга CPA (Cost Per Action); дотошность, внимание к деталям и перфекционизм как у Моники из сериала «Друзья»; знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) или Advanced (C1): грамотная письменная и устная речь. Тебе предстоит работать с иностранным партнерами также; сильные навыки ведения переговоров и продаж; ты руководствуешься результатами, не теряя при этом своих навыков межличностного общения; повышенная ответственность: ты умеешь работать независимо, умеешь оценивать объем и сроки работы, а потом делать обещанное в срок без лишних напоминаний; ты очень энергичный человек и любишь делать все, что угодно для достижения результатов; понимание туристической тематики или любовь к путешествиям; настойчивость и способность доводить начатые проекты до конца. Будет большим плюсом предыдущий опыт работы в роли Affiliate менеджера. Что мы предлагаем удаленную работу. По желанию можно работать в коворкинге; полная свобода решений и отсутствие бюрократии; молодую, умную и креативную команду. Что получают сотрудники WeGoTrip Удаленная работаИногда собираемся в коворкингах вместе для разнообразия. Уютная атмосфераДомашняя атмосфера в молодой и небольшой команде без бюрократии. Книги и мастер классыОплачиваем книги и проводим мастер классы от экспертов для вашего развития. Вечеринки и посиделкиУстраиваем поездки в другие страны, вылазки на природу, походы по барам и ходим вместе на концерты Экскурсии и билеты в музеиЧтобы жить жизнью наших клиентов, испытав наши продукты на себе КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ Чтобы откликнуться на вакансию, пришлите письмо на почту указанную в контактах. В письме кратко расскажите о себе, опыте работы и почему вы хотите работать у нас. Также прикрепите резюме. В ответном письме отправим вам тестовое задание. По результатам тестового задания будем обсуждать условия работы. Отклики без таких писем не рассматриваются.
Менеджер ресторана
Сербиш, Санкт-Петербург
Serbish зарекомендовал себя как один из уникальных ресторанов нашего города и заработал репутацию одного из самых известных Сербских ресторанов в России. Наш подход к работе дает гостям почувствовать заботу, внимание, и, что немало важно, дает им возможность получить яркие эмоции, которые остаются с ними навсегда. Нам неоднократно выпадала честь принимать таких гостей как: премьер-министр Сербии, Президент Республики Боснии и Герцеговинии, послов Болгарии, Республики Сербии, министров Республики Сербии, а также известных и успешных бизнесменов, музыкантов, актёров, артистов, директоров музеев и других, не менее интересных, людей. Ресторан находится на улице Пестеля, в самом центре художественных и туристических маршрутов Петербурга, встречая гостей города по пути к Марсовому полю. Уже более 4-х лет мы радуем жителей Санкт-Петербурга балканской кухней и напитками. Команда уютного ресторана балканской кухни Serbish в поиске менеджера, а также нового члена нашей дружной семьи, который готов расти и развиваться как профессионал и личность вместе с нами. Заработная плата: от 50 000 рублей в месяц. У нас также есть возможность получать премиальные бонусы при выполнении поставленных руководством задач, которые могут составлять 20% от заработной платы! Тебе предстоит: Работа с персоналом (поиск, прием, адаптация, обучение, развитие, оценка и контроль) Ведение всей внутренней отчетности Выполнение финансовых целей компании Продвижение ресторана и нашего бренда Взаимодействие с государственными службами и организациями Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками Участие в развитие компании И главное, встречать каждого нашего гостя с лучезарной улыбкой и горящими глазами! Что мы предлагаем: работу в дружной команде настоящих профессионалов обучение от учредителей ресторана официальное трудоустройство по ТК РФ зарплату всегда вовремя 2 раза в месяц сменный график (около 16 смен в месяц) ежедневные обеды и ужины работу в центре города, в пешей доступности от метро корпоративную развозку на такси Некоторые наши требования: уверенное использование ПК коммуникативные навыки свободное владение разговорным английским языком опыт работы на руководящей должности от 1 года огромное желание развиваться! Работа на должность вам подойдет если: У вас есть желание учиться и развиваться Вы дружелюбный к разным людям и не боитесь говорить перед публикой Способны быстро обучаться и применять новые знания Вы способны эффективно работать, а если нет, то хотите этому научиться У вас отличный вкус и вы любите хорошо выглядеть Вы желаете делать и зарабатывать, а не получать зарплату Спасибо, что посетили наше объявление и если увидели себя, прониклись, почувствовав, что это именно ваше, тогда смело отправляйте свое резюме, и мы с удовольствием пригласим вас на собеседование! Милости просим!
Помощник генерального директора
ТОРЕНТ, Санкт-Петербург
Обязанности: Обеспечение работы приемной руководства (генеральный директор, директор, /административная поддержка:• Прием и распределение входящих звонков• Организация телефонных переговоров руководителей• Организация приема посетителей• Выполнение иных служебных/личных поручений руководителя• Заказ полиграфической и сувенирной продукции• Помощь в организации личных мероприятийВедение документооборота:• Передача входящих, исходящих, внутренних документов, счетов на оплату на визирование и проставление резолюций генеральным директором• Контроль корректности оформления документов в соответствии с ГОСТ по делопроизводству и документообороту• Взаимодействие с курьерскими и почтовыми службами• Контроль использования гербовых бланков, печатей и штамповОрганизационно-контрольная поддержка:• Ведение деловой переписки• Поиск и подготовка запрашиваемой информации, организация внешних и внутренних встреч, совещаний• Ведение протоколов совещаний• Контроль исполнения поручений• Работа с должностными инструкциями, регламентами, методическими указаниями, планами, приказами (в т.ч. их приведение в соответствие с актуальными нормативно-правовыми актамиTravel-поддержка:• Заказ авиа и ж/д билетов, трансферов• Бронирование отелей• Визовое сопровождение• Проработка маршрута (музеи, театры, рестораны)Обеспечение жизнедеятельности офиса:• Заказ канцелярских товаров, воды, мебели и прочее• Взаимодействие с арендодателем по вопросам аренды офис Требования: 1. Иностранные языки: Английский — средний2. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение выражать свои мысли и выводы в устной и письменной форме.3. Самоорганизация, ответственный подход к выполнению поставленных задач, желание учиться и развиваться, возможность иногда работать не нормировано.4. Умение работать с офисной техникой, знание ПК и прикладного ПО (минимум пакет MS Office, Умение оперативного поиска информации. Условия: 1. Постоянная, полный день, работа на территории работодателя2. Испытательный срок - 3 месяца (возможно меньше, по итогам работы).Резюме рассматриваться только с фото
Руководитель направления обучения и развития
Императорский фарфоровый завод, Санкт-Петербург, линия, метро Ломоносовская
АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель элитной посуды и сувенирной продукции из фарфора, в связи с расширением штата отдела, приглашает на работу руководителя направления по обучению и развитию персонала. Вашими обязанностями будут: Выявление потребностей в обучении, планирование и организация мероприятий для персонала управленческого и линейного уровня, кадровых резервистов, наставников; Проведение регулярных тренингов для персонала компании: коммерческий и производственный блок. Поддержание СДО (на bitrix) и контроль обучения персонала; Участие в разработке программ обучения и развития, обучающих материалов по стандарту TWI для наставников производственного обучения. Формирование отчетности по проведенным мероприятиям; Посттренинговое сопровождение персонала розницы; Разработка планов и реализация мероприятий , направленных на улучшение качества обслуживания и сервиса; Разработка и проведение оценочных мероприятий (тестирование, ассессмент-центр, регулярная аттестация персонала). Требования к кандидату: Законченное высшее образование; Дополнительное образование в сфере управления персоналом, проведения тренингов, управления продажами; Опыт работы тренинг-менеджером в крупных компаниях от 2 лет; Как преимущество – розничные продажи; Опыт самостоятельного проведения тренингов, разработки учебных материалов; Опыт внедрения СДО, в составе проектной группы или самостоятельно; Опыт проведения оценки персонала; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: PowerPoint, Word, Excel), умение обрабатывать медиафайлы (обрезка, склейка). Готовность к командировкам в Москву; Управленческие и организационные навыки, убедительная коммуникация; Условия: График работы 5/2 (сб и вс - выходные); Место работы: в шаговой доступности от м. Ломоносовская; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, соц.пакет, полис ДМС после прохождения исп. срока; Скидки сотрудникам на продукцию завода, фарфоровые подарки к праздникам Возможность приобщиться к культурно-просветительской жизни завода : выставки, экскурсии в музеи, презентации и многочисленные events.